住友林業内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 三次面接では自分の住みたい家をA3用紙にまとめてプレゼンをするという課題が課され、志望動機や他社の選考状況、なぜ設計をやりたいのかを聞かれました。四次面接は役員の方々との1:3の面接で志望動機、他社の選考状況、御社の志望度、学生時代の作品を用いてのプレゼンがありました。五次面接は人事の方との意思確認のみでした。エントリーシート：志望動機、学生時代に力を注いだこと、心の強い・気持ち良いとは何か？心の強い・気持ち良い人とはどんな人か。
面接 志望理由、希望の職種、大学時代に頑張ったことエントリーシート：あなたが思う「心の強い、気持ちいい人」はどんな人ですか？
面接 ・志望動機・なぜこの職種なのか・学生時代頑張ったこと・自己PR・自分の長所、短所、信念エントリーシート：・志望動機・学生時代に力を注いだこと・あなたにとって「心の強い・気持ち良い人」とは？
面接 志望動機、アルバイト、サークル、学業まんべんなくつっこんで質問させました。3次選考で課題を提出し、簡単にプレゼンをしました。エントリーシート：履歴書の代わりのようなもの（ゼミ・クラブ・資格・志望動機・学生時代に力を注いだこと）＋「心の強い・気持ちいい人」とはどんな人間か、また自分の「心の強い・気持ちいい」ところを自由に述べよ。
エントリーシート：志望動機、学生時代に頑張ったこと、心の強い人、気持ちいい人など
面接 学生時代頑張ったこと・志望動機など細かいところはあがり症なので忘れてしまいました。すいません＞＜エントリーシート：あなたにとって「心の強い・気持ちいい人」とはどんな人間か？学生時代に力を注いだことの割合を円グラフで表現しなさい。
面接 質問内容はエントリーシートや今までの経験などによって変わると思いますが、『家に対する思い』という部分であなたがこれまでに経験してきた中で、語ることができるエピソードがありますか？またなければこれからどのような思いを持ちつつありますか？という質問が一番印象に残っています。エントリーシート：1、志望動機。2、学生時代に力を注いだ事を5個以内で円グラフに割合を記入し簡単に補足説明。3、あなたにとって、心の強い・気持ちいい人とはどんな人間か、又あなたの心の強い・気持ちいいを教えてください。
面接 志望動機 今まで取り組んできたことで、自分にしかできなかったこと 営業スタイルはどんな感じかエントリーシート：一般的なESでした。
面接 女性の営業についてなぜ設計でなく営業志望なのか？エントリーシート：卒業論文の内容・学生時代に一番力を注いだことをグラフに・あなたにとって気持ちのいい人とは？
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
一次面接が圧迫面接だったのですか!?私はまだ一次面接を受けてないのですが、差し支えなければ、どのような感じだったのか教えて頂けませんか？全体的な書き込みの雰囲気では、和やかな感じのようだったので驚きです。 (11日4時35分)
リクルーターとの面談は雑談に近いです。僕は選考とはまったく関係ない話題で盛り上がってました☆あとは、他社状況を聞かれました。最終面接は、住友林業に入りたいか？といぅことを聞かれました。どちらもこれといった対策は必要ないですが、不安ならESを見ておけばよろしいかと☆頑張ってくださいね☆ (10日8時56分)
建築技術職の方に質問です。今度、個人面接(1対1です)があるのですが、大学の課題の作品のプレゼンはしましたか？それとも提出した理想の家のみでしょうか？ご存じの方よろしくお願いします！！それにしてもここの掲示板は温かい雰囲気で、人の良さが表れていますね！！ (6日21時40分)
情報交換の場所ですし、選考に具体的に関わる内容ではないので書かせて頂きました！参考にして頂けたみたいでよかったです☆お互いにがんばりましょうね！これは個人的な意見ですが、ざっくばらんでとても和やかです。面接のようなカタイ感じは全然なかったです！ (15日19時39分)
最終面接は雑談と意志確認のみでした☆なので人事部長面接を合格すれば実質内定かと！？でも、書き込みみているかぎりだと絶対だとおもわずに油断せずにいったほうがいいですね！お会いできるのを楽しみにしています(^^)頑張ってください♪ (14日18時53分)
今日業務職で1次面接を受けたのですが、「ではまず、この課題について説明してもらえますか？＾＾」って始まりました。自己PRや志望動機は、特に聞かれなかったのですが、就活の進捗状況を細かく聞かれました。1次でそこまで聞かれたことがなかったのでビックリでした。 (7日0時59分)
今日人事部長面接受けて連絡来た方いらっしゃいますか？？私は手ごたえが全くなく撃沈しました(;＿;)GWをはさむので結果連絡は2週間以内ということで連絡されたのですがそういった方いらっしゃいますか？？ (29日0時24分)
先ほど、人事のかたから面接日程のご連絡頂き、面接の日程の連絡を頂きました。 部長面接と個人面接の違いの件伺ってみました。部長面接は本来、個人面接の次にあるものとの話をなさってました。特に、私は個人面談の際にお話しした人事の方からだったので、リクルーター面談や個人面談など勘案して、少しだけ考えたのではないでしょうか？でも、当たり前ですが、いきなり部長面談とはいえ、落ちる人は落ちるから、頑張ってくださいと話なさってたので、この掲示板使ってるメンバーの一人でも内定頂けるようにがんばりましょうね☆ (26日22時36分)
私は業務職です＾＾しかしやはり女性は激務な様で。。。働くっていうことは甘えの無い世界とは分かっていますが気になってしまいます。でもおっしゃるとおり「意識」は大切ですよね！最終面接までまだ時間があるのでめいいっぱい考え抜きたいと思います！！書き込みありがとうございました☆ (13日13時34分)
僕は住宅メーカーは住友林業しか受けてなかったですが内定いただきましたよ。だから働く軸だとか、どういう思いでこれからどう働くかというのが明確なら違う業界でも大丈夫だと思います。 (7日11時7分)
私もHPに載っていない人事の方と面接しました。他社の人事の方とお話している際に聞いたのですが、面接している当人以外の情報（家族構成や親の仕事など）を聞いた場合は、採用しなければいけないらしいんです。プライバシーとかですかね。そして、私の面接を担当した人事の方はどんどん深く私情を聞いてきました。それは答えられませんという雰囲気ではなかったので、質問に対して答えていきましたが、後ほど祈られました。今でも腑に落ちないです…。日程の遅い学生は適当に世間話して終わりなのかなと思い、とてもショックでした。ですので、日程の早い遅いは関係あるかもしれません！長々と話して申し訳ありませんでした。それと、これから選考に進む方、私情話には気をつけてください！笑 (13日22時22分)
個人面談をして、人事部長に合わせても大丈夫だと判断された人は、人事部長面接ということではないでしょうか？志望度が低いなど、まだ人事部長に見せるには不安な人は、もう一度、個人面接、もしくは、お祈りということだと思います。 (25日19時32分)
募集要項んとこにセミナー必須て書いてありました。最近エントリーしたんで一般職のセミナーもぅ終わったのかなーって思って、エントリーシートださなあかった(-ω-)わら出したほうがよかったんですかね(笑) (12日17時18分)
今度、人事部長面接なんですが、人事3：学生1との書き込みを見ましたが、人事部長1人と人事2人ということでしょうか？なんとなく疑問で…（笑）あと、20分と時間が短いようですが、それでも結構つっこまれるんですかね？他社の選考状況も聞かれるようですが、住宅業界はもうすみりんしか残っておらず、あとは違う業界にいってしまっているので、正直、どう答えればいいのか分かりません…。 (6日23時13分)
私は業務職志望です！流れ的には、GD→個人面談→次に人事部長面接です！私の知り合いは個人面談に呼ばれたにも関わらず、落ちています。しかし私は個人面談に呼ばれた人の方が面接に有利というか、内容などを肌で感じれたかなーと思っています。 (25日11時18分)
答えれることは答えます！どんどんどうぞ☆面接途中で2分間プレゼンするよう言われました。私はポートフォリオと事前課題の模型と持っていったので、事前課題をプレゼンし、あとはざっと流すカンジになりました。任意でって言うのは時間が短いので何をプレゼンしてもいいってことです。わかりにくかったですね。。すみません。 (15日20時17分)
そうなんですか！？私課題が決まった日から毎日時間をかけて作ってたんですけど！！笑了解しました。ありがとうございます。私の場合、エントリーシートの控えを持っていないので、もう気持ちで向かっていくしかなさそうです！！笑お互い良い結果になるといいですね！ありがとうございました＾＾ (3日12時57分)
返信ありがとうございます!!プレゼンの時間があることを考えて、資料を持っていくことにします。人物重視……自分らしさがちゃんと出せるように頑張ります！すみませんが、もう一つだけお伺いしたいのですが、個人面接は1対1でしょうか？面接官の人数によって資料の部数が変わるので、よろしかったら教えてくださいm(_ _)m (6日12時29分)
最終面接まで進まれてる方もいるようで、おめでとうございます！私は今度、個人面接を受ける者です。建築技術職で面接を受けられた方にお伺いしたいのですが、個人面接→人事部長面接→役員面接(最終面接)といった選考フローになっているのでしょうか？人事部長面接についての書き込みは拝見しましたが、個人面接に対しての書き込みがあまりないようなので気になりまして…。個人面接に対する簡単なアドバイス等頂けたら助かります！よろしくお願いしますm(__)m (5日23時31分)
私は業務職で受けていますが、1次面接のときに職種をまたいだ異動は本人が希望しない限りほとんどない、って聞きましたよ（^－^）子会社への出向は、山林部の方が住友林業フォレストサービスに行くことはあると聞きましたが、他の部署の方については分りませんm(_ _)m…やはり消化面接なんでしょうか。私は来週に二次面接を控えていて、その日程が業務職の最後らしいです。もし消化面接だったら、交通費もかかるし、一次面接が終わった段階で落としてくれるはず…という考えは甘いですかね;？ちなみに一次面接は4月30日に受けました。その後に採用人数に達したのでしょうか。。。来週二次面接を控えてらっしゃる方いますか？？ (12日0時6分)
他社の掲示板でも、同じように面接内容などを聞いている人がいましたが・・・(^^;)私は、住友林業に関してはまだ選考がほとんど進んでいないため何も感じませんでしたが、本命で、面接で落ちてしまった企業の掲示板で後日同じような書き込みをし、内容を聞いていたのを見てとても不快に感じました。書き込みをする人も、答える人も、色々な立場の人がいると思って書き込みをするべきかと思いました。就活は助け合いといいますが、そういった深い質問は公の場ではなく友達などにこっそり聞く方が何かと良いのではと思います。それができないから書き込んでいるのかもしれませんが汗偉そうに感じたなら、すみません。 (10日1時11分)
だせとは言われませんでしたが学生時代に頑張った事に日々の設計課題と書いた私はPRもかねて円グラフの説明のさいにポートフォリオをプレゼンしました。面接の後に面接のフィードバックがあり、もっと笑顔で、とか志望動機をもっとしっかり考えておくようにとか面接官に言われました…あたかも面接後のフィードバックはお祈りメール貰ったような感じがしました(泣) (6日22時26分)
先日個人面接受けてきました！グループがあるかはわかりませんが、1つの部屋で個人面接が3組同時に行っているので、そういう意味で’グループ’っておっしゃったのではないでしょうか？？個人面接、私の場合はすごく楽しく和やかでした！人事の方が本当に魅力的で、質問に熱心に答えて下さります。緊張しすぎずに頑張って下さい！ (14日20時26分)
私はメールで「マイページに結果を発表しましたので、ご確認ください」という旨の連絡が来ました。結果が分かるまで不安かとは思いますが、通過されてるとよいですね！！私は気持ちを切り替えて他社の選考に励みます。 (7日22時30分)
先日業務職で内定を頂いた者です。内定を頂く際に、人事の方がこれ以上ないってくらいに私の将来を真剣に考えてくださっていた事が分かりました。泣けました。この会社は本当にいい会社だと思います。他社と真剣に迷った私でしたが、頑張っている自分も、素の自分も両方とも認めてくれたのがこの会社でした。「ここしかない！」って思えました。今選考を進んでいる方も、「素の自分」をぶつけて頑張ってください！ (17日23時33分)
内定者の方々、おめでとうございます！！あぁ私もぜひ仲間入りしたい☆私は来週ようやく一次面接なのですが、質問続きで申し訳ありません。技術職で一次面接を受けられた方、プレゼンテーションの時間はありましたか？また、あったとすれば事前課題に関してでしょうか？教えていただけたら本当にありがたいです。もしよろしければ、お願いいたします＾＾ (17日23時48分)
リクルーター面談はGD30分＆面談30分ということのようですが、面談っていうのは、グループで面談ですか？それとも個人で面談するのでしょうか？また、面談ってこちらから質問をする感じですか？ (12日0時24分)
すみません！どなたか住宅営業職希望の方、個人面接に持参する課題の内容を教えていただけないでしょうか・・アルバイト先のPCで慌てて一次選考の結果を見て、通過を知り安心して一度その場をPCを閉じてしまいました。後からまたログインしてみると、課題についての説明が見られなくて困っています。よろしくお願いします。 (28日23時32分)
人によるとは思いますが、私は一切ふれられずに終わりました。時間も短いので他の部分で終わってしまうかと思います…恐らく。特にエントリーシート内容は、よく見てらっしゃると感じました。重要なのは志望動機と力を注いだことだと思います。つめが甘い部分はしっかり面接までに考えていくだけ…だと思います。少し気楽に、でも全てをアピールしちゃいましょう。。 (3日8時34分)
技術職です。一次面接で自分は事前課題については何も触れられませんでした！けど人それぞれみたいです！最後に何かある？と聞かれ自分は持参したフォリオを3分程発表させていただきました！がんばってください！ (19日0時59分)
確かに圧迫だったwでも自分の担当だった人は物腰が柔らかくて、喋りやすかった！「志望動機を言ってください」っていわれるよりも、すみりんみたいに「～その中でなんでウチなの？」みたいに会話の流れで聞いてくれるほうが楽っちゃ楽かもw (11日18時56分)
まずは人事部長面接の通過,おめでとうございます☆私の場合,最終面接のその場で内定を頂いたので人事の方に直接,今日か明日に他企業を断って下さいと言われ,その場で内定承諾書にもサインをしました。私は第一志望の会社だったので即決できましたが,もし迷われているのであれば少し拘束はあると感じるかと思います。しかし,内定者日記にもある通り,私の感じた雰囲気では強要されることはないのではないのかなと感じました。なぜかっていうときっと話せば人事の方もわかって下さる雰囲気だったからです☆しかし確約はできません…すいません。不安だと思いますが応援しています☆がんばってきてください干し (12日21時18分)
受かってました！！(泣)ESもここが初めて書いたとこだったので、あとから見直すとダメダメだったしWEBテストも半分以下しかできていないし、個人面談に呼ばれなかったので完全に諦めてました。諦めてページを開くと「通過」と記載されてました。私も本当にうれしくてはしゃぎました。(笑)私はちなみに個人面談で予約は4月10日以降から可能でしたよ☆ (24日23時6分)
推測にしか過ぎないのですが、御社の人柄を見るという姿勢から考えると、リク面後個別連絡があった方は、GDでの評価が難しかったので再度面談の機会を頂けたのではないでしょうか？？そこで、一緒に働きたい人材だと判断されれば、個人面接はカットなのかな？と、解釈してみました。ちなみに私は、リク面の後音沙汰無かったのですが、無事書類審査を通過し、14日以降の個人面接の予約画面が出ました。 (24日23時20分)
リクルーター面談は説明会で人事の方がおっしゃってたように、グループで行います。私はリクルーター2人に対し学生8人でした。質問はされませんよ。こちらからするのみです。また1対1の面談に関してですが、リクルーター面談で高評価だった学生が個人的に連絡されるもののようです。 (8日8時29分)
残念ながら関東なんです（´∀｀）w最終面接、あつーい想いをぶちまけて頑張ってください！！私も前向きに考え抜いて、ぜひお会いできることを楽しみにしています☆私も気を抜かず頑張らないと・・・！ (13日23時18分)
実は私も17日に東京で一次面接がありましたが、未だに何もこないんですよね。1週間以内にすみりんページでと言われましたが、さすがに4日経っているので厳しいとは思いつつも早く連絡が来るといいですよね。 (21日8時48分)
技術職志望なのですが、最終でおちてしまいました。最終は意思確認だけだときいていたので驚きました。展示場には行ったのですが、もっと何箇所も行くべきだというふうにお説教をうけてしまいました。一次は圧迫でしたし、すみりんの印象が大きくかわってしまいました。これから面接の方、頑張ってください！ (13日21時55分)
今度、人事部長面接を受けるのですが、送られてきたメールには「四次選考」とかかれていました。ここって6次選考まであるんですよね？となると、人事部長面接と最終面接の間にも面接があるのでしょうか？ (9日11時17分)
あたしも通過していました！個人面談に呼ばれなかったので、少し諦めていたのですが…。。よかった。事前課題はマイページのメールボックスに来ているメールの一番下に詳細がある添付ファイルがありましたよ！！ (24日18時50分)
アドバイスありがとうございます！僕は昨日（14日）個人面接を受けて、今は人事部長面接へ進めるか否かの岐路にいます。ドキドキです。。。1つ質問なのですが、 ・任意でプレゼン（2分程度）は面接の最後に時間が残ったからやったのでしょうか？それとも面接の最初or途中でプレゼンし、作品について質問を受けたのでしょうか？よろしくお願いします。 (15日19時1分)
