船井総合研究所 採用情報 & ESクチコミ掲示板情報
船井総合研究所

船井総合研究所 のエントリーシート & 志望動機

企業情報 株式会社船井総合研究所 (ふないそうごうけんきゅうしょ)
Funai Consulting Company,Limited
分野 :サービス業 市場 :東証1部,大証1部 株式公開日 :1988-09-01
郵便番号531-0072 大阪市北区豊崎4−12−10
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最近の採用・面接クチコミ評判


 コーヒー面談とは三次面談のことですよ!受ければ、その意味が分かります。笑あと、四次面接後に最終面接があります。 (2日21時27分)
 続けて書き込み失礼します。3次適性検査の結果がくるのは二日後。。待つしかない、心配したところでしょうがないとはおもいますが、不安な日々を過ごしています。3次適性検査を通過された方、やはり4次面接に進んだときは「相当な数」が切られている印象がありましたか?聞いたところで自分の結果がどうなることではありませんが、聞いておきたいです。m(--)m (11日20時54分)
 明後日四次選考(一次面接)です。何かアドバイスがあれば宜しくお願いします! (17日18時3分)
 自分は4次面接で、小山社長がでてきました。中ボスの前に、いきなり大ボスがでてきた感じです。面接の内容は、素頭つかって、社長に質問することでした。いっぱいしゃべってくれましたよ!!ちなみに、最終面接は社長・常務・専務vs学生6名でした。通常は4名程度らしいのですが・・・。質問は、聞かれた人によって違いましたね。「熱意」は大切だと思いました!!会社のことどれくらいしってるのか、どういうことがしたいのか等など、全て「熱意」があればあるだけはっきりしてくるとおもうので(むしろ、はっきりしてるから(熱意)が生まれるのかもしれませんが。)質問にたいして、飾らずに素直に答えるのがおすすめです。がんばってください!! (17日9時56分)
 私も次が一次面接です。これまでの選考からも、面接では当然のごとく自己PRや志望動機は聞かれず、何も対策しようがないんですかね?受けられた方で質問内容等覚えておられる方は是非教えて欲しいです♪ (30日16時52分)
 そもそも何をもって企業研究不足なんだろうね。ぶっちゃけ会社の内情やスタンス、雰囲気なんて入ってみないと分からんし財務状況みたいな定量的なもんみたって自分の志望動機となんら関係しないしね。まあ本当に企業研究して理解したらこの会社選らばないよねー。 (24日17時39分)
 4次面接案内のメールきました!あのグループワークで通ったのがめちゃ不思議です。受かった方一緒にがんばりましょう。 (29日19時44分)

船井総合研究所内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト

面接 なんで選考に残っていると思うか?エントリーシート:履歴書を説明会に持参。他にはリクナビと説明会会場でアンケートを記入。選考との関係は不明。
面接 どのようなコンサルタントになりたいか
面接 3年後は,どんなコンサルタントになっているか?なぜ,船井総研か?
面接 【1回目】社長に対し4人で挑む集団面接。質問会となりました。【2回目】役員3人に対し、6名での集団面接。・今日のファッションのポイントは?・各人の答えに対する即興の質問を役員の方が考えて質問するため、各自違う内容です。
面接 俳句を作ってください。
面接 ファッションのポイントは?あなたの長所と短所は?
面接 憧れの芸能人は?因みに人によって質問が異なるのであまり参考にはならないと思います。
面接 ・GD後の岩村さんとの面談(面接ではない)いろいろ聞かれた.思った事を正直答える事が最良.変に取り繕うとアウトって言ってた.・最終面接本読んだ?その中で印象的な事は?ほかの内定持ってる?なんで船井総研なの?だけ.30分のグループ面接(6人)だった.人によっては最終の後に平間さんと何度か会って話する.ちなみに自分は3回ありました.エントリーシート:・通常の履歴書の内容・小中高大(院)で自分はどんな人だったか・フォーマットなしの自己紹介(A4 1枚)・自分の仕事観とこれまでの就活について(両方でA4 1枚)

新卒 就職サイト掲載情報

リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。

過去の掲示板の内容

 今日、コーヒー面談を受けてきました。「コーヒー」面談の理由がよくわかりました(笑)3次選考は適性検査で99パーセント判断されると人事の方も言っていました。ここが本命なので神に祈るばかりです。。。この適性検査で大幅に切る(就活仲間情報)しかし、よくわからない子は切らずに次の選考に進ませる(同じく就活仲間情報)通過したい!!! (10日22時10分)
 去年の内定した先輩によれば、意思確認の連絡はある人とない人いるみたいですよ。ただ、あった中でも落ちた人も居たそうです。意思確認の連絡があった際には、「やっぱり採りたいな」と思わせるよう、がんばってアピールしたほうがいいらしいです。 (31日17時37分)
 私は大阪で受けましたが参考になればいいかなとカキコします。GWは学生同士で面接し合ってお互い船井の人事になったつもりで船井流の質問を相手に投げかけるというもの。その為にもマイページの求める人物像などみて質問を考えてみては如何でしょうか?とにかく船井をよく知り理解した上でGWに挑んで下さい。では健闘を祈りますm(_ _)mファイト! (17日21時9分)
 そもそも何をもって企業研究不足なんだろうね。ぶっちゃけ会社の内情やスタンス、雰囲気なんて入ってみないと分からんし財務状況みたいな定量的なもんみたって自分の志望動機となんら関係しないしね。まあ本当に企業研究して理解したらこの会社選らばないよねー。 (24日17時39分)
 今日選考受けた方、お疲れ様でした。もう終わっちゃったので、神頼みしかないですね。受かっている気がしません。普通に質問に対して答えられてない箇所がいくつもあったよ。トホホ。というか最終面接でどれぐらい落とされるんだろう。。。 (2日22時50分)
 はいっ!ありがとうございます!大いに楽しむつもりです♪最終が同じ日なので今までの選考段階でお会いしているかもしれませんネ☆7日にお会いできなくても、内定者の集まりでお会いしましょう(笑) (2日23時16分)
 私もかなり安心しきっていますが、最終までこんな私を選んで頂けたわけなんで、最終だけはやはり受けようかと…。。今日も他社の最終受けてきました…。おそらく内定出るかと思います☆私も今週で就活終わります♪♪ (14日23時43分)
 こんばんは。秋採用参戦中です。グループディスカッションには進めましたが、どれくらいの方が進むんですかね??春採用は適性で絞られていたようですが。。。秋は意外とゆるゆるなんですかね? (13日22時9分)
 はじめまして。東京Aクール選考の者です。先日GWという名のグループ面接のような(笑)選考を終えてきましたが・・・結果っていつ頃とどくのか、忘れてしまいました。不合格者にも通知は来ましたっけ・・・?どなたか教えて頂けたら恐縮です。 (5日1時15分)
 4次選考へ進まれた方へ質問です。3次選考の時点で、「4次が一次面接です」としか言われなかったのですがこの4次選考を通ると最終面接になるのでしょうか。以降の選考については言及されておらず、この掲示板の過去ログから5次選考が最終面接のように見受けられるのですが。教えていただけると嬉しいです。 (17日17時19分)
 もう面談終わりました??僕,先日面談したんですけど,やっぱりまだよく分かんないみたいな感じで,また会う事になってしまったんですよね.少し緊張して委縮しちゃったから,正直な意見を言えてなかったからかなぁと反省はしてます.実際,役員面接って実質最終らしいじゃないですか??それ一応通ってるのにダメとかあるんですかね……だいぶ志望度高いので余計不安です…… (23日23時0分)
 最初は志望度が高かったんです。ただ若手・中堅の社員の方や、選考に残っている方との話で素頭をの良さが全く感じられませんでした。ちなみに素頭が感じられて、さらに人間としての魅力が感じられたのは主観では大手総合商社の方ですね。多くの業界を見て、話して感じた感想です。もちろん人によって感じ方はそれぞれでしょうけど。 (19日17時33分)
 雰囲気はごくごく普通のGDです。6人だったと。面接官は三人でしきりにメモを取ってました。ただ、内容が少し特殊なのかもしれません。その場で御題は変わるみたいですし、対策は必要ないですよ。素直に話してチームで仲良く出来たら良いのではないでしょうか。 (23日2時8分)
 自己紹介ができればいいんですよ!参考にですけど、ここの選考は即答力が求められるので、あまり対策は意味がないと思われます。内定もらってるので、すべての選考の内容を教えることは可能ですが、知っているからといって有利かどうかは微妙なところですよ。それよりも自分の考えを他人に正確に伝えることを練習したほうがいいと思います。これこそ二次の内容ですよ。 (6日1時4分)
 私も通過致しました。当該企業は良い意味でも悪い意味でも変わっているという印象を受けました。ただ人事統括の方は如何なものかと存じます。平間氏についてどのような素性、性格の方かどなたか教えて頂けませんか。私自身当該企業に大変魅力を感じておりますが、平間氏の考え方、態度、スタンスを拝見して、志望度に迷いが生じております。まず面接において学生のポテンシャルを見るためあのような選考内容にされているとの事ですが、なんら基準を設けていないのは人事の力不足を感じます。また圧迫面接(学生のストレス耐性を見るための)なのですが、返答ないし質問においてなんら論理性を感じず、ただただ態度を悪くして、圧迫面接さを装っている印象を受けました。行き着くアウトプットは、学生をなめているか、どのような選考をやるか明確に計画しておらず行き当たりばったりであるか、他社との差別化のため変わった事をやれば良いと考えているかと存じます。 (24日2時55分)
 説明会でもらった資料にも書いてあると思いますが、5次選考が最終面接(役員面接)ですよ。ただし、5次選考の時に、5次選考を行っても、まだその人がどういう人かわからない場合には、追加で面接をすることもあると言っていました。かなりレアなケースだとは思いますが。 (17日21時46分)
 私も次が一次面接です。これまでの選考からも、面接では当然のごとく自己PRや志望動機は聞かれず、何も対策しようがないんですかね?受けられた方で質問内容等覚えておられる方は是非教えて欲しいです♪ (30日16時52分)
 5月25日にグループワーク受けて,今週18日に役員面接を受ける者です.なんか,ここの書き込み見てる限りだと役員面接は厳しそうなんですが,もう既に受けた方どうしでしたか?具体的に質問内容など教えて頂けませんか?? (15日16時50分)
 お久しぶりです!2日だと思っていた会社訪問(?)は今日でした!!早く7日の最終で小山社長に会いたいです♪アドバイスありがとうございます!!!内定者懇親会は月に一度あるそうですね!そこで会えるよう7日は頑張ってきます(o^-^o) (1日18時4分)
 続けて書き込み失礼します。3次適性検査の結果がくるのは二日後。。待つしかない、心配したところでしょうがないとはおもいますが、不安な日々を過ごしています。3次適性検査を通過された方、やはり4次面接に進んだときは「相当な数」が切られている印象がありましたか?聞いたところで自分の結果がどうなることではありませんが、聞いておきたいです。m(--)m (11日20時54分)
 面接時間は50分程度です。その他の時間はコーヒー面談と呼ばれるいわゆるリラックスするための時間ですね。あとは、他グループの面接時間によって多少前後するので、その調整のための時間です。 (18日0時38分)
 自分は4次面接で、小山社長がでてきました。中ボスの前に、いきなり大ボスがでてきた感じです。面接の内容は、素頭つかって、社長に質問することでした。いっぱいしゃべってくれましたよ!!ちなみに、最終面接は社長・常務・専務vs学生6名でした。通常は4名程度らしいのですが・・・。質問は、聞かれた人によって違いましたね。「熱意」は大切だと思いました!!会社のことどれくらいしってるのか、どういうことがしたいのか等など、全て「熱意」があればあるだけはっきりしてくるとおもうので(むしろ、はっきりしてるから(熱意)が生まれるのかもしれませんが。)質問にたいして、飾らずに素直に答えるのがおすすめです。がんばってください!! (17日9時56分)