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住友林業

住友林業 のエントリーシート & 志望動機

企業情報 住友林業株式会社 (すみともりんぎょう)
Sumitomo Forestry Co.,Ltd.
分野 :建設業 市場 :東証1部,大証1部 株式公開日 :1970-05-01
郵便番号100-8270 東京都千代田区丸の内1−8−1
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最近の採用・面接クチコミ評判


 営業職の一次面接を大阪で16日に受けて17日のお昼頃に通過の連絡頂けました!!地域等によってはメールで通過の連絡もあるみたいです!お互いに通過出来るように頑張りましょう (18日15時50分)
 住宅営業志望で、来週一次面接なのですが、通過された方々は課題をどのように仕上げていったのでしょうか?平面図などを用いていったのでしょうか? (24日21時28分)
 個人面接祈られた。課題の質を見てるんですかね。。自己PR、志望動機と現状の最良のものを出せたと思っていただけにショックが大きいです。 (6日18時40分)
 一次面接の最後「結果はすみりんページで発表します」と言われたんですけどこれはお断りなんでしょうか…。 (14日11時3分)
 昨日1次面接受けて今日通過の連絡来た方いますか?? (17日20時57分)
地図
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住所 :東京都千代田区丸の内1−8−1

住友林業内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト

面接 女性の営業についてなぜ設計でなく営業志望なのか?エントリーシート:卒業論文の内容・学生時代に一番力を注いだことをグラフに・あなたにとって気持ちのいい人とは?
面接 志望理由、希望の職種、大学時代に頑張ったことエントリーシート:あなたが思う「心の強い、気持ちいい人」はどんな人ですか?
面接 学生時代頑張ったこと・志望動機など細かいところはあがり症なので忘れてしまいました。すいません><エントリーシート:あなたにとって「心の強い・気持ちいい人」とはどんな人間か?学生時代に力を注いだことの割合を円グラフで表現しなさい。
面接 人生のターニングポイント受けている他の企業はなぜうけている??エントリーシート:志望動機学生時代に力を注いだことあなたにとって「心の強い人・気持ちいい人」とはどんな人間ですか??
面接 志望動機、アルバイト、サークル、学業まんべんなくつっこんで質問させました。3次選考で課題を提出し、簡単にプレゼンをしました。エントリーシート:履歴書の代わりのようなもの(ゼミ・クラブ・資格・志望動機・学生時代に力を注いだこと)+「心の強い・気持ちいい人」とはどんな人間か、また自分の「心の強い・気持ちいい」ところを自由に述べよ。
面接 自己紹介、志望動機等、ごく一般的なこと。エントリーシート:志望動機、学生時代に頑張ったこと←それをそれぞれ円グラフに何%の割合かを書き、自分にとって心の気持ちのいい人、強い人とは?
面接 一次面接(三次選考) 人事1:学生1 30分間 志望動機 他社の選考状況 設計課題(自分が住みたい理想の家)のプレゼン3~5分程度 学生時代に頑張ったこと、その中で困難だった時の乗り切り方 5年後の自分はどうなっているか 設計と施工管理どちらになってもいいのか アルバイトについて 就職活動は楽しいか二次面接(四次選考) 役員4:学生1 15分間 志望動機 他社の選考状況 適性検査(性格テスト)の結果は自覚している正確かどうか  →自覚していると答えたらそのエピソード なぜ建築技術職なのか もしも住林以外の企業全てから内定が出たらどこへ行くか 住林の志望度 転勤などは大丈夫か、親は心配しないか 任意で持っていったポートフォリオのプレゼン ここでは入退室やあいさつなど、基本的なマナーがなっているかを結構見られています。最終面接(五次選考) 最初は現職の方と1:1で30分程度面談 簡単に志望動機や他社の選考状況や志望度などを聞かれ、あとは不安な点や悩みを解消するといったことが目的の普通の会話でした。 そのあとに、人事の方と1:1で面接。 ここはもう意志確認のみです。住林に入るのか、入らないのか。私は第一志望だったので、即答しました。そして合格証明書をもらい、内定承諾書に印を押すといった感じでした。 迷っているようだったら保留という形をとらせてもらう、と言っていたので、少しは待ってくれるのではないかなと思います^^エントリーシート:志望動機、学生時代に力を注いだこと(文章と円グラフ)、「心の強い・気持ちいい人」についてこれが一次選考になります。どれだけ熱い思いを文章で伝えられるかが勝負です。
面接 志望動機やなぜ住宅業界か?その中でなぜ住林か?など基本的なもので特に困った質問等はされませんでした。雰囲気も和やかで緊張するだけ損と思いました。エントリーシート:志望動機学生時代に力を注いだことあなたにとって「心の強い・気持ちいい人」とはどんな人間ですか?又、あなたの「心の強い・気持ちいい」を教えて下さい。

新卒 就職サイト掲載情報

リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。

過去の掲示板の内容

 すみません!どなたか住宅営業職希望の方、個人面接に持参する課題の内容を教えていただけないでしょうか・・アルバイト先のPCで慌てて一次選考の結果を見て、通過を知り安心して一度その場をPCを閉じてしまいました。後からまたログインしてみると、課題についての説明が見られなくて困っています。よろしくお願いします。 (28日23時32分)
 すみりん、めっちゃ行きたい!!!!!熱いキモチを一次面接で伝えてきたいです。質問ですが、業務職の課題、手書きでいいんですよね?どんな仕事がしたいかを具体的に、というのが難しいですね・・・ (17日22時57分)
 技術職志望なのですが、最終でおちてしまいました。最終は意思確認だけだときいていたので驚きました。展示場には行ったのですが、もっと何箇所も行くべきだというふうにお説教をうけてしまいました。一次は圧迫でしたし、すみりんの印象が大きくかわってしまいました。これから面接の方、頑張ってください! (13日21時55分)
 今日業務職で1次面接を受けたのですが、「ではまず、この課題について説明してもらえますか?^^」って始まりました。自己PRや志望動機は、特に聞かれなかったのですが、就活の進捗状況を細かく聞かれました。1次でそこまで聞かれたことがなかったのでビックリでした。 (7日0時59分)
 募集要項んとこにセミナー必須て書いてありました。最近エントリーしたんで一般職のセミナーもぅ終わったのかなーって思って、エントリーシートださなあかった(-ω-)わら出したほうがよかったんですかね(笑) (12日17時18分)
 最終面接まで進まれてる方もいるようで、おめでとうございます!私は今度、個人面接を受ける者です。建築技術職で面接を受けられた方にお伺いしたいのですが、個人面接→人事部長面接→役員面接(最終面接)といった選考フローになっているのでしょうか?人事部長面接についての書き込みは拝見しましたが、個人面接に対しての書き込みがあまりないようなので気になりまして…。個人面接に対する簡単なアドバイス等頂けたら助かります!よろしくお願いしますm(__)m (5日23時31分)
 私もHPに載っていない人事の方と面接しました。他社の人事の方とお話している際に聞いたのですが、面接している当人以外の情報(家族構成や親の仕事など)を聞いた場合は、採用しなければいけないらしいんです。プライバシーとかですかね。そして、私の面接を担当した人事の方はどんどん深く私情を聞いてきました。それは答えられませんという雰囲気ではなかったので、質問に対して答えていきましたが、後ほど祈られました。今でも腑に落ちないです…。日程の遅い学生は適当に世間話して終わりなのかなと思い、とてもショックでした。ですので、日程の早い遅いは関係あるかもしれません!長々と話して申し訳ありませんでした。それと、これから選考に進む方、私情話には気をつけてください!笑 (13日22時22分)
 個人面談をして、人事部長に合わせても大丈夫だと判断された人は、人事部長面接ということではないでしょうか?志望度が低いなど、まだ人事部長に見せるには不安な人は、もう一度、個人面接、もしくは、お祈りということだと思います。 (25日19時32分)
 はじめて書き込みします♪先日3次選考(1次面接)受けて次が4次選考(2次面接)なのですが、私が聞いた話ですと1次でだいぶ落とされて、2次の部長面接はよほど酷くない限り平気だとお聞きしたのですが、部長面接で落ちてしまったというお話を聞いたことのある方はいらっしゃいますか?? (11日12時3分)
 アドバイスありがとうございます!僕は昨日(14日)個人面接を受けて、今は人事部長面接へ進めるか否かの岐路にいます。ドキドキです。。。1つ質問なのですが、 ・任意でプレゼン(2分程度)は面接の最後に時間が残ったからやったのでしょうか?それとも面接の最初or途中でプレゼンし、作品について質問を受けたのでしょうか?よろしくお願いします。 (15日19時1分)
 先日業務職で内定を頂いた者です。内定を頂く際に、人事の方がこれ以上ないってくらいに私の将来を真剣に考えてくださっていた事が分かりました。泣けました。この会社は本当にいい会社だと思います。他社と真剣に迷った私でしたが、頑張っている自分も、素の自分も両方とも認めてくれたのがこの会社でした。「ここしかない!」って思えました。今選考を進んでいる方も、「素の自分」をぶつけて頑張ってください! (17日23時33分)
 最終面接は雑談と意志確認のみでした☆なので人事部長面接を合格すれば実質内定かと!?でも、書き込みみているかぎりだと絶対だとおもわずに油断せずにいったほうがいいですね!お会いできるのを楽しみにしています(^^)頑張ってください♪ (14日18時53分)
 今日人事部長面接受けて連絡来た方いらっしゃいますか??私は手ごたえが全くなく撃沈しました(;_;)GWをはさむので結果連絡は2週間以内ということで連絡されたのですがそういった方いらっしゃいますか?? (29日0時24分)
 リクルーター面談はGD30分&面談30分ということのようですが、面談っていうのは、グループで面談ですか?それとも個人で面談するのでしょうか?また、面談ってこちらから質問をする感じですか? (12日0時24分)
 私はメールで「マイページに結果を発表しましたので、ご確認ください」という旨の連絡が来ました。結果が分かるまで不安かとは思いますが、通過されてるとよいですね!!私は気持ちを切り替えて他社の選考に励みます。 (7日22時30分)
 一次面接が圧迫面接だったのですか!?私はまだ一次面接を受けてないのですが、差し支えなければ、どのような感じだったのか教えて頂けませんか?全体的な書き込みの雰囲気では、和やかな感じのようだったので驚きです。 (11日4時35分)
 初めて書き込みます。昨日大阪、業務職で1次受けました!内定もしくは内々定いただいた方にお伺いしたいのですが、業務職の内定者はもう結構な人数ですか?1次面接が遅かったので(しかも第一志望の会社なので)、不安で不安で仕方がないです(;´Д`)ちなみに私は女性です!まだ連絡は来てないのですが、面接のアドバイスとかあればお願いしますー!ああほんまに住林行きたいー! (17日9時47分)
 私は業務職です^^しかしやはり女性は激務な様で。。。働くっていうことは甘えの無い世界とは分かっていますが気になってしまいます。でもおっしゃるとおり「意識」は大切ですよね!最終面接までまだ時間があるのでめいいっぱい考え抜きたいと思います!!書き込みありがとうございました☆ (13日13時34分)
 私は・志望動機・学生時代に頑張ったこと・課題のプレゼン・最後に言っておきたことのみでした。志望度も聞いてもらえませんでした。。。でも、言いたいことは言えた…と思って希望を持っていたいと思います!!ありがとうございます。少し気が楽になりました。私の場合メモは割と取ってもらえてたような気がします。ですが、何をメモっていたのかはわからないので、メモをしていなくてもあまり気にしなくていいように思います。面接後にメモる方もいますので (25日1時30分)
 まずは人事部長面接の通過,おめでとうございます☆私の場合,最終面接のその場で内定を頂いたので人事の方に直接,今日か明日に他企業を断って下さいと言われ,その場で内定承諾書にもサインをしました。私は第一志望の会社だったので即決できましたが,もし迷われているのであれば少し拘束はあると感じるかと思います。しかし,内定者日記にもある通り,私の感じた雰囲気では強要されることはないのではないのかなと感じました。なぜかっていうときっと話せば人事の方もわかって下さる雰囲気だったからです☆しかし確約はできません…すいません。不安だと思いますが応援しています☆がんばってきてください干し (12日21時18分)
 答えれることは答えます!どんどんどうぞ☆面接途中で2分間プレゼンするよう言われました。私はポートフォリオと事前課題の模型と持っていったので、事前課題をプレゼンし、あとはざっと流すカンジになりました。任意でって言うのは時間が短いので何をプレゼンしてもいいってことです。わかりにくかったですね。。すみません。 (15日20時17分)
 有難うございます!!不安だったので、とても参考になりました。とりあえずポートフォリオを持って行き、時間があればプレゼンさせてもらおうと思います。面接後にフィードバックがあるんですね。。次の選考でのアドバイスかもしれませんし、結果がくるまでは分かりませんよ!! (7日1時30分)
 推測にしか過ぎないのですが、御社の人柄を見るという姿勢から考えると、リク面後個別連絡があった方は、GDでの評価が難しかったので再度面談の機会を頂けたのではないでしょうか??そこで、一緒に働きたい人材だと判断されれば、個人面接はカットなのかな?と、解釈してみました。ちなみに私は、リク面の後音沙汰無かったのですが、無事書類審査を通過し、14日以降の個人面接の予約画面が出ました。 (24日23時20分)
 実は私も17日に東京で一次面接がありましたが、未だに何もこないんですよね。1週間以内にすみりんページでと言われましたが、さすがに4日経っているので厳しいとは思いつつも早く連絡が来るといいですよね。 (21日8時48分)
 先日個人面接受けてきました!グループがあるかはわかりませんが、1つの部屋で個人面接が3組同時に行っているので、そういう意味で’グループ’っておっしゃったのではないでしょうか??個人面接、私の場合はすごく楽しく和やかでした!人事の方が本当に魅力的で、質問に熱心に答えて下さります。緊張しすぎずに頑張って下さい! (14日20時26分)
 確かに圧迫だったwでも自分の担当だった人は物腰が柔らかくて、喋りやすかった!「志望動機を言ってください」っていわれるよりも、すみりんみたいに「~その中でなんでウチなの?」みたいに会話の流れで聞いてくれるほうが楽っちゃ楽かもw (11日18時56分)
 残念ながら関東なんです(´∀`)w最終面接、あつーい想いをぶちまけて頑張ってください!!私も前向きに考え抜いて、ぜひお会いできることを楽しみにしています☆私も気を抜かず頑張らないと・・・! (13日23時18分)
 今度、人事部長面接なんですが、人事3:学生1との書き込みを見ましたが、人事部長1人と人事2人ということでしょうか?なんとなく疑問で…(笑)あと、20分と時間が短いようですが、それでも結構つっこまれるんですかね?他社の選考状況も聞かれるようですが、住宅業界はもうすみりんしか残っておらず、あとは違う業界にいってしまっているので、正直、どう答えればいいのか分かりません…。 (6日23時13分)
 他社の掲示板でも、同じように面接内容などを聞いている人がいましたが・・・(^^;)私は、住友林業に関してはまだ選考がほとんど進んでいないため何も感じませんでしたが、本命で、面接で落ちてしまった企業の掲示板で後日同じような書き込みをし、内容を聞いていたのを見てとても不快に感じました。書き込みをする人も、答える人も、色々な立場の人がいると思って書き込みをするべきかと思いました。就活は助け合いといいますが、そういった深い質問は公の場ではなく友達などにこっそり聞く方が何かと良いのではと思います。それができないから書き込んでいるのかもしれませんが汗偉そうに感じたなら、すみません。 (10日1時11分)
 私の意見です。色んな企業で面接受けました。けど、面接官が『なぜ』『詳しく教えて』って言ってくれるのは嬉しくないですか??逆に志望動機などで『それじゃ他社でもイイんじゃないの』って言われた時は、完全に企業研究甘い時です。圧迫と感じた方は自己分析、企業研究に自信持てば面接怖くないですよ、会話楽しみましょう!! (11日11時42分)
 技術職です。一次面接で自分は事前課題については何も触れられませんでした!けど人それぞれみたいです!最後に何かある?と聞かれ自分は持参したフォリオを3分程発表させていただきました!がんばってください! (19日0時59分)
 そうなんですか!?私課題が決まった日から毎日時間をかけて作ってたんですけど!!笑了解しました。ありがとうございます。私の場合、エントリーシートの控えを持っていないので、もう気持ちで向かっていくしかなさそうです!!笑お互い良い結果になるといいですね!ありがとうございました^^ (3日12時57分)
 私は業務職で受けていますが、1次面接のときに職種をまたいだ異動は本人が希望しない限りほとんどない、って聞きましたよ(^-^)子会社への出向は、山林部の方が住友林業フォレストサービスに行くことはあると聞きましたが、他の部署の方については分りませんm(_ _)m…やはり消化面接なんでしょうか。私は来週に二次面接を控えていて、その日程が業務職の最後らしいです。もし消化面接だったら、交通費もかかるし、一次面接が終わった段階で落としてくれるはず…という考えは甘いですかね;?ちなみに一次面接は4月30日に受けました。その後に採用人数に達したのでしょうか。。。来週二次面接を控えてらっしゃる方いますか?? (12日0時6分)
 先ほど、人事のかたから面接日程のご連絡頂き、面接の日程の連絡を頂きました。 部長面接と個人面接の違いの件伺ってみました。部長面接は本来、個人面接の次にあるものとの話をなさってました。特に、私は個人面談の際にお話しした人事の方からだったので、リクルーター面談や個人面談など勘案して、少しだけ考えたのではないでしょうか?でも、当たり前ですが、いきなり部長面談とはいえ、落ちる人は落ちるから、頑張ってくださいと話なさってたので、この掲示板使ってるメンバーの一人でも内定頂けるようにがんばりましょうね☆ (26日22時36分)
 内定者の方々、おめでとうございます!!あぁ私もぜひ仲間入りしたい☆私は来週ようやく一次面接なのですが、質問続きで申し訳ありません。技術職で一次面接を受けられた方、プレゼンテーションの時間はありましたか?また、あったとすれば事前課題に関してでしょうか?教えていただけたら本当にありがたいです。もしよろしければ、お願いいたします^^ (17日23時48分)
 私は業務職志望です!流れ的には、GD→個人面談→次に人事部長面接です!私の知り合いは個人面談に呼ばれたにも関わらず、落ちています。しかし私は個人面談に呼ばれた人の方が面接に有利というか、内容などを肌で感じれたかなーと思っています。 (25日11時18分)
 受かってました!!(泣)ESもここが初めて書いたとこだったので、あとから見直すとダメダメだったしWEBテストも半分以下しかできていないし、個人面談に呼ばれなかったので完全に諦めてました。諦めてページを開くと「通過」と記載されてました。私も本当にうれしくてはしゃぎました。(笑)私はちなみに個人面談で予約は4月10日以降から可能でしたよ☆ (24日23時6分)
 リクルーター面談は説明会で人事の方がおっしゃってたように、グループで行います。私はリクルーター2人に対し学生8人でした。質問はされませんよ。こちらからするのみです。また1対1の面談に関してですが、リクルーター面談で高評価だった学生が個人的に連絡されるもののようです。 (8日8時29分)
 だせとは言われませんでしたが学生時代に頑張った事に日々の設計課題と書いた私はPRもかねて円グラフの説明のさいにポートフォリオをプレゼンしました。面接の後に面接のフィードバックがあり、もっと笑顔で、とか志望動機をもっとしっかり考えておくようにとか面接官に言われました…あたかも面接後のフィードバックはお祈りメール貰ったような感じがしました(泣) (6日22時26分)
 私も人事部長面接の際に内内定のようなことを言われました。業務職の女性です☆私の場合はA社と迷っていて、かつそちらの内定はまだなのでかなり悩んでいます。住友林業はずっと第一志望だったので即決すべきなんですが、このまますぐ受け入れると、A社を半ばで諦めたことに悔いが残りそうで…でもここの書き込みを拝見していると、内定者の方々とお話するのが楽しみだなぁ♪なんておもったりします☆とはいえ、自分も気を抜かずに最終に望みます!以上、長文すみませんでした! (13日18時24分)
 情報交換の場所ですし、選考に具体的に関わる内容ではないので書かせて頂きました!参考にして頂けたみたいでよかったです☆お互いにがんばりましょうね!これは個人的な意見ですが、ざっくばらんでとても和やかです。面接のようなカタイ感じは全然なかったです! (15日19時39分)
 僕は住宅メーカーは住友林業しか受けてなかったですが内定いただきましたよ。だから働く軸だとか、どういう思いでこれからどう働くかというのが明確なら違う業界でも大丈夫だと思います。 (7日11時7分)
 リクルーターとの面談は雑談に近いです。僕は選考とはまったく関係ない話題で盛り上がってました☆あとは、他社状況を聞かれました。最終面接は、住友林業に入りたいか?といぅことを聞かれました。どちらもこれといった対策は必要ないですが、不安ならESを見ておけばよろしいかと☆頑張ってくださいね☆ (10日8時56分)
 あたしも通過していました!個人面談に呼ばれなかったので、少し諦めていたのですが…。。よかった。事前課題はマイページのメールボックスに来ているメールの一番下に詳細がある添付ファイルがありましたよ!! (24日18時50分)