伊勢丹内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 ・学生時代の経験について様々な角度から。・企業選びの軸について様々な角度から。
面接 個人面接⇒学生時代頑張ったことについてかなり深く突っ込まれる。私の場合、志望動機、やりたいことは思ったよりあっさりとしか聞かれなかった。最終面接⇒最初に「流通業界について研究したこと」についての3分間スピーチあり。メモ持込可で、口頭で。書いたり、資料配ったりは不可。その後内容について2,3個質問があり、あとはエントリーシートに沿っての標準的な質問。企業選びの軸は突っ込まれた。エントリーシート：学生時代に頑張ったこと、自分の長所・短所、志望動機、入社してやりたいことなど一般的。インターン経験、成績記入欄もあり。
面接 学生時代がんばったこと、志望動機（一次）自己PR、志望動機（二次）プレゼン、なぜ伊勢丹か、選考状況（最終）エントリーシート：あなたの強みと弱みは？学生時代力をいれたことは？志望動機は？
面接 一般的な内容圧迫な面接官もいるエントリーシート：強み、弱み、学生時代頑張った事、志望動機、入社後のビジョン
面接 なぜ百貨店か、伊勢丹か
面接 なぜ小売業なのか、なぜ伊勢丹なのか、学生時代頑張ったこと、大変だったこととそれをどう乗り越えたのかエントリーシート：志望動機、強みと弱み、学生時代頑張ったこと
面接 志望動機や強みは自分の体験を交えて話し、さらにどう活かせるかを言えた方がいいと思います。エントリーシート：履歴書とエントリーシート両方。希望の領域や店舗記入するもの。
面接 一次面接は学生4～5人のグループ面接でしたが、始めにディスカッションがありました。そのあと自己PR、志望動機、面接官からの個別の質問です。エントリーシート：志望動機。配属領域や勤務地の希望とその理由。
新卒 就職サイト掲載情報
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過去の掲示板の内容
先週18日の日曜にGWを受けたものです。ビジネスリーダーを志望しています。GWの結果は2日後にきました。私は1次も2次も、当日の朝に日にちの変更を依頼したのですが、すごく心やさしく変更していただけました。すごく優しい会社だという印象を受けます。 (26日22時32分)
第四クールに受ける者です～こんちにわ★お聞きしたいのですが、グループワークとディスカッションって違う感じですか？？ディスカッションは何度か受けたことあるのですが・・・あと筆記試験受けられた方にも質問です。マークシートでしたか？？よろしくおねがいします☆ (24日18時45分)
次回最終を受けるものです。プレゼンのほかには、だいたい2次と同じような、学生時代にがんばってきたことの掘り下げ…みたいな面接ですか？教えていただきたいです。最終は圧迫と聞いているのでびびってます。 (14日3時51分)
通過おめでとうございます！あたしも今日連絡いただきました。es内容は自分の長短所、学生時代頑張ったこと、志望理由、入社後やりたいこと、サークルや部活などの実績・成績、バイトの内容だったと思います。順番はバラバラですが。GW頑張りましょうね☆ (11日0時14分)
質問です。内定者日記を見たんですが、ここって内定貰った場合、10日間以内に来るか来ないか決めなきゃいけないと知りました。だとすると、敢えて一番遅い第5クールで受けた方が良いんでしょうか？あまり早く内定貰ってしまった場合、他の選考を諦めなきゃいけないのかなと思って…。 (17日21時22分)
二次面接受けられた方に質問お願いします。筆記ってSPIとか一般常識でしょうか？！それとも国数英理社の全部ですか？？本命なのでどなたか教えて頂けたらありがたいです・・・おねがいします・・・！！ (9日23時9分)
最終面接今日受けて30分ほどですぐに内定の連絡ありました。ただ10日以内に決定しなければならないとのこと・・・延ばすことなどは不可能なのでしょうか？知ってる方いたらおしえてください。 (22日0時25分)
19日にGWを受けた者ですが二次面接の案内は今日来ました。採用活動も終盤にかかっていると進行役の方がおっしゃってましたが、通過連絡には余裕があったと思いますのでもう少し待ってみては？ (20日22時11分)
内容は有利不利が出るので、教え合うのはいけないのですよ。たしかに知りたいとは思いますが、違う内容が出たらどうです？有利になるかと思ったら、一気に不利に転換です。皆一律の姿勢で臨みましょう。あとは、内定者日記やOB訪問などをすれば、多少の情報は入手出来るのではないですか？ (12日16時47分)
正しいことはわかりませんが、ビジネスリーダーでは適性検査で通過出来なかった方もいらっしゃるようなので、通過できない可能性もあるのではないのかと私は考えます。不確かな情報で申し訳ないです…ビジネスリーダーのGWは、本当にGWのみですよ♪GWが終わった後に、選考とは関係なく社員の方への質問タイムがあります★しかも和やかな雰囲気で。GWの題材も準備していく題材ではなかったので、安心して大丈夫ですよ♪ (13日16時51分)
ただ新年度なので人事の方も忙しいのかもしれませんね。次クールの選考があったり、先に内定が出た方の懇談会もあったりするようですし◎ここはたっぷり準備期間をいただけたとポジティブに解釈して、お互い頑張りましょう♪ (10日1時12分)
知っててあたりまえのような質問や、聞いてもいいのかなという質問までさせていただきましたが、通過のご連絡をいただきました！気になっていることを聞くのが一番だと思います☆頑張ってください(*｀・ω・)！ (20日22時35分)
面接の質問は、事前に提出したESと履歴書の内容を細かく質問された感じでしたが、内容によって質問にも個人差があるように思います。私は学生時代に注力したことへの質問ばかりで、自分独自の取り組みがあったのか？をさまざまな形で聞かれました。クレペリンは通常の時間設定とほぼ同じですよ。 (12日21時49分)
すみませんが、報告させていただきます。今メール見ましたが、私は26日の15：30～のGW受けました。そして1次通過メールは27日の16時に受信していました。ですが結果は1週間以内ということでバラつきあると思うので、待つべきだと思います。 (28日23時2分)
二次面接を受けられた方に質問です！過去ログや内定者日記を見ると、二次面接はESや履歴書について（学生時代頑張ったことや自己PRや志望理由）詳しく聞かれるとのことだったのですが、時間はどれくらいだったのか？圧迫面接だったのか？質問ばかりですみません！答えられる範囲でお願いします☆ (26日14時29分)
2009年07月17日 / 日本経済新聞 朝刊「備品の共同調達」→これってスケールメリットで合ってる？規格さえ統一できれば（←一番大変そう）その他業態（ヨーカドーG、イオングループとか）とでも出来そう。①各社の需要で、発注を合計するのか（スケールメリット小、原価高、在庫管理コスト小）②予めどかっと発注して各社に分配するのか（スケールメリット大、原価低、在庫管理コスト大）①と②のどのバランスになるんだろ。こればっかりは見てみないとわからないな。余計な事考えないで、志望動機考えろ！ですね☆ (8日0時14分)
初めまして。私は第4クールに出しました。人事の方がクールによって、有利、不利は無いし、テストや面接に自信をつけてから臨んで欲しいとおっしゃっていたので、第4クールを選んだのですが、、、書き込みを見てちょっとショックでした。やはり早い方に出された方の方が有利ですよねー(つд｀) (18日3時20分)
