アクセンチュア内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 志望動機自己PRアクセンチュアに入って何がしたいかエントリーシート：今までで最もエキサイティングだった経験何故自分がコンサルタントに向いているのか？アクセンチュアにはいったらどんな貢献ができるか？など800字ずつWebに入力する。
面接 今まで自分が経験したことなど、ESの内容を深く掘り下げるもの。また、ケーススタディーについて軽く発表し、それについても深く聞かれる。
面接 一般的な志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容など。学生時代に2番目に頑張ったことなんて質問もあった。エントリーシート：※あなたがこれまでにエネルギーを注いだことは何ですか。またそれが今のあなたにどのように影響していますか。 （800文字以内）※コンサルタントとして、アクセンチュアで何を実現したいか教えてください。 （800文字以内）※アクセンチュアはどのような会社だと思いますか。また、どういった点に魅力を感じましたか？ （600文字以内）
面接 普通のことです。自己PR。志望動機。大学生活全般。ESについて。キャリアビジョン。併願状況。エントリーシート：資格／取得年月（TOEICのスコアなどもお書きください）。趣味・特技。これまでエネルギーを注いだことは何ですか。またそれが今のあなたにどのように影響していますか。なぜご自身がコンサルタントに向いていると思いますか。あなたはアクセンチュアにおいてどのような貢献ができると考えていますか。当社のホームページを見てアクセンチュアはどのような会社だと思いますか。またもっと知りたいことは何ですか。
面接 学生時代に頑張ったことや、自身の性格や行動などについて和やかに話した。全てを受け止めて最後まで聞いてくれ、よく見てくれている印象を受けた。最近読んだ本を聞かれて少々困った。エントリーシート：1．これまで頑張ってきたこと。そしてそれが今どのように影響しているか(800wrds)2．自分がコンサルティングに向いている理由(800wrds)3．アクセンチュアに貢献できること(800wrds)4．アクセンチュアへのイメージ(400wrds)
エントリーシート：4つくらい質問があり、一つ一つが長いので、かなり苦労します。論理性を求められているのではないでしょうか。
面接 M面：志望動機、自身の強みと弱み、他社の選考状況 他は主に上記についての雑談形式で、話の途中で更に質問を受け、話を掘り下げていく形。（30分程度）余った時間は質問タイム（約15分程度）P面：他社の選考状況、自己PR、志望動機、在籍している学部を選んだ理由、専攻分野に興味を持った理由、他社との比較・業界知識について、第一志望はどこか、等。（20分程度）後は質問タイム（10分程度）全体を通してコンサルタントに必要な素養があるか見られていた。質問はたくさん用意しておいた方が良い。人によって、面接の雰囲気は異なってくると思う。ただ、程よい緊張感をもっていることと、自然体でいることは大事。エントリーシート：・趣味・特技（100文字以内）・これまでにエネルギーを注いだこと（800文字以内）・なぜコンサルタントに向いていると考えたか（800文字以内）・アクセンチュアにどのような貢献ができるか（800文字以内）・アクセンチュアのHPを見てどのような会社だと思ったか。また知りたいこと。（400文字）
面接 なぜコンサルか？なぜ他社ではなくアクセンチュアか？アクセンチュアにどんなイメージを持っているか？理系の院卒で、なぜ文系就職するのか？自分を売り込んでください。どんな業界を担当したいか？その理由は？アウトソーシングについて知っていることを話してください。なにか質問はないか？エントリーシート：学生時代に力を注いだこと。（800）自分のどんな資質がコンサルタントに向いているか。（800）自分がアクレンチュアに入ってどんな貢献ができるか。（800）アクセンチュアについて知っていること、もっと知りたいこと（400）
エントリーシート：※これまでエネルギーを注いだことは何ですか。またそれが今のあなたにどのように影響していますか。（800文字以内） ※なぜご自身がコンサルタントに向いていると思いますか。またあなたはアクセンチュアにおいてどのような貢献ができると考えていますか。（800文字以内） ※当社のホームページを見てアクセンチュアはどのような会社だと思いますか。またもっと知りたいことは何ですか。（300文字以内）
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
なるほど。確かに同じような人間が多いとなれば、なおさら日程に選考の有利不利はないでしょうね。時期が選考の有利不利に関係がないとすれば、選考日程が終わるまでは内定者を出さないとしても納得がいくのではないでしょうか？また、今内定が出ている人は、アクセンチュアを第一志望にしている人だけなのではないでしょうかね。 (21日17時42分)
僕も11日に受けて、まだ連絡が来ていません。。「内定出したらシュウカツやめる？」と聞かれて、「第一志望群の企業の結果を待ち、悩みたいと思います。」と言ったのがいけなかったのかなぁ。。。 (20日20時7分)
私も16日に最終受けて、連絡待ちです。最終では、年配の方から圧迫っぽい面接をしていただき、自分らしく話すことが出来ませんでした。今回の失敗は、絶対に次に生きます。もしも、ここで内定もらえなくても、自分の成長が得られたので、それを他で生かします。お互い頑張りましょう(^^♪ (21日12時46分)
昨日の書き込み、説明不足ですいませんでした。僕もITで内定の連絡でした。P面では、今までの資料をもとにしているので、おそらく、人によってかなり差があるようです。色々、深堀りされる友人もいるようですし。ちなみに、僕は、志望動機が5分程度で、30分以上、質疑応答や雑談をしていました。 (17日19時42分)
当然と思いますが、自宅の時計で判断するなんて馬鹿なことはしていません。59分でダメだったんで納得できませんでしたが、今はもう気にしていません。返信ありがとうございました。返信ありがとうございます。自分も他からは内定いただいていますし、今はもうアクセンチュアの件は落ち着いています。自分にも非があるのは重々承知ですし、受検できなかったのは縁がなかったからと今では考えるようにしています。 (27日18時11分)
2010卒の時はITコンサル9:1経営コンサルなので、そこを考慮して志望を選ぶように説明があったとききました経営コンサルは戦略と機能戦略に分かれていて、戦略は戦略グループに、機能戦略はマーケティング、人事、財務などの戦略以外のサービスラインに配属されます。ちなみに一般採用プロセスは最終まで両者同じで最後にどちらかきまりますが、インターンでは戦略採用になるらしいですよ。詳しくはHPに載っていますよ。噂だと2010の採用人数は絞っていてIT100:機能戦略10:戦略15らしいです。 (9日4時9分)
ありがとうございます。僕は商社も志望していて、外資の方がもらえるイメージではいたのですが、ここの場合は必ずしもそうとは言えないみたいですね(^^ゞ非常に参考になりました。これからも頑張りましょう！ (2日11時29分)
ITこないですね～・・・ここまでこないと今年は採用数激減の流れかなって思って思います。先輩の内定者に聞くとあまり業績も良くないらしく、今年の4月入社は一人もいないらしいですし・・・ (25日15時33分)
日程の時期で有利、不利があるかは実際にあるかわかりませんが、企業の志望順位は関係ないと思われます。日程が分かれ始めるのは、M面接の案内からですからね。志望順位は関係ないかと・・・この会社自体外資ですから同じような人が集まるのは当然とも言えますからね。 (21日1時16分)
21日にITのM面接受けたけどこないですね。今まで全部翌日通過連絡だったことを考えると絶望的かな。面接がなごやか過ぎて若干変だとは思ったが・・。他に21日M面接受けて通過連絡来た人いますか？ (23日1時10分)
19日午後P面でしたが、しかし、良い結果が出なかったのも自分の責任なので、これを戒めに今後の就職活動も頑張りたいと思います。内定出た方おめでとうございます！そして、まだ選考途中の方も頑張ってくださいね！ (3日22時41分)
ご丁寧にありがとうございます。3月末に内定の連絡を頂いていて、待ってもらっていました。それで、先週末に内定を受けると伝えたんですが、今日現在内定通知書が届いていない状況です。やはり、待って頂いていたことで少し遅くなっているんでしょうかね？ (24日15時48分)
正確な情報を書き込むことが好ましいけど、憶測で書いている人なんて沢山いると思いますよ。あれこれいうのは自由だと思いますね。掲示板ってそういうもんじゃないでしょうか？だからまぁ仕方ないのではないでしょうかね。まぁなんとあれ仲良くしましょうよ、せっかく同じ企業を志望しているんだし。僕も去年のログ見ましたけど、内々定で10日前後待たされているパターンが結構ありましたね！なので気長に待ちましょうよw (21日23時59分)
第一タームは既に連絡が来ているようですよ。第二以降は13日か14日に連絡があるとプリントに書いてありました。私はこの会社が第一志望なので、どの予定を差し置いてもインターンに参加したかったので全タームにチェックしました。 (10日15時36分)
今日インターンの合格通知を頂いたのですが、私はケース課題ほとんど行われませんでしたよ。去年、内定した友人もケース課題は無かったそうです。なのでケース＝合格が近いというわけではないのではないでしょうか？ (9日22時55分)
私もきました。12日の9:10からのGDを受けました。あまりグループの雰囲気がよくなかったので駄目だと思っていたのですがなんとか通過できました。次のケーススタディというのはどういうのが出るんですか？ (13日21時35分)
過去ログを見てもわかるかもしれませんが、面接の連絡はかなり日程にばらつきがあるようですね。2日くらいで来る人もいれば、私のようにM面で14日、P面で17日（含祝休日）も待つ人もいて・・・ほんと、こんだけ待たされるのは精神的にツライです。笑 (3日21時54分)
10日にITで受けて，今日の1630位に内定を頂きました．自分は周章活動を続けたい旨を伝えたところ，3月30日まで待ってくれるとのことでした．ちなみに13日に受けた友人はまだ来てないそうなので，連絡が来たのは10，11日組だけかな？？ (16日23時50分)
一応19日までとなっておりましたが、連絡来る可能性は、極めて低いと思います。。僕は2月末に受けて、10日頃には来ないと判断して、既に切り替えました。でも気持ちは分かります。僕も志望高かったんでホント悔しいです。僅かな希望を残しながら、ほかの企業に注力すればいいんじゃないでしょうか。。 (17日10時44分)
今年は例年に比べ（先輩の話とか、ログとかみて）選考が遅かったり、内定数が少なかったり、、、、不況の影響がかなり響いてると個人的に感じています。アクセンチュアの方も例外ではないかもしれません。私自信16日に最終を受けたのですが、決定的なミスをして2日間へこんで、今立ち直ることができました。多分連絡はこないと思うので気持ちを頑張って切り替えました。こんな就職氷河期ですが、私たちはいずれにせよ社会の構成員として生きていきます。どのステージであれみんなで高めあ合っていかなければならないのは間違いありません。たとえ連絡が来ない日が続いたってまだ終りはきていません。連絡来てない人も、お祈りが来た人も立ち止まらずに頑張っていきましょう！就職氷河期という高い壁を乗り越えた先には、きれいな景色が広がっているはず☆長文、駄文、不愉快に感じた人がいたら申し訳ございません。では失礼いたします。 (18日16時53分)
僕もM面P面とも第一志望かどうか聞かれていません。アンケートには第一志望とは書きましたが。面接時に入社したいです！みたいな熱意を出したのでわざわざ聞かなかったのかもしれません。いずれにせよ第一志望かどうか聞かれたら確定みたいな雰囲気ででますけど面接官によるだろうしあまり関係ないんじゃないかと思います。 (24日10時8分)
①戦略はインターン以外に春の2～4月の通常の採用もあります。しかし、半数以上の大部分がインターンからの採用になるらしいです。②春でも第一期選考、第二期選考など〆切が複数あり、第一期で経営、第二期でITなどは可能だと聞きました。(内定者の先輩の話なので間違ってるかもしれませんが)しかし、インターンを含めて同じ区分で二度受けることはできないらしいです。例えば戦略インターンの選考を受けて落ちたら、春の選考では戦略は受けれないらしいので注意が必要らしいですよ。 (13日23時8分)
こんな事聞いてよいもんやら悩むところですが、ここって年俸いくらですか？説明会の時に言っていたと思うのですが、忘れてしまいました。正確に覚えている方がいらっしゃれば、是非教えてください。ちなみに僕は経営志望です。 (1日12時43分)
僕もその意見に賛成です。今日内定通知あるかなぁとも思いましたが、集計した結果を出すのに一日かけるっていうのは考えやすいですね。ですので、P面12日前後あたりの人から連絡あるのではないでしょうか？ちなみに僕は19日午後組なので連絡がくるとしたら、あさって以降かなぁと踏んでいます。完全に憶測なのでスルーしっちゃってかまわないです。 (25日0時25分)
説明会を見て、より自身の適性に合う方を選べばよいのでは？基本的にはマッチング面接なので、どちらが楽とかはないと思うんですよ。私は戦略のほうが自身の適性に合っていると思い、選考を進めていますし。収入の違いについても、説明会でうかがえばよいのでは？ (20日12時17分)
思ったほど懇親会って雰囲気ではなく、社員がいっぱいいて、いわゆるフリートークセッション的な感じ。質問会？料理はおいしい。遠慮せずにがっつけ！！笑あとは、終わった後、みんなでお茶するなりするといいですよ。（大人数は立地的に無理）連絡先交換したりねー。僕は迷ってたけど、昨日のタリーズでのおしゃべりでここにしようって決めました。ちなみに31日組によって、内定者コミュニティ発足するよ。詳細はそのうち書き込まれるはず。どーにかして他の日程の人とも仲良くなりたいですな～。まだこれから選考って方は気分を害したらすいません・・・頑張ってくださいっ！！長文失礼しました！ (1日11時16分)
適性検査はオーソドックスな言語＆非言語＆性格診断だったと思います。よくあるSPI?みたいな感じです。難易度のほどはよく覚えていません（webテストには詳しくないもので、ごめんなさい）。IT/業務コンサルの場合、webテスト通過後はグループディスカッション、ケーススタディ（筆記試験：内容は過去ログ参照）、M面接、P面接となります。面接自体は2回ですけど、プロセスは多いですね。戦略の場合はケーススタディ後にさらにグループディスカッションやら面接やらと続きます。僕がITだったため、戦略のことはあまり詳しくなくてすいません。選考、頑張ってくださいね～。 (18日22時21分)
最終の人数だそうです。それにしても、私の最終面接は雑談形式でしたね。志望理由も自己PRも無し。パートナーが過去やってきた事を語り、それに対して私が適宜質問を入れる。そのような感じでした。今から考えると、最後はコミュ力をチェックされていたのかなぁ…。 (17日19時19分)
通過おめでとうございます。私は経営なのですがまだ来てません、経営のほうが遅いと信じて待ちます笑ただM面の時に次回の面接スケジュールとして9日～13日といわれたのでそろそろこないとやばいです笑 (7日0時6分)
