京王設備サービス内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 ・簡単な自己PRとそれに関して学んだこと、大変だったこと・京王グループのイメージ、当社のイメージ・どのように貢献できるか？上記以外に役員面接では勉強のこと、論作文について聞かれますが、非常に和やかでありのままの自分を評価してくれます。エントリーシート：・人生で一番がんばったこと・当社の気に入った点、よい点・長所とそれをどう活かすか・入社後の目標
面接 まず、志望動機・自己PR等の履歴書に書いてることへの質問。また、尊敬する人物（親以外）・今まで、納得がいかない理不尽な場面で土下座をしたことがあるか・就活をしていく過程において自分に関することで何か気付いたこと等でした。エントリーシート：志望動機・入社後の目標・長所、そしてそれを入試後どう活かすか・人生で一番頑張った時のエピソードの4つを書かされるものだった。（文字数としては、それほど多くはなかった。）
面接 志望理由や自己PR等質問の王道はだいたい聞かれました。あと毎回必ず、最寄駅、他社状況、大学の学科の生徒数と男女比を聞かれましたね。エントリーシート：一般的なもののようだったような…。
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過去の掲示板の内容
今のところ1次選考を通過して今度2次選考があります。かなり本命な会社なので、2次選考に臨むにあたっての「心得」や「準備しておいた方が良いこと」とかがありましたら是非教えて頂けませんか？ (12日0時45分)
入社式は基本的にどこの会社でも4月1日（勤務によっては多少前後する会社もある）だと思います。内定式や顔合わせは今頃のところもあるのかとも思います。よって研修は、4月1日以降になるのかなと思います。会社によっては、時間があり早めに働かせて欲しいという要望を出せば試雇用のような感じで、働かせてくれるところもあります。員数が増えると予算が絡むから一概には言えないのだけれども。気になるのなら、会社に申し出て一度現場見学してみては？先輩社員と話をしたいと言うのでも時間を作ってくれるかと思いますよ。確かにそう思います。だけれども、皆が同じように不満を抱えているかというとそうではないんですよね。このぐらいの仕事で、給料をこのぐらいもらえるから満足という人もいますし、変わることを拒む人、守るものがある人、画一的な悩みならなんとかなるかも知れませんが、各人によって考え方は違いますからね。（私が少数派でわがままを言っているだけという見方もできるでしょう）給料が安いという話は、まず組合がない時点で交渉は無理ではないのかなと思います。（最低基準は守っているという理由から、法的にも問題ない） (10日8時50分)
本日、一次選考に行ってまいりました。面接は最初少し緊張しましたが、面接官の方々が話しやすい雰囲気を作ってくださったのでとてもよかったです！はやく結果が知りたい★あ、ここ受けてる方々は、ビルメンテナンス業界を志望してる方が多いのでしょうか？ (17日0時36分)
技術職で派遣社員の方は知りません。技術職で派遣だと、清水グループやクリスタルグループが事業をしている派遣会社がありますね。京王設備サービスも各現場に人を派遣すると言う意味ではそんなに変わらないかと思います。派遣社員を使用するなら、内勤や所長だけを社員として残し、技術員は派遣のような形になりそうですよね。大手ビル管理会社では、こういうスタイルのところもあるみたいですね。 (17日11時40分)
そうですか、ありがとうございました。どっかで聞いた「フレーズ」も！？社員の方は一部しか接していませんが、みんな良い人ですよね。面接で変な圧迫もありませんでしたし。やっぱり社員の方同士、飲みに行ったり、部活動に励んで仲良くしてらっしゃるのですか？ (10日14時51分)
勤続年数等、私に関わることは、ご勘弁願います（笑）知人を介して物件を得るという話ならばあると思いますが、本格的に他社が管理している既存物件、もしくは建設中の建物に売り込むとなると、あまり良くはない表現ですが、ホワイトカラーの仕事になると思います。事務に関しては、学歴が絶対ではないにしろ関係があると思います。○○採用や何かに長けているといった例外もあるようです。文系の場合、あくまで聞いた話では、内勤の幹部候補生としての採用ということですので、総務や経理に配属されたら、絶対ではないが現場にでることが少なくなる。故にこういう仕事で収入を得ているという経験をさせるようです。（前の書込みと食い違っているようですが、長年現場にいるもしくは、現場に戻るということがあるのも確かなようです。）工系の場合は、体力関係なく入社から退社まで現場ということもあるようです。面接時に、売り込むと配属したい現場になる場合もあるようですが、希望が通るということまではわからないです。ご察しのことは、近からず遠からずです。心配になるようなこと書いてすみません。間違えないで欲しいのは、会社自体に問題があるのではなく、職に帰属することを考えた場合、私の選択が楽観的で安易だったからで、問題があるとすれば、職を楽観しして選択した私自身に問題あるのだと思います。（抽象的過ぎて意味不明ですよね。ゴメンナサイ。でも、誰が見ているのか解らないから、はっきりとは書けないんです。） (24日0時53分)
2次面接は集団面接です。過去にグループディスカッションがあったようですが今年はありませんでした。司会を人事の偉い人、面接官は3～4(私のときは3人でした)学生は4、5人質問されたことはごく基本的なことでした。志望動機、自己PR、アルバイト、サークル・・・最後に「尊敬する人(親以外)」「嫌いなタイプの人間」を聞かれました。最初に「自己PRと志望動機」を端の方から順番に言っていきます。それからは面接官の方々がまた端の方から順に質問していきます。時間は約1時間。圧迫はなし(でも「事業内容があなたの専攻と全く関係ないですが？」と突っ込まれました。そこをどう答えるかがカギかな)。 (12日9時51分)
ありがとうございます。内定は頂いています。 やっぱり、頭で理解してるつもりでも心の深い部分では・・・、ということでしょうか？私も悩んでいます。清掃、警備などの仕事は言い方は失礼ですが「誰でも同じようにできる」仕事ですよね・・・。私もやりたいことはマネージメントなので、自分にしかできない発想で価値を提供したいと思っていますが・・・。 やっぱり入社後のギャップがあるんでしょうか？ (19日22時42分)
GDはなかったんですよ！びっくりしました私の場合は学生5:面接官3で一時間程度でした変な質問は無かったですよ！一次面接はかなり厳しく評価したので、受かった人は自信を持っていいですよと人事の方に言われましたが、本当ですかね・・・ (25日7時26分)
久しぶりにきました内定おめでとうございます！内定を取れたのはあなた自身の力のおかげだと思いますよ私のアドバイスなんてたいしたことではないです・・もし入社されるのであれば、がんばってください！ (16日1時28分)
どなたかいらっしゃいませんか～！私は京王設備サービスを志望しているものです。第一志望なので気合がはいってます！昨日、説明会に行ってまいりました。雰囲気のよい会社だなあと思いました。 (26日15時19分)
そうですか・・・。ソウライブ様は入社何年目でしょうか？そして今も現場ということでしょうか？説明会、面接の話を聞くと仕事を取ってくる営業もやるように感じましたが・・・。 あと配属に学歴等は関係ないのでしょうか？ (22日20時14分)
今日最終でした。なんとなく意思確認の雰囲気は漂っていました。今日明日中に連絡するとの事。ドキドキです。私は文系です。おそらくはトイレ掃除もやると思います。馴れって怖いものですよ。最初はイヤだとは思いますけど、いずれ慣れますから！頑張ってください！面接はいかがでしたか。内定もらえたらいいですね！ (11日18時30分)
えーと、詳しいことはまだわからないんです！四月中に一次選考、面接と適性検査、筆記試験（一般常識）、技術系は専門問題、文系は作文、だそうです。 その後（五月）二次は集団面接、三次に個人面接があるそうです。 (5日23時17分)
先日、内定を頂きました。ビルメン業界じゃ中堅ってことになるのかな。まあこの業界自体、バリバリ仕事してドンドン出世＆ウハウハ給料ってのは少し難しいみたいだからね。なんにせよ、面接がんばって下さいね。 (17日21時26分)
こんばんわ★不安なこと。。。正直、内定がでたあとは、会社にことすっかり忘れてました。卒論がやばい間に合わない～！とか、お金がない～！とかですね。明日は入社式って時に、明日からどうしよ～！って不安になりましたが、それは漠然としたものでしたので。まだ研修中ですし、なんにも知らなかったところから、ちょっとづつ会社のことがわかってきたところで、今のところ、そういうものなのか～と、聞き耳を立てている状態ですね。あ、最近不安なことは、今事務処理中心の作業なんですけど、漢字読み間違えちゃったり、失敗したりした時に、私ってもしかして脳に障害があるのか～！？って不安になります、、、。会社に入ってから、いろんなとこで先輩や上司の方々から話を聞けるし、相談もできると思いますよ！なんかとりとめのない話をしてしまってすいませんっボーリング大会は同期との顔合わせという意味でも楽しいですよ～。最初ちょっと緊張しますけどだいじょぶですよ～ではでは★ (21日18時3分)
集団面接のときの質問は一番最初の人から順番に答えていくので、最初の人は考える時間がなくてちょっと辛いですね・・まあ私だったんですが(笑)変な質問はなかったので落ち着いてがんばってくださいね！ (28日1時54分)
昇給率等、給与の話は説明会、面接時にまったく話が出なかったので・・・。 文型も理系も関係なく給与は低いのでしょうか？いろんな話を聞くとある程度の経済力は必要かなと感じました・・・。何だかとっても不安です・・・。 (31日23時41分)
いえ、まだ決定って訳じゃないです。2次面接のときに一緒になった人たちと話してみたら、やっぱり、ここが第一志望って人は居なかったです。他の業界だったり、同じ業界でももっと大手だったりするみたいです。まあ、個人的には説明会とか面接官の方の対応から、結構良い印象を受けましたけどね。場合によっては働かせていただく事になるかも。 (20日2時23分)
これから二次です。二次は集団討論＆集団面接だそうです。ディスカッションはすでにテーマを教えてもらった上で行われます。「バイトは社会へ出る上で役立つか、また役立つならどういった点でか」です。 (22日7時16分)
えっ！！私が説明会で頂いた資料の中には、「2～3次選考は1次選考合格者に別途ご案内いたします。」と、書かれていました。1次選考でも連絡等に関しては、何にも仰っていませんでした。私はマネージメント系なのですが、職種によって異なるのかもしれませんね。告白すると、説明会当初は京王グループに興味があったので、その時点では、第一希望ではありませんでした。でも、いざ説明会に行ってみて、企業研究を進めていくうちに、この会社で働きたいと思って、面接に足を運んだんです。その時には、もう第一希望でした…。（最初から第一希望だった方は、これを読んでムッとするかもしれませんね… ごめんなさい）就職活動ってよく“縁”っていいますけど、本当に“縁”ってあるんだな、って感じた会社でした。でも、その縁も望み薄そうです。（ハッ！決してダジャレではありません。） (15日0時48分)
ありがとうございます。一般常識があるところから見ると、適性検査というやつは”性格適性検査”の方みたいですね、と予想。私、技術系志望なんですけど、SPI以外の筆記は正直辛いですね・・社会系科目、英語これはとおーい昔に習ったきりですからね・・・ (7日1時0分)
そうですね～、簡単に言うと、私はトイレ掃除を抵抗あるものと認識していないということですが。家の掃除でもアルバイトの仕事でもトイレ掃除くらいやるのが普通かなと思うのですが。なぜこの業界かといえば、私は地味なんです。ってよくわかりませんよね？バイトで接客をしてましたが、清掃とか店舗管理の仕事も担当してまして、その経験も志望する動機につながったように思います。見えないとこだけど、快適な空間があって様々なサービスが成り立っていると思うのです。そういう世界があって、たまたま興味を持ったというか。仕事をどういう風にとらえているか人それぞれですよね？好きなことをやってて楽しいことを仕事にという人もいれば、生活していくための仕事という部分が大きい人もいると思います。私は昔から、後者の方を強く意識していたように思います。一生懸命働ける場所を探していて見つけたのです。あ、京王ってとこも重要でしたよ、地元の企業がよかったので。私は4大ですよ。文系ですが。 (19日22時21分)
詳しい書き込みありがとうございます！！そうですか・・・結局ワンルームを探すのが懸命かもしれませんね（´д｀；）生活費を考えたら、2時間かけても通勤した方が得なのか（交通費は全額支給みたいなので）、1人暮らししたほうが生活にゆとりがもてるのか・・・。仕事内容的に、勤務地が一定しないみたいなので、1人暮らしにも工夫が必要だと勝手に思っていますwせっかく八王子にワンルーム借りて配属が実家からの方が近い所じゃ笑えないですよねorzなんだか、過去のこの時期のカキコを見ますと、内定者で現場見学会みたいのがあったみたいですが、今年はまだないみたいですね。あ、私は現場全然OKですよ！ (27日12時43分)
