マイクロソフト内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 ごく当然の質問のみです。志望動機、自己PR等。ほかは履歴書から質問を出す形でした。
面接 なぜマイクロソフトか？なぜこのEPG営業を志望するのか？自分はどんな人間か？＊全ての質問が、自分がどんな人間かを知ってもらうための質問でした。
面接 なぜマイクロソフトか学生時代頑張ったことエントリーシート：志望動機
面接 英語やコーディング試験があります．エントリーシート：履歴書はグループワークのとき提出，エントリーシートは選考にほぼ関係なし
面接 ・なぜマイクロソフトか？・なぜファイナンスか？・学生時代力を入れたこと・趣味に関して・＊＊な状況になったとして、あなたならどう解決するか最終面接（英語）になるともっとつっこまれた。・ファイナンスで何をしたいか？・今まであった面接官は誰で何をやっている人か？・マイクロソフトのこれからのチャレンジは何か？こちらかする質問も結構求められるエントリーシート：・大学生活の中で、あなたが最も力を入れて取り組んだことについて、結果を含めて説明してください。（全角150字以内）・設問1-1で記入したことについて、その中で苦しかったこと、辛かったこと、悩んだことについて説明して下さい。また、それに対してあなたがどのように対処したのか説明してください。（全角200文字以内） ※
面接 HR（学生1：人事1）・就職活動状況・学生時代にがんばったこと・そこから何を得たか？・MSの職種について 等々部門（学生1：人事1・部門部長クラス2）・自己紹介・課題について・なぜMSか？・その部門に必要な素養について 等々最終（学生1：人事1・役員1）HR＋部門の内容に加えて・びっくり系の質問・入社後の目標どの面接も同じ人事の方が同席してくださったので非常に話しやすかったです。前回上手く言えて、今回言い忘れていることなど人事の方が適宜フォローしてくれる感じでした。自己分析やなぜその職種・会社でなければいけないのかをはっきりさせておけば、難しい質問はありません。私は英語での面接はありませんでした。エントリーシート：・プログラム経験について・学生時代に力を入れたこと・自己PR・マイクロソフトの魅力について
面接 人事面接、部門面接志望動機学生時代に頑張ったことなぜこの職種か入社したら何がやりたいか将来は何がやりたいか（5年、10年）深く掘り下げます。おそらく部門面接が肝でしょう。最終は、落とす部門とほとんど落とさない部署があります。エントリーシート：プログラム経験について(200文字)学生時代にがんばったこと（200文字）マイクロソフトの魅力は（200文字）じこPR（100文字）マイクロソフトへの応募のきっかけ（200文字）
面接 HR（学生3：人事1）志望動機。学生時代にしてきたこと。自分自身のアピール。部門（学生1：部門部長クラス3）志望動機、興味のある分野（もしくは製品）など。入社後にどうなりたいか。最終（学生1：人事1・役員1）HR＋部門の内容雑談引っ掛けの質問や答えづらい質問はありませんでした。また英語の面接もありませんでした。一貫した内容であれば難しくはないと思います。エントリーシート：志望動機と自分自身について。
面接 一次面接（人事面接、面接官1：学生3）・志望動機・仲間に何かを提案し、それを実現させた経験二次面接（部門面接、面接官3：学生1）・志望動機・あなたにとって、ITとは何か・希望職種において、一番大切だと思うことは何か・プログラミング経験について（私はプログラミングの経験があったので）・もし入社したと仮定した場合、どのようなことをしたいか最終面接（面接官2：学生1）・あなたは考えてから行動するタイプか、もしくはまずは行動するタイプか・もし入社したと仮定した場合、どのようなことをしたいか返答に対して、かなり深く掘り下げられました。すべてのステップにおいて、MSが求める人物像を意識して返答し、さらにMSに対する情熱をアピールすることが重要であると感じました。エントリーシート：プログラム経験について(200文字)学生時代に力を入れたこと(200文字)ご応募のきっかけをお聞かせください(200文字)あなたにとって、マイクロソフトの魅力とは？(200文字)私たちにとって、あなたがいかに魅力的かPRしてください(100文字)
新卒 就職サイト掲載情報
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過去の掲示板の内容
グループワーク(課題)の本質がわかって作業を進めていた人→◎作業を通して、本質をつかむことができた人→○基準なんてそんなとこでしょう。最後の反省会を重視していたような気がします。誰からも指名されなかった自分が受かっているのを見ると美人投票ではないようですね。 (12日20時59分)
自分もまだ合否連絡すら来てないです憶測にすぎませんが選考の流れとしてはテストの点数で足きり通過者の中から適正検査でさらに選考、問題なし→合格グレーゾーン→ESで精査（今ここ）といったところでしょう。 (26日13時17分)
GWの通知来ました。人事面接に行ってきます。WEBでの英語テストがあると思うのですが、どういった問題形式か分かる方はいますか？あと、人事面接の形式など知っている人いれば教えて頂きたいです！！ (30日16時8分)
エンタープライズ営業官公庁向け営業パートナー営業リテール営業マーケティング技術系プリセールスSE大手企業担当エンジニア技術サポートエンジニアエバンジェスト開発エンジニア僕はその場で部門面接へ進むよういわれました。面接官もとってもいい人なのであまり緊張しなくても問題ないと思います。あまり硬すぎると逆効果かもしれません。笑 (21日22時0分)
たった今通過の旨を知らせるメールが届きました。文面がすこし淡白な感じがしますが、これはこれでなんというかクールな感じがします。マイクロソフトの一種の社風のひとつなのかもしれませんね。GW一筋縄ではいかないものがでると思いますが、がんばりましょう！ (21日13時13分)
確かにちょっと島耕作読みたくなりますね（笑）GDは楽しかったけど、通過者少なそうですね。30人程いて、次の人事面接に進まれる数人は～と、人事の方がおっしゃっていたので、1テーブル1人ぐらいですかね？あの時は全体が少しざわめきましたね（笑）受かってること願います。 (5日19時19分)
webテスト通過してました。言語さえ意味がわからず頑張ったけれど時間足りなくて非言語？はもうサッパリな出来だったけれど・・・今まで他の企業を大分落とされていて凹んでいたのでせっかく受かったのだから次グループワーク頑張ります！！！ (21日20時26分)
個人的に最終はこれといって内容が濃いものではなかったように思います。ただサプライズ的なものがありました…あえて内容はふせますがでもそのサプライズも面接前に人事の方が説明してくださったので、面接時に動揺するといったことではありませんでした。でも部門にもよりますね。内容は自己PRとそれに基づいての話、そして今までの資料によって話が進められましたよ！ (27日19時40分)
人事面接の合否が来ている方はいらっしゃいますか？確か27～31日に連絡と言われた気がするのですが次の選考に進む方のみなのか、合否関わらずなのかどのような形で通知されるのか忘れてしまって（汗 (28日20時25分)
デベロッパ部門面接は3回あります。僕は1度目を通過したところです。1度目の部門面接では、まずお互いに自己紹介して、あとは雑談をしました。ローカライズに関する話をしました。その後コンピュータサイエンスの問題をいくつか出され、ホワイトボードで解きました。その場の流れで聞かれる内容は決まる感じですね。面接というよりもディスカッションといった雰囲気でした。 (14日0時20分)
今さっき連絡を頂きました！！人事面接の予約と、英語・適性テストのメールでした。いろいろな会社に顔を出しているので汗そうですね、どこかでお会いできたら！履歴書の件は、大丈夫みたいでした。 (13日13時21分)
今、ESとテスト通過のメールが届きました！27日の大阪グループワークに参加予約しました。進まれる方頑張りましょう！テスト半分しか解けてなくボロボロだったのに通過したので何が判断基準だか分かりませんね。。テストダメだった人も諦めなくていいと思います。 (21日13時27分)
そろそろ書き込みがなくなってきましたね～僕はデベロッパの技術の2次面接で落ちてしまいました。面接は3時間みっちりコーディング＆ディスカッションでした。僕の実力が足りなかったということで、残念ですが納得のいく結果です。ただし、情報科学の基礎を大学でしっかり勉強し、地頭がよく、英会話力に問題がなければ、通過することのできそうな問題ではありました。まだデベロッパで選考に残っている方がいらっしゃるかは分かりませんが、ご健闘をお祈りしています。 (14日17時39分)
本日面接受けてきました。予定では1時間だったのですが、もう一人が都合が悪く来れなくなったらしく、面接時間は30分になりました。1時間の場合は面接官一人で新卒者二人同時に面接をされるようですね。おそらくですが。。その場で合格をもらったのですか！？すごいですね。私は何も言われてないです。。結果来るまでかなり不安です。。 (22日3時1分)
私も全く同じで、人事面接の最初にやはりITコンサルのほうが良いと伝えたところ、夏採用で改めて連絡すると言われました。。ただ、それでも人事面接は最後までやってくれて、幸か不幸か夏採用でも今回の面接内容を判断材料として使ってくれるみたいです。しかし、TG-WEBから受けなおすとすると、これがまた結構大変ですね。。 (27日23時29分)
こんにちは。私は技術サポートエンジニアで選考受けていて、次が役員の方との最終面接ですが、どなたか既に受けた方いらっしゃいますか？HPによるとサポート部門の執行役員はアメリカの方でした。 (18日19時9分)
部門面接いかがでしたか？私は来週頭にエンタープライズで部門面接なのですが、当初予定されていた時間から削られて4、50分の面接になりました。よろしければどんな内容だったか教えていただけませんか？ (5日12時14分)
私も月曜日にマーケで部門面接を受けましたが、まだ連絡がきていません。人事の方にいつまでに連絡が来るのか聞いてなかったのですが、やはり一週間以内でしょうか？お二人とも何日に部門面接をうけましたか？ (20日17時50分)
うーむ、私もWebテスト落ちました。んあー、悔しいです。近頃は大手のWebテストが増えてきていますが、しっかり対策をして受けたほうが良さそうですね。Webテストは足切りで、ESは面接などに使用されるのでしょうか。 (21日15時21分)
GWを受け、一次の人事面接に行ってきます。その前に、WEBでの英語テストがあると思うのですが、どういった問題形式か分かる方はいますか？あと、人事面接の形式など知っている人いれば教えて頂きたいです！！ (30日15時57分)
いまさらですが最終の内容を軽く挙げておきます。・自己紹介・志望動機（なぜMSか？）・MSについてどう思うか・学生時代にがんばったこと・質問大体こんな感じで30分ちょうどくらいでした。雰囲気はまずまず和やかでした。内容的には部門とほとんど変わりなく、面接するのが役員になっただけという印象でした。変な質問や英語での質疑応答はありませんでした。ちなみに内定いただきました！他にも内定したという方がいましたら、書き込みよろしくお願いします。 (27日11時16分)
GDを終えて思ったのですが、私のグループは正解を知っていた方が多くいたように思いました…。結果ありきで全然論理的でない意見ばかりが出ていました。島耕作の意味はなんとなく分かりましたが、読んだことの無い方も心配なさらずに御参加下さい！ (8日1時26分)
ありがとうございます！部門は、少なくともマーケじゃないです。確かに自分も（部門は違いますが）面接の前後に人がいたのでそれなりの人数が残っているのではないかと。連絡は受けた翌日の夜に来ました。いろんな話を総合すると早く来る人もいれば来ない人もいるみたいでそれについてはどうやら合否とは関係なさそうです。待ってるのってつらいですけど、がんばりましょう！今週最終ですか？もしもう受けたなら雰囲気や外国人の方の有無など教えていただけると嬉しいです。 (23日13時25分)
ありがとうございます！この土日はどちらにせよ連絡はないと思っていたので・・・来週の月火ですか。お互いに通過していると良いですね！・・・次は、一番難しい関門の部門面接ですが・・・汗 (28日22時19分)
私も6日の16時～ですよ！ご一緒できますね、宜しくお願いします。私は技術系なのですが・・・確か3/2(月)がグループワークの申込期限とメールに書いてありましたから、それまでには何らかの連絡が合否ともにあるのではないでしょうか？ (26日17時48分)
私の推測ですが、営業系が30分、技術系が1時間に設定されている印象を受けます。違いますか？あとマイページに設定されている日数も人によって違うという噂がありますよ～GWが大阪の人ととGWが東京の人とで違ったりするのでしょうか？HR面接が、グループ面接かどうかをご存知の方いらっしゃいませんか？ (13日23時20分)
英語の試験TAGWEBじゃないんですかねー！？30分って表紙に書いてあったから少し気になりました・・まぁ一部の職種以外は関係ないって言ってましたしね。面接時間は個人かグループかも謎ですしねw過去ログでは個人orグループは人によって違うみたいですし・・・待ち15分、面接30分で45分てとこでしょうね。 (14日1時54分)
先ほどコンサルタントで内定を頂きました！内定承諾書を取りにくるようにと言われたんですが、取りにいったその場で書くものなんですか？少し考える時間が欲しいところなんですが。既に言ってきた方いましたら、教えていただけませんか？それから、交流会のときにも言ってましたが、内定者コミュニティ作りましょう！！ (2日19時39分)
グループワーク、去年はこんな感じのやつだったんですね。「全員がそれぞれ違う情報を持ち、それを情報共有して課題を解決する」Webテストは人数少なくするための足きりって感じでしょうか。6～7割の手応えで受かってました。 (21日14時20分)
エントリーシート、そのままコピってきました。・応募部門・英語力・プログラム経験について（技術職希望者のみ）・学生時代に力を入れたこと・ご応募のきっかけをお聞かせください・あなたにとって、マイクロソフトの魅力とは？・私たちにとって、あなたがいかに魅力的かPRしてください・グループワーク希望受検地 (25日19時25分)
はじめまして。おそらくですが、デベロッパだけが外国人の方と英語で面接だったと思います。確信はありません・・・。ちなみに、人事の方は、きれいな英語でなくてもちゃんと伝えれば大丈夫とおっしゃっていました。デベロッパの面接は、部門面接が3回あるそうです。僕は一度目をなんとか突破できました。次は3時間！の技術面接です。おそらく最難関。がんばってきます～。 (9日23時47分)
私はGW対策として某人材会社のGWとG面接に参加しました。ですがそれ以外何をしているかというと何もできてません＾＾；万全に準備して臨みたいとは思うのですけどね・・・何か準備している方がいらっしゃれば私も教えて欲しいです。よろしくお願いします！ (2日0時24分)
たしか、人事面接→部門面接→偉い人面接・・・みたいなはずです。部門は、バリバリ現役な方々ばかりなので、ここで絞るという話を人事から聞くことが出来ました。開発は本当に厳しいという噂・・・↓私はサポートなので、まぁどうにかなるかと楽観していますw (29日18時35分)
いよいよ明日GWの結果が発表されますね。今からドキドキしてます。前回のWebテストの時は前日の夜にマイページがクローズされた、という人もいましたよね。今回もGW通過者以外のマイページをクローズするのでしょうか・・・。だとしたら今夜あたりにはだいたい結果が予想つくことに・・・orz (11日11時59分)
今回のGDは、本当に正解がない課題ですからね。最後のレポート通りの主張ばっかする人が、うちのグループにも一人いました。答えを知ってるだけで自分の意見が伴わないからグループ内での共感を全く得られていませんでしたが・・・そういえば、結果っていつ通知されるんでしたっけ？ (8日9時58分)
東京から直接ならば、新宿の乗り換えですね・・・ネックなのは。確か山手だと真ん中～後方だと乗り換えしやすかった気がします。いちおう確認お願いしますね汗GDは基本的に・時間内に結論を出すこと・多数決は絶対行わない・自分が譲れない部分と妥協点を探ること・相手の意見を否定しないこと・円滑に進めるよう、全体を見る視点を持つことが個人の評価基準となります。そして結論と発表がグループとしての評価基準です。 (3日3時2分)
面接が近づいてきたのですが、説明会（グループワークス）でいただいた職種と説明が書かれた紙を紛失してしまいました。正式な希望職種を覚えておらず困っております。どなたかその紙を持っておられる方職種を書いていただけませんでしょうか・・・ (21日20時10分)
夏採用応募した者です。WEBテスト、全然わからず適当に選んでしまいましたが、何故か通過していました。。。ということでグループワーク参加します。参加される方、よろしくお願いします。 (16日14時6分)
開発は技術的なレベルの会話が出来ることが条件になっています。自分はITコンサル志望でしたが、今回の採用に落ちても夏で再チャレンジできると聞きましたし、MACH09の方も春に落ちて違う部門で夏採用にチャレンジする人が1/3位いると言っていたので、技術サポート第一志望ではありませんが、GDの予約はしました。 (25日22時11分)
ええ．もし通っていれば21日に最終面接をやる予定らしく，当日もしくは翌日中に連絡すると言われました．午後に面接して，5から6時間後にメールが来たので，手ごたえもあったし受かったと思ったんですけど・・・（汗）ちなみに夏採用のメールは来てませんが，お祈りメールに夏採用もよろしくね，みたいなことが書いてありました． (21日23時37分)
そうするとデベロッパが元々英語を考慮しますといわれていたのがこの面接なのでは？サポートは不問といわれているので、英語で面接は考えにくくないでしょうかね？開発は部門面接の際に英語の履歴書を提出していました。これは多分外人の方との面接があるからだと思います。 (10日14時23分)
私も月曜日にマーケですが、連絡が来ていません。面接の感じを見ると、あまり人が残っていない印象を受けたのですが、まだまだ残っているんでしょうか。いずれにせよ、私も含めてみんなが希望の職に就ければ良いですね。頑張りましょう。 (22日4時28分)
昨日部門面接通過の連絡が来ましたが、最終の前にもう一度面接をやるそうです。最終だと思っていたのでちょっと拍子抜けしました。。。お二人とも最終頑張ってください！もしかしたら同じ部門かもしれませんね。私が部門面接を受けたときもあまり他の受験者を見受けませんでした。でももう一度面接があるということは残っている方が多いのかもしれませんね。 (24日23時24分)
私も今日大急ぎで対策本買ってきました（笑）。本番で対策本にあった問題と同じ問題があってビックリ！対策しなかったらきっと相当戸惑ったと思います・・・。まあ、結局時間足りずにボロボロだったけど・・orz企業研究する内に志望度が高くなった企業なので万に一つも通ってくれないかな～と祈ってます。結果早くきて～！！ (19日18時27分)
自分も技術サポで選考が進んでいたのですが、やはりITコンかTAMの方が良いので、人事面接の際にこの旨を行ったら、夏採用の方に連絡しておきますので、そちらで頑張ってくださいとのこと。いつから始まるか聞いたら、5月からGWを始める予定とのこと。内定者の数を絞るためにギリギリまで、絞るのでは？と考えています。ただ、一つだけ不安が…。夏採用に移った場合ってまたWeb試験受けるんですかねー？TG-Web本、BookOff行きしてしまいました。 (26日18時49分)
