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 いい情報ありがとう。加えて質問、面接の流れはどんなんでした?志望動機とか聞かれました? (8日2時11分)
 昨日の書き込み、説明不足ですいませんでした。僕もITで内定の連絡でした。P面では、今までの資料をもとにしているので、おそらく、人によってかなり差があるようです。色々、深堀りされる友人もいるようですし。ちなみに、僕は、志望動機が5分程度で、30分以上、質疑応答や雑談をしていました。 (17日19時42分)
 昨日、今日の1次面接の結果連絡きた人いますか? (22日17時43分)
 自分は志望動機とかまったくなくて、ESのグローバルなんとかについて説明するのと、そのあとひたすらケースでした。 (9日13時14分)
 基本的にはケースまで落ちないでしょうね。一次面接で大幅に斬られそうな感じがします。 (19日20時37分)
 面接官の方が仕事内容についてひたすら話してくれましたよ。自分の場合は、自己PRとか志望動機は聞かれませんでした。 (27日23時16分)
 25日午前のケースに通過しました。IT志望です。質問なのですが、1次面接の際案内されるフリートークセッションというのは、所要時間はどれくらいなのでしょうか? (30日18時48分)

アクセンチュア内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト

面接 ●1次面接・M面接→ESについて深く深く掘り下げる面接。→こちらが準備してきてないことを聞きたがる。→雰囲気は終始和やか。でも話を聞いているときは目が笑ってない(苦笑)一点目について、根本的なところを本当に訊いてきます。こちらが嫌になるほど(笑)生半可な体験をつづったESでは答えに詰まると思います。本当に自分が工夫したり苦労したり考えてきた経験なら、答えることはできるかと。2点目について、私の場合、めっちゃ準備した志望動機や答える自信のある部活動のことなどは「あ、準備してきてそうだね~」と、ニヤッとされてスルーでした^^;推測ですが、きっと彼は突っ込んで突っ込んでもう準備してきてないってところでその人がどういう考え方をしたのか、もしくはしているのかを見たかったのではないかと。あとは瞬発力とか?3点目について、質問に答えるときは必死でしたが、そのほかの雰囲気は本当に和やかだったと思います。緊張ほぐすためにストレッチとか軽口言ったりとかで2人で結構笑いながら面接やってたと思います。あと、面接官との距離が近いので面接というか面談みたいな雰囲気でした。●2次面接・P面接(実質最終面接でした。)→話す分量…面接官:私=7:3くらい(笑)→選考過程の資料・内容(ケーススタディやES、面接)を参考。→質問の時間がすごく多い。1点目について、3点目にもつながるかと思いますが、質問一つしたらめっちゃ答えて下さいました。なので私は基本的なこと(志望動機・会社選びの基準・他社に応募した理由・アクセンチュアに入って1年目と3年目にどういう貢献ができるか)に答えるだけで済んだ。特に入社後どのようなことをするのかなど実務的なことを中心に。2点目について、私に関する選考の資料が丁寧にファイリングされていて、それを見ながら面接が進みました。どういうところがいいとかそんな話も。3点目について、面接開始15分くらいで「何か質問ある?」と言われ、そこからいっぱい質問させていただきました。「やばい、もう面接終わっちゃうのか!?落ちたのか!?」と思いましたが、最後にまた何個か質問されたので、いつ質問タイムが始まるかとかはあんまり関係ないようです。ヨカター!そこでいろいろ質問したのですが、私が全然選考には関係ない質問をした時(確かコンサル的に10~15年後に日本で最も成長する業界って何だと思いますか??とかなんとか)「なぜそんなことを聞こうと思ったの?」と聞かれたのが印象的でした。どういうところに疑問を持つのか気になったらしいです。あと、どちらの面接にも共通したのが、志望順位!第1志望って言うのはもちろんですが、なぜその順位なのかも説明すると納得してもらえました。エントリーシート:●趣味・特技(100字)●これまでエネルギーを注いだことは何ですか。またそれが今のあなたにどのように影響していますか?(800字)●なぜご自身がコンサルタントに向いていると思いますか。またあなたはアクセンチュアにおいてどのような貢献ができると考えていますか?(800字)●当社のホームページを見てアクセンチュアはどのような会社だと思いますか。またもっと知りたいことは何ですか?(300字)
面接 なぜあなたの専門分野からこの業界?将来についてなにか考えてる?なぜその趣味が好きなの?エントリーシート:これまでエネルギーを注いだことは何ですか。またそれが今のあなたにどのように影響していますか。(800文字以内)なぜご自身がコンサルタントに向いていると思いますか。(800文字以内)あなたはアクセンチュアにおいてどのような貢献ができると考えていますか。(800文字以内)当社のホームページを見てアクセンチュアはどのような会社だと思いますか。またもっと知りたいことは何ですか。(400文字以内)
面接 志望動機や頑張ったことなど定番の質問。エントリーシート:全部で約2800字を書く。1、これまでエネルギーを注いだことは何ですか。またそれが今のあなたにどのように影響していますか(800字)2、なぜご自身がコンサルタントに向いていると思います(800字)3、あなたはアクセンチュアにおいてどのような貢献ができると考えていますか(800字)4、当社のホームページを見てアクセンチュアはどのような会社だと思いますか。またもっと知りたいことは何ですか(400字)・これにWEBテストがある。意外と難しい。参考書をやっとくべし。
面接 マネージャー→3対7の割合でこちらが話を聞いているといった感じ。聞かれることは志望動機とか自己PRとか基本的な事。淡々とした雰囲気の方で、少々緊張してしまった。でも、実際の仕事が色々聞けて楽しかったです!パートナー→穏やかな方。所要時間は一時間弱くらいだった。始めにひたすら私の話をしたあとは、質問タイム。熱意を込めて伝えきったという満足感で一杯でした。アドバイスとしては「自分がやってきたこと」「ACでやりたいこと」の根本に一貫性があることが重要だと思います。あとacについてしっかりと自分の言葉で語れるようにして下さい。エントリーシート:これまでエネルギーを注いだことは何ですか。またそれが今のあなたにどのように影響していますか。(800文字以内)なぜご自身がコンサルタントに向いていると思いますか。(800文字以内)あなたはアクセンチュアにおいてどのような貢献ができると考えていますか。(800文字以内)
面接 個人面接二回:雑談のような感じ
面接 ・研究分野についてなぜその研究を選んだか何が面白いのか・バイトについて業務改革をしたのだが、その内容と手法について特に新人の定着率UPに対し、どのような改善策を提示/実行したか・アクセンチュアに対する質問エントリーシート:①学部時代エネルギーを注いだこと、それが今の自分にどう影響しているか②自分はコンサル向きか?アクセンチュアにどんな貢献ができるか③アクセンチュアはどんな会社だと思うか
面接 M面:志望動機、自身の強みと弱み、他社の選考状況 他は主に上記についての雑談形式で、話の途中で更に質問を受け、話を掘り下げていく形。(30分程度)余った時間は質問タイム(約15分程度)P面:他社の選考状況、自己PR、志望動機、在籍している学部を選んだ理由、専攻分野に興味を持った理由、他社との比較・業界知識について、第一志望はどこか、等。(20分程度)後は質問タイム(10分程度)全体を通してコンサルタントに必要な素養があるか見られていた。質問はたくさん用意しておいた方が良い。人によって、面接の雰囲気は異なってくると思う。ただ、程よい緊張感をもっていることと、自然体でいることは大事。エントリーシート:・趣味・特技(100文字以内)・これまでにエネルギーを注いだこと(800文字以内)・なぜコンサルタントに向いていると考えたか(800文字以内)・アクセンチュアにどのような貢献ができるか(800文字以内)・アクセンチュアのHPを見てどのような会社だと思ったか。また知りたいこと。(400文字)
面接 マネージャー面接・自己紹介と自己PR・志望動機・大学生活で最も力を入れて活動してきたこと・活動(アルバイト)で一番つらかったことパートナー面接・自己紹介と自己PR・志望動機・前回のめんせつはどうだったかエントリーシート:あなたがもっともエネルギーを注いだこと(800字)あなた自身がコンサルタントに向いていると思う理由(800字)アクセンチュアに対しての貢献(800字)HPを見ての感想ともっと知りたいこと(400字)

新卒 就職サイト掲載情報

リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。

過去の掲示板の内容

 10日にITで受けて,今日の1630位に内定を頂きました.自分は周章活動を続けたい旨を伝えたところ,3月30日まで待ってくれるとのことでした.ちなみに13日に受けた友人はまだ来てないそうなので,連絡が来たのは10,11日組だけかな?? (16日23時50分)
 私もきました。12日の9:10からのGDを受けました。あまりグループの雰囲気がよくなかったので駄目だと思っていたのですがなんとか通過できました。次のケーススタディというのはどういうのが出るんですか? (13日21時35分)
 昨日の書き込み、説明不足ですいませんでした。僕もITで内定の連絡でした。P面では、今までの資料をもとにしているので、おそらく、人によってかなり差があるようです。色々、深堀りされる友人もいるようですし。ちなみに、僕は、志望動機が5分程度で、30分以上、質疑応答や雑談をしていました。 (17日19時42分)
 足りてないんですか…面接やGDでは最終まで毎回褒めていただいて、同じ日に受けた周りの人よりもお祈りが遅いという生殺しの結果落ちてしまった身としては寂しいです…第一志望だったのにな。 (15日21時46分)
 ITこないですね~・・・ここまでこないと今年は採用数激減の流れかなって思って思います。先輩の内定者に聞くとあまり業績も良くないらしく、今年の4月入社は一人もいないらしいですし・・・ (25日15時33分)
 一応19日までとなっておりましたが、連絡来る可能性は、極めて低いと思います。。僕は2月末に受けて、10日頃には来ないと判断して、既に切り替えました。でも気持ちは分かります。僕も志望高かったんでホント悔しいです。僅かな希望を残しながら、ほかの企業に注力すればいいんじゃないでしょうか。。 (17日10時44分)
 適性検査はオーソドックスな言語&非言語&性格診断だったと思います。よくあるSPI?みたいな感じです。難易度のほどはよく覚えていません(webテストには詳しくないもので、ごめんなさい)。IT/業務コンサルの場合、webテスト通過後はグループディスカッション、ケーススタディ(筆記試験:内容は過去ログ参照)、M面接、P面接となります。面接自体は2回ですけど、プロセスは多いですね。戦略の場合はケーススタディ後にさらにグループディスカッションやら面接やらと続きます。僕がITだったため、戦略のことはあまり詳しくなくてすいません。選考、頑張ってくださいね~。 (18日22時21分)
 レスどうもです!朝10時前に連絡来る可能性も、ないとは言い切れないですね.諦めないでもう暫く待ってみます.M面の通過者のみに連絡があるらしいですよ・・・この待ち時間が何とも言えないですよね. (14日21時1分)
 日程の時期で有利、不利があるかは実際にあるかわかりませんが、企業の志望順位は関係ないと思われます。日程が分かれ始めるのは、M面接の案内からですからね。志望順位は関係ないかと・・・この会社自体外資ですから同じような人が集まるのは当然とも言えますからね。 (21日1時16分)
 過去ログを見てもわかるかもしれませんが、面接の連絡はかなり日程にばらつきがあるようですね。2日くらいで来る人もいれば、私のようにM面で14日、P面で17日(含祝休日)も待つ人もいて・・・ほんと、こんだけ待たされるのは精神的にツライです。笑 (3日21時54分)
 正確な情報を書き込むことが好ましいけど、憶測で書いている人なんて沢山いると思いますよ。あれこれいうのは自由だと思いますね。掲示板ってそういうもんじゃないでしょうか?だからまぁ仕方ないのではないでしょうかね。まぁなんとあれ仲良くしましょうよ、せっかく同じ企業を志望しているんだし。僕も去年のログ見ましたけど、内々定で10日前後待たされているパターンが結構ありましたね!なので気長に待ちましょうよw (21日23時59分)
 21日にITのM面接受けたけどこないですね。今まで全部翌日通過連絡だったことを考えると絶望的かな。面接がなごやか過ぎて若干変だとは思ったが・・。他に21日M面接受けて通過連絡来た人いますか? (23日1時10分)
 ご丁寧にありがとうございます。3月末に内定の連絡を頂いていて、待ってもらっていました。それで、先週末に内定を受けると伝えたんですが、今日現在内定通知書が届いていない状況です。やはり、待って頂いていたことで少し遅くなっているんでしょうかね? (24日15時48分)
 通過おめでとうございます。私は経営なのですがまだ来てません、経営のほうが遅いと信じて待ちます笑ただM面の時に次回の面接スケジュールとして9日~13日といわれたのでそろそろこないとやばいです笑 (7日0時6分)
 ありがとうございます。僕は商社も志望していて、外資の方がもらえるイメージではいたのですが、ここの場合は必ずしもそうとは言えないみたいですね(^^ゞ非常に参考になりました。これからも頑張りましょう! (2日11時29分)
 今日インターンの合格通知を頂いたのですが、私はケース課題ほとんど行われませんでしたよ。去年、内定した友人もケース課題は無かったそうです。なのでケース=合格が近いというわけではないのではないでしょうか? (9日22時55分)
 僕もその意見に賛成です。今日内定通知あるかなぁとも思いましたが、集計した結果を出すのに一日かけるっていうのは考えやすいですね。ですので、P面12日前後あたりの人から連絡あるのではないでしょうか?ちなみに僕は19日午後組なので連絡がくるとしたら、あさって以降かなぁと踏んでいます。完全に憶測なのでスルーしっちゃってかまわないです。 (25日0時25分)
 最終の人数だそうです。それにしても、私の最終面接は雑談形式でしたね。志望理由も自己PRも無し。パートナーが過去やってきた事を語り、それに対して私が適宜質問を入れる。そのような感じでした。今から考えると、最後はコミュ力をチェックされていたのかなぁ…。 (17日19時19分)
 私も16日に最終受けて、連絡待ちです。最終では、年配の方から圧迫っぽい面接をしていただき、自分らしく話すことが出来ませんでした。今回の失敗は、絶対に次に生きます。もしも、ここで内定もらえなくても、自分の成長が得られたので、それを他で生かします。お互い頑張りましょう(^^♪ (21日12時46分)
 一次募集で23日までにP面受けた方で、4月に入ってから内定受け取られた方っていらっしゃいます?僕は18日にP面受けたのですが、さすがにもう諦め入ってきました…。ACは通過連絡は早いことで有名ですしネ。。。 (3日13時15分)
 今年は例年に比べ(先輩の話とか、ログとかみて)選考が遅かったり、内定数が少なかったり、、、、不況の影響がかなり響いてると個人的に感じています。アクセンチュアの方も例外ではないかもしれません。私自信16日に最終を受けたのですが、決定的なミスをして2日間へこんで、今立ち直ることができました。多分連絡はこないと思うので気持ちを頑張って切り替えました。こんな就職氷河期ですが、私たちはいずれにせよ社会の構成員として生きていきます。どのステージであれみんなで高めあ合っていかなければならないのは間違いありません。たとえ連絡が来ない日が続いたってまだ終りはきていません。連絡来てない人も、お祈りが来た人も立ち止まらずに頑張っていきましょう!就職氷河期という高い壁を乗り越えた先には、きれいな景色が広がっているはず☆長文、駄文、不愉快に感じた人がいたら申し訳ございません。では失礼いたします。 (18日16時53分)
 僕もM面P面とも第一志望かどうか聞かれていません。アンケートには第一志望とは書きましたが。面接時に入社したいです!みたいな熱意を出したのでわざわざ聞かなかったのかもしれません。いずれにせよ第一志望かどうか聞かれたら確定みたいな雰囲気ででますけど面接官によるだろうしあまり関係ないんじゃないかと思います。 (24日10時8分)
 ①戦略はインターン以外に春の2~4月の通常の採用もあります。しかし、半数以上の大部分がインターンからの採用になるらしいです。②春でも第一期選考、第二期選考など〆切が複数あり、第一期で経営、第二期でITなどは可能だと聞きました。(内定者の先輩の話なので間違ってるかもしれませんが)しかし、インターンを含めて同じ区分で二度受けることはできないらしいです。例えば戦略インターンの選考を受けて落ちたら、春の選考では戦略は受けれないらしいので注意が必要らしいですよ。 (13日23時8分)
 そもそも三次募集とか四次募集は補欠(欠員)募集な可能性が高いので、数が埋まってしまったのではないでしょうか?よくありますよ、締切きてなくても埋まった時点で打ち切りって。なぜかと言うと、「第一志望です」→「じゃあなんで一次募集で出さなかったの?」という質問に返せない人が三次募集では多いからだと思われます。つまり、志望はしてないが、手駒を増やすために出す人。で、この時期に本当に志望している人は他を捨ててでも出します。なので、ギリギリに出すはずはないと企業も思っているはずです。私は一次募集で最終面接落ちしましたが、なぜ今の時期にまだ採用活動をしてるのか納得できません。なので、内定もらわない限り納得できないのは皆同じです。他で頑張ってください。私も気持ちを切り替えて他で内定をもらっています。なので、気持ちを切り替えて頑張ることが今一番大切だと思います。お互いに最後に納得できる就活をしましょう。 (24日13時36分)
 なんか今掲示板見たら一転して変な話題になってますね~いちいち掲示板に書いてることについて嘘か本当かの検言及をするとは。。。ずれてるというか暇ですな~(笑)本質は自分に内定が出るかどうかでしょう? (22日12時13分)
 もう終わってしまいましたか??明日の場合でしたら参考になるかと思いますが・・・集合してから大体1時間半程度見ればいいと思います。GD自体は25分後開始、45分+10分だったはずですしかし何を見てるんでしょうね、私のグループは相当頭がキレる人がいて自信が・・・ (11日19時32分)
 第一タームは既に連絡が来ているようですよ。第二以降は13日か14日に連絡があるとプリントに書いてありました。私はこの会社が第一志望なので、どの予定を差し置いてもインターンに参加したかったので全タームにチェックしました。 (10日15時36分)
 説明会を見て、より自身の適性に合う方を選べばよいのでは?基本的にはマッチング面接なので、どちらが楽とかはないと思うんですよ。私は戦略のほうが自身の適性に合っていると思い、選考を進めていますし。収入の違いについても、説明会でうかがえばよいのでは? (20日12時17分)
 なるほど。確かに同じような人間が多いとなれば、なおさら日程に選考の有利不利はないでしょうね。時期が選考の有利不利に関係がないとすれば、選考日程が終わるまでは内定者を出さないとしても納得がいくのではないでしょうか?また、今内定が出ている人は、アクセンチュアを第一志望にしている人だけなのではないでしょうかね。 (21日17時42分)
 2010卒の時はITコンサル9:1経営コンサルなので、そこを考慮して志望を選ぶように説明があったとききました経営コンサルは戦略と機能戦略に分かれていて、戦略は戦略グループに、機能戦略はマーケティング、人事、財務などの戦略以外のサービスラインに配属されます。ちなみに一般採用プロセスは最終まで両者同じで最後にどちらかきまりますが、インターンでは戦略採用になるらしいですよ。詳しくはHPに載っていますよ。噂だと2010の採用人数は絞っていてIT100:機能戦略10:戦略15らしいです。 (9日4時9分)
 僕も11日に受けて、まだ連絡が来ていません。。「内定出したらシュウカツやめる?」と聞かれて、「第一志望群の企業の結果を待ち、悩みたいと思います。」と言ったのがいけなかったのかなぁ。。。 (20日20時7分)
 思ったほど懇親会って雰囲気ではなく、社員がいっぱいいて、いわゆるフリートークセッション的な感じ。質問会?料理はおいしい。遠慮せずにがっつけ!!笑あとは、終わった後、みんなでお茶するなりするといいですよ。(大人数は立地的に無理)連絡先交換したりねー。僕は迷ってたけど、昨日のタリーズでのおしゃべりでここにしようって決めました。ちなみに31日組によって、内定者コミュニティ発足するよ。詳細はそのうち書き込まれるはず。どーにかして他の日程の人とも仲良くなりたいですな~。まだこれから選考って方は気分を害したらすいません・・・頑張ってくださいっ!!長文失礼しました! (1日11時16分)