レッドフォックス内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
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過去の掲示板の内容
続投します。グループ面接ではアンケートの他に学校の専攻のことや就職活動についての質問もありました。他の会社でも聞かれるような普通の質問です。内容はアンケートからとそれ以外と半々くらいだったかと。プログラミングの勉強しているかも聞かれました。二次選考では学習サイトのことをかなりつっこまれて真っ白になってしまいました。業務内容やキャリアアップについていろいろ説明してもらえたのですが質問にほとんど答えられなくて会話が続きませんでした。。。私はだめでしたが、頑張ってくださいね！ (18日15時32分)
先日、別の掲示板で全員会議（？）の内容を聞きました。現在、140人が在籍しているそうです今後は1年間で140人の採用を目指すそうです。ただ採用しても残るのは(目標）200人程度だとか・・・これって、使えない人はクビにするということなのか社内がひどくて辞めていくということなのか・・・週に1～2人が辞めていくっていうのは疑問に思います。面接に行って思ったんですが、140人も入れるようなオフィスではなさそうなのでほとんどが派遣されてるんですよね (23日2時41分)
最近書き込み減ってますね…。私は8月説明会参加で9月に内定をいただきました。来週内定式があるのですが、参加される方いますか？私はプログラム初心者なので、C言語を説明会後に勉強してレポート20枚くらい書きました。やはり社長面接のときに言われました。「落書きだね。」でも、これから頑張って他の人に追いついてくださいと励まされ、とても嬉しかったです。面接はなごやかに雑談形式で進みました。これから受けられる方は、自信をもって自分をさらけだして下さい。その方が楽しく会話が進みますよ(^ー^)v (1日20時13分)
メールに「内定につきまして、入社前研修のC言語講座にご参加ください。近日の講座にぜひ参加頂けます様お願いします。講座への参加は意思決定迷い中の方もご参加できますので、講座に参加して雰囲気を感じたり、ご自分のやる気を再確認したりとご活用ください。」っといった具合に書いてあったので、多分大丈夫だと思います。でも、結構気まずいッス…。 (12日22時33分)
1次面接合格しました。次の2次面接は社長面接でレポートが出されました。100枚はかけそうにないです。1次面接はかなりフランクな感じでとても話しやすかったですが厳しいアドバイスもいただけました。1時間ぐらい話し込んでしまいました。私は大学でプログラムをやっていたのですが最近さわってないからかプログラムのことをすっかり忘れてしまっているらしく面接で聞かれたことに答えられないことがよくありました。こんなんでやっていけるか不安です。。。 (13日1時57分)
返信ありがとうございます！私は経済学部生でプログラミングなんて本当にやったことがないうえに、身近に詳しい人も全然いません。プログラミングの本は読んでみてなんとなく分かった気がするのですが、Cコンパイラ用のディレクトリが作成できずに立ち往生です。学校のPCにコンパイラのソフトが入ってたのでプログラムの実行はできるのですが、プログラムソースの課題はとにかくプログラムを書いてそれをプリントアウトするだけでいいのか・・・そもそも実行結果はいらないのかとか、ただ単にプログラムのコードだけなら丸写しでいいのかなとか。なんか社長面接が恐ろしいです。うーん、なんで一次面接通ったのかナゾです。 (16日0時52分)
面接官は3名でした。人事1、システム1、社長1。会社の事業内容などいろいろ研究していかれるといいでしょう。私は転職活動初期で、向こうから連絡が来て受けた身なので何も用意せずに行き質問もあまり出来ませんでした。もっとも社長の態度は入室の最初から「やる気ね～」って感じでしたが。 (28日17時7分)
この会社の内定というのは、世間一般で言うところの内定ではないです。普通は、勤務開始日から、正式に社員として雇用契約を結ぶことを前提に出すのが内定です。この会社は、1ヶ月目は正式な雇用契約を結ばない。だから、はじめの研修で合格をしなければ給料は出ないなんてことが、平気で言えるのです。1ヶ月目の成績で契約社員として採用するかどうか決めているというのだから、これは内定ではありません。本当に雇用されるかどうかもわからないのですから、生活に余裕がない人は付き合いきれません。だから、半分位がすぐに退社というのも頷けます。ちなみに、雇用契約がない以上、退社とか退職などという言い方もおかしいです。ここに入ろうと考えている人は、まず、この会社が世間一般の常識とはかけ離れた考えの持ち主だということを十分に認識すべきです。それを理解した上で、考えてみるべきでしょう。ここの経営者や幹部社員は、言葉ではもっともらしいことを言っているかもしれませんが、やはり、実際の行動で評価するべきです。騙されてはいけません。 (1日0時36分)
今回の選考は人事面接と社長面接を合わせて行うみたいですね。今までプログラム作ったことないのですが、どうすればいいでしょうか…？提出書類→履歴書ってもう提出したはずなのになぁ。 (14日20時0分)
私は、先日1次を受けてきました！グループ面接で今までに受けた会社の数を聞かれまして、私が1番少なかったんですね。すると面白いくらいに、私への対応だけが冷たくなって・・・、すごく感じ悪かったです・・・説明会は良かったのに、なんだか騙された気分。。。 (9日12時28分)
説明会、お疲れ様でした！私も同感です。業務内容も、将来性も申し分ないのですが・・・常に、どこか学生を見下している感じがありますよね。人間としてじゃなくて労働力として捉えられているような気持ちになりました。とても、エリート意識の強い企業なのでしょうね。1次試験のグループ面接は本社で行われるので、実際に会社内を見せていただくことができます。もし志望度が高いのならば、本社の様子を見てから決めるのも良いかもしれませんよ～！ただ私は、本社の様子を見て・・・次選考を希望しないことに決めました。(苦笑)言い方は悪いですけれども・・・胡散臭いなあ、と思ってしまいました。 (11日20時30分)
残業のことですが、先日最終面接時に、人事の方が「見込みをやめて、残業手当をしっかり出す」とおっしゃってました。理由が「能力の高い人に依頼が集中するから、何にも残業しない人と不公平がでるから」だそうです。だれかプログラミング教育研修について知ってる方いらっしゃいませんか？ (9日13時44分)
先日中途採用のほう受けました。筆記テストの結果が悪かったのか、履歴書の内容が悪かったのか（両方か）面接の時にはすごくやる気がない感じが漂ってました。社長も面接官も。確かに貴重な時間でしょうからくだらない奴に時間を費やしたくないのかもしれないが、ちょっと態度が酷すぎた。もちろん落ちました。会社はベンチャー的なニオイいがします。かなり過酷なのでは？実際はどんな感じなのか、在籍している方に書き込んでもらいたい。 (7日17時45分)
プログラマ志望です。先日代表面接を終えました。自分の場合はプログラムが未経験なので、この後に6日ほど研修を受け、課題通過した後に正式内定が決まるのだとか。聞いたところ研修の時間は9～18時で交通費の支給は無し。課題で落ちる可能性と、他で内定が出てしまったというので悩み中。技術は高そうな印象はあるのですが…。 (5日0時52分)
グループ面接では初めにアンケートを書かされて長所や短所、最近読んだ本などと書かれていたのですが、アンケートを中心に質問されるのでしょうか？具体的にどんな質問されたのか教えてくださいm(__)mお願いします！！ (18日0時39分)
レッドフォックスの説明会で「職業プログラマー」という本をいただきました。まだ未発売ということでした。筆記は通過したので面接に挑みます。社長はいま、歯の矯正をしているから発音が悪いとおっしゃっていましたよ。 (15日7時18分)
専門学生です秘書事務 希望です本日二次面接うけてきます。あまり練習できてないので緊張です。フランクなかんじだといいな。書き込みみたらそんなかんじのがあったので終わったら結果報告します。 (11日5時29分)
昨日筆記試験受けてきました。30分で6問でした。毎回変えているみたいですね。結構難しくて、全問は無理で、5問しか解けませんでした。でも、さっき見たらリクナビにメールが届いてて、なんとか通ったみたいです。面接がんばろうと思います！ (26日19時46分)
私も気になってます。お給料が15万って噂もWEBでも、ここでも拝見しました。どなたか面接等で質問した方いらっしゃったら教えてくださいな。月給を聞くのではなくきちんと月の基本給が知りたいです！ただ月給を聞くと手当てとかでごまかされてしまう気がして・・・。ごまかす企業が多いそうですから。とにかく就活がんばりましょう。 (22日0時54分)
それでいいと思います。下記、マイ○ビやTy○eも、不正により求人を取り下げたらしいです。サイトからの連絡によると、給与形態の虚偽については過去の広告を乱用してしまった、と言い訳してきたそうです。過去の時点でも虚偽のはずなのに…内定もらった後に試験を受けて受からなければ入社できないという事は無い、っていうのは全くの嘘です。実際、今年の新卒で、課題の点数が低くて入社を延期されられた人がいます(人事に要確認)！ (30日12時41分)
昨日一時面接受けてきました。とっても微妙…僕が受けてきた時は過去ログにあった問題とほぼ同じでした。条件判断問題や論理回路、そういった問題をやればいいいと思います。ごめんなさい。あまり参考にならなくて(汗 (4日15時6分)
内定をもらいましたが…毎月10名以上プログラマーが入社すると言われましたが、はじめの研修で合格をしなければ給料は出ないとのこと。そのかわり研修に受かれば20万円がもらえるらしいです。これは求人広告に書かれてなかったです。応募者数も多いみたいですが、しかしながら研修をクリアできる割合がかなり低く、入社した半分位がすぐに退社するらしいです。Javaは魅力的ですがこれってどうなんでしょうか？ (26日20時2分)
私も通過しました。会社の状態や、新卒がどんな待遇になっているのか気になって書き込みを見ていましたが…だんだん不安になってきました。説明会での社長のオーラに圧倒されましたが、それだけ大きな仕事をしているのかと期待したのですが。評判悪すぎて、次のグループ面接が心配です。 (16日21時24分)
今日、最終選考を受けてきました。けっこう和やかな感じで話ができたと思うのですが。。。結果連絡は3日以内らしいです。自分は、面談させてもらった社員がいい人だったので、第一志望ではないのですが、けっこういいイメージは持ちました。聞きたいことがあれば自分で直接聞いた方がいいと思いますよ。 (21日14時51分)
昨日（9日）に一次面接受けてきました～～。雑談みたいな雰囲気でとても話やすかったです。志望動機をしっかりもっていれば何とかなるのではないでしょうか。結果は来週の月曜までにメールで、とのことでした。 (10日1時19分)
インターン参加したし、選考も受けてるけど、結構いい会社だと思います。40時間の見込み残業が基本給に入ってるけど、今の時代 サービス残業なんて当たり前になってきている中で、きちんと残業代が支給される、社員のことをちゃんと考えた措置ですよ。まあ、もともとの給料は確かにあんまり高いとは言えないかもですけど（苦笑というか、この会社は、残業をあまりしないようにしようっていう、36(サブロク)協定に入ってるってここで働いてる先輩から聞きました。しかもこの40時間の残業見込みは、残業を一度もしなくても、固定給として貰えるんだよ。見方を変えたら、悪くはないと思います。残業見込みについてどう捉えるかは、人それぞれなんだろうとは、すごく思いますが^^;内定もらえるといいな、、、。 (21日0時42分)
私は選考中ですがやめようと思います。社員だった先輩にいつでも応募できると聞いてたのでキープと思ってましたが、企業研究してたらホームページにあった役員が消えたり今年の新卒で増えてるはずの社員が減ってたり・・・社長と人事の話を聞いてたらさらに不安になってしまいました。ココの書き込みも減ってるし・・・もう内定している人はどう考えましたか？ (5日20時32分)
明日、説明会に参加します！HPを拝見しただけですが、ここはかなり現実を厳しく教えてくれそうだという印象をうけました。毎月20冊本を読むって^^;簿記3級は面接時でもってないと不利でしょうか？この業界にはいりたいんですが、不安だらけです。なにぶん自分はプログラム経験もないド素人でして・・・ (22日22時21分)
履歴書はほとんど見てないと思うよ。人事の人は「面接官の本音」薦めてたしね。適度にアシキリして、数行で書ききれないことを面接で聞いていこうってスタンスだと思う。で、向かない人、やる気ない人は入社前研修でやめていくと。こういった採用方針のほうが問題かもしれないけど。↓オフィシャルより。受けた感想としてはテストよりエントリーシートのほうが重みを置いてる気がします…いや、テストがダメダメだと思った割に通ったものですから。 (3日20時29分)
入社しても社員として扱われない方もいるってことですか？私も以前内定通知をいただきました。今月は6名入社し現段階で既に2名しか残っていないらしいです。研修内容がかなり厳しいのでしょうか。この会社は研修が非常に評判が良いので面接に行ったのですが来年からは研修制度も大幅に変わるらしいですね。長年講師としてやっていらした方々も他に引き抜かれたみたいで社員の方が講師をされるそうです。 (25日15時57分)
5/7にうけた2次面接の結果が今日来て、落ちました・・・。1次面接は、最初にアンケート書くと思います。長所、短所、本をどれくらい読むか、とかだったと記憶しております。和気あいあいとした雰囲気でしたよ。 (11日19時39分)
ここの面接は1次も社長（2次）も面接官と、普通に話しをするだけでしたよ。自分の事をうそなく話して、この業界に入りたいという熱意を見せれば多分通過できると思います。この会社からの面接結果のメールは自分の悪いところなどを細かく書いていて非常に役に立ちますから、その点でも受けて損はないと思いますよ。 (29日14時12分)
レッドフォックスの説明会＆一次面接してきました。情報処理業界の小中企業の中で異質であり、勢いや輝きを感じました。魅力があります！第一希望です。しかし、給料に対する考え方や、残業に対する考え方には不安がないとは言えません。ですが、小中で’旗揚げ’と考えてる方にはいいところではと思います。完全な実力主義ですし、金よりやりがいの人にはよいかも。ただしヤル気満々じゃないとだめなんでしょうね。「紅狐魂」とか掲げてる企業なんで、入社する人の気合いもかなり高いのでは。まあ、後悔のないよう就職すべし…ですね(^0^) (17日13時39分)
内容はマナー研修、アルゴリズム設計、C言語、Oracle、Java言語基礎ですが未経験の方にはかなり難易度が高いようで、研修生の半数程度が1ヶ月でクリアすることができません。って、本とですか！？自分が面接したときは、2～3人程度がクリアできないだけで、後はみんな受かるみたいな感じでしたが・・・・ (21日15時17分)
今度、ここの説明会に参加しようと思います。相当評判が悪いみたいですが、ここに内定した方で、ここに決めたという方いますか？もしいらっしゃったら何故ここに決めたのかを教えて下さい。 (25日11時50分)
新卒です。今日社長との最終面接をしてきました。新卒で全然会社の内容は右も左もわかんなかったんですけど、書き込みをみてすごく不安になりました。あと、社長と面接をしていて、そりが合わないなって感じがしました・・・。青山の一等地に立ってはいますがほとんどハケンなんですね。 (25日0時41分)
一昨日、中途で筆記と面接を受けて今日内定のメールが来ました。あまりに早すぎて逆に怖いです・・・因みに筆記試験は、IQテストみたいなパズルみたいな感じでした。パズル系が好きな人は30分の時間でも持て余すかもしれませんね。6問出題で、4問は合ってる自信があり、2問はちょっと怪しいかなあ…という感じでした。まだ返事はしていませんが、あまり良い会社じゃないのかなあ…凄く気になります。 (3日23時58分)
1次面接受けてきました。とても和やかな雰囲気で話しやすかったです。小さい会社ですが、そのぶん責任ある仕事を任せてもらえるし、それに似合うだけの能力を求めている感じを受けました。説明会に参加された方たちは順調に進んでいますか？ (8日21時48分)
