シャープ 採用情報 & ESクチコミ掲示板情報
シャープ

シャープ のエントリーシート & 志望動機

企業情報 シャープ株式会社 (しゃーぷ)
Sharp Corporation
分野 :電気機器 市場 :東証1部,大証1部,名証1部,札幌,福岡 株式公開日 :1949-05-01
郵便番号545-8522 大阪市阿倍野区長池町22−22
※最新の情報や売上は、各企業のページで確認してください

最近の採用・面接クチコミ評判


 先ほどメールが来て、1次面接の案内がきました。地方組です。1次面接を大阪で受けるのですが、交通費はでますでしょうか? (20日12時43分)
 二次面接、英語で何聞かれるんだ(*´д`)ハゥー (23日11時3分)
 初歩的な質問ですみません。今日、改めてエントリーシート送付の注意事項をチェックしたら、ホッチキスでとめていない!!!エントリーシート在中って書き忘れた!!!ってことに気が付きました……こういう要素がマイナスに響くことは響くと思うんですが、それでばっさり落とされるってことはあるんでしょうか? (27日10時41分)
 エントリーシート締切いつ?後内容が表示されナインやけど (3日8時44分)
 昨日の二次面接、私は留学していたので、留学中の事を英語で説明してくださいって言われました!発表までドキドキですが、お互いに通ってるといいですね^^ (26日15時27分)
 5月採用でエントリーシート出したのですが、マイページ上に反映されてないんですが大丈夫なんでしょうか・・・。 (1日12時15分)

シャープ内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト

面接 自己アピール・志望理由・自分の長所と短所・ESの各設問について、さらに詳しく・自分がいちばんつらかったこと・自分の研究をこの会社で役立てるために、どんな所に気をつけたらよいと思うか・最後に何か質問はありますかエントリーシート:研究内容/希望部署・希望職種とその理由/自分が一番頑張ったこととそれによって得たこと/技術的課題を踏まえた上で、作ってみたい未来の製品を述べる
面接 ず事前にプレゼン内容について指定され,プレゼン資料を用意します.指定されたプレゼン内容は以下の通りです.1枚目:研究の目的・背景2枚目:現在までの取組内容3枚目:現在の研究についての課題4枚目:今後の取り組みについてこれらの内容について私はパワポで用意しましたが,ワードで用意している人もいたようです.当日はまず初めに用意した資料を使って5分間で研究内容を説明します.その後プレゼン内容についての質疑応答があり,人事面接も同時進行で行われたと思います.技術質問では研究で得たことを仕事にどう活かすかを中心に聞かれたような気がします.人事面接はスタンダードで志望理由や志望職種とその理由や勤務地についてなどを聞かれました.その後英語での質疑応答がありますが,英語自体は非常に簡単な内容で,中学英語程度です.選考にはあまり関係ないように感じました.最後に質問の時間がとられます.他の企業に比べ少し長めだったように感じました.エントリーシート:研究内容希望職務内容(シャープで具体的にやってみたい仕事とその理由)今まで最も努力したこと,また,それによって得たもの(学業・クラブ・学外活動等を事例に)シャープの課題は何ですか?それを解決するためにはどうすべきだと思いますか?
面接 まず、技術系面接官から「研究内容を発表してください」といわれまず発表をし、その内容で質問をされました。質問が終了した次点で、「とりあえず、英語の試験もしないといけないから」といって、英語の試験に入りました。僕は学会発表を5回ほどしているので、学会発表はどうでしたか?という質問一つだけでした。そのあと、人事からの質問がありました。内容は「もし、希望以外の業種につくことになったらどうしますか?」「休みの日には何をしているの?」「論文はどのぐらいのペースで読んでるの?」といったところです。「最後に質問はない?」「ないようだったらこれで終わるけど」といって終わりです。時間はおおよそ35分程度です。エントリーシート:・研究内容・希望部署、希望職種とその理由・あなたの一番の長所をエピソードを踏まえて具体的に・ここ2~3年でもっともエネルギーをかけて取り組んだこと。そのことから得られたもの
面接 ・志望動機・自己PR・就活状況エントリーシート:・志望動機・シャープの課題
面接 自己PR,なぜこの職種か?など
面接 ・研究内容のプレゼン(5分)・自分の性格・自信のあること・それを希望職種にどう活かすか・現在の研究がどのように実用化されるか・いつごろ実用化されるか(現在の研究の位置付け)・エンジニアとしてどんな夢があるか(英語)エントリーシート:・希望職務内容・最も成し遂げたと思う経験と、それを活かしてどうなりたいか
面接 研究内容長所、短所自分の強み大学でしてきたことESに沿った感じでの質問エントリーシート:研究内容志望動機希望職務内容あなたの一番の長所を、エピソードを踏まえて、具体的に記入してください。ここ2~3年あなたが最もエネルギーをかけて取り組んだことは何ですか?また、その経験からあなたは何を得ることができましたか?
面接 研究内容のプレゼンテーションエントリーシート:・研究内容・希望本部(第3志望まで)、希望職種(第3志望まで)・希望職務内容・学会発表、所属学会、受賞経験、取得資格(TOEIC)等アピールしたいこと・就業上、気になることがあれば記入・今までに最も努力したこと、またそれによって得たもの(学業・クラブ・学会活動等を事例に)・あなたが作ってみたい未来の製品について、またそれを実現するための課題
面接 学生時代力をいれたこと/志望動機/シャープの課題などエントリーシート:志望動機学生時代に力を入れたことあなたが考えるシャープの課題は?

新卒 就職サイト掲載情報

リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。

過去の掲示板の内容

 おおっ!お仲間ですね♪お互い頑張りましょうね。『シャープとの共通点』悩みましたよねぇー、志望動機とか学生時代頑張った事とかは、結構書けましたけど、もの凄い悩みました。なので、無難とはいえないけど「携帯」ですvv『向上心』ですか!その手もありましたね(笑)私の概念の中に、『物』としての共通点があったので思いつかなかったです;自分を表すのもありですね。もう出しちゃったから直しが利かない(泣)私のESも、グダグダですよ。結局、この共通点は何が言いたいんだよっ!と突っ込まれてたりして…。インターネット提出だったら、そうあまり感じないんですけど手書きになると結構堪えますよね(苦笑)私の場合、字が小さいのでバランスが取りにくかったです。しかも、夜なべして書く羽目になって右肩が痛くなりました。困ったと言えば、志望動機の所はラインがあるのに努力した所とか、共通点の所はラインが無いんで苦戦しました。なので、自分でラインを引いて書いたり。手書きのとき、自分の字の汚さに嘆きます。清書した後に消しゴムがけしたあとに、今回も嘆きました。 (7日14時31分)
 私も現在3回です。ここの企業において、今年の面接は第一に精神面をみていたそうです。これは過去に入社した方達(技術者)のメンタル面が非常に弱いという問題が今になって浮上しているそうです。また関西に固執しているのも問題かと。また今後は太陽電池の1本化になるという可能性が大きいそうです。 (16日21時9分)
 理系にとっては,あるあるネタですね.推薦は企業にとっては確実に人員確保ができるというメリットがありますからね.6~8割を推薦,残りを自由って会社が普通じゃないでしょうか?三菱重工のように100%推薦という会社もよくあります.学生からすれば選考回数が減りますし,あんまり落ちることがないというメリットがあり,利害が一致してますからね.最近では,推薦でもスパスパ落とす会社も増えてますし(ヤマハ発動機・富士フィルムとか),全ての選考が終わった後で,「推薦取らなきゃ内定出さないよ」という,学生側になんのメリットもない推薦を出している企業もありますからよ(プラントの日揮とか)「推薦」というシステムがある理系だからこその悩みですね (19日7時7分)
 ありがとうございます^^添え状は出しましたよ~^^僕はいつもどこの企業に出しても添え状は入れます。もちろん短い文で長々書かないようにして出します。あくまでも、礼儀として出すといった感じなんで。また、どこかでお会いできたらいいですね^^僕は面接でサヨナラの可能性は大きいですがw (26日17時33分)
 内々定通知をいただきました。面接ですが、研究に関しては、苦労した点とそれに対する工夫、そのテーマの将来性を聞かれました。英語は「考えてきたこと何でもいいから喋ってみて」という感じで、話した内容に対して英語の質問1,2個という感じでした。 (14日13時4分)
 自己PRは変えても大丈夫だと思いますょ☆というか、もっと自信ある部分を見つけたなら変えるべきだと思います。前の自己PRは他の質問での引き出しに取っておいたらどうでしょうか??「私は××です」っていう1つの面しか持っていない人はいないハズですから。心配されている一貫性の点ですが、本選考の時にインターンシップのESを見ることはないと思いますし、名前と内容を覚えている人事の方はいないと思います。自己分析をしてる証拠ですから、自信持って下さい(^^)b私は現在M1なので、2年前の就活の経験と友人からの情報(既に働いてますから)をもとに言わせてもらいます。「〆切間際は多くのESがくるから、添え状なんて見ない。鬱陶しい。」「大学の試験のお願い文みたいでみっともない。」という人事の方もおられます。これ、大企業の方です(^^;私は添え状はつけませんでしたが、どの業界もESは通りました。私の内定先の人事の方は温和な方で、添え状に関しては「第一志望なんだな~って嬉しくなる」と言ってました。なので、添え状はどちらでも良いと思います。企業や時期を考えて添えれば印象も良くなるのではないでしょうか(^^)かなりの長文になってしまい申し訳ありませんm(__)m (27日23時30分)
 言いたい事は分かります。たしかにインターンシップって就業体験であり、その会社を知るために行くもんですからね。ちなみに私はインターンシップは行かなかったですが、内定貰えました。 (27日23時57分)
 4月18日に大阪で一次選考を受ける予定です。すでに内々定をもらっている方や一次選考を通過された方、何かアドバイスはありますか?筆記試験の対応策など何でもいいので情報提供よろしくお願いします。 (14日17時10分)
 横から失礼しますESにも載ってますが基本的に修士:推薦あり→推薦応募    なし→自由応募学部:推薦あり→どちらでも可  なし→自由応募 ではないでしょうか。ということは自動的に推薦のある学校のマスターは第一志望の人しか受けれませんよね?このように私は解釈しているのですが… (22日22時34分)
 一週間前に推薦で面接を受けて…本日内定をいただきました☆私の面接でも、内定者日記通り聞いてくれました。研究については、内容より取り組み方や研究への意識についての質問が多かったと思います。英語は用意してきた事喋って、と言われ研究内容を紹介しました。その後英語で目的や問題点について聞かれました。正直グダグダでした…これからの方頑張って下さい。 (21日13時54分)
 行くべきなんじゃないでしょうか。面接で具体的な話ができると評価していただけますし、他の会社を受けるにもプラスになってもマイナスにはならないと思います。私は自由応募で説明会、インターンにも行っていませんが、内定をいただきました。行けば有利になるとかよりもしっかりと会社研究であったり、仕事について考えることの方が大事なんじゃないでしょうか。 (2日16時49分)
 エントリーシートの締め切りってもう分かってるんですかね?メンバーズサイトはチェックしたんですけど、見方がよく分からず締め切りを見つけることが出来ませんでした。すいませんが、よかったら誰か教えてください! (26日3時27分)
 エントリーシートを提出したらメールが来ました。しかしながら、ご所属の大学、学科・専攻にはシャープより求人を差し上げております。修士課程(博士前期課程)・高専生の方につきましては、シャープより求人を差し上げている学科・専攻所属の方は、学校推薦によるご応募をお願いしておりますため、今回自由応募でのご応募をお受けすることができません。ご了承ください。まだ、弊社を第一希望と決めかねているのでありましたら、十分に他社様や弊社を研究し、比較検討ください。お送りいただいた応募書類は返送いたしかねますが、弊社にて厳重に保管しております。心が決まり、学校推薦での応募を再度希望される場合は、就職担当の先生とご相談の上、弊社にその旨ご連絡いただき、必要書類を追加でお送りください。自由じゃなんで駄目なんでしょう…。。 (17日19時4分)
 2次面接5月の3週目って仰ってませんでしたっけ??内内定が5月3週目の予定でしたっけ??いきなり今週末2次面接でびっくりしてます。英語面接は、去年の内定者に聞いたところ、「伝えようとする意思」があれば大丈夫だそうですよ^^っていっても彼女は帰国子女・・・笑がんばりましょう☆ (22日12時2分)
 高専専攻科に通っている者です。学校推薦の場合の採用の流れについてお聞きしたい事があります。http://www.sharp.co.jp/corporate/recruit/newgraduate/flow.html上記HPの採用の流れをみると、学校推薦の場合は面接が1回になっている気がします。しかし、色々調べていると、2次面接は英語面接など、気になる事が多いです。実際、学校推薦で技術系を受けた場合、どのような流れになるのでしょうか?学校推薦で技術系を受けた方や、これについて何かわかる方よろしくお願いします。 (17日15時34分)
 僕も応募しました!説明会のときのお話しでは、だいたい全ての部門あわせて5000くらいみたいですね。だから、最初にほとんどがESで落とされるみたいですよ。僕は、面接までいけたら練習になると思って出したぐらいの気分ではあるので気楽に待っております^^ (17日8時5分)
 面接してきました。5分くらいで終了してしまいましたが、まだ希望は持っていようと思います。いちお1週間以内て言われたけど、合格者は即日連絡だよねたぶん…連絡来た人いたら教えて。どうせ落ちてりなら早く知りたいし (16日15時46分)
 英語は例年どおりいけば二次面接のはずですよ!でもシャープで働いてる先輩が社内が新しいことにチャレンジしようとしてるから、人事も選考の方法を変えていかなきゃなぁみたいな空気はあるって言ってたので何とも言えませんが・・・ (16日14時46分)
 大学院の学校推薦で技術系に応募した者です。この度無事に内々定を頂きました。ここの掲示板にはとても助けられました。本当に感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。面接の内容が不安な方は、ここに書いてある事をよーく読んでください。まったくその通りの質問ばかりでした。私の面接での体験談を書いておきます。参考になればどうぞ。プレゼンはこうすればいいっていうのは無いと思います。10人発表したら10人みんな違うものなので。いかに伝えられるか、だと思います。人のマネをせず、型にはまらず、自分のやりやすいやり方でいくのがベストだと思います。私は資料をWordで作りましたが、実際5分という短い時間を考えるとパワポのスライド1枚を用紙1枚で書いたほうが良かったかなって気がしました。質問は、・なぜそこに着目したか・自分のオリジナリティはどこにあるか (18日4時0分)
 高専の専攻科に通っている者です。シャープの選考方法についてお聞きしたいことがあります。http://www.sharp.co.jp/corporate/recruit/newgraduate/flow.html上記ホームページの採用の流れをみる限り、学校推薦の場合は面接が1回のような気がするのですが、調べていると2次面接は英語面接など、気になる事が多いです。学校推薦の場合、実際どのような流れになっているのでしょうか?実際に学校推薦でお受けになった方等、どなたかよろしくお願いします。 (17日15時29分)
 私も英字新聞が全くダメでした↓というか、面接の途中で急に英語やりますと言われて英語が全然ダメだったんで、その後がグダグダになってしまいました。泣全然気持ち伝えられなかったっす。結果が恐すぎます!! (26日23時15分)
 推薦で受け、本日内々定を頂きました。私が内々定を頂けたのはこのサイトのお陰だと思っています。私だけかもしれませんが面接で研究について、かなりツッコまれました。学会よりも、質問内容はきつかったです(汗)正直、英語の面接もあまりできなく、面接官に「それだけ?」と言われ、落ちたつもりでいました。なので、プレゼンや英語ができなくても落ち込む必要はありません、熱意だけ伝えて下さい。そうすれば大丈夫だとおもいます。 (22日20時5分)
 あっ!!そうなんですか!!汗勉強不足で申し訳ないです。がんばりましょう!!先輩の話だと30もいなかったと聞きました!一人30分の面接として30人ならかなりの規模ですよね!5倍はキツイんでそうではないことを祈ってますが・・油断は禁物ですね!!私は関西ですが共に頑張りましょうね☆ (25日6時15分)
 うっかりWEB試験を受けずにエントリーシートを郵送してしまいました。しかし面接は来週やって下さるようです。推薦だからかも知れませんが。状況は厳しいと思いますが、ここから誠意を見せて挽回していきたいと思います。 (5日21時52分)
 私は2009年度ビジネス系の内定者ですが、一言言わせていただきたいと思います。まず、メーカーのセミナーに参加するのは、金融などと比べて非常に難しいです。人気がある上に開かれる回数が非常に少ないので、私個人としては参加できなくても悩む必要などはないと思います。内定者の知り合いにもセミナーに参加していない人は何人もいます。あと、プレエントリーはさておき、エントリーシートはネットから印刷して手書きで書きます。正直めちゃくちゃめんどくさいです。あと、千葉に送るので、余裕を持って出さないと私みたいにバイク便で15000円くらいかけてギリギリで送ることになります。気をつけてください。そして、面接は全部で3回です。毎回、バッサバッサ人が少なくなっていきますが、平常心で望めば大丈夫です。1次は1対1の全く普通の面接で、頑張ったこと、志望動機など。2次は志望した職種別の個人面接で、結構年配の方お二人と話します。相手は自分が志望した職種のベテランの方だと思います。2次には英語面接もありますが、私は全然ダメでした。対策もとくにはいらないと思います。3次は役員面接。ここではとても変わった、又は意表をつくような質問がいくつかされますが、動じず焦らず落ち着いて、少し考える間をおいてでもはっきりと話すことが大事だと思います。昨年はこの掲示板にとてもお世話になったので、少し早いとは思いますが私もここに投稿させていただきました。メーカーはほかと違い、企業ごとに事業内容や規模、理念が全く異なりますので、しっかり見極めて頑張ってください。 (10日2時57分)
 関東2次受けるものです一次面接で一時間に30人なら二次も一時間に30程度受けるんじゃないですかね?ただ一日分枠減っただけかと・・・関東・関西ともに200人ずつ程度受験者いるんじゃないでしょうか。と勝手に思ってます。頑張りましょう!! (24日23時35分)
 僕もアンケートの回答だけです。メール送っていません。アンケート記入後、画面に“内定式でお会いできるのを楽しみにしています”と出たので大丈夫ですよ。たぶん。何かあれば面談で指摘があるかもしれませんが…。 (13日2時44分)
 最終面接受けました!聞かれる内容は人それぞれのようで、私の場合はあまり突っ込まれた質問はなかったです。優秀かどうかより、会社と上手くマッチングしそうかということを見ていると言われました。役員の方が2名いらっしゃって、時間は15分程度です。頑張ってください! (18日8時12分)
 16日に関東で最終受けてきました。人事の役員クラスの方が2名いらっしゃました。自己PRや英語などは無く、二次面接とほぼ同じでした。面接官は二次では営業など現場の方だったのに対して、人事の方でしたのでわりと笑顔で話を聞いて下さいました。最終では、会社とのマッチング、やる気、適性を見られている印象を感じました。これからの方、自信を持って頑張ってください! (18日7時41分)
 選考に関係があるか、ないのか聞いているのであってそれでは、回答になってませんよ。私は、関係があるかないかは知りません。ただ、この掲示板のインターンの経験談を読む限り内定している人がいるので関係はあるかもしれませんね。 (27日8時11分)
 Webテストボロボロだったのに通りました~去年は小論文質問公開してなかったのに今年はしてるんですね。去年の書き込みが小論文質問のことで荒れたからかな?(汗)一次面接は個人面接ですよね? (8日14時26分)
 ご丁寧に返信ありがとうございます!先輩2人に詳しく聞いてみたところ、部署によるみたいです。上司に「休みのままにして出てこい、PCつけるなよ」(サービス出勤の痕跡が残るからでしょうか)と言われるそうです。もうすっかり慣れてしまったというサービス出勤ですが、私の先輩二人が配属の運が悪かったみたいで現に隣の部署はちゃんと休んでるそうです。ただ二人とも別の配属先なので本当に運が悪いだけなのかという不安もあります。部署や上司の方針によって決まるのだと思いますが・・・でも志望度高いのでがんばります!お返事ありがとうございます! (11日20時22分)
 私もビジネス系で第2期に応募し、来週1次面接を受けます!小論文、ある程度準備していこうと思うのですが、A41枚程度って、字数は大体どのくらいになるのか教えてもらえないでしょうか??また、選考先に進まれた方、英語の面接があるのは何次面接ですか?? (26日20時15分)
 内定者の皆様へ…SHARP株式会社のいいところ、悪いところを教えてください!!私なりに思っているいいところは、独創的なモノづくり。悪いところ(気になるところ)は、①堺の投資を回収できるのか、②液晶がコケたら…プラズマでコケたパイオニア株式会社(社運をかけて、プラズマTVに資本を投資して、失敗。)のように赤字転落してしまうのではないか等があります。ひとりよがりな考えになりたくないので、是非意見よろしくです! (1日23時51分)
 私は来週に最終選考なのですが、先輩方の話を聞く限り、非常に和やかな雰囲気で、質問もオーソドックスなものだと聞いています。しかし今年は狭き門になっているため、非常に不安です。面接の雰囲気や聞かれたことなど何か前もって準備しといたほうが良いこととかあったら教えていただければありがたいです。 (15日0時0分)
 自分も東京で最終受けました。終始和やかな面接で笑顔があふれていました。向こうの方は今まで提出した資料はすべて持っていたと思うので、そこらへんと絡めた話も可能かと思います。職種についても結構聞かれますが2次ほどではないと思いました。頑張ってください!! (18日12時59分)
 初歩的な質問ですみません。今日、改めてエントリーシート送付の注意事項をチェックしたら、ホッチキスでとめていない!!!エントリーシート在中って書き忘れた!!!ってことに気が付きました……こういう要素がマイナスに響くことは響くと思うんですが、それでばっさり落とされるってことはあるんでしょうか? (27日10時41分)
 先週推薦でシャープを受けた者です。結果はまだ帰ってきていませんが、一週間以内と言われました。しかし、ゴールデンウィーク後になってしまう可能性もあると言われ早く結果が欲しい身としては、不安な日々です。面接は、研究内容・英語面接・やりたい仕事以外は全く何も聞かれませんでした。自分の長所・短所、志望動機すら聞かれませんでした。その代わり、研究内容とやりたいことを深く掘り下げた35分間でした。英語面接は、考えてきたことを話す機会はなく、「今まで何回海外で発表しましたか?」といった質問に英語で答え返していく形式で、気が抜けてしまいました。恐らく一人一人違うと思うので、答える誠意を見せれば大丈夫だと思います。あとは、本当にやりたいことを深く聞かれるので、じっくり考えてから面接を受けた方がよいと思われます。 (27日14時57分)
 東京で最終受けました。大阪は形式が変わるかもしれませんので、信じ込まないでくださいね。人事の方1名と役員の方1名で10分の個人面接ですよ。質問などはいたってオーソドックスです。あらためて志望動機や自己PR、自分の弱点や入社後の夢などです。雰囲気は最終らしからぬ和やかな面接ですので、自信と情熱を持ってチャレンジしてください。最終に進んだのは東京・大阪合わせて100人以上はいるみたいです。大阪の方は今日から2日間頑張ってください!!! (18日9時27分)