ソニー内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 1次面接は学生時代に力を入れたことについて聞かれました。反対に、研究については一切聞かれませんでした。2次面接は研究のことと趣味について聞かれました。研究室の雰囲気についても聞かれた気がします。3次面接は研究のこととソニーで何がやりたいかということを聞かれました。確認のような感じでした。エントリーシート：志望動機やソニーでやりたいこと学生時代に力を入れたことなど
面接 技術面接・これから何がやりたいかということ・目標に対してどのようなアプローチをしてきたか・その際のこだわり、創意工夫点等最終面接(人事)・一般的な面接(自己アピール、趣味、性格等)
面接 ＜1次、2次＞ほぼ同じ質問をされましたが、掘り下げられた箇所は違いました。■他社の選考状況■ESの掘り下げ（学生時代もっとも頑張ったこと）■SONYで何をしたいか（具体的に）■TOEICの点数から、英語について掘り下げ■何か質問はないか＜最終＞■他社の選考状況■困難だった経験（ES外から）■SONYでどこの部署に行きたいか、何をしたいか■会社選びで何を見ているか（キーワードで6個くらい挙げた）■業務は華やかではないが、大丈夫か面接は終始おだやかで、人間を見られているなと感じました。バシバシ突っ込まれたのですが嫌な質問はありませんでした。エントリーシート：■ソニーで実現したいことと希望職種の選択理由（400字）／■学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（50字）→活動の目標と達成したこと（300字）→目標を達成するうえでの課題とそれを解決するために行ったこと（200字）／■上記以外で力を入れたこと（50字）→〃（300字）→〃（200字）／■学生時代に最も心に残っている出来事（200字）
面接 1次面接(2：1)圧迫技術系若手社員2名との面接HPで告知しているような内容は聞かれず、ひたすらに専攻と志望職種が違うことへの指摘後半はうって変わってソニー製品に対する雑談2次面接(3：1)和やか人事1技術者2の面接ホワイトボードを使って自身の研究内容を10分程度で説明する技術面接内容云々より、どう研究に取り組み課題に対してどう解決していったのかという姿勢を問われた専門的なことの突っ込みは少ないが、しっかりとわかるようにプレゼンする必要有り最後に性格診断結果をもとに人事からの裏づけエピソードの確認、やりたい製品など非常に和やかでやりやすかった最終面接（1：1）普通役員クラスの人と面接自分の場合、仕事に関する質問は希望製品のみでほとんどが雑談だった。・何故ソニーに入りたいのか？・趣味は？・最近感動したことは？・仕事以外でどんな人間になっていきたいか？くらいで後は「内部からみたソニー」の話をしてました。本当に雑談ですぐ面接終わる人もいれば、圧迫気味に長時間かかってる人もいたのであんまりあてにならないかもです。最終＝意思確認でない人も多くいるようでした。エントリーシート：・ソニーで何がしたいか、夢など・志望職種とその理由（第二希望まで）・学生時代頑張ったこと（学業）・学生時代頑張ったこと（学業以外）
面接 1次：若手？の技術者2人 30分・志望動機・研究について・学生時代に勉強以外でがんばったこと2次：中堅？の技術者2人と人事1人・研究についてホワイトボードでプレゼン 45分・人事の方が司会で技術者の方に研究についてかなり深く突っ込まれる最終：年配の方1人 30分・どんな仕事がしたいかについて・半分は雑談でした。コミュニケーション能力を試されてるのかな？
面接 質問は基本的にエントリーシートに記入した内容について、詳しく尋ねるもの。それ以外では、～という技術について知っている事を簡単に説明せよ、～とはどのような事だと思うか?、挫折の乗り越え方は?などの質問を受けた。日頃の勉強が重要。エントリーシート：・その職種の志望理由・自分が最も力を入れて取り組んだ経験について・自分の研究について・自分のやりたいこと・自己アピール・モノづくりの経験について
面接 学内説明会や見学会に参加すると，人によっては1次面接が免除になるという噂があります．私は免除されませんでしたが…．1次面接：若手技術者2人と面接です．30分程度．研究について説明，研究以外で頑張ったことについて説明．その他質疑など．私はソフトウェア開発志望でしたが，面接官には必ずしも志望職種の人が当たるわけではなく，私の場合はソフトと回路の人でした．2次面接：志望職種の中堅技術者2人＋人事1人．45分程度．研究について深く聞かれます．研究自体というより，研究に対するスタンスなどを聞かれるという印象です．また，研究以外に頑張っていることも聞かれます．その他，志望する製品・事業カテゴリとその理由など．3次面接：人事の方1人．時間は30分程度．研究について軽く聞かれた後，希望する製品や事業カテゴリ．また，趣味や普段の行動，「もし～なことがあったらどう対応する？」など個人の考え方を問う質問など，幅広く聞かれました．エントリーシート：・ソニーでかなえたい夢・学業で頑張ったこと・学業以外で頑張ったこと
面接 1次面接・エントリーシートに沿っての質問2次面接・研究内容についてのプレゼンテーション・やりたい製品について3次面接・より具体的なマッチング・成績について・時事問題エントリーシート：事前に公開されているエントリーシートの見本通り
面接 『一次面接(30分)』：技術面接官2名志望動機自己PR研究内容を簡潔に研究テーマを決めた理由学生時代に頑張った事違う仕事に配属された時どうするか質問タイム『二次面接(45分)』--- 技術面接官2名、人事面接官1名ホワイトボードを利用し、研究内容に付いて簡潔に説明それに対する質疑応答やりたい仕事に関する質問質問タイム『最終面接(30分)』--- 人事面接官1名自己PR志望動機実際に関わる事になりそうな仕事に関して勤務地に関して最近気になっている新技術に関してどこでその情報を得たか質問タイムエントリーシート：1希望職種とその選択理由(200字以内)2ソニーで将来実現したい事や夢(300字以内)3修士論文／卒論／ゼミなどでの研究活動のテーマ(30字)4課題と解決策、工夫した点、困難を克服したり、人と協力する事でうまく行った点など(600字)5学生時代に夢中になって取り組んだ事（テーマ）(30字)6困難だった点とその解決策、工夫した点、人と協力する事でうまく行った点など(600字)
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過去の掲示板の内容
通過していたら翌日に連絡があるんですね。私は今日面接だったんですけど、連絡まで少し時間がかかる旨を言われたので、早くて来週なのかと思っていました。通過連絡が来た方も、同じようなことを言われていたのでしょうか？お祈りフラグではないかと心配です…。 (24日14時36分)
今日メールにてES通過連絡頂きました。27、28、30日の日程で1日12枠ありますが、残り13枠が予約可となっています。予約を入れていない方もいらっしゃるかと思いますが、まだまだ連絡が来る可能性は十分あるはずです！期限まで諦めないで下さい！！参考になれば幸いです！ (23日0時57分)
今日大阪で2次面接受けました。合格してたら基本即日か次の日に連絡がくるみたいなんですが、明日日曜でも普通に連絡くるのでしょうかね？まぁ全然しゃべれなかったんできっとむりでしょうけどww (25日19時49分)
二次も三次も和やかでしたよ。他の人に聞いても大抵そうみたいです。まれにちょっと圧迫っぽいと感じる人もいるみたいですが、本当の圧迫面接には程遠いようです。受験者の態度と面接官の相性次第では稀にそんなこともあるみたいですが、大抵は談笑するくらい和やかだと聞きます。がんばって下さいね！ (25日2時7分)
面接の結果連絡って、土日でもくるのですか？過去の内定者日記を見ていたら、Sonyは土日関係なく来るみたいな記述があったのですが・・・もし、土日にきた方いたら、教えて下さい。よろしくお願いします。 (13日13時31分)
事務系2期で受けているものです。(東京)20日に1次、24日に2次を受け、本日3次面接に行ってきました！待ち合い室で1人でかなり緊張しました…3次の発表はある程度、足並みを揃えるんですかね？！明日、明後日に3次を受ける方いらっしゃいますか？？ (27日23時36分)
反応ありがとうございます。連絡は、たしか2週間以内だったような。過去ログを参照すると、すぐに連絡が無い場合は落ちたという事だと判断してよいとは思うんですが。期待とは違うものの、やはり気になってしまいます。この選考をもって就活終了なので、どちらにせよ早く知りたいです・・4期の段階になると通過者は本当にごく少数で書き込みがないのかもしれませんね。 (8日18時16分)
私は昨日1次を受けて、今日の昼過ぎに03～からの番号で通知が来ました！ちなみに事務系です。私は面接を昨日受けて今日通過の連絡頂きました。でも基本的には通過した方には1～3日間くらいで連絡してくれるようです。 (23日0時10分)
ありがとうございます。連絡来てる人は翌日みたいですね。私は時間がおしていて遅れて始まったにも関わらず面接自体は1次の時より早く終わってしまい、全く手応えなかったですが、もう少し待ってみます・・・ (25日16時51分)
必ずしも翌日に来るわけではないと思いますが。まだ期待してもいいのでは．．．私の場合、2期エントリーで、7日：1次（通過連絡9日）、12日：2次（通過連絡13日）、14日：3次、20日内々定です。ご参考までに内々定もらった方来年からヨロシクお願いします。これから選考受ける方も頑張ってください。チャンスがまだあると思います。 (23日19時5分)
書き込みみてたら日曜でも連絡くるみたいですね！昨日の夕方面接受けて今日連絡なかったんで終～了って気がします↓もうあきらめて他社さがします・・・。まだ選考の続く人はがんばってくださいね＾＾ (26日18時54分)
私の場合、連絡は03～の番号通知でかかってきましたよ！私は面接の翌日の夕方ごろに連絡来ましたよ！でも過去の書き込みを見ますと、事務系一期では2日後に連絡あった方もいるみたいです！ (22日21時54分)
三次の結果というのは掲示板を見る限り今までの通過連絡よりは少々遅れると考えていいのでしょうか？？GWを挟んでいるので若干不安ですよね^^;！汗それともやっぱり翌日に来る人の方が多いのでしょうか？二期の事務系内定者の方いらっしゃったら教えて頂ければ有難いです。 (30日20時45分)
SPIは普通の企業はそんなに比重おもくないんじゃないですか？まぁ良いにこしたことはないでしょうけど・・・。僕もあんまり出来なかったんですよね↓やっぱ学歴が関係ない分SONYは比重おおきんかな・・・・土曜の面接がおもいやられる（泣） (23日21時34分)
ソニーの面接は全部個人面接でしょうか。研究に関する質問が多いとウェブで見ましたが、それは理系のみですか。ちなみに、面接を受けた留学生先輩がいらっしゃるなら、経験を聞かせてもらいませんか。事務系の面接でどんな質問をされますか。 (26日13時24分)
この時期（三期募集）ともなると、内定を頂けたときの嬉しさもまた格別ですね。これから宜しくお願いします！自分は、正直なところ、面接での自分の発言に満足できていなかったので後悔の念でいっぱいでした。とはいえ、面接官の方は、私の意見に納得して下さり、手元のメモにも、割といい評価を書いて下さっていましたので、それを励みにしておりました。また、面接の後半は、「入社後はこーいうキャリアステップになるだろうけど大丈夫？」といったような、「入社後は○○ですよ？」というような会話が中心になっていたので、意思確認なのかな？という淡い期待を抱いておりました。それともう一点、入室時から、既に面接官の方が若干不機嫌な（もしくは無愛想？）印象を受けたので、それが一番不安要素でした。が、圧迫面接などとは程遠い雰囲気でしたよ。以上、面接の感想はこんなところです。 (15日23時29分)
