オムロン内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 一次面接：和やか、面接官は4人・選考状況・研究内容・志望部署、その動機、そこで何をしたいか・回路、プログラミングのスキル・英語はできるか・学会は出たことがあるか・高校時代について・リーダー経験はあるか・なぜ、今の専攻を選んだか・最後に質問はあるか最終面接：やや圧迫、面接官は3人・はじめに3分PR（専門、学生生活、志望動機）あとは一次面接と同じような内容を聞かれるが、それに加えて、研究内容、志望カンパニーの志望動機をより深く聞かれた。コメント：1次面接は和やかに行うことができるが、最終面接は硬い雰囲気にある傾向があるかもしれない。1次、最終ともに学歴不問の専攻を行うため、大学名を発言することを禁止される。対策をしっかりしておけば、きちんと回答できるような面接だと思う。
面接 会社に入ったら何を目標にするかなど。あとは履歴書に沿っての質問でした。
面接 一次面接・何故高専に進学したのか・何故この専攻に進学したのか・将来やってみたいことは何か→それに対して色々聞かれる・センシングに興味があるようだけれど、具体的に何がしたいのか・何故勉強をがんばれたのか・勉強以外でがんばったことは・趣味は何か・オムロンを知ったきっかけは・研究概要の概要説明・本科生とどのように接しているか・海外勤務に興味はあるか・得意科目について→何を学んだか、また失敗したこと など二次面接・研究の詳しい説明・入社してからすぐに役立つスキルはどんなものがあるか・人にはない強みはあるか・仲のいい友人達からどのように思われているか・希望する部署に配属されなかった場合、どうするか・ストレスの発散方法はあるか など
面接 私は、専門職を志望していたので、結構専門的な質問が多かったです。エントリーシート：志望動機・オムロンに入ってやりたいこと
面接 一次面接（人事1人、各カンパニー4人）・高校時代はどんな学生だったか。・なぜその専攻、研究室を選んだか。・研究内容は。どんなところに応用されているか。今の研究内容を仕事に直接いかしたいか。・オムロンでどんなことがしたいか・志望カンパニー以外で興味のあるカンパニーはあるか二次面接（人事一人、希望カンパニー2人）面接の初めに3分自己PR（専攻について＋学生時代に頑張ったこと＋オムロンへの志望動機。面接前に30分紙にまとめる時間をくれる）一次面接と流れはほぼ同じ。二次面接のみで聞かれたことは・働きながらドクターを取る気はあるか。・まわりからどのように思われているか。・具体的にどんな仕事がしたいか。
面接 志望理由、研究内容、学生生活でがんばったことエントリーシート：志望理由と自身の将来像
面接 一次面接（人事1人 技術2人） 30分程度●志望カンパニーの確認(なぜIABか？ECBや技術本部ではなく)●高校時代のこと(部活のこと、勉強のこと)●サークルの事について●なぜ学部の時の学科に入学したのか？●研究内容について(1分程度で説明)●研究の内容に関する突っ込み(苦労した点、研究の進め方、論文とか読んで勉強してるの？実験作業メインか・シミュレーションメインか？など)●どんな仕事をしたのか？●英語について(TOICE受けたことある？)●学会のこと(出たことあるのか？)●最後に質問は？どちらかと言えば和やかでした。2週間以内に結果を報告するとのことでしたが連休を挟んで5日後に非通知で連絡が来ました。その時には採用されるカンパニーが決まった状態で2次を受けます。希望カンパニー以外になることもあります。二次面接(おそらく役員2人) 30分程度●面接冒頭に三分間スピーチ面接前に、自分の専攻・研究、学生時代に特に話したいこと、志望動機を踏まえて3分間のスピーチ内容を20～30分控え室で考える時間をくれます。ただ、本番にペーパーなどは持ち込み出来ません。)その後スピーチに関する突っ込みはなく、以下の質問をされました。●なぜ理系に？●なぜ大学院に進学したのか？●ドクターに行かず就職するのはなぜ？●研究内容について●入って何がしたいのか？●入るまでに身に付けたい事は？●オムロンに入社して30代になったの自分の姿●ストレスをためやすいか？→その解消法は？●仲のいい友人からどう思われているのか？●バイトはしていたのか？●サークルのことに関して●実際に会ったOB・OGは誰なのか？一次とは違って答えたことに関して何故？と聞いてきます。圧迫でした。でも最後に緊張してた？と聞かれ、始め怖い人達だと思っていたが、内容も自分を否定している感じではなかったので好感が持てました。私は最終的に和やかに終わることが出来たように思います。一次同様、2週間以内に結果を報告するとのことでしたが3日後に就職担当の教授からで連絡が来ました。面接で大学名を名乗ることは禁止されています。
面接 志望理由研究について勉学意外にがんばったことアルバイトについて野望エントリーシート：志望理由今後どのような技術／知識を身につけて、どのように活躍していきたいか
面接 1次面接志望動機・学生時代（高校・大学）について理系に進んだ理由・大学院にいかない理由・他社選考状況入社後やりたいこと2次面接3分間の自己PRスピーチがある。その他は1次とほぼ同じ。エントリーシート：志望動機どのような技術・知識を身につけて、どのように活躍したいか
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リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
ありがとう☆内定もらった方は最終の面接はどういった感じでした？？また、今日の最終面接行われた方はどうでした？私もIBAの営業の最終でしたが、面接官はあまり、僕に興味がなさそうで、質問もかなり少なかったです‥‥今日の最終の面接を受けられた方、よければコメントください。 (5日19時38分)
次回の説明会にて、「グループワークがある」と書かれている方がいらっしゃいますが、それは説明会の案内メールに書かれていたのでしょうか？技術職希望の私のメールには「試験(計数)」とだけ書かれていたのですが…。 (18日13時16分)
4/8に最終面接(SSB・技術職)を受けて4/22で2週間…「結果については2週間以内に連絡します」としか言われてないんですが、落ちた場合でも連絡ってくるのでしょうかね？結果に関わらずか、通過のみなのか知ってる方っていますか？私（院生・情報系）が聞かれたことについてまとめておきます。参考になれば幸いです。・選考基準始まる前に人事の人から、「学生らしく元気よく面接を受けてください。ノックの音が小さいとかも滅点対象です。」と言われました。・3分間PRについて研究内容（専門・専攻）・学生時代にがんばったこと・志望動機の3つを3分でスピーチでした。・質問内容研究内容に関しては、そこそこ突っ込んだ質問をされました。自分の所有技術がカンパニーに直結していれば突っ込まれると思います。 (18日21時47分)
具体的に書けるなら、書いた方がいいと思います！せっかく考えがあるのに勿体なくないですか？！面接で、その内容の実現性だの色々つっこむことが目的でもないと思いますし…。具体的な案があってうらやましいです。 (23日19時45分)
26日に東京でGWして通過連絡来た方いらっしゃいますか？翌日に通過連絡来た方がいるみたいですが、翌日に来ない人はお祈りメール待ちになってしまうのかな・・・；；通過連絡来た方は何日後に来たか教えて頂けると嬉しいです。 (28日8時14分)
返信ありがとうございます。私の希望はAECなのですが、説明会→人事面接→一次面接→二次面接？(最終)という流れになっているのだと思います。もしかしたら営業の方の採用と技術の採用が違うのかもしれませんね…面接で聞かれることも書いていただいたので参考にさせていただきます。 (5日15時11分)
22日に最終面接を受けましたが、まだ連絡が来ません。面接の当日に連絡があった人もいるらしくて、不安ですね。一週間ほどはかかるとおっしゃっていましたが、、不合格者には連絡はないのでしょうか？22日に面接を受けて連絡いただいた人いませんか？ (27日11時45分)
留学生の先輩への質問ESが通しましたが、留学生向きの説明会では人事面接と作文があるそうですが、面接の内容と作文の内容について、ご存知の方がいらっしゃいましたら、コツを教えてください。お願いします (13日21時33分)
私は説明会とかは全く参加できませんでしたが、ES,webテストでなんとか通過できましたよ。次の技術説明会では筆記の計数テストがあるようなのですが、どのようなレベル、形式なんでしょうか・・・ (18日13時22分)
学校推薦でオムロンを受けている方がいますか？今年推薦の流れ順を教えていただけませんか？（試験、一次面接、二次面接）？？適性検査は「筆記（マークシート)」「Web試験」「テストセンターSPI」どっちらになりますか？内容は去年と同じですか？（英語／数学、算数／国語、漢字） (11日0時15分)
昨日，IABカンパニー不採用となりました．最終面接の印象を書きます．どんな仕事をしたいかと聞かれたときに，カンパニーの事業領域の中で色々なことに興味があるという答えを避けたほうが良いという印象です．別のカンパニーの仕事に興味はないのか？自分がやりたいと説明した仕事以外に興味はないのか？と聞かれたときには，軽く流して「いや，自分はこれだ」という意思＝熱意と考えていると感じました．カンパニー別採用とはいえ，各カンパニーの事業領域も広く，志望する仕事内容をどこまで絞り込むのかが難しいと思いました．最終面接の次の日には採用担当の先生に連絡があったので，不採用の場合の連絡は非常に早いのかも．待ち続けている人ほど希望を持っていいのでは・・・？ (29日16時21分)
技術職で受けている方はいらっしゃいますか？ES・webテスト通過者対象の説明会で筆記テスト(計数)を行うというのが有るのですが、webテストと同じようにGABみたいな形式なんでしょうか？どなたかご存知ないですか？ (17日20時48分)
3分スピーチは毎年同じ事を聞かれるみたいです内定者日記にあるので調べてみるといいかもちなみにぴったり3分でなくても最後まで聞いてくれましたよ準備していって答えると気は楽かもしれませんね (14日21時36分)
ただ私が説明を聞いた時は17日まで1次面接があるという説明だったので20日に1次面接という書き込みに困惑しています。と同時に20日に1次という方は総合職なのかな？という風にも考えています。2週間以内に連絡ということですが、縁がないのであれば早めに連絡がほしいですね。という私も希望が捨てられず、他の就職活動に真剣に取り組めていないです。 (20日21時11分)
一昨日、四季報を見て（見るの遅すぎる…）採用数の少なさ（←学部理系女）に諦めようか迷っている…。四季報見ると、ESで選考はないってあるけど…WEB試験や筆記で落として落として、最後に面接で選ぶ感じなのでしょうかね？！ (1日22時52分)
自己PR1分、志望動機2分です。私は自己PRとして頑張ったことに野球を伝え、そこから培った自分の強みを1分ほどで伝えました。そして、志望動機はその強みを仕事に活かしたいという想いの他、二つ理由を伝えました。ただ棒読みになってしまいウケは悪かったです。 (3日6時59分)
経験から内定が出てるとレスが三件は続くはずとは思いますが……これだけの人数が掲示板を覗いて、1人しか内定報告がないのは、ジェノサイドか、かなり慎重に比較されてるかのどちらかかなと… (20日16時31分)
革新本部受けた人は知らないです…役に立てなくてごめんなさい…ECBの話ですが志望動機はあんまりつっこまれなかったです。ただ入社後のキャリアプランはがっつりつっこまれましたが…。あとは学生時代の頑張った事、特に私の場合は部活の話をしていたときの反応がとてもよかった気がしました。あくまで私の場合ですが．．． (7日14時44分)
