シャープ内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 研究内容、勤務地がいろいろあるがそれについてはどう考えるか、技術員の方のアメリカ出向体験談、人事の方のアメリカ出張談、もし緊急プロジェクトに参加することになったらどのような案が出せるか、などごく普通の質問内容で雑談も多く、自分の人生を決める面接としてはものすごく和やかで話がしやすかったです。英語面接はとりあえずといった感じで「何かしゃべる？」と聞かれたので、自分の研究テーマについて話しました。エントリーシート：研究内容希望本部・職種学会発表・取得資格などアピールしたいこと、就業上気になること今までに最も努力したこと、また、それによって得たことあなたが作ってみたい未来の製品を教えてください。そして、それを実現するための技術的な課題はなんだと思いますか。
面接 研究プレゼン（5分）研究内容についての質問英語質問（研究について）志望動機自己PR最後に聞いておきたい事はありますか？エントリーシート：研究テーマと内容希望職務内容今までに最も努力した事、またそれによって得た物あなたが作ってみたい未来の製品
面接 ず事前にプレゼン内容について指定され，プレゼン資料を用意します．指定されたプレゼン内容は以下の通りです．1枚目：研究の目的・背景2枚目：現在までの取組内容3枚目：現在の研究についての課題4枚目：今後の取り組みについてこれらの内容について私はパワポで用意しましたが，ワードで用意している人もいたようです．当日はまず初めに用意した資料を使って5分間で研究内容を説明します．その後プレゼン内容についての質疑応答があり，人事面接も同時進行で行われたと思います．技術質問では研究で得たことを仕事にどう活かすかを中心に聞かれたような気がします．人事面接はスタンダードで志望理由や志望職種とその理由や勤務地についてなどを聞かれました．その後英語での質疑応答がありますが，英語自体は非常に簡単な内容で，中学英語程度です．選考にはあまり関係ないように感じました．最後に質問の時間がとられます．他の企業に比べ少し長めだったように感じました．エントリーシート：研究内容希望職務内容（シャープで具体的にやってみたい仕事とその理由）今まで最も努力したこと，また，それによって得たもの（学業・クラブ・学外活動等を事例に）シャープの課題は何ですか？それを解決するためにはどうすべきだと思いますか？
面接 志望動機・なぜこの職種か・学生時代頑張ったことなど普通の質問英語面接では自己紹介と、シャープで何がしたいか、そして英文和訳を求められましたエントリーシート：希望職種・志望動機・学生時代に一番がんばったこと・シャープの弱みは何か
面接 プレゼンテーション：学部生の場合、自分の得意科目、学業以外で力を入れた事、学生生活で得たことを社会でどう活かせるかについて各項目一枚ずつにまとめる。院生は研究の背景、内容、社会への応用性等を4枚にまとめる。面接：プレゼンテーションの内容、志望動機、希望本部、希望職種、成績・進学について、趣味英語質問：・あなたの趣味は何ですか？ ・なぜソーラーシステム事業部なのですか？エントリーシート：研究内容、シャープに入ってやりたい仕事とその理由、学生時代に最も打ち込んだこと、シャープに入ってつくりたい製品
面接 研究について．入社後の進路．英語学習に対する取り組み．エントリーシート：これまでの成果．入社後にやりたいこと．力をいれてきたこと．
面接 技術プレゼンテーション、それに対する質疑、志望理由、長所・短所、得意科目、英語で研究内容エントリーシート：学歴、研究テーマ、希望本部、希望職務内容、アピールしたいこと、就職上気になること、今までに最も努力したこと・それによって得たもの、作ってみたい未来の製品・その技術的課題
面接 ・研究プレゼン5分と質疑応答・何故この学科を選んだのか。どんな授業があったか。それはシャープで役に立つか。・希望職種について・第2希望職種について・質問全部で35分といわれていたが、50分くらいだった。人によると思われる。エントリーシート：研究内容希望職務内容今までに最も努力したこと、またそれによって得たものシャープの課題とその解決策
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
16日に関東で最終受けてきました。人事の役員クラスの方が2名いらっしゃました。自己PRや英語などは無く、二次面接とほぼ同じでした。面接官は二次では営業など現場の方だったのに対して、人事の方でしたのでわりと笑顔で話を聞いて下さいました。最終では、会社とのマッチング、やる気、適性を見られている印象を感じました。これからの方、自信を持って頑張ってください！ (18日7時41分)
英語は例年どおりいけば二次面接のはずですよ！でもシャープで働いてる先輩が社内が新しいことにチャレンジしようとしてるから、人事も選考の方法を変えていかなきゃなぁみたいな空気はあるって言ってたので何とも言えませんが・・・ (16日14時46分)
僕も応募しました！説明会のときのお話しでは、だいたい全ての部門あわせて5000くらいみたいですね。だから、最初にほとんどがESで落とされるみたいですよ。僕は、面接までいけたら練習になると思って出したぐらいの気分ではあるので気楽に待っております＾＾ (17日8時5分)
僕もアンケートの回答だけです。メール送っていません。アンケート記入後、画面に“内定式でお会いできるのを楽しみにしています”と出たので大丈夫ですよ。たぶん。何かあれば面談で指摘があるかもしれませんが…。 (13日2時44分)
自己PRは変えても大丈夫だと思いますょ☆というか、もっと自信ある部分を見つけたなら変えるべきだと思います。前の自己PRは他の質問での引き出しに取っておいたらどうでしょうか？？「私は××です」っていう1つの面しか持っていない人はいないハズですから。心配されている一貫性の点ですが、本選考の時にインターンシップのESを見ることはないと思いますし、名前と内容を覚えている人事の方はいないと思います。自己分析をしてる証拠ですから、自信持って下さい（＾＾）b私は現在M1なので、2年前の就活の経験と友人からの情報（既に働いてますから）をもとに言わせてもらいます。「〆切間際は多くのESがくるから、添え状なんて見ない。鬱陶しい。」「大学の試験のお願い文みたいでみっともない。」という人事の方もおられます。これ、大企業の方です（＾＾；私は添え状はつけませんでしたが、どの業界もESは通りました。私の内定先の人事の方は温和な方で、添え状に関しては「第一志望なんだな～って嬉しくなる」と言ってました。なので、添え状はどちらでも良いと思います。企業や時期を考えて添えれば印象も良くなるのではないでしょうか（＾＾）かなりの長文になってしまい申し訳ありませんm(__)m (27日23時30分)
先週推薦でシャープを受けた者です。結果はまだ帰ってきていませんが、一週間以内と言われました。しかし、ゴールデンウィーク後になってしまう可能性もあると言われ早く結果が欲しい身としては、不安な日々です。面接は、研究内容・英語面接・やりたい仕事以外は全く何も聞かれませんでした。自分の長所・短所、志望動機すら聞かれませんでした。その代わり、研究内容とやりたいことを深く掘り下げた35分間でした。英語面接は、考えてきたことを話す機会はなく、「今まで何回海外で発表しましたか？」といった質問に英語で答え返していく形式で、気が抜けてしまいました。恐らく一人一人違うと思うので、答える誠意を見せれば大丈夫だと思います。あとは、本当にやりたいことを深く聞かれるので、じっくり考えてから面接を受けた方がよいと思われます。 (27日14時57分)
遅れて申し訳ないのですが、情報提供ありがとうございます！ですがその分ES通過したら、相当自信つけられますね！お互い参加できたらいいですね＾＾結果連絡が待ち遠しいのですが、もしかしてどなたかもう連絡きた方いらっしゃるのでしょうか・・・？ (19日23時26分)
エントリーシートに書く職種と、パンフレットに載っている職種がいまいち対応してないような…。開発職というのは、研究と文字通り開発のどちらも含まれているんでしょうかね。私の場合、開発職と研究職のどちらにも興味があるので、別にいいのですが。 (9日10時23分)
返信どうもありがとうございます。色々記事を読んでみたら、自動車業界が通った道みたいですね。国内に流通するものについては、堺と亀山も稼動するみたいですし。技術流出と価格競争が課題のようですね。太陽光発電には追い風が吹いてますし、なによりまずは内定とれってね（笑）。 (10日20時4分)
私は2009年度ビジネス系の内定者ですが、一言言わせていただきたいと思います。まず、メーカーのセミナーに参加するのは、金融などと比べて非常に難しいです。人気がある上に開かれる回数が非常に少ないので、私個人としては参加できなくても悩む必要などはないと思います。内定者の知り合いにもセミナーに参加していない人は何人もいます。あと、プレエントリーはさておき、エントリーシートはネットから印刷して手書きで書きます。正直めちゃくちゃめんどくさいです。あと、千葉に送るので、余裕を持って出さないと私みたいにバイク便で15000円くらいかけてギリギリで送ることになります。気をつけてください。そして、面接は全部で3回です。毎回、バッサバッサ人が少なくなっていきますが、平常心で望めば大丈夫です。1次は1対1の全く普通の面接で、頑張ったこと、志望動機など。2次は志望した職種別の個人面接で、結構年配の方お二人と話します。相手は自分が志望した職種のベテランの方だと思います。2次には英語面接もありますが、私は全然ダメでした。対策もとくにはいらないと思います。3次は役員面接。ここではとても変わった、又は意表をつくような質問がいくつかされますが、動じず焦らず落ち着いて、少し考える間をおいてでもはっきりと話すことが大事だと思います。昨年はこの掲示板にとてもお世話になったので、少し早いとは思いますが私もここに投稿させていただきました。メーカーはほかと違い、企業ごとに事業内容や規模、理念が全く異なりますので、しっかり見極めて頑張ってください。 (10日2時57分)
内定者の皆様へ…SHARP株式会社のいいところ、悪いところを教えてください！！私なりに思っているいいところは、独創的なモノづくり。悪いところ（気になるところ）は、①堺の投資を回収できるのか、②液晶がコケたら…プラズマでコケたパイオニア株式会社（社運をかけて、プラズマTVに資本を投資して、失敗。）のように赤字転落してしまうのではないか等があります。ひとりよがりな考えになりたくないので、是非意見よろしくです！ (1日23時51分)
4月18日に大阪で一次選考を受ける予定です。すでに内々定をもらっている方や一次選考を通過された方、何かアドバイスはありますか？筆記試験の対応策など何でもいいので情報提供よろしくお願いします。 (14日17時10分)
理系にとっては，あるあるネタですね．推薦は企業にとっては確実に人員確保ができるというメリットがありますからね．6～8割を推薦，残りを自由って会社が普通じゃないでしょうか？三菱重工のように100％推薦という会社もよくあります．学生からすれば選考回数が減りますし，あんまり落ちることがないというメリットがあり，利害が一致してますからね．最近では，推薦でもスパスパ落とす会社も増えてますし（ヤマハ発動機・富士フィルムとか），全ての選考が終わった後で，「推薦取らなきゃ内定出さないよ」という，学生側になんのメリットもない推薦を出している企業もありますからよ（プラントの日揮とか）「推薦」というシステムがある理系だからこその悩みですね (19日7時7分)
人間性が合わない⇒面接に問題有りが一般的だと思います。そもそも面接は技術以外に人間性を見るものでしょう。面接に問題なし⇒技術があり人間性もあっている。まあそれに気がつかないのであればしょうがないですが。。。普通に考えれば面接に問題があったのでしょう。これを踏まえて次頑張ってください。もし人間性があわないって言われたのならば、それは人事の優しさでしょ。まあ、本当にやさしいのかどうかは考えたらわかりますがw (13日22時33分)
選考に関係があるか、ないのか聞いているのであってそれでは、回答になってませんよ。私は、関係があるかないかは知りません。ただ、この掲示板のインターンの経験談を読む限り内定している人がいるので関係はあるかもしれませんね。 (27日8時11分)
ご丁寧に返信ありがとうございます！先輩2人に詳しく聞いてみたところ、部署によるみたいです。上司に「休みのままにして出てこい、PCつけるなよ」（サービス出勤の痕跡が残るからでしょうか）と言われるそうです。もうすっかり慣れてしまったというサービス出勤ですが、私の先輩二人が配属の運が悪かったみたいで現に隣の部署はちゃんと休んでるそうです。ただ二人とも別の配属先なので本当に運が悪いだけなのかという不安もあります。部署や上司の方針によって決まるのだと思いますが・・・でも志望度高いのでがんばります！お返事ありがとうございます！ (11日20時22分)
内々定通知をいただきました。面接ですが、研究に関しては、苦労した点とそれに対する工夫、そのテーマの将来性を聞かれました。英語は「考えてきたこと何でもいいから喋ってみて」という感じで、話した内容に対して英語の質問1，2個という感じでした。 (14日13時4分)
ありがとうございます＾＾添え状は出しましたよ～＾＾僕はいつもどこの企業に出しても添え状は入れます。もちろん短い文で長々書かないようにして出します。あくまでも、礼儀として出すといった感じなんで。また、どこかでお会いできたらいいですね＾＾僕は面接でサヨナラの可能性は大きいですがw (26日17時33分)
私も英字新聞が全くダメでした↓というか、面接の途中で急に英語やりますと言われて英語が全然ダメだったんで、その後がグダグダになってしまいました。泣全然気持ち伝えられなかったっす。結果が恐すぎます！！ (26日23時15分)
あっ！！そうなんですか！！汗勉強不足で申し訳ないです。がんばりましょう！！先輩の話だと30もいなかったと聞きました！一人30分の面接として30人ならかなりの規模ですよね！5倍はキツイんでそうではないことを祈ってますが・・油断は禁物ですね！！私は関西ですが共に頑張りましょうね☆ (25日6時15分)
Webテストボロボロだったのに通りました～去年は小論文質問公開してなかったのに今年はしてるんですね。去年の書き込みが小論文質問のことで荒れたからかな？（汗）一次面接は個人面接ですよね？ (8日14時26分)
最終面接受けました！聞かれる内容は人それぞれのようで、私の場合はあまり突っ込まれた質問はなかったです。優秀かどうかより、会社と上手くマッチングしそうかということを見ていると言われました。役員の方が2名いらっしゃって、時間は15分程度です。頑張ってください！ (18日8時12分)
行くべきなんじゃないでしょうか。面接で具体的な話ができると評価していただけますし、他の会社を受けるにもプラスになってもマイナスにはならないと思います。私は自由応募で説明会、インターンにも行っていませんが、内定をいただきました。行けば有利になるとかよりもしっかりと会社研究であったり、仕事について考えることの方が大事なんじゃないでしょうか。 (2日16時49分)
うっかりWEB試験を受けずにエントリーシートを郵送してしまいました。しかし面接は来週やって下さるようです。推薦だからかも知れませんが。状況は厳しいと思いますが、ここから誠意を見せて挽回していきたいと思います。 (5日21時52分)
東京で最終受けました。大阪は形式が変わるかもしれませんので、信じ込まないでくださいね。人事の方1名と役員の方1名で10分の個人面接ですよ。質問などはいたってオーソドックスです。あらためて志望動機や自己PR、自分の弱点や入社後の夢などです。雰囲気は最終らしからぬ和やかな面接ですので、自信と情熱を持ってチャレンジしてください。最終に進んだのは東京・大阪合わせて100人以上はいるみたいです。大阪の方は今日から2日間頑張ってください！！！ (18日9時27分)
推薦で受け、本日内々定を頂きました。私が内々定を頂けたのはこのサイトのお陰だと思っています。私だけかもしれませんが面接で研究について、かなりツッコまれました。学会よりも、質問内容はきつかったです（汗）正直、英語の面接もあまりできなく、面接官に「それだけ？」と言われ、落ちたつもりでいました。なので、プレゼンや英語ができなくても落ち込む必要はありません、熱意だけ伝えて下さい。そうすれば大丈夫だとおもいます。 (22日20時5分)
面接してきました。5分くらいで終了してしまいましたが、まだ希望は持っていようと思います。いちお1週間以内て言われたけど、合格者は即日連絡だよねたぶん…連絡来た人いたら教えて。どうせ落ちてりなら早く知りたいし (16日15時46分)
私も現在3回です。ここの企業において、今年の面接は第一に精神面をみていたそうです。これは過去に入社した方達（技術者）のメンタル面が非常に弱いという問題が今になって浮上しているそうです。また関西に固執しているのも問題かと。また今後は太陽電池の1本化になるという可能性が大きいそうです。 (16日21時9分)
大学院の学校推薦で技術系に応募した者です。この度無事に内々定を頂きました。ここの掲示板にはとても助けられました。本当に感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。面接の内容が不安な方は、ここに書いてある事をよーく読んでください。まったくその通りの質問ばかりでした。私の面接での体験談を書いておきます。参考になればどうぞ。プレゼンはこうすればいいっていうのは無いと思います。10人発表したら10人みんな違うものなので。いかに伝えられるか、だと思います。人のマネをせず、型にはまらず、自分のやりやすいやり方でいくのがベストだと思います。私は資料をWordで作りましたが、実際5分という短い時間を考えるとパワポのスライド1枚を用紙1枚で書いたほうが良かったかなって気がしました。質問は、・なぜそこに着目したか・自分のオリジナリティはどこにあるか (18日4時0分)
言いたい事は分かります。たしかにインターンシップって就業体験であり、その会社を知るために行くもんですからね。ちなみに私はインターンシップは行かなかったですが、内定貰えました。 (27日23時57分)
大学院技術系の学校推薦です．先ほど，内々定の連絡を受けました．同じく内々定をいただいている方，来年からよろしくお願いします！私の面接について少々書かせていただきます．まず，志望動機は聞かれませんでした．むしろ，今の学科(専攻)に進んだ動機を聞かれました．今のことより，過去のこと，自分の根の部分を掘り下げられた印象です．プレゼンは，面接の途中で『それでは研究内容を説明してください』と言われたところで始まります．自分がプレゼンする資料は，別途用意なので，自分が説明しやすいように配布資料とは別に作っておきました．質問は，専門的なことはほとんど聞かれず，どういうことに役に立つのかについて説明できればいいのかなと印象を受けました．ちなみに，プレゼンは時間を計っていないそうで，長くなっても短くなっても，最後まで説明して下さいとのことです．英語については，あまり堅苦しく考える必要はありません．が，伝えようとする熱意は重要かと思います．私の場合，半分かたことでしたので，『このときはこう言えば簡単だよ』とアドバイスを受けてしまいました(笑)私は，学会発表を経験していましたので，そこから得たことついても聞かれました． (15日12時44分)
一週間前に推薦で面接を受けて…本日内定をいただきました☆私の面接でも、内定者日記通り聞いてくれました。研究については、内容より取り組み方や研究への意識についての質問が多かったと思います。英語は用意してきた事喋って、と言われ研究内容を紹介しました。その後英語で目的や問題点について聞かれました。正直グダグダでした…これからの方頑張って下さい。 (21日13時54分)
自分も東京で最終受けました。終始和やかな面接で笑顔があふれていました。向こうの方は今まで提出した資料はすべて持っていたと思うので、そこらへんと絡めた話も可能かと思います。職種についても結構聞かれますが2次ほどではないと思いました。頑張ってください！！ (18日12時59分)
横から失礼しますESにも載ってますが基本的に修士：推薦あり→推薦応募 なし→自由応募学部：推薦あり→どちらでも可 なし→自由応募 ではないでしょうか。ということは自動的に推薦のある学校のマスターは第一志望の人しか受けれませんよね？このように私は解釈しているのですが… (22日22時34分)
私は来週に最終選考なのですが、先輩方の話を聞く限り、非常に和やかな雰囲気で、質問もオーソドックスなものだと聞いています。しかし今年は狭き門になっているため、非常に不安です。面接の雰囲気や聞かれたことなど何か前もって準備しといたほうが良いこととかあったら教えていただければありがたいです。 (15日0時0分)
