日本ガイシ内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 一次・希望職種・現在の就職活動状況・ESに沿った質問（私は部活のことを聞かれました）二次・研究概要の説明 それに対する質疑応答・ESについて・希望職種最終・研究内容の説明と質疑応答・希望職種・海外はどうか？二次・最終とも、研究内容とその他の質問が半々でした。エントリーシート：・会社説明会の感想・大学時代に最も力を入れたこと・研究テーマとその内容 その研究の持つ意義と将来的な可能性・技術者として自分の専門性 それを生かしてどのような職に就きたいか
面接 一回目：グループディスカッションとグループ面接※グループ面接は、学生時代がんばったことの二分間スピーチ二回目：志望動機、他社の選考具合、日本ガイシの弱点など最終：志望動機、他社の選考具合など※ごく一般的な質問が多く、返答に困るような質問は無かったですし、雰囲気も和やかで、いい部分を引き出そうとしてくれている印象を受けました。エントリーシート：■あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？■当社でどのような仕事に挑戦したいですか？そこで活かされるあなたの強みは何ですか？希望職種、興味ある製品や事業■自己紹介をしてください。友人からはどう見られていますか？
面接 一次（グループ面接）推薦なのでパス二次（1:1人事，30分）就職活動状況エントリーシートから学生時代に頑張ったことについて研究内容を簡単に学生からの質問三次（1:3（技術2,人事1））＋筆記試験志望動機研究内容＋工夫した点など入社したらどんなことがしたいか最終（1:4（役員3,人事1））何で日本ガイシを選んだのかを深く聞かれる。自分の学部・研究テーマとの関係とか、地元に残る理由とか入社したらどんなことがしたいかとにかく「なぜ？」と聞かれる。自分の行動・考えの理由を説明してもらいたいらしい。エントリーシート：・学生時代に頑張ったことと、その経験から得たこと。・研究のテーマと概要、将来的にどう応用されるかなど・技術者として自分が持つ特性と、それを会社の中でどう活かすか。
面接 バイトの話
面接 志望動機、自己PRエントリーシート：学生時代に注力したこと希望する仕事内容他社評価
面接 面接は四回でした。一次；「大学時代に影響を受けた出来事」についてのプレゼンテーション面接と簡単な質疑応答 (学生4人の集団面接で20分)二次；人事の方との面接 (1対1で30分間)研究内容から学生生活まで、一般的な内容でした。三次；技術者との面接 (技術者2と人事1対1で30分弱)研究内容に関する説明と質疑応答のみ。和やかに色々と聞かれました。この待ち時間に筆記試験がありました。四次：役員面接 (役員4対1で20分ぐらい)他社状況、どういう仕事がしたいか等を聞かれました。エントリーシート：以下の三つの内容でした。①あなたが大学時代に最も力を入れたことと、そこで得た成果②卒論のテーマの内容。その研究の持つ意義と将来的な展開の可能性について③技術者としてどのような特質または専門性があるか。それを生かしてどのような仕事を行っていきたいか
面接 一次面接：（人事2：学生5）大学時代最も影響を受けた出来事。その出来事がその後のあなたの行動をどのように変えたか。を2分で口頭プレゼン。その後に自分なりの評価、日本ガイシを一言で表すと何かという内容を聞かれた。かなり短いものだった。二次面接（人事面接）：（人事1：学生1）日本ガイシを何故志望したか、エントリーシートの内容を更に聞かれる。他社はどこを受けているか、どこまで進んでいるかなど。三次面接（技術面接）：（人事1、技術者2：学生1）研究内容を簡潔に説明した後、技術者2人が内容について質問してくる。研究で苦労したことなども聞かれた。簡潔に的確に質問に答えることが大事。四次面接：（人事1、役員3：学生1）和やかな雰囲気だった。聞かれた内容は、志望理由、研究内容だった。なぜ日本ガイシを志望したかという自分の思いをしっかり伝えた。研究内容は簡潔に話すようにした。質問の回答もなるべくわかりやすく、的確に答えるように心がけた。エントリーシート：・学生時代に注力したこと、そこで得た成果はどんなものか？・研究概要・技術者として自分にどのような特質、または専門性があると考えているか。・それを活かしてどのような仕事を行っていきたいか。
面接 ・グループ面接 事前にテーマが提示され（学生時代に力を入れたこと）、それについてのスピーチを行う。終了後、一言感想。・マネージャー面接エントリーシートに沿った質問。ゼミ・卒論について(内容・進捗状況）。アルバイトについて。外国語の習得について。入社後やりたいこと。・最終面接同じくエントリーシートに沿った質問。他には勤務地の希望、今までの選考で会った社員にどんな印象を持ったか？など。役員の方数人を前にしての面接だったが、本当に和やかだった。エントリーシート：説明会の感想、学生時代に力を入れたこと、入社後やりたいことなど
面接 エントリーシートにそった面接エントリーシート：・大学時代に力を入れて取り組んだこと・修論のテーマについて（その意義と今後の可能性）・技術者としての自分の特質とその活かし方
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過去の掲示板の内容
技術面接された方にお聞きします。どうやら技術面接は主に研究内容を聞かれるらしいですね。でも私はまだ学部生で、卒業研究のテーマすら決定してないんです。もし同じ境遇の方いましたら、なにかアドバイスほしいです(__) (21日16時26分)
私も学部で、技術面接をうけました。学部生でも研究についてはきかれます。しかし「学部生はあまり研究をしていない」ということ前提ですが。私の場合は、研究室を選んだ背景、研究の概要（自分なりにまとめたもの）、研究が社会に実用化されたときの利点を話しました。私も研究はほとんどやっていなかったので、今後どのようなことを学んで研究をしていきたいかなども話しました。 (21日21時53分)
大変申し訳ないですが合否の連絡はありましたか？私は今日最終面接を受けてきました。合否の連絡はどれぐらいで来るのでしょうか？知り合いの方が最終面接当日に合否の連絡がきたので現在私は物凄く緊張しています。 (15日18時3分)
通過連絡来たんですか！おめでとうございます。やっぱり、通過できた人には翌日の連絡なのかな。好きな会社だし、面接もGDも楽しめたから残念です。。。通過できた方はがんばってください。 (26日11時8分)
以前私の知り合い（学部生）が受験した際は、面接官の方も、研究について話を聞こうとは考えてないようでしたよ。面接中も、「学部生に技術面接っていってもねぇ・・・」というような感じだったらしいです。その知り合いはほぼ雑談といった感じだったようですが、あくまでも面接官によりけりだと思うので、なぜ今の大学を選んだのかや、学部の頃の講義などで興味を持って学んだ事、なぜ今の研究室を選んだのか、そこでどんなことがやってみたいのか等、自身の考えをまとめていかれたらよいのではないかと思いました。その子は技術面接を通過していましたが、自分の考えや行動を、理由を含めて説明することが求められるというようなことを言っていました。参考までに。 (21日17時12分)
私も2次面接の結果、まだ来てません。。。たしか、「4月の上旬」に連絡とお聞きしたので、今週中に連絡があると思いますが。落ちた場合の連絡は、私も聞きませんでした。いずれにしろ、今週中じゃないですかね。 (1日13時51分)
4月の上旬ですか！なるほど、3月中に来ないわけだ。ありがとうございました。胸のつかえが取れました。一次面接で落ちてしまった友人は、ちゃんと連絡が来たそうなので、当落どちらでも連絡はありそうですね。教えていただき、ありがとうございました。お互い、良い知らせが来るといいですね。 (1日16時21分)
2時間程度の間に複数科目の筆記試験を受けます。各教科に割り当てられた時間はあらかじめ決められていますが、面接官等はいないため、自分で時計を見て配分された時間内に問題を解いていくことになります。ただ私が面接を受けた際は部屋に時計がついていたため、そちらの時計を見ていました。 (12日15時17分)
私なりにお答えしますと、取締役や役員からの面接なのでトップから見て、伸びそうだなと思う学生や、一緒に働きたいと思わせるような学生だと思います。最終までいった学生は人事部からの一押し学生という前提で見られています。だからトップも「この学生は基本要素はしっかりしている」あとは我々が一緒に働きたいと思うか。答えになっていませんが、結局は「学生時代に頑張ったこと、そこからくる自己PR」「就活の状況～軸～志望動機」「やりたい仕事」この3点を明確に答えることだと思います。抽象的でなく具体的に話すことが大事です。 (14日10時10分)
初書き込みです。今日技術面接受けてきました。面接官の方は技術系の方二人と人事の方一人。内容は自分の研究テーマがほとんどでした。最終に進めることを祈るばかりです。最終面接についてですが、昨年受けた先輩の話によると副社長が理系出身の方で研究内容について痛いところを付いてくるみたいです。研究内容を再度見直したほうがいいのかもしれませんね。 (3日23時50分)
18日にグループ面接＋GDを受けて、翌日の夕方に通過の連絡とマネージャー面接の案内がきました。面接官が2人とも女性だったのでちょっと意外でした。事務系はこの後マネージャー面接→最終面接という流れでしょうか？ (21日21時42分)
今日技術系の最終面接を受けてきました。連絡は今日か月曜にはしていただけるみたいです。しかし今日は連絡なかったので月曜までドキドキして待ちたいと思います。ところでどちらの場合でも連絡あるのでしょうか??? (11日22時25分)
うほ。最終面接に進むことになりました。どなたか最終面接についての情報ありましたらおしえてください。昨日受けたばかりでしたので連絡は迅速ですね。日曜にメール着たりしますし、人事のほうはいったいどのようになっているのでしょう。技術面接について形式 技術系社員40前半(自動車事業部)＆40後半の社員の方(NaS電池事業部) 後人事の方1名人事の方は2次面接をしてくださった方でした。基本的には司会進行的な感じで技術系社員の方とお話をさせていただいた感じです。圧電材料の研究をしているのでそれについて質疑応答をさせていただきました。技術面接では、僕は研究概要等を2枚及び説明用の図を乗せたプリントを持っていきましたけどあんまり気張る必要はないっすね。なくてもなんとかなったかもしれません。ただ、熱意は汲み取ってくれたみたいです。生産技術みたいなことをしたいといったのですが、開発に近い感じかもしれないね。っていうようになぜか言われました。NaS事業部の方がもしかしたら僕の大学のOBの可能性を感じました。それについてはラッキーだったのかもしれません。 (1日21時32分)
私は6日必着にギリギリで提出して、先ほど通過連絡が届きました。受理メールはなかったように思います。合否に関わらず連絡はありますよ！友人はもっと早く結果が出ていたので、ESの届いた日によって、連絡が前後しているんだと思います。 (10日22時29分)
今週の24日に2次受けましたが、人事の人が結果は1週間以内に出ると言いました。まだ連絡きていません。2次面接の合格通知が届いている方はいらっしゃいましたら教えて下さい。すごく気になっています。 (27日18時22分)
NGK水環境システムズの選考を受けられている方いらっしゃいますか？私は、3月17日に名古屋で二次面接と筆記試験を受けたのですが、未だに専攻結果が来ていません。試験当日に結果の通知について説明が無かった上、人事の方に聞きそびれてしまったため、当落の連絡がどうなっているのかが分かりません。分かる方いらっしゃいますでしょうか？板違いで恐縮ですが、掲示板が無かったので、こちらへ書き込ませていただきました。失礼いたしました。 (1日11時31分)
一般的な志望動機と自己PRを準備すればあとはそれについてのツッコミですね。あとは企業戦社軸について。どういう基準で選び日本がいしに辿り着いたのか。最終へ上がる人材は人事からの推薦の人物なので、あとは役員と合う、合わないではないでしょうか。 (13日9時26分)
事務系の最終面接に進む人ってどれぐらい残ってるんだろうか。事務系の今年の採用数は15名程度。まぁ考えてもしょうがないことだし、がんばるしかない！内定を頂いた人はぜひ喜びの書き込みをお願いしますね！ (12日22時49分)
最終受けた次の日に内定いただきましたよ。三次面接と最終の日にちは2日ぐらいあいただけかなぁ。最終面接は基本的なことを聞かれるだけなので、しっかりとした就職活動の軸を明確にして望めば、三次面接通ってるので自信を持って望めばきっと受かりますよっ。そして一緒に働きましょう！！！ (20日19時49分)
書き込みが遅くなってしまいました・・・確認してみたところ、人数が多いためか日程調整に時間がかかっているようです。それだけ受験者や1次通過者が多いのかもしれませんね！確認してみると都合つけていただけると思うので、してみてはいかがでしょうか？？ (3日11時27分)
本日最終面接を受けられた方お疲れ様でした☆私は明日面接を受けに行くのですが、持ち物(卒業証明書、成績証明書など)は何か必要でしたか？？ご存知の方いらっしゃいましたら書き込みお願いします。 (23日17時46分)
自分もES出しました…けど正直自信がありませんwebテストを含めて…自分も先輩に添削してもらえばよかったーーーESが通過してくれれば後は自信があるんだけど…英語完答すごいですね！！！！自分は全然できませんでした… (28日6時2分)
