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キーエンス

キーエンス のエントリーシート & 志望動機

企業情報 株式会社キーエンス (きーえんす)
KEYENCE CORPORATION
分野 :電気機器 市場 :東証1部,大証1部 株式公開日 :1987-10-29
郵便番号533-8555 大阪市東淀川区東中島1−3−14
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最近の採用・面接クチコミ評判


 昨日の2次面接受けた方で結果きた方っていらっしゃいますか?合格ならキーエンスは連絡早い気がして・・・ (5日20時59分)
 志望動機めっちゃ聞かれました。その上、ここはどういうことかわかりづらいからもっと具体的に話してよとか、こう思ったのは何で?とか、キーエンスを知ってから応募しようと思うにいたるまでの経緯をもしあればエピソードなんかもふまえて話してとか、とにかくすっごい突っ込まれました。ほんとしんどかったです。しっかり対策しとかないとかなり瞬発力が必要になりますね。面接時間は30分くらいですかね。残りの時間でまたしても性格診断やります。ちょっと算数の要素もはいってたので数字に慣れといた方がいいかもしれません。目の前にカメラあるのでカメラ目線で行くのか面接官を見るのかは自由です(笑) (15日22時49分)
 S職の1次面接の形式はどのようなものか知ってる方おられませんか? (7日14時4分)
 二次面接は説得面接の他に何聞かれました?あと総合で何分くらいでしょうか? (14日7時39分)
 4次面接が最終だそうです。 (17日23時53分)
 二次面接の日程変更された方っていますか?可能なんでしょうか? (22日1時49分)
 三次面接は圧迫ですか?あの面接は自分の企業選びの軸を素直に話して、ミスマッチを無くそうというものではないですか?「二次を通過した時点でキーエンスの営業に必要な能力は備わっていると判断している」と人事ボスが言ってました。反論も何も自分の軸がしっかりしていて論理的であれば、突っ込まれることは無いと思います。自分の思いを伝える事と素直に意見を受け入れることが大事だと思います。だから対策も何も無いと思います。他社の面接と同じように自分の中にある想いを伝えればいいのではないですか?以上、自分の意見の矛盾に気付きながらも発言した結果、突っ込まれまくって素直に認めることしか出来なかった者の意見ですww (18日10時11分)
 10日の一次面接(キーエンス本社)受けた人で連絡来た人いますかー? (13日0時12分)
 1次面接受けられた方、どんな雰囲気でしたか??参考までに(・w・) (10日22時33分)

キーエンス内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト

面接 エントリーシートの内容について。エントリーシート:志望動機、入社してからやりたいこと等。
面接 1次、工場の製造過程の不具合の問題を、30分で読んで自分の考えをまとめて、G面で発表。志望動機。頑張った事。2次、ビデオ面接。~を3つ答えて下さい。何でそれを選んだんですか?をひたすら繰り返される。最終、ほぼ意思確認。就職活動の軸がしっかりしていれば内定出る。
面接 自己PRや志望動機などの事前に準備のできる質問は一切聞かれませんでした。特に特徴的だった質問の例としては 「私はスポーツが嫌いです。そんな私にスポーツを好きになるよう説得してください」や 「リーダーシップに必要な要素を3つあげてください」など、その場で考えさせて意見をのべることを求める面接でした。質問内容は会話によって変わるので、事前準備はできません。でも、頭をフル回転させる面接なので私は楽しかったです。エントリーシート:履歴書(書式自由)のみでした。
面接 <1次>面接官1:学生3 所要時間30分面接前に、FACE SHEET (エントリーシートみたいなもの)に記入。会社選びの価値観について(だったような気がします…)。最初は、各5分くらいずつ、履歴書に沿った質問を受けました。クラブ・サークル活動、アルバイトなど。次に、“○○の嫌いな私に○○を売り込んでください”といった感じの、いわゆる説得面接を受けました。制限時間は、1人3分。自分の場合は、○○=旅行でした。あとの2人は、ビール、ファーストフードでした。<2次>面接官2:学生1 所要時間30分1次同様、面接前に、FACE SHEET に記入。仕事をすすめていく上で必要なものを3つ選択し、それぞれの理由について。KEYENCE以外の志望先と、その理由について。ビデオで録画されることに、仰天しました。ですが、実際始まると、全く気にならなかったです。というより、気にしている余裕がありませんでした。FACE SHEET について、かなり突っ込んだ質問をされました。その次に、営業に欠かせないものを3つ挙げて下さい、最も大切にしている価値観は何ですか、といった感じです。かなり抽象的な内容だったので、いかに具体例を盛り込めるかがポイントだと思います。<3次>面接官1:学生2 所要時間20分意思確認がメインでした。まず、他社の選考状況、会社選びの軸について質問されました。その後、1次・2次面接の内容がフィードバックされ、その場で内定をいただきました。
面接 一次面接当日に書くフェイスシートというのに沿った質問。アルバイトやらゼミやらそれと説得面接3分で日本酒が好きでビールが嫌いな私にビールを勧めてくださいという内容。二次面接ビデオをとられる。就活の軸や営業に必要な資質などを答える頭の回転を試される感じ。三次面接他社をどんな企業を受けているのか。それはなんでそこの会社を受けているのか。
面接 ・一次面接(面接官1:学生3)面接前にフェイスシートを記入。「営業に必要な資質を三つ挙げよ」など。面接では「学生時代に頑張ったこと」を聞かれ、その内容についていくつか質問をされました。次に恒例の説得質問。私の場合は「占いが嫌いな私に、占いが好きになるように説得してください」というもの。他に「犬嫌いな私を、犬が好きになるように説得してください」など。ただ、本当に説得させることが目的では無いので、話に論理性とある程度の説得力があれば大丈夫です。・二次面接(面接官2:学生1)この面接が山場です。面接前にフェイスシートを記入。「キーエンスに入社する際に不安なことはなにか?」など。面接はビデオカメラで撮影されます。公平な判断をするためとのことですが、面接が始まれば特に気にはなりません。質問は「○○に必要な要素を三つ挙げよ」。またその答えについて鋭く突っ込まれます。○○の部分は人によって違うので対策はほぼできないと思います。質問の意としては、三つの要素自体が重要なのではなく、その要素がなぜ必要なのかということを論理的かつ端的に答えることが重要になります。答える前に三つの要素とそれを選んだ理由を頭の中で整理してから答えましょう。・三次面接(面接官1:学生1)ラスボスです。面接前にフェイスシートを記入。選考中の企業やその現在の状況など。面接は人によって異なるようで、意思確認程度の人もいれば、質問攻めの人もいたようです。私の場合は後者で、フェイスシートの内容をもとに40分ほど質問されました。また、「志望動機」「就活での企業選びの基準」「キーエンスの志望度」なども聞かれ、最後に内定を頂きました。印象としては学生と企業のマッチング作業を行っているといった感じでした。最後に性格診断テストの結果と自分自身の評価も教えてくれました。
面接 1次面接はとても和やかでした。2次面接くらいが圧迫まではいきませんが、人事の方の無茶な質問にいかに上手く交わしながら答えるかが大変でした。何度も同じところをつつかれました。どこまで粘れるかを見ていた気がします。ビデオ面接は正直戸惑いましたが、不思議な体験だったので楽しめました。
面接 一次面接・事前に記入するフェイスシート(エントリーシートのようなもの)に記入した会社を選ぶ基準(選択式)などを深く掘り下げて聞かれる。また、その基準を満たす企業を3つあげる。・「私は○○(野菜、ジャンクフード、カラオケ等。面接官のそのときの気分で決まる)が嫌いです。○○を好きになるように、2分間で私を説得してください。」相手(面接官)のことを考えて話を進めましょう。時間配分は大切です。2次面接・ビデオで撮影されている。担当の面接官以外の面接官も選考に参加するため。・あなたが起業する上で、必要なものを3つ。また、それが何故必要か。・上記の質問に答えると、またそれに関係するものを3つあげる。もしくはさらに深い自分の意見をいう。三次面接・「キーエンスを落ちたらどうするか」・「今までの選考はどうだったか」・「キーエンスに関する悪い噂についてどう思うか」一次は3人で集団面接、二次からは個人面接。どの面接でも、準備してきた答えは通用しない。「学生時代に何を学んだか」などは聞かれない。その場のフィーリングで、自分が思ったように答えるのが一番よいと思います。特に二次面接はカメラも回っていて、緊張する人も多いと思いますが、学生相手に仕事や企業に関する質問をして、完璧な答えを要求するほど、キーエンスの人事は馬鹿ではありません。全ては学生のポテンシャル、特性を見ています。じっくり考えてから答えるのか、それともテンポ良く答えていくのか…。要するに緊張感の中で、いかに自分を保てるかがポイントです。三次はキーエンスの志望度合いに関する話をして、その場で内定が出ました。
面接 一次:グループディスカッション形式二次:個人面接。志望動機、希望職種、大学の研究、ちょっとした課題。   課題には正解はありません。   考えを相手にわかりやすく論理的に説明することが求められます。三次:実質的な意思確認(内々定)エントリーシート:当日手渡しでA4サイズの用紙が渡され、1時間かけて記入します。志望動機等ではなく大学での研究等についての質問があったように思います。

新卒 就職サイト掲載情報

リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。

過去の掲示板の内容

 志望動機めっちゃ聞かれました。その上、ここはどういうことかわかりづらいからもっと具体的に話してよとか、こう思ったのは何で?とか、キーエンスを知ってから応募しようと思うにいたるまでの経緯をもしあればエピソードなんかもふまえて話してとか、とにかくすっごい突っ込まれました。ほんとしんどかったです。しっかり対策しとかないとかなり瞬発力が必要になりますね。面接時間は30分くらいですかね。残りの時間でまたしても性格診断やります。ちょっと算数の要素もはいってたので数字に慣れといた方がいいかもしれません。目の前にカメラあるのでカメラ目線で行くのか面接官を見るのかは自由です(笑) (15日22時49分)
 明日キーエンスの面接を控えている者です。受験地なんですけれど、どこかの18階で行われるという事しか分かりません。関西で受験するんですが、どなたかお分かりになる方はいますか?おそらく本社ビルだと思うんですが・・・ (9日23時15分)
 こんばんは。10日の午前中に大阪で一次面接+言語能力測定(技術系)を受けるものです。過去ログ等参照していますと、当日履歴書が必要だという書き込みが複数見られたのですが、履歴書は必要なのでしょうか?マイページの申し込み確認ページでは履歴書は不要で写真のみ必要だと書いてあったのですが・・・あと、一次面接受けられた方どんな感じでしたか?私いまだに自己分析がまとまっていないもので、普通の面接だと厳しいと感じているのですがw宜しくお願い致します。 (5日21時42分)
 25日に面接などを受けましたが、だめでした。。まあ、面接などは自分でもだめだと思っていたので、想定内だったんですが、何がだめだったのか、今後の参考のためにも教えてほしいですね。受かった人、がんばってください。 (27日15時25分)
 25日、1次面接受けてきました。言語SPIは表紙にも書かれていますが「難しい問題は飛ばしてください」って書いてあるので、おそらく正答率をみるのだと思います。面接は和やかな雰囲気で、別に詰まるような質問をされることはありませんでした。ケーススタディは過去と同様工場で起こったトラブルの原因を探るものでした。どこで評価してくるんだろう。。。受かってればいいなー (25日22時13分)
 今まさに三次選考が進行している現在の段階で、そこまで面接の詳細に内容を表記する必要はあるのでしょうか。情報も無いままにすでに三次面接を終えた人が、事前情報量において不利になると思いませんか?質問される項目や詳細を事前に知っていれば、それなりに準備は出来ます。そこで差が出来てしまうのは問題だと思いませんか。ネットに情報を発信するということの弊害を熟慮すべきです。 (18日1時27分)
 前に同じ質問が出てたらごめんなさい。説得面接の次にある質問会で、能力検査が行われるそうなんですが、それはSPIなどの筆記試験ということですか?分かる方いらっしゃいましたら、可能な範囲で教えて下さい。 (11日23時13分)
 有り難うございます。自分も何とか最短プランを組ませて貰えました。自分の場合どちらかと言うと内定を頂いている他社の方がキーエンスより志望度は上なのですが、面接時にハッキリとこの事を伝えたら、「全て納得するまで就活を続けた方が良い」とのアドバイスを頂いたので、新大阪に行った時にできる限りの事を聞いて判断したいと考えています。残るは最終選考のみですね、やはり何人かは落ちるようなので、お互いしっかりと頑張りましょう。 (11日12時23分)
 営業職の三次面接を受けてきました…結果は1週間以内に伝えていただけるということでしたが、どうしても知りたい場合にはそれよりも前に連絡をいただいても結構と…これってもう無理なの前提なんですかね?(ノ_<。) (7日18時15分)
 本日、技術系(CE)の2次面接を受けてきました。技術もカメラあるんですね…。営業の方だけかと勘違いしていました(20secPRみたいに)。正直、今まで受けてきた内資企業で一番突っ込まれました。一つの質問に対して最低3つの要素を求められたし、製造業に対しての知識も問われて、ダメダメでした。今まで受けてきた面接の手応えからいくと×です。新大阪本社に行ってみたかったなぁ…。 (5日17時25分)
 今日、大阪でS職の一次面接を受けてきました。志望動機、自己PRは聞かれませんでした。ちなみに、お決まりの「質問ありますか」もありませんでしたよ☆内容は面白いけど難しかったです。本当に頭の良い人が通るんかな~って感じました。頑張って下さいね♪ (10日19時39分)
 3日に大阪で営業事務の面接を受けました。最終面接の連絡が来た方、いらっしゃいますか?火曜日までに連絡が来るとのことでしたが、今日まだ連絡が来ていないということは、縁がなかったということですよね↓ (6日16時25分)
 本日(もぅ前日か)に技術系の説明会+SPIを受けました。正直、SPIが初めてだったためキツイです。第一志望だったのですが、後は祈るのみ。ちなみに前半で最後の5個は空欄、部分的に間違えているのが5個位だと思うので、恐らく45~7/57=80%程度かと…。凹んでます。Web系の問題は得意なんですが、筆記であんなに時間が無いとは思わなかったです。 (17日0時47分)
 私は技術系CE職で応募していますが、志望理由は特に聞かれませんでした。面接時間は30分、予定のほとんどがフェイスシート2とキャリパーの記入の時間でした。今回も終わり次第帰れると思いますよ。 (15日23時34分)
 30日営業事務の説明会行きましたよ~。確かにすごい人数でしたね。。私は午後に出たのですが、午前中もやってたそうで・・・先ほど面接の案内が来ました。何人くらい残っているのか・・・ドキドキです。 (1日23時27分)
 技術系(16日組)で今日mailで連絡来ました。次はお台場で、面接+αすね。Mypageに次のテストの事前対策まで書いてあるとは…。さすがキーエンス。人物重視ですね。この掲示板には技術系の方が少ないですが、頑張りましょう!! (18日18時58分)
 わかりませんが、私の見解では第一印象だと思いますよ。ファーストインプレッション講座をやっているくらいですからね。私もカミカミでしたが、通過。最初の よろしくお願いします!!!!と最後の ありがとうございました!!!だけは、いっちょ前にがんばりました(笑)それよりSPIやってないので非常に心配です。 (26日18時7分)
 ビデオ面接は学生1対人事2でやりました。抽象的な質問を3つされ、そのメリットを3つずつ言わされ、言ったことに対してまた突っ込まれるといった内容でした。とにかく一貫性がないとダメだと思いますので、途中詰まってもいいから話に一貫性を持たせることが重要だと思います。ちなみに時間は30分の予定ですが私は15分で終わりました。 (18日21時7分)
 営業で16~19日に3次を受けて今日通過の連絡を受けました。4次は4月にあるのですが、まだ面接あるんですかね?それとも4次は例年の3次と同じように意思確認なのでしょうか。どなたかご存知の方、いらっしゃいますか。 (27日23時17分)
 先ほど技術のセミナー&選考会をうけてきました。難しいと評判のキーエンスSPIでしたが、普通のSPIでした。市販の対策本に載っているクラスの難易度ですね~ただ、時間がたりない・・・出来は9割程度ですかね。何人が果たして通過できるのやら。。まぁ、問題はこの後の面接ですよね~先は長い・・・ (16日18時36分)
 18日のSPIを受けて無事合格もらえました。おそらく全問解けたので落ちるとは思ってなかったのですが、連絡がきて一安心です。次は25日の面接に参加します。面接はケーススタディのようですね、頭を面接のモードに切り替えて乗り切らなきゃ(´ヘ`;) (20日23時58分)
 中途の営業事務職志望です。説明会の後の適性テストというのはSPIではないのでしょうか。(確率とか。。。)性格テストと事務処理テストという認識で良いのでしょうか。また、これから選考に進む方いらっしゃいますか??宜しくお願いします。 (15日23時3分)
 私は18日に営業で説得面接を受けた者です。まだ連絡がないのですが、落ちたのでしょうか?説得面接を受けて合格なされた方へ。どれくらいで合格の通知が来たのか教えて頂けるとこちらも諦めが付きます。宜しくお願いします (20日17時17分)
 自分だけが真剣だなんて思わないでください.少なくとも私はこの会社の選考に関する真剣さでは誰にも負けない自信があります.情報提供はもちろん任意ですのでどちらでもかまいませんが,丁寧に質問している相手に対して「嫌な気分になります」なんてわざわざ攻めるようなことを言う必要は無いと思います.自分が提供する情報でフェアじゃなくなると思うならその旨伝えるだけでいいと思います.私は受験者同士の多少の情報交換でフェアじゃなくなるような選考だとは思っていません.私は一次面接通過しましたが,私の知る情報全て(もちろんここで全てを公開するのは適切でないと思いますので言えませんが)を教えた友人は不合格でした.一次面接では私の場合もケーススタディ(工場内トラブルの原因を考察する内容でした.問題は使いまわしのようです.)の解答について順番に質問された後,フェイスシートに記入した内容(自己PR中心)に沿って,それぞれ3問程度ずつ質問されました.困るほど突っ込んだ質問はありませんでした.フェイスシートの記入内容も一度履歴書を書いたことがあって自己分析がしっかりできていれば特に用意が必要なものではありませんでした.一次面接の結果は,私の知る範囲では今年も合否に関わらず翌日~翌々日午前の間に結果が通知されています.明言はできませんが,合格の場合翌日通知が来ることが多いようです. (7日13時16分)
 横から失礼いたします。僕も今日一次の通過連絡きました。20秒で強制終了されます。僕の面接官してくださった人事の方は、リクルートから転職してきたとおっしゃってました。僕は20秒の間に三回連続くらいカミましたが通りました。多分20秒自己PR聞いている方はプロ中のプロです。変に準備したり自分を飾らず、ぶつかっていくつもりでないと、見抜かれると思います。がんばってください!! (16日22時35分)
  急な質問で申し訳ないです !! 営業志望なんですけどビデオ面接が二次面接だとすると、あと何回面接があるのでしょうか?どなたかご存知の方教えていただければ幸いです…。 書き込んでいただいている、商品説明会→面接→最終面接の流れは確かなのでしょうか? (25日21時9分)
 二次のグループ面接うけてきました!難しいと思いましたよ。シートに記入して、そのことを聞かれますけど、「え??そこ??」ということを私は聞かれました!シートに記入したら、時間が必ずあまります!!書いたことを、じっくり考えるべきです。 (13日11時28分)
 こんばんは。質問ですが、技術系の開発志望で二次面接受けられた方いらっしゃいますか?HPではフェルミ推定を一部用いると書いてあったのですが、他に志望動機や自己PRについて聞かれましたでしょうか?また、結果は今まで通り、翌営業日くらいに通達されるのでしょうか?可能な範囲で結構ですので(教えられない、人によって違う、私は~だった等)、終えられた方、教えていただけるとありがたく存じます。よろしくお願いいたします。 (16日21時0分)
 30日は午後もあったんですね。軽く200人以上は居たっぽいですね。面接も結構残ってそうだし・・・ちなみに中途の事務の面接ってどんな感じなのでしょうか?今日明日が1次面接ですよね・・・ (3日11時20分)
 誰か分かる限りでいいので空欄を埋めていただけますか?1次面接(トレードピア、2時間半)↓通過連絡(1営業日後、メール)↓2次面接(トレードピア、2時間半)↓通過連絡(?、?)↓新大阪見学?(?、?)↓最終面接?(?、?) (20日0時59分)
 二次面接の結果来た方、私も知りたいです。2~3日といわれましたが明日明後日は土日でこないと思うので・・・やっぱり今日までに来ないとだめでしょうか。今までは翌日の午前やお昼すぐだったので・・・ (17日15時6分)
 先日営業の2次面接受けました。その前の質問会で選考スケジュール聞いたら説得面接→質問会→ビデオ面接→商品説明→3次面接→4次面接となるみたいですよ(´・ω・`)説明会では3次までしかのってなかったけど最近4次やること決まったみたいです。まだ4次やった人がいないから内定はでてないって言ってました◎ (2日2時18分)
 今日3次面接受けてきました。ちなみに営業職です。簡単ですが状況を伝えます。参考になれば幸いです。・場所は本社最上階の21階。ガラス張りでいい眺め。・自分 VS 人事二人でした。・時間は1時間半行われる。長丁場なので当日の健康管理は大切。・待ち時間に「志望企業の選考状況と志望順」を書かされる。後で分かるが、コレが最重要。・まずは雑談。一次と二次感想など。次に、書いた紙を裏返して「企業選びの軸」を聞かれる。その後、軸について、志望企業との比較による激しいツッコミ。自分は二つしか言わなかったので、「他にないの?」と無理やり10個近く搾り出す。・それが終わったら性格検査のフィードバック。主に上の「企業選び」と「性格検査」がメインです。内容は明らかに圧迫面接でした。何を言っても「それって~じゃないの?」と曲解ともいえる解釈を言われます。正直、心が折れそうになりました。後から考えれば、めげずに反論することを求められてるようでした。 (17日23時48分)