ビクターエンタテインメント内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
今他のレコード会社の書き込みみたら、エントリーシートを提出したにも関わらず、企業側に届いなかったケースがいくつかあるようです。私は関東に住んでいますが、だいぶ前に郵送で連絡きました。もしかしたら人によって違うのかもしれませんが、問い合わせてみてはどうでしょう？ (20日19時56分)
何故好きなの？という質問に対して思っていること、感じたことを答えるというのが基本なのでは？宣伝だの促進という話になるのであるなら、やはり面接で聞かれるはずです。とまぁ、私の意見です。結局は自分で納得した、自信を持った答えがベストだと思います。 (26日0時28分)
去年、この会社から内定をもらった先輩の情報によると、難しいことを書かずに本当に自分の思っていることや、やりたいことを自分の言葉で素直に書けばESは通ると言ってましたよ。変に会社を持ち上げたり、何かの文献を真似たり、無理に難しい言葉を用いたりするような人は落ちるんですって！ (29日11時18分)
そういうものですか…じゃあやはり志望動機と自己アピールは前日に復習しておいたほうが良さそうですね！！ありがとうございました☆でもここは特殊な質問のほうが多そうな気がしめすけどね(^^；)私は先週の終わりくらいに書類届きましたよ！ (26日20時22分)
初めてコメントさせていただきます。脈絡のない質問で恐縮ですが、ビクターを志望していて映像制作職を希望されている方はいらっしゃいますか？お聞きしたいのですが、エントリーシートの志望職種はどれにしましたか？今更な質問ですみません。どなたかお答えいただければ幸いです。 (10日19時5分)
私は『○日までに連絡』の○日当日に連絡が入ったこともあるのですが・・。今回はやっぱり火曜が限界なんでしょうか(涙)私も同じ状況です。自分の納得できる会社での内定は獲得できていません。なので、またやり直さないと…と思っています。 (7日18時20分)
ビクターの場合去年は内定7人、ポニーが11人、コロンビアが12人 程度です。このようなコントみたいな人数なのに対して他業界と変わらず数千人が挑んでくるというのはなかなか考え物ですよね。遅かれ速かれ落ちる確率が高い分、憧れてた会社でも情を持ちすぎると落ちたときのショックがでかい！ だから考えすぎてはいけないという就活の鉄則が私は嫌です・・・。超努力した後は結局運と縁が決めてだとしても、自分で満足いくまでやりきりたいので通過した人はできなかった人の分まで、限界までがんばりましょう！！！ (11日0時36分)
13日（土）の午前に一次面接を受けたのですが、未だに連絡がありません…（；_；）やっぱり駄目だったのかなぁ…。同じ日に受けて、既に二次面接の連絡を受けた方、いらっしゃいますかー？？志望度が高かっただけに、なかなか気持ちを切り替えられず、前に進めません…。 (17日17時41分)
私は運よく通過を頂いたのですが、残念な結果を受けた方の分も、狭き門とかもう考えず本気で頑張ってみようと思います！ありがとうございます。国語や数学は出ないんですか！人事の方に聞かれたのですか？ですがそれなら少し、いやかなり安心しました。笑昨年の流れを見ると適性検査・二次面接としか書いてないですよね。。その次が集団討論。。今年はどういった流れなんでしょうかね。気になる上に不安です。むむ。 (24日2時34分)
確かに書き込み少ないですよね＾＾；けどレコード会社で働いてる先輩によると、ビクターは業界の中では色んな意味で良い会社らしいので、自分は第一志望です！エントリーのお題悩みますが。。。 (3日12時0分)
頑張りましょう！！！！！！ビクターがダメだった人はポニー、avex、ソニー、コロンビア etc・・・他で挽回しましょう！！私もビクターはES受かったけど他で全滅することも十分ありえるので、それぞれ通過した人はできなかった人の分までがんばりましょう！！！！！ 倍率も、腹黒い人がどうなる次元ではないので（笑） (11日17時44分)
私もその事についてよく考えます。他の企業では、1,2,3次面接全て集団でしたが、自己アピールと、企業への志望動機、もしくは職種への志望動機を毎回聞かれました。前回と知らない面接官が一人はいたからだと思いますが・・。でも会社それぞれ方法違うと思いますし、面接官が1次と同じか違うか・・にもよると思いますが、やっぱり、志望動機と自己アピールは頭の中で整理しておいて、いつでも話せる状態にしとくのがbestかなぁと私は思います☆ それが容易いことではないんですけどね。。 (26日3時37分)
ビクターの場合去年は内定7人、ポニーが11人、コロンビアが12人 程度です。avexとSMEはまだいいとして・・・。このようなコントみたいな人数なのに対して他業界と変わらず数千人が挑んでくるというのはなかなか考え物ですよね。遅かれ速かれ落ちる確率が高い分、憧れてた会社でも情を持ちすぎると落ちたときのショックがでかい！ だから考えすぎてはいけないという就活の鉄則が私は嫌です・・・。超努力した後は結局運と縁が決めてだとしても、自分で満足いくまでやりきりたいので通過した人はできなかった人の分まで、限界までがんばりましょう！！！ (11日0時38分)
以前の書き込み見ると、一枚目と、ちょこっとしか書いてないのにES通過した方もいるみたいだし、長さは関係ないんじゃないでしょうか？俺も一枚と、ちょこっとしか書いてないし。大事なのは中身かもね。 (13日17時7分)
それって、ESの時点から書くべきなんでしょうかね？自分は、その歌手が原点を大事にするということをいつも考えていて、それを実行できているところが好きというか、かっこいいと感じるので・・・みたいなことを考えて書いたらスペースが無くなりました（笑）やはり、自分がアーティストを担当する立場にあると考えて書いた方がいいんでしょうか？僕は、面接の時にそれ部分を発表しようと考えていたのですが・・・色々とありがとうございました。行ってない自分にとっては、送っていただいた内容全てが参考になりましたよ。 (25日17時26分)
恐らくそれは、企業様の方がエントリーシートの合否を記入する欄かと・・・(＾▽＾；) 他の企業の面接でちらっと見えたのですが、そこの企業の場合は「OK」とか書かれてましたよ。落ちた時は何て書かれるんでしょうね(汗)。 (11日8時47分)
ありがとうございます。早速エントリーシートを送ろうと思います。ここって、エントリーシートでかなり絞り込まれるみたいですね。まずは、エントリーシート通過を目指してがんばろーう！！ (11日12時26分)
私も今日ずっと携帯もっていたのに来ませんでした・・・ソワソワして何も手につきませんでした。明日なんですかね？？GD面接官多かったですねでも思ってたより気にせずGDできたように思います☆ (8日0時17分)
