出光興産内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 毎回毎回同じ事を聞かれますのでしつこく同じ事を話しましょう。「なぜ出光か」「なぜ生産技術(研究)か←他社においても生産技術で受けているのか」「入って自分をどう生かせるか」などです。私は親についても聞かれました。(知り合いがいますといったので)エントリーシート：性格テスト・志望動機・自己PRなど
面接 ●二次選考（面接官：学生＝2:1）（質問内容）志望動機、研究内容、仕事をするとは？、など。40分くらい。（雰囲気）だいたい和やかですが、時々鋭い質問がありました。●三次選考（面接官：学生＝2:1）（質問内容）部門の志望動機、現在の研究の目的、他社選考状況、チームワークについて、など。30分くらい（雰囲気）二次よりは堅い印象でしたが、わりと和やかに感じました。●最終選考（面接官：学生＝4:1）（質問内容）部門の志望動機、会社イメージ、チームワークでの失敗談、研究内容について、など30分くらい。（雰囲気）三次より重い雰囲気でした。真意を追及するような厳しい質問が多かったです。エントリーシート：志望動機、研究テーマ、学生時代に力をいれたこと、長所・強み
面接 一次（リクルーター1人）和やかに喫茶店で行われました。二次（研究室の室長クラス4人）一時間近く、面接を行いました。志望動機、自己PRを話した後に、15分間自分の研究をプレゼンしました。研究内容について深く触れられました。また、生活面や強みについても深く聞かれ、どんな論文を読んでいるかなども聞かれました。三次（研究所所長クラス6人）二次と同様でした。様々な状況を仮定されて、どう対処するかを見られていた気がします。とにかく矛盾があってはすぐ見抜かれてしまうと感じ、素を出すのが一番です。最終（役員6人）30分程度ですが、様々なことを聞かれました。小論文の内容や、他社の受験状況など。エントリーシート：エントリーすると中央研究所から連絡がきて、志願書と研究概要を提出する流れになりました。志願書の内容は「大学時代に力を注いだこと」「志望動機」「取り組んでみたい志望分野、職種」「自己PR」。これはこの後の面接（4回）でもかなり深く聞かれたので、力を入れて書くべきだと思います。
面接 1次面接(集団：面接官2，学生4) 和やか志望動機，研究内容など，普通の事しか聞かれなかった．2次面接(個人：面接官3) 和やか前回と変わらず，志望動機や研究内容など．また，どういう仕事をしたいかなどはしつこく聞かれた．こういう風に言ったらいいよなど，アドバイスもいただけた．3次面接(個人：面接官4) 普通雰囲気が重々しくなったが，聞かれた内容は前回までとさほど変わらず．4次面接(個人：面接官5) 普通雰囲気がさらに重々しくなり，質問も多少突っ込んだものになった．しかし，基本的な質問は前回と変わらず．この会社は定年まで働く意思があるかどうかをかなり重要視しているようです．また，入社してからも切磋琢磨し成長していく意思があるかどうかもしつこく聞かれました．これらはすべて「人間尊重」という考え方から来ているようです．エントリーシート：「学生時代に力を注いだこと」「志望動機」「強みや長所」
面接 1次面接 [社員1:学生3 1h]説明会(40m)・筆記試験(1h)と同時・学生時代に頑張った事・就職活動について・志望動機2次面接 [社員1:学生1 1h]小論文(1h)と同時（文章を要約し自分の考えを述べる）・ESと1次の内容を掘り下げるのが主3次面接 [面接官2:学生1 1h]・入社して何をしたいか・希望がかなわないこともあるが？・自分の弱みについて不安はないか最終面接 [人事3:学生1 30m]・志望動機・志望度・出光の印象全体を通して、「なぜ出光か？」「何をしたいのか？」「何にでも取り組む意欲があるか？」を確認されるように感じた。エントリーシート：・学生時代に力を注いだこと・出光興産を志望した動機・自己PR（強み・弱みなど）
面接 ・志望動機（かなり突っ込んで聞かれました）・研究概要・出光興産のイメージ・小論文に関する質問
面接 会社説明会の感想、志望動機、自己PR、エントリーシートの内容、人に感謝した出来事、今まで困難だった事とそれをどう越えたか？、今まで力を入れてきた事、ボランティア経験、あなたにとって働くとはどういう事か？、千葉製油所見学の感想、研究内容の説明(学部・大学院)、今まで力を入れてきた事、提出した小論文の内容、石油化学に関する環境問題とその対策について、学生生活(大学・大学院)について、アルバイトの経験、勤務先の大まかな希望、本社勤務や海外勤務について、生産技術職ではなく研究開発職の誘い、志望他社の状況エントリーシート：氏名、性別、生年月日(西暦)、年齢、住所(現住所・帰省先)、連絡先(携帯電話・Eメール)、学歴、研究テーマと簡単な内容(学部・大学院)、クラブ・サークル活動、学生時代に力を注いだこと、出光を志望した動機、免許・資格の取得状況、あなたの強み・長所などPRしたいこと、
面接 一次面接・・・(1)自己PR(2)給料とは？(3)現場で働くことへの感想(4)社会人になるまでにしておきたいこと(5)感謝している人、もの二次面接・・・ESに沿った形で進んでいきます。多少突っ込まれるけれども、かなり和やか。和やか過ぎて怖いくらいです。三次面接ちょっと雰囲気が重くなります。やはり部長クラスだからでしょうか？なぜ出光、なぜ石油、なぜ生産技術、なぜこの研究、なぜそのバイトなど、なぜなぜと聞かれますが、笑顔で答えていれば問題ないです。ただ、三次なのでキャリアプランを明確に示す必要があります。自分の専門分野がどう生かせるか、自分の長所がどう生かせるか、それを考えて組むといい思います。最終面接・・・1:5です。でも和やかでした。今までの復習のような感じ。新しい質問はされないので今までどおりに応えましょう。そして、キャリアプランは明確にしておいたほうが良いです。ただ、正解を求められるというよりどういうことがやりたいかという確認という要素が強いです。エントリーシート：＜学部時代の研究テーマ・内容＞ （全角 100 文字以内）学生時代に力を注いだことをご記入ください。 （全角 300 文字以内）出光興産を志望した動機についてご記入ください。 （全角 300 文字以内）あなたの強み・長所など自己PRして下さい （全角 300 文字以内）
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
2次面接の時のような雰囲気でしょうか。→出光への志望動機、働きたい部署とその理由、学生時代の取り組みなど、ほとんど他社と同じ流れでした。僕の場合は圧迫ではなったです。今回は何対何の面接でしょうか。→学生1：面接官2、です。50代の人と30代の人でした。2次同様エントリーシートを深く掘り下げるといった感じなのか。→エントリーシートを詳しく聞いてきました。事実確認と人柄の確認を狙っていたと思われます。 (16日22時54分)
二次受けてきました。話題はESの内容が中心で、具体的には・志望動機・学生時代に取り組んだこと 等について掘り下げられました。また、他社選考状況等も聞かれましたがこれは選考には関係ないとのことです。非常に和やかなムードで、最後には面接時のアドバイスも頂きました。個人的には業界研究不足・企業研究不足が露呈し凹んだのですが、夕方頃に通過のご連絡を頂くことができました。3次まであまり日はありませんが可能な限り勉強して行きたいと思っています。ちなみに面接の前に小論でした。それほど難しいという印象は受けず、むしろ楽しかったくらいです。評価はわかりませんが…；小論が選考自体に大きな影響を与えることはなさそうですが、一応、以後の面接の材料になるようでした。詳しくは不明なんですけど。 (15日20時8分)
研究開発志望で予約出来たんですか？私のマイページには、研究開発は4月の選考には参加しません、と確かに表示されていたのですが・・・。しかも、結構毎日のように予約画面を見てたんですけど、ずっと予約出来ませんでした。やっぱりエントリーが遅かったのでハブられてるみたいですね。そうならそうとマイページに書いてくれればいいのに！何はともあれ、貴重な情報ありがとうございました。 (18日12時27分)
2次ではエントリーシートに沿った内容でしたよ。後は、最近のニュース、入ったら何がしたいか。ドクターに行かないのか、他のところの選考は？などもありましたね。個人的尺度ですが、40分はあっという間でした。 (23日11時8分)
今週、三次受けました。時間は役員というかえらい感じの方との面接が40分くらいで、適正検査みたいなのが50分くらいでした！面接のあと質問とかできるんで、そこであまり質問などしなければ、2時間以内には間違いなく終わりますよ。面接は二次と違って堅かったです！がんばってください！ (18日19時25分)
私は1月中旬にリクルーターと接触して一次選考通過できました。1月下旬に二次選考があるのですが、お聞きしたいことがあります。二次選考は適性検査というのは何をするのでしょうか？小論文のテーマは毎年変わるのでしょうか？もし差し支えなければ今までのテーマなど教えていただけますか？アドバイスなどもよかったらお願いします。 (17日16時46分)
何人の方が受けていたのかはわかりませんが、一人の持ち時間は30分でしたよ。なので一日あたり大体10人くらいを面接してるんじゃないかと思います。これは正確な情報なのかはわかりませんが、後から続々と選考進んでくる人がいるわけではないということを聞いたので、選考の進み具合を気にする必要は無いと思いますよ！ (3日1時10分)
3次面接通過、おめでとうございます！最終面接は、意思確認を目的とした質問が多かったです。（内々定をもらったら就職活動をやめるのか、結婚しても仕事を続けるか etc…）私は第一志望だったので、熱意を強く伝えました。最終面接は面接官が6人いたので緊張しました(^^;最後まで気を抜かず、熱意を伝えられたら良いのだと思いますよ。最終面接、がんばってくださいね！ (12日0時12分)
文系で2次面接を受けた方に質問です。どれくらいで次の連絡が来ましたか？ウェブテストの出来はどうでしたか？私、ウェブテスト、全然出来なかったので、2次面接受ける意味がないかもしれないです（涙） (6日18時44分)
3次面接受けてきました（東京本社）。雑談みたいな感じで特に圧迫のような感じでは無かったです。コミュニケーション能力を試していたのかな～・・。そして、第一志望なのかどうか、しつこいくらいに聞いてきました。ご参考までに。 (14日17時32分)
3次面接の時間配分は2次と比べてでしょうか？2次は50分程で自己PR・ESについて10分研究内容30分(パワポ15分・質問15分)志望業種についてなど10分位に感じました。3次面接はパワポでないので研究内容に30分も掛からないと思うのですが・・・。 (29日17時21分)
私は潤滑油部門で一次を受けました。・自己PR・今までで感謝したこと・自分が希望する職種になれなかったら(研究職志望でセー ルスエンジニアに配属されたら、またはその逆の場合)ど うするか？・これから何か始めようと思うこと、それについて今現在行 っていること(だったと思う)・社会に出て働くということはどういうことだと思うか、一 言で表すと？といったことを聞かれました。集団面接で、端の人から順番に当てられたり、考えがまとまった人から挙手してください、といった当て方だったりしました。面接官の方は建前ではなく本音で話してください、といったことを言っておられました。 自分の意見をしっかりと述べれば大丈夫だと思います。頑張ってください！ (9日14時7分)
はじめまして。みん就初心者のものです。今月14日に一次選考を受けるのですが、面接ではどのようなことを聞かれたのでしょうか？研究職の方のOG訪問をしたのですが、その方はリクルーターを通したので、二次選考からの参加で、一次選考は受けてないとのことです。ちなみに、私は潤滑油に興味を持っています。どなたか答えていただけたら嬉しいです。 (8日0時9分)
面接おつかれさまです。私は、潤滑油志望ですが、参考にどんなこと聞かれたかお聞きしてもいいですか？私もどれくらい受かっているのか分からなくて…どれくらいの人数が進まれているのかとても気になって。ありがとうございます。 (26日1時36分)
その内容は女性に言うような内容ではないですね。たとえコミュニケーション能力を見ていたとしても、もっと違う方法があるでしょう・・。もし僕が出光に入社したならば、その面接官のような腐った人間を一掃していきたいと思います。 (17日16時35分)
きっかり一週間で連絡来ました。ギリギリひっかかったのかな？三次の時に内定出たらどうする？と聞かれたのに対し、他社もまだまだ見てにたいと思いますので・・、と言ったのに通していただいたので第一志望になりそうですw。まだ日程が決まってませんが頑張りたいと思います。よろしければ最終の雰囲気など教えていただきたいです。 (2日14時0分)
先日、最終面接を受けた者です。私の場合は面接官が4人でした。面接官の人数は部門によって違うと思います。雰囲気は和やかでなく普通です。私の答えに笑ってくれたこともありました。しかし、今までになく厳しく鋭い質問が多かったように思います。志望動機（会社・職種）や、入社して働いている自分のイメージなどはきちんと言えるようにしたほうが良いなぁと思いました。頑張ってください☆ (2日16時4分)
金曜日に内定の連絡をいただきました。木曜に面接でした。僕の場合は2次面接では「しっかりと就職活動について、そして出光で働くということについて考えているのか確認したかった。」というようなことを言われました。小論文もあると思いますがそちらはそうとう偏ったこと書かない限り大丈夫だと思います。頑張ってください。 (20日13時19分)
お返事有難うございます！！就職活動を通じて健康診断することがなかったので不安でしたがおかげで解消されました♪最終面接は東京ですよね。緊張するとおもいますが自分を出し切ってきてください！応援してます！よし！私も頑張るぞ～（＾＿＾） (9日16時46分)
先ほど、月曜に大阪で受けた2次面接通過の連絡がありました。ただ、次は30分の課長面接だと言われただけで、適性検査や健康診断の案内はありませんでした。。。どういうことなのでしょうか・・・？ (23日14時15分)
事務系で最終まで進まれている方にお聞きしたいのですが、三次面接のあと適正検査と健康診断の予約をその場でしたのですが、つまり面接と適正と健康診断合わせて三次選考ってことなんですかね？それとも三次はその場で合格と判断してもらって、適正と健康診断は最終選考の一貫と考えるべきなのでしょうか？ (23日13時51分)
来週最終選考となりました！自分の場合は、三次と健康診断は別日程でしたので、予約ができたということは実質三次通過なのではないかと思います！ここは最終もかなり落とすそうなので、頑張ります！！ (23日17時35分)
高卒・高専卒などの現業の採用を含んでるためだと思われます。景気の影響もあって2010年入社は200人より大分少なくなるんじゃないでしょうか。私も質問なのですが、懇親会や研修などの内定者の集まりは例年いつごろあるんでしょうか？内定式までは何もないんですかね？ (18日8時40分)
3月下旬にエントリーし、研究開発を志望しているものです。マイページには確かに4月には選考の予定はありません、と記述されていましたが、未だに選考の予約が出来ません。研究開発志望の方で、4月以降の選考を受けられた方っていらっしゃいますか？ここの選考ってこんなにも遅いんですか？それとも私がハブられているんでしょうか・・・。 (18日1時52分)
三次面接が驚きの内容でした。「失礼だけど、君男性からなんて言われてる？そもそも男性の友達いる？」 と言われました。もしも・・・「失礼だけど、君ひとからなんて言われてる？そもそも友達いる？」と主体が性別関係せず、人一般なら許される質問。生意気ってうつったのは自分の問題ですしいつの時代でも差別は当たり前にあります。しかし面接にてそのようなタブー発言を堂々としてしまうことに対して公表されることで生じる不利益へのリスク回避のなさに驚きました。 (17日5時41分)
小論は原文を読んでない人が理解できるように気をつけてかいたらいんじゃないですかね。800字なのでそんな難しくないと思います。面接は1時間ですけど、半分は自己PRでもう半分はお仕事を聞かせて貰う時間と考えていればいいかと。 (23日13時21分)
あくまで面接重視だと思いますよ。じゃなければ私など軽くアシギリでしょう。(なぜ面接で残ったのかもわかりませんが)一次ですか？？一次は4月1日だったと思いますが…何か役に立ちます？（?в?） (1日9時7分)
3次通過おめでとうございます☆内定まであと少しですね。ところで3次面接について質問です。雑談のようだったと書かれてますが、そうなると2次面接の時のような雰囲気でしょうか。また、今回は何対何の面接でしょうか。前回と違い少し時間が短いので、気楽な反面きちんとアピール出来るか不安です。2次同様エントリーシートを深く掘り下げるといった感じなのか教えてください。質問攻めでごめんなさい。よろしくお願いいたします。 (16日17時37分)
小論文は、面接官の方はたぶんバッチリ読んでます。その内容について、僕は深くはツッコまれませんでしたが…。施設見学は、ホントに1時間弱かけていろいろ見させてもらえましたよ。相当態度に問題がない限り、選考に結びつくものではないと思います。2次面接は、1時間くらいかけて、ジックリと「仕事に対する姿勢」「研究所で働くことに違和感はないか」みたいなことについて話しました（学生1対面接官3～4です）。僕の場合、非常に和やかな雰囲気でした。あ、あとクレペリンやります。 (17日22時54分)
潤滑油、次が最終です。僕の場合、3次面接がダメダメで、何をしゃべっているのか自分でもわからないくらいで、通過させていただきました。そんなこともありますよ☆内定おめでとうございます☆1週間なんですね！結構間があいてますね^^;3次と最終が1か月以上空いているので、3月はソワソワしっぱなしです; (21日12時9分)
15日に大阪で3次面接を受けたんですが、まだ結果が来ていなくて不安です。。大阪で3次を受けた方で、合格した方は何日後に連絡があったか教えていただけたら嬉しいです。よろしくお願いします！ (20日1時46分)
昨日3次受けましたが連絡まだです。感触からも連絡まだというのからしても駄目っぽいです。ちなみに札幌です。本命だったので・・・ショックです。通過された方あと一歩頑張って下さい。私の場合は結構偉そうな方の堅い感じで、激緊張でした。緊張しすぎたかなぁ悔やまれます。。。 (16日22時17分)
今週、3次選考会があります。自分は生産技術部門を志望しているんですが、他の部門の方でもいいので3次選考会ではどんな事が聞かれました？？どんな内容でもいいのでよろしければ教えてください。 (11日10時20分)
私も16日に受けました。内容は雑談から入り、その中でも志望度合いを探られたり、学生時代に力を注いだことを深く聞かれたりという感じでした。雰囲気は極めて和やか。なんかESと性格検査、テストや資格の確認という感じでした。連絡については私も同じで、即日以外も有り得ると思いますよ。 (17日14時19分)
私は東京組ですが、三次は30分の課長面接だけですよ！通過すれば、おそらくツベルクリン(適性検査)や健康診断が受けられるのだと思います。私は18日に三次受けて、未だに連絡ないので落ちたかな… (23日17時44分)
自分は生産受けてるものです。今、最終の合否待ちです…。集団面接では、志望動機、研究内容、自己PR、なぜ生産か、課外活動について、今まで一番感謝したできごと＆その人について、やりたくない仕事もできるか＆その理由、などを4対2（学生4）でやりました。面接官の質問の内容がまとまった人から、挙手して回答する形です。最後に質問ありますか？とあるので、何か用意しておいたほうがいいと思います。終始1時間弱でした。 (8日11時16分)
9日に二次面接と小論文を受けました。その際、社員の方から次のステップに進める場合には、一週間ないし二週間のうちに連絡すると言われました。二週間って長いよな…と思っていましたが、先週土曜日の12日に人事の方から連絡を貰いました。あまり断言できませんが、連絡は二次面接から4日～一週間はかかるのではないでしょうか。 (14日11時2分)
小論文は短い文章を読んで、要約＆自分の意見を記入するものでしたよ。題は毎回違うのでは？同じなのかな。私も何書いたか覚えてないくらいで納得したものは書けませんでしたが通過できたので面接重視なのかなと思いました。緊張すると思いますが頑張ってきてください♪ (21日1時56分)
自分も今度三次なんですが、三次面接は各センターの所長クラスの面接です。研究の概要について、下記のことを説明でできるよう準備しておけば役に立つのではないかと思います。 1．研究の目的・背景 2．成果は社会でどのように利用されるか、工業的にどのように利用されるか 3．オリジナリティーは何か 4．自分としての工夫点、苦労したことは何か 等みたいなアドバイス頂きましたよ。あと、出光の大卒の平均年収なんか知っている方（実際に働いている方からの情報、リクルーターetc.）お教えください。 (18日16時53分)
3次面接の時間配分は2次と比べてでしょうか？2次は50分程で自己PR・ESについて10分研究内容30分(パワポ15分・質問15分)志望業種についてなど10分位に感じました。3次面接はパワポでないので研究内容に30分も掛からないと思うのですが・・・。 (29日17時34分)
私も潤滑油で内定しております。これからよろしくお願いします☆内定者同士で会えるのはいつでしょうかね？？でも目的が意思確認ということは本当だと思います．私にとっては最終面接は非常に苦慮しました．普段より緊張してたせいかもしれませんが…（＝＝）気を抜かず最終面接も頑張ってください！ (24日0時7分)
三次面接では成績に関しても聞かれ、結構圧迫気味でした。研究内容、エントリーシートに書いてあることも、深く突っ込まれました。特に、研究内容では、専門が面接官と合致している場合、かなり深く突っ込まれると思います。会社に入ってからの人生プラン的なことも聞かれました。 (26日16時8分)
どの部門でも基本的に聞かれる事は同じだと思います。・自己PR・学生時代に頑張ったこと・志望動機・今まで一番辛かったことは？それに対してどう取り組んだか？・資格について・質問は？みたいな感じでした。一次選考会は集団面接なので、緊張するとは思いますが、頑張ってください！！ (8日10時36分)
明日事務系の総合職の一次面接を受ける者です。明日は二時間ということですが、グループワークか何かをやるのでしょうか？それとも集団面接ですか？知っている方がおられましたら教えてください。お願いします。 (6日19時54分)
質問なんですが健康診断って血抜くだけで視力とか身長測定はありませんよね？健康面では心配ないけどなんか選考ってなるとかまえてしまいます。最初に筆記試験合格したんだからきっとアホって思われないですよ！この会社って一体どこで学生絞ってるんでしょうか？一次でばっさりかな？？最終も不安ですが第一志望なんで精一杯やるのみです！！！不安で頭がおかしくなりそうですが一緒に内定ゲットすべく頑張りましょう☆ (7日20時55分)
