キーエンス内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 リーダーに必要だと思う能力を3つ挙げてください。今日の面接でここは上手く言えた、逆にここはダメだったという部分があれば言ってください。
面接 1次面接はとても和やかでした。2次面接くらいが圧迫まではいきませんが、人事の方の無茶な質問にいかに上手く交わしながら答えるかが大変でした。何度も同じところをつつかれました。どこまで粘れるかを見ていた気がします。ビデオ面接は正直戸惑いましたが、不思議な体験だったので楽しめました。
面接 ・勤続年数について。・就業時間について。
面接 一次面接では問題の起きたストーリを読んで問題が起きた原因を理論的に導き、面接官にその結論に至った理由を数分で説明し、質疑応答が行われた。2次面接では3つ資質などをその場で答え、履歴書に基づいての質疑応答。
面接 ケーススタディ、フェルミ推定など。一般の面接における質問とは違う、一風変わった質問が多い。エントリーシート：一般的な履歴書の他、面接時に簡易な自己プロフィールを書き、それを元に面接を進めていく。
面接 ○○が嫌いです3分で好きになるように説得してください。
面接 フェイスシートに沿った質問自分の強み、弱みについて掘り下げてなぜ強いと思うのか、それがない人はどうするのかなど起業する際の三要素は？それはなぜか？など
面接 自己PRや志望動機などの事前に準備のできる質問は一切聞かれませんでした。特に特徴的だった質問の例としては 「私はスポーツが嫌いです。そんな私にスポーツを好きになるよう説得してください」や 「リーダーシップに必要な要素を3つあげてください」など、その場で考えさせて意見をのべることを求める面接でした。質問内容は会話によって変わるので、事前準備はできません。でも、頭をフル回転させる面接なので私は楽しかったです。エントリーシート：履歴書（書式自由）のみでした。
面接 キーエンスは本心を見抜きにくるので、最終面接以外はそれほど準備しなくても自力でいけると思います。一次；説得面接エントリーシート：他に選考中の企業など
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過去の掲示板の内容
こんばんは。質問ですが、技術系の開発志望で二次面接受けられた方いらっしゃいますか？HPではフェルミ推定を一部用いると書いてあったのですが、他に志望動機や自己PRについて聞かれましたでしょうか？また、結果は今まで通り、翌営業日くらいに通達されるのでしょうか？可能な範囲で結構ですので（教えられない、人によって違う、私は～だった等）、終えられた方、教えていただけるとありがたく存じます。よろしくお願いいたします。 (16日21時0分)
二次のグループ面接うけてきました！難しいと思いましたよ。シートに記入して、そのことを聞かれますけど、「え？？そこ？？」ということを私は聞かれました！シートに記入したら、時間が必ずあまります！！書いたことを、じっくり考えるべきです。 (13日11時28分)
失礼致します。技術系で、ビデオ面接終えられた方へ質問です。所要時間が2時間半なのですが、面接自体はだいたい何分ぐらいなのでしょうか？そろそろ、志望動機が聞かれるのではないかと考えているのですが、終えられた方は聞かれたのでしょうか？終えられた方、お時間があれば、教えて頂けませんか？よろしくお願い致します。 (15日21時40分)
30日は午後もあったんですね。軽く200人以上は居たっぽいですね。面接も結構残ってそうだし・・・ちなみに中途の事務の面接ってどんな感じなのでしょうか？今日明日が1次面接ですよね・・・ (3日11時20分)
自分だけが真剣だなんて思わないでください．少なくとも私はこの会社の選考に関する真剣さでは誰にも負けない自信があります．情報提供はもちろん任意ですのでどちらでもかまいませんが，丁寧に質問している相手に対して「嫌な気分になります」なんてわざわざ攻めるようなことを言う必要は無いと思います．自分が提供する情報でフェアじゃなくなると思うならその旨伝えるだけでいいと思います．私は受験者同士の多少の情報交換でフェアじゃなくなるような選考だとは思っていません．私は一次面接通過しましたが，私の知る情報全て（もちろんここで全てを公開するのは適切でないと思いますので言えませんが）を教えた友人は不合格でした．一次面接では私の場合もケーススタディ（工場内トラブルの原因を考察する内容でした．問題は使いまわしのようです．）の解答について順番に質問された後，フェイスシートに記入した内容（自己PR中心）に沿って，それぞれ3問程度ずつ質問されました．困るほど突っ込んだ質問はありませんでした．フェイスシートの記入内容も一度履歴書を書いたことがあって自己分析がしっかりできていれば特に用意が必要なものではありませんでした．一次面接の結果は，私の知る範囲では今年も合否に関わらず翌日～翌々日午前の間に結果が通知されています．明言はできませんが，合格の場合翌日通知が来ることが多いようです． (7日13時16分)
みんな、その件に関しては準備なしにその場でやり、挑んでいます。情報提供や情報交換でこの場を利用するのは構わないと思いますが、自分が有利になるために情報をくださいというとは如何かなと思いますよ。こちらは真剣に限られた情報(過去ログや内定者日記、キーエンスからの情報)だけでやっていますから、やはり嫌な気分になります。 (7日11時42分)
有り難うございます。自分も何とか最短プランを組ませて貰えました。自分の場合どちらかと言うと内定を頂いている他社の方がキーエンスより志望度は上なのですが、面接時にハッキリとこの事を伝えたら、「全て納得するまで就活を続けた方が良い」とのアドバイスを頂いたので、新大阪に行った時にできる限りの事を聞いて判断したいと考えています。残るは最終選考のみですね、やはり何人かは落ちるようなので、お互いしっかりと頑張りましょう。 (11日12時23分)
二次面接の結果来た方、私も知りたいです。2～3日といわれましたが明日明後日は土日でこないと思うので・・・やっぱり今日までに来ないとだめでしょうか。今までは翌日の午前やお昼すぐだったので・・・ (17日15時6分)
営業事務の募集が出ていたので、HPから早速応募してみました。応募したあと、応募を受付ました～というような、応募した人に自動的に配信されるメール等は来るものでしょうか？それとも、書類選考通過した人にだけ数日後に連絡がくるのでしょうか？今まで前者のパターンが多く、昨日応募したもののメールが来ないので少し不安になっております。よろしくお願いします。 (7日15時58分)
ビデオ面接は学生1対人事2でやりました。抽象的な質問を3つされ、そのメリットを3つずつ言わされ、言ったことに対してまた突っ込まれるといった内容でした。とにかく一貫性がないとダメだと思いますので、途中詰まってもいいから話に一貫性を持たせることが重要だと思います。ちなみに時間は30分の予定ですが私は15分で終わりました。 (18日21時7分)
営業で16～19日に3次を受けて今日通過の連絡を受けました。4次は4月にあるのですが、まだ面接あるんですかね？それとも4次は例年の3次と同じように意思確認なのでしょうか。どなたかご存知の方、いらっしゃいますか。 (27日23時17分)
25日、1次面接受けてきました。言語SPIは表紙にも書かれていますが「難しい問題は飛ばしてください」って書いてあるので、おそらく正答率をみるのだと思います。面接は和やかな雰囲気で、別に詰まるような質問をされることはありませんでした。ケーススタディは過去と同様工場で起こったトラブルの原因を探るものでした。どこで評価してくるんだろう。。。受かってればいいなー (25日22時13分)
志望動機めっちゃ聞かれました。その上、ここはどういうことかわかりづらいからもっと具体的に話してよとか、こう思ったのは何で？とか、キーエンスを知ってから応募しようと思うにいたるまでの経緯をもしあればエピソードなんかもふまえて話してとか、とにかくすっごい突っ込まれました。ほんとしんどかったです。しっかり対策しとかないとかなり瞬発力が必要になりますね。面接時間は30分くらいですかね。残りの時間でまたしても性格診断やります。ちょっと算数の要素もはいってたので数字に慣れといた方がいいかもしれません。目の前にカメラあるのでカメラ目線で行くのか面接官を見るのかは自由です（笑） (15日22時49分)
三次面接は圧迫ですか？あの面接は自分の企業選びの軸を素直に話して、ミスマッチを無くそうというものではないですか？「二次を通過した時点でキーエンスの営業に必要な能力は備わっていると判断している」と人事ボスが言ってました。反論も何も自分の軸がしっかりしていて論理的であれば、突っ込まれることは無いと思います。自分の思いを伝える事と素直に意見を受け入れることが大事だと思います。だから対策も何も無いと思います。他社の面接と同じように自分の中にある想いを伝えればいいのではないですか？以上、自分の意見の矛盾に気付きながらも発言した結果、突っ込まれまくって素直に認めることしか出来なかった者の意見ですww (18日10時11分)
私は技術系CE職で応募していますが、志望理由は特に聞かれませんでした。面接時間は30分、予定のほとんどがフェイスシート2とキャリパーの記入の時間でした。今回も終わり次第帰れると思いますよ。 (15日23時34分)
こんばんは。10日の午前中に大阪で一次面接+言語能力測定（技術系）を受けるものです。過去ログ等参照していますと、当日履歴書が必要だという書き込みが複数見られたのですが、履歴書は必要なのでしょうか？マイページの申し込み確認ページでは履歴書は不要で写真のみ必要だと書いてあったのですが・・・あと、一次面接受けられた方どんな感じでしたか？私いまだに自己分析がまとまっていないもので、普通の面接だと厳しいと感じているのですがw宜しくお願い致します。 (5日21時42分)
返信ありがとうございます。なるほど。ということは、志望動機などの事前準備ではなく、受験者の論理的思考能力や閃きなどの地頭力の良さ（？）につながる部分を評価していると見てよさそうですね。3つの質問が気になりますが・・・wそれらの質問はその場で解いた問題に対する解答についての質問ですか？それとも全く別の質問ですか？ (6日23時14分)
東京で一次面接（技術系）受けた者です。履歴書は必要ありませんよ。当日その場でフェイスシートを記入します（15分程度）。面接はグループ面接でしたよ。面接前に30分程度問題を解いて（工場内で起こった事故についての文を読んで原因を考察）、面接で自分なりの解答を説明するという形式でした。面接では、それ以外に3つほど質問を受けただけであまり厳しい突っ込みはありませんでした。面接官も好印象でしたし、自分の意見、考えをしっかり伝えられれば大丈夫だと思いますよ！ (6日19時55分)
12日大阪の説明会に参加するものです。20秒PRが1次なのかな…私の知り合いのキーエンス技術職の方は、32歳で2000万超え、しかも土日完全休みでしたよ！2000万は疑ってますが…w面接は、とにかく積極性を出せと言われました。 (6日21時42分)
誰か分かる限りでいいので空欄を埋めていただけますか？1次面接（トレードピア、2時間半）↓通過連絡（1営業日後、メール）↓2次面接（トレードピア、2時間半）↓通過連絡（？、？）↓新大阪見学？（？、？）↓最終面接？（？、？） (20日0時59分)
先ほど技術のセミナー＆選考会をうけてきました。難しいと評判のキーエンスSPIでしたが、普通のSPIでした。市販の対策本に載っているクラスの難易度ですね～ただ、時間がたりない・・・出来は9割程度ですかね。何人が果たして通過できるのやら。。まぁ、問題はこの後の面接ですよね～先は長い・・・ (16日18時38分)
急な質問で申し訳ないです !! 営業志望なんですけどビデオ面接が二次面接だとすると、あと何回面接があるのでしょうか？どなたかご存知の方教えていただければ幸いです…。 書き込んでいただいている、商品説明会→面接→最終面接の流れは確かなのでしょうか？ (25日21時9分)
私も連絡来ないので、落ちたと思います。あまりにも貴社のこと知らなさ過ぎたのも、落ちた原因ではと思います。でも、自分の考え方はしっかり伝えましたし、話しているうちに、自分は共感とか人の感覚を大切にする人であると気づかされたので、学びの多い面接でした。落ちてめげてたのですが、また気合入れて頑張ります。 (7日17時34分)
わかりませんが、私の見解では第一印象だと思いますよ。ファーストインプレッション講座をやっているくらいですからね。私もカミカミでしたが、通過。最初の よろしくお願いします！！！！と最後の ありがとうございました！！！だけは、いっちょ前にがんばりました（笑）それよりSPIやってないので非常に心配です。 (26日18時7分)
昨日連絡ありました！今回は、合否は全員に連絡するって言ってたので、今日中には多分きますよ★私面接早い時間だったから、早いだけだと思います！！いい連絡が来るといいですね♪ちなみに、2次面接ってどんなのか知ってたりしますか？？ (9日14時7分)
本日、技術系(CE)の2次面接を受けてきました。技術もカメラあるんですね…。営業の方だけかと勘違いしていました(20secPRみたいに)。正直、今まで受けてきた内資企業で一番突っ込まれました。一つの質問に対して最低3つの要素を求められたし、製造業に対しての知識も問われて、ダメダメでした。今まで受けてきた面接の手応えからいくと×です。新大阪本社に行ってみたかったなぁ…。 (5日17時25分)
今まさに三次選考が進行している現在の段階で、そこまで面接の詳細に内容を表記する必要はあるのでしょうか。情報も無いままにすでに三次面接を終えた人が、事前情報量において不利になると思いませんか？質問される項目や詳細を事前に知っていれば、それなりに準備は出来ます。そこで差が出来てしまうのは問題だと思いませんか。ネットに情報を発信するということの弊害を熟慮すべきです。 (18日1時27分)
（技術系）16日午後のを受けたんですがなんとか通過しました。10問位書いてなかったので絶対落ちたと思ってました。面接がんばろう！！私は26日に受けます。もしよろしかったら、24，25日組の方はレポお願いします。去年の受験者の日記を見る限り言語系のSPIのようですね。 (23日10時38分)
30日営業事務の説明会行きましたよ～。確かにすごい人数でしたね。。私は午後に出たのですが、午前中もやってたそうで・・・先ほど面接の案内が来ました。何人くらい残っているのか・・・ドキドキです。 (1日23時27分)
25日に面接などを受けましたが、だめでした。。まあ、面接などは自分でもだめだと思っていたので、想定内だったんですが、何がだめだったのか、今後の参考のためにも教えてほしいですね。受かった人、がんばってください。 (27日15時25分)
横から失礼いたします。僕も今日一次の通過連絡きました。20秒で強制終了されます。僕の面接官してくださった人事の方は、リクルートから転職してきたとおっしゃってました。僕は20秒の間に三回連続くらいカミましたが通りました。多分20秒自己PR聞いている方はプロ中のプロです。変に準備したり自分を飾らず、ぶつかっていくつもりでないと、見抜かれると思います。がんばってください！！ (16日22時35分)
3日に大阪で営業事務の面接を受けました。最終面接の連絡が来た方、いらっしゃいますか？火曜日までに連絡が来るとのことでしたが、今日まだ連絡が来ていないということは、縁がなかったということですよね↓ (6日16時25分)
Caliperが非常にメンドクサイです。正直、アレが一番こたえます。延々とマークするので。面接は30min位で結構深くまで聞かれました。自分は関東CE志望ですが、他に受けた人の話を聞くと面接内容は完全にバラバラです。自分の場合「ビジネスはスピードが大事ですが、あなたのイメージするスピードってなに？具体例を3つほど挙げて、説明して」「キーエンスは製造業ですが、そのスピードってなに？その理由を3つあげて」「日本企業とアメリカ企業の違いは？その理由を3つあげて」って感じでした。結構重かった。自分は他の戦略コンサルを受けていたので、慣れていましたが、戦コン以外でこういう質問を受けたのは初めてでした。頑張ってください。 (16日1時16分)
中途の営業事務職志望です。説明会の後の適性テストというのはSPIではないのでしょうか。（確率とか。。。）性格テストと事務処理テストという認識で良いのでしょうか。また、これから選考に進む方いらっしゃいますか？？宜しくお願いします。 (15日23時3分)
技術(CE職・関東)を受けている方に聞きたいのですが、本社訪問と最終面接の間はどの程度空きましたか？自分の場合提示された日が合わず日程調整中なのですが、近くに国際学会が合って3月後半は自分がいないので、参考までにどの程度だったのか教えて下さい。 (10日15時20分)
先ほど技術のセミナー＆選考会をうけてきました。難しいと評判のキーエンスSPIでしたが、普通のSPIでした。市販の対策本に載っているクラスの難易度ですね～ただ、時間がたりない・・・出来は9割程度ですかね。何人が果たして通過できるのやら。。まぁ、問題はこの後の面接ですよね～先は長い・・・ (16日18時36分)
内容的にしっかり答えられたかは分かりませんが、聞かれたときに瞬間的に論理的な話が出てこなかった時は質問をするなどしてつないでいました。ただ、答えた内容に関して面接官の方は「なるほど」とか「分かりやすいね」とおっしゃってくれたのでその点は良かったのかもしれません。2,3日で結果が来ると思いますよ！ (4日20時7分)
先日営業の2次面接受けました。その前の質問会で選考スケジュール聞いたら説得面接→質問会→ビデオ面接→商品説明→3次面接→4次面接となるみたいですよ(´・ω・｀)説明会では3次までしかのってなかったけど最近4次やること決まったみたいです。まだ4次やった人がいないから内定はでてないって言ってました◎ (2日2時18分)
18日のSPIを受けて無事合格もらえました。おそらく全問解けたので落ちるとは思ってなかったのですが、連絡がきて一安心です。次は25日の面接に参加します。面接はケーススタディのようですね、頭を面接のモードに切り替えて乗り切らなきゃ(´ヘ｀；) (20日23時58分)
