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リクルートスタッフィング[新卒派遣]

リクルートスタッフィング[新卒派遣] のエントリーシート & 志望動機

最近の採用・面接クチコミ評判


 突然すいません。二次面接のときにもらった封筒で送るのは成績証明書でしたっけ??? (23日10時54分)
 私は面談で3名の人事の方とお会いしまして、面接もそのうちの一人でした。雰囲気は面談と大差なく、和やかでした。一対一で狭い個室だったので距離は近いですが。予約確認メールで「こんなこと聞きますよ」という候補の一部が記載されていましたので、対策しやすいと思います。(志望動機とか会社選びの基準、就活状況、何がしたいか、のように一般的でした。)話を穏やかに広げてくれますので、ちゃんと話を聞いてくれているんだな、という印象を受けました。でもアドバイスとして「もっと伝える力をつけて」と言われましたし、自分でも何言ってるか分からなかったので私は一次で終わったと思います(笑)これから受ける方、良い結果が出ることを願います。 (9日11時11分)
 今度説明会&1次選考を受けます。面接はどんなこと聞かれるのですか?新卒派遣の志望動機とかなんですか…??どなたか教えていただけませんか?お願いします! (8日10時5分)
 そうなんですか。テストセンターみたいな問題ってことでしょうか?一次面接の雰囲気やアドバイスがあれば助かります。 (24日22時52分)
 2次面接を受けたにですが、2週間たっても合否の結果がまだ来ません。不採用なら連絡は、来ないのでしょうか? (28日23時44分)
 グループ面接では、自分の場合は就職活動の軸と学生時代に一番頑張った事と自己PRでしたよ。面接前にあらかじめスタッフの方が~聞くから休憩中に考えておいてって教えてくれましたよ。なんで、自分の場合はですけど、志望動機はありませんでした。 (17日11時11分)
 私は、東京シティ信用金庫受けますよ。12日に1次面接です。 (8日14時52分)

リクルートスタッフィング[新卒派遣]内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト

面接 「面接」というより「就職カウンセリング」という言い方の方が当てはまります。EV職は他の企業では見られないシステムで分からない所が沢山あると思うので、少しでも疑問に思った事はどんどん質問した方が良いと思います。
面接 今までの活動状況。希望業界と職種。なぜその業界、職種か?学生時代頑張ったこと。長所、短所。
面接 ほぼ対策で考えられる質問がほとんど。他は、あなたを一言で表すなら?くらいで雑談をしながらの面接だったので、気持ちは楽でした。
面接 ・自己PR・2分方でいくと、どちらの性格か・将来のキャリアビジョン・自己分析(弱み・強み)・一番頑張ったこと等、角度を変えて、同じことを尋ねられていた感じ。
面接 1回目はリクルートスタッフィングに登録するためのグループ面接。自己PRや学生時代に力を入れたこと等。普通です。2回目は紹介されたお仕事先の人事の方3人:自分です。しかし自分の後方にリクルートスタッフィングの方が同席します。内容は家からそこまでの交通手段・時間について、支店見学について、今までの就職活動、志望動機、自己PR等。3回目は3人(2回目と違う面接官):自分です。内容は2回目とほぼ同じでもっとつっこまれます。自分の意志をしっかり持っていれば大丈夫です。エントリーシート:履歴書と自己紹介が一緒になったもの。ゼミや得意科目について、学業以外で力を注いだこと、資格、趣味、セールスポイント。
面接 志望動機、企業を選ぶ基準、自分の長所・短所、学生時代に打ち込んだもの、等雰囲気はとても和やかだが、より深くを見ようと突っ込んだ質問も来る。
面接 学生時代に力を入れたこと、これまでの就職活動について、今後のキャリアプランなどエントリーシート:会社や派遣労働についての説明後、その場で配られ記入するもの。自己PR、学生時代のこと、今後のキャリアプランなど。
面接 学生時代に頑張ったことエントリーシート:就活の経過、資格などについて

新卒 就職サイト掲載情報

リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。

過去の掲示板の内容

 最近登録された方って実際どんな会社紹介されてますか?私は金融業志望なのでリクルートの新卒派遣にちょっと期待してるんですが…まだ内定ないですし;過去のカキコミではこれから金融が多くなるとありましたが、どうなんでしょう?他の新卒派遣会社と比較したいのでよければ教えていただけませんか? (28日0時59分)
 グループ面接では、自分の場合は就職活動の軸と学生時代に一番頑張った事と自己PRでしたよ。面接前にあらかじめスタッフの方が~聞くから休憩中に考えておいてって教えてくれましたよ。なんで、自分の場合はですけど、志望動機はありませんでした。 (17日11時11分)
 昨日二次面接を受けてきたものです。狭い個室で面接官の方と距離が異常に近く、質問が矢継ぎ早でした。なぜ?どのように?何を?がしつこくきかれました。いままで受雰囲気の面接けてきた中で一番、圧迫されるようなでした。カウンセリングのような雰囲気じゃなかったのは確かです。 (12日4時16分)
 僕も内定いただきました。僕も同じくEVの内定もらってからやる気がなくなりました。選考中の会社もいくつかあるのですが、それらの会社に入るとしてもEVを経験してから入社できる可能性もあるわけだからとりあえずEVでやってみてもいいのかなと考えています。面接していただいた人事の方たちもすごくいい雰囲気で就職に関しても親身になって話をしてくださいました。実際EVの考え方とか話を聞く限りは、メーカーに就職するより全然魅力的だし、何も悪いとこはないように思えるのですが・・・どうなんですかね・・・実際のところ。給与とか福利厚生とか教育制度とかいまいちわからんし。うちの学科は推薦もあるけど僕は自由で進めてきました。新卒入社でこういう就職の仕方するのはもったいないのでしょうか?EVについて内定もらった人やもらったけど悩んでいるひとはどう考えていますかね? (4日18時15分)
 通過おめでとうございます!SPIはパソコンなので少しと惑いますが、点数は関係ないようです。。私なんか非言語の1問目で5分ぐらい固まってましたから(笑)私はリクナビの新卒派遣のページに「HR募集」みたいなことが書かれていたので、それにエントリーしましたよ!!・・・まだ決まってないですが・・(^^;) (2日11時56分)
  私は自動車メーカーではなく、リクルートグループの中でのスタッフ募集で案内が来ました。一度受けたことあがりますが、このように普通に受けてもう一度特定職のセミナーと選考会を受けるということは可能なのでしょうか?もしも参加できる場合、受けてみたいと思います。 (11日21時33分)
 最初、EV2期生の責任者の方からあいさつがあり次は班に分かれてグループワークをしてそのあとは立食パーティしました。人数は50人いないくらいで、関西地区(沖縄~名古屋あたり)の人たちが集まったみたいです。10月に内定式があるとか…。(ちょっとうる覚え)他に参加した人がいれば付け足してください。 (8日0時26分)
 1次選考はグループ面接で2次選考はSPIです。ここの会社が評判悪い原因ですが・・・私が考えるには、カウンセリング担当の人が無責任なんです。確かに説明会の資料に「仕事は必ず紹介できるわけではありません。」って書いてあるけど。 (16日16時52分)
 SPIの点数も選考の一つだと考えていいと思います。過去スレによると悪いと何度も受けさせられるようです...SPI診断といいつつ、そんなに診断はしてくれないようですねw面接時間の方が長いですからw (25日15時17分)
 こんにちわ、初めて、書き込みします。先週、リクスタの二次面接が終わりまして、合否のメールをリクナビで待っている状態です。1次の結果は終わったその日に来たのですが、今回はまだこないので不安になっています。2次面接の結果はどのくらいで来るものなのでしょうか?教えていただけないでしょうか。毎度の事ながら、合否を待つ間って嫌なものです・・・。 (26日13時21分)
 はじめまして☆最近シューカツに不安を覚えたので明日説明会と面接にいきます。紹介はどのくらいでとどくのでしょうか??あんまり頼らないほうが懸命でしょうか~?はやく内定ほしいです↓ (25日0時21分)
 私は15日に筆記を受けて、本日、面接日程のご連絡をいただきました!!正直、筆記テストは5割も解けなかったので テストの結果ではなく受けた順に連絡がいっているのではないでしょうか?勝手な推測ですが・・・「今面接を受けている人で内定の枠が埋まってしまうかもしれない」と言われたので どぎまぎしています、、、 (1日23時1分)
 ああ。連続カキコすみません。悩んでるというのは、「ここで就活辞めてしまっていいのだろうか?こんなにも会社をしる機会といのは今だけだと思うので、もう少し続けた方がいいんじゃないか?」ってことです。志望度的には行く気マンマンです。 (13日12時41分)
 東京シティから内定頂いたんですが、期限が短いので、行きますって言ってしまいましたが断れないのでしょうか?友達はたぶん断れるからとりあえず行くと言っとけとアドバイス受けたので鵜呑みにしてしまいましたが…。ただリクルートでお世話になったので裏切りずらいという悩みもありまして…。 (1日19時48分)
 その事派遣会社の方に聞いた事あります!!例えばA社への紹介予定派遣だとします。そうすると筆記,一次面接までは請負の派遣会社で行って,最終だけA社の担当者と面接。てゆうのが多いんですよ!つまり,A社の選考過程で,請負派遣会社が行っている選考(↑の場合だと,筆記と一次面接)で落ちた場合は, 他の派遣会社でA社の紹介予定派遣にチャレンジする事はできます。詳しく説明すると請負派遣会社が行っている選考に合格した人だけをA社に紹介するので落ちた場合は,その人のデータすらA社にいかないみたいです。でも, もし最終面接までいきA社の方との面接で落ちた場合は, データがA社にいってしまっているので,他の派遣会社からも受ける事はできません。わかりずらい説明でスイマセン。 (25日11時40分)
 同じところに内定戴いた者です。来年から同じ職場ですね!よろしくお願いします。そういえば、リクルートスタッフィングの鮒ら、年内に一度集まりがあると伺いましたが、まだ日程きてませんよね?ちょっと不安です; (11日23時14分)
 こんにちは!明日東京シティの説明会行ってきます。説明会のあとに登録会で集団面接をするそうですね。どういった事を聞かれるんでしょうか?簡単な自己PRとかですか?内定いただいた方おめでとうございます。よかったら色々アドバイスお願いします! (2日14時5分)
 笑顔でEV職落とされました。相互理解は、出来て自分もここで働くことを決めていただけにとてもショックでした。3次まで面接してしかもかなり話し合ったのに、、、、、いったい俺のどこが??、教えて欲しい。 (29日22時9分)
 秋ぐらいからお仕事紹介なんですか・・・。ちょうど今年度の採用活動が終わった頃ですね・・・。ここに登録できたので安心していたんですが、頼りきってしまうと危険ですね。私は二回の面接の後にあった性格検査でばか正直に答えてしまったので、もしかするとお仕事紹介してもらえないかも・・・と思っているので、もう一度気合を入れて就活しようと思います。 (16日20時26分)
 私は近畿で受けました。1次面接、2次面接は私にとってすごく良いものでした。自分の良いところを引き出してくれるものでした。最終になって話が違っている内容でかなりショックを受けた感じです。実際リクルートスタッフィングのEV職はどのようなものか知るため昨日トヨタ自動車を受け、面接に行ってきました。トヨタの社員の方に話を聞くと働いている人の中で4割が出向もしくは派遣だそうです。そして重要な内容や機密ごとは外に漏れないようにトヨタの社員が開発をすると言っていました。この話を聞くとやっぱり最前列で開発は無理かもしれないと感じました。リクルートスタッフィングは今回の募集が2期生と言うこともあり、どのようになっているかかなり不安な部分があると思います。また募集が50人から200人に増えたのだから人数が足りなくなっている状況だと思います。実力があれば、トヨタに3年後働けると思いますが、実力が普通ぐらいなら路頭に迷ってしまうのではないでしょうか?私の場合は特殊で内定がでたのですが、もう一度会いたいと言われ、今働いている1期生の方と面接官と話できる機会をもうけてくれました。その時に色々考えたいと思っています。 (5日2時26分)
 私も早めに紹介して頂きたいです。書類選考と面接ですか…この時期にあんまりやりたくないですよね(笑)派遣から正社員なる方が多いのは、説明会でわかりましたが、私はその前に派遣として雇ってもらえる方はどれくらいいらっしゃるのかが気になってしょうがないです! (6日22時24分)
 私は面談で3名の人事の方とお会いしまして、面接もそのうちの一人でした。雰囲気は面談と大差なく、和やかでした。一対一で狭い個室だったので距離は近いですが。予約確認メールで「こんなこと聞きますよ」という候補の一部が記載されていましたので、対策しやすいと思います。(志望動機とか会社選びの基準、就活状況、何がしたいか、のように一般的でした。)話を穏やかに広げてくれますので、ちゃんと話を聞いてくれているんだな、という印象を受けました。でもアドバイスとして「もっと伝える力をつけて」と言われましたし、自分でも何言ってるか分からなかったので私は一次で終わったと思います(笑)これから受ける方、良い結果が出ることを願います。 (9日11時11分)
 二次のSPIで落ちちゃいました。残念、無念!!全然勉強していなかったのも原因です。この時期、筆記は勉強しませんからね!!一次選考に関して知りたい人はどうぞお聞きください。面接時に聞かれた事も教えますよ。 (30日17時30分)
 服装は自由とありますが私服は浮きますよ?スーツで参加したほうがいいです。面接は1次は私の場合、説明会をした同会場でそのまま、まるで打ち合わせをするかのような感じでしました。特に変わったことを聞かれた記憶はないので、会話をする感じで挑めばいいかもしれないですね。2次面接は、個人で個室でかなり厳しかったので大体が2次で判断されるんじゃないかと思います。 (2日13時36分)
 はじめまして。こちらの掲示板で少し話が出ていた自動車メーカー事務職セミナーに行ってきました☆説明会のあと5分程度の軽い面接があり、それが一次選考だったんですが、とてもアットホームな感じでした(事務職セミナーということでリクスタの面接とは違うのでしょうか・・・)説明会ではとても良い印象を受けたんですが、やはりいくらリクスタで正社員として採用されても、他社に派遣されるというのは問題外なのでしょうか? (15日21時48分)
 自分も言われましたね、SPIの受けなおし。しかし、SPI解説等があると聞いていたので期待していたのですが「悪かった」とか結果だけ聞かされただけで不満でした。悪かったのはわかるのでその内容についてききたいのですが・・・解説面談は早く受けた人だけの対象だったんでしょうか?それに面接についても最後に「姿勢とか言葉遣いとか良くした方がいいですよ」というだけでこちらから「どう言葉遣いが悪かったですか?」と聞くとスルー。おまけに「他社だったらこの点で通るけどうちじゃ~ね~」と上から目線。受けなきゃ進めなさそうだったので受けます、って言ったけれどかなりイメージが悪くなりました。 (26日4時1分)
 登録会に行こうと考えています!しかしグループ面接が気がかりで・・・。面接というのは、リクルートスタッフィングに登録する権利を得るためみたいなものなのでしょうか??志望動機や自己PRはあるのでしょうか??この秋に参加された方など、教えてくださいお願いします! (5日12時57分)
 ありがとうございました。無事登録完了してきました。SPI私もあまり出来が良くなかった気がしますが、だいたい誰でも通る選考なんでしょうか…?早速お仕事を紹介してもらい、とても興味を持ったので、企業面接へと頑張ります!これからの方も頑張ってください。 (8日19時36分)
 かなり前に選考会に行きました。私は派遣で探そうと思うくらいに就職活動がうまくいかず面接でうまく言えるのならここに来てないと思いながらも必死に答えたのですがダメでした。なので何を見ているのかはちょっとわかりませんが、割と落ちる人いるみたいです。私の場合SPIは大丈夫だったと思っているので、面接重視だったのかな?と感じました。結局は普通の企業と同じで何が悪いということはないけど受けた会社の希望と合わなかっただけなんだと思います。 (7日23時58分)
 はじめまして。私は最近ここの新卒派遣に登録しました。面接が厳しいと書いてありますが、私が1番思った事は、面接官や、カウンセリングの方が愛想がなさすぎです。性格に問題があるのでは?私はあんな女性にはなりたくないです。後、他社の新卒派遣と比べると、受付が無人だったり、「必ず仕事を紹介するとは限りません」としつこいくらいに言われるので、不安な事も多いです。正直他の新卒派遣の会社をオススメします。ちなみに、去年は2000人登録して仕事につけたのは350人らしいです。他社と比べると他社の方が、 (22日17時12分)
 即日登録選考会に参加するものです持ち物は筆記用具のみということなんですが履歴書とかいらないんでしょうか??エントリーシートとか面談はどのようなものかどなたかご存知の方がいらっしゃれば 教えてください (9日13時31分)
 私はすでに登録した者ですが、1次面接も二次も次の日に連絡がすぐきていました☆ここは連絡がはやいのでとてもたすかります☆すでにお仕事紹介された方いらっしゃいますか??いつごろ連絡がくるんだろう。成績も送ったけど連絡がこないのではないかと心配ですww (1日12時0分)
 明日EVの先輩の話聞けるってやつ、僕も参加しますよ。まあ全国同じ日にやってますしね!それでいろいろ聞こうと思っています。面接、何見てるんでしょうね。確かに誰でも受かるんちゃうと思ってしまう。。。まあEVに行った先輩の話によると、トヨタでは配属と同時に即戦力として見られるようです。ということは普通の派遣と同じ考えですよね。まあそんな環境だからスキルは確実に身に付くし、普通の社員より力が付くというのはそうかもしれない。あとは、社会は派遣社員の三年間をどう評価するのでしょうかってことですね。派遣社員なら腐るほどいるし、たとえトヨタで働いていてスキルがあるとしても、中途採用に社会は開かれた考え方を持っているんでしょうか。リクルートグループの人材育成ノウハウってなんだろう?? (28日0時48分)
 私も内定頂きましたが正直不安ですよね。ほかに内定もらってるのでそちらの方が安定してると思っていますし。てかあの面接では誰でも受かるようでなにを見ていたのか分かりませんよね・・・。ポテンシャルを見ていたと言っていましたが雑談が多かったですしね。一応明日EV職の先輩の話が聞けるということなのでそれを見て決めようと思います。 (27日15時12分)
 こんにちは。始めまして。新卒派遣について質問です。リクルートスッタフィングの選考過程とは…一次…説明会&SPI二次…個人面接三次…個人面接でよろしいでしょうか?明日、東京会場で説明会に参加します。持ち物は履歴書がなかったので、SPIのみの選考になるんですよね?? (30日18時57分)
 2日に3次面接を受けました。僕の場合はみんなとは最初が違うと思います。説明会に行くと僕1人しかいなくて、1次面接を飛ばしていきなり2次面接をしました。面接は50分くらいあって、和やかでしたよ。また、3次面接も僕の悩み相談みたいな感じでしたし・・・。正確に内定をもらったわけではないのですが、面接官に「君を受け入れる方向で待ってる」と言われました。何EV職にいろいろと不安を感じました。みんなはEV職はいいものだと思っていますか? (4日15時12分)
 はじめまして。来週、内幸町で1次選考に行こうと思ってるんですがグループ面接なんですか?過去ログ見たら書いてあったんですけど。誰か知ってたら教えてください。この会社は結構評判悪いですよね・・・ (16日11時18分)
 他社はまだ選考中なのですが、EVの内定が出てからは就職活動にやる気がなくなってしまいました。残ってる企業のうち、1社は行ける所まで進んでみようと思っていますが、最終的に自分がどうしたいのかはまだ決めかねています。まわりの人のイメージは確かに良くないですね(^^;どうやって報告、説得したらよいのかも悩むところです。2期生の方々は約170名いるそうなので、3期もこれくらいの人数になるとすれば、脱落する人もでてくるのではないかと考えていました。他社と比べて簡単に内定が出たことと、採用人数が多いことで少し不安になっているところです。 (25日16時38分)
 EV職で内定をもらいました。しかしかなり不信感をもちました。それは最終の時にトイック700~800点は当たり前だと言われたし実際の点数を言うと話にならんと怒られる、また今選考している会社を言うとその会社にいけばといわれました。さらに君は落ちこぼれとまで言われ、どんながんばっても落ちこぼれはかわらんとまで言われ、徹底的にけなされました。さらにEV職は所詮派遣やし、本気で最前列でできるわけないと言っていました。1次、2次で言ってたことと全然違うし、あなたみたいな人はいらないようなことまでいったのになぜ内定をだすのかわかりません。人数合わせの内定なのでしょうか?それならば他の会社を探したいと思います。 (4日4時33分)
 私は1月下旬に登録し、2月上旬にある会社から内定を頂きました。新卒紹介予定派遣です。なんか否定的な意見が多いような気がしますが、私は登録して良かったと思ってますよ。個人面談とか面接対策講座とか、すごく良かったですし、自分に自信もつきました。自分で別個に進めている就活でも内定をもらえたのですが、それもココのおかげと言ってもいいくらいかも。進路の結論を出すことも待ってくれるし、営業の人も良い人です。説明会だけでも参加してみる価値はあるのではないでしょうか。嫌ならグループ面接の前に帰れますし。グループ面接と言っても今までの就活や自己分析を振り返る質問を2、3問するだけですから、そう強張る必要もないかと思います。三菱東京UFJの選考会ではどうなのかわかりませんが…。ちなみに普通の説明会で言ってたのは、業種は主にメーカー、IT、金融、職種は事務、営業、SEが多かった気がします。それにしても、多くの人が言う「仕事が紹介してもらえない」って言うのはどーゆー事なのかなぁ…。 (7日0時7分)
 内定を頂いたものです。新卒紹介予定予定派遣で働き始めた人の9割が正社員になっているとのことですが、インターネット上の情報だともう少し低いのでは…とのことでした。新卒ということもあり、仕事が出来る出来ないではないのかな、とは思いますが、心配です。9割という数字を信じてもいいのでしょう? (5日10時53分)
 私は最近二次面接受けたのですが、ものすごくラフな面接スタイルで自分の良い面を引き出してくれ、考え方にも凄い積極的に受け入れてくれる感じでした。自分自身の就職活動における方向性やなぜEV職にしたかという点についてかなり納得していただけた感じでしたよ。地域によって面接スタイルが全然違うんですかね?本当に悩み相談みたいでタメになりましたよ。 (5日0時29分)
 こんにちは。はじめまして。自分は4月15日にEV職の内定を頂きました。仕事内容自体は本社で働けるということで期待しているのですが、給料などの面で不安があります。「派遣」ですので。ボーナスや昇給などは期待できるものではないのですかね... (7日19時18分)
 SPIも選考の基準だと思いますよ...ただ悪い点数だと何回も受け直しさせられるみたいなことが過去スレに書いてましたけど...内定もらったらいくかは最終的にきめますよ!技術が身に付くのは魅力的なんで候補のひとつとして考えていますよ (25日20時52分)
 初めまして♪先日こちらの登録会に参加したのですが、ESは基本的な情報登録の記入ばかりでそれほど長文を書くようなスペースは無かったです。全然考えて行かなかった私でも書けましたので平気だと思います!ちなみに面接は5対1のグループ面接でした。何を質問するかを事前に教えて下さるし、基本的な内容でした。雰囲気はがっつり面接って感じでしたけどw参考になれば幸いです☆ (2日16時39分)
 2月の終わりに、別の派遣会社で内定を頂きました。私の場合は、登録のための2時選考の時に面談があり、そこで2社ほど紹介して頂きましたよ。適性に合うお仕事がなければ、なかなか紹介はないかもしれません。地域によっても、時期が時期なので求人数など変わってくると思います。連絡しても平気だと思いますよ。受身ではダメだと思うので、自分からどんどん働きかけるといいと思います。 (6日13時11分)
 わたしもその案内届きましたよ。文面からしても、まず説明会があってそれから面接などの選考があると思います。企業側もその人を採用するかどうか見極めなければなりませんしね。新卒派遣の説明のときに、企業側と面接をするようなことを聞いた気がします。もし応募する気持ちがあって気になっているようでしたら、派遣の担当の方に聞いてみてはどうでしょう?そのほうが確実ですよね! (7日23時35分)
 今日1次選考受けてきました。説明20分、面接30分で合わせて1時間程でしたよ。その後エントリーシートを書いたので、私は全体で1時間半かかりました。早めに行って書けるだけ書いておけば早く帰れます。 (1日21時32分)
 先週東京でEV職の三次面接を受けたのですが、もうじき一週間が経ちます。連絡が来ないとゆうことは不採用なのですかね? 内定もらってる方で三次選考受験後どのくらいで、連絡もらいましたか? (31日20時37分)
 EV職はあくまでも短期的な契約なので、キャリアアップの話とは違いがあると思います。3ヶ月くらいの就職活動で内定かどうか決めてほしくない人が、EV職を選ぶべきだと思います。EV職はあくまでも紹介派遣と同じと見なすべきなのではないでしょうか。派遣しながらキャリアアップするなら…パソナ、フォーラムエンジニアリング、インテリジェンス、メイテック、ベンチャーセーフネット、テンプスタッフ、スタッフサービスいろいろな企業があります。派遣と正社員は変わらないという話もあります。将来的には格差是正でこの傾向が強くなってもおかしくないです。 (20日14時49分)
 履歴書不要で、説明会のあとに書くエントリーシートをもとに面接されますよ。ESはごく普通です。今までの就職活動のことや、希望する業界・業種等々、そのようなことです。私の時は、即日登録、ではなかったので、一次面接の時は集団面接で、今までの就職活動と、大学時代に打ち込んできたこと、を聞かれました。そんなに力んで挑まなくても平気ですよー! (12日14時31分)
 SPIは特別難しいと言う訳ではなかったです。Webテスト対策本やれば大丈夫だと思います。面接はリクルートで練習した内容とほぼ同じです。練習通りにすれば大丈夫です。後は、言った内容や履歴書の内容が突っ込まれます。今まで聞いたことがないと営業担当の方に言われた質問もありました。でも、答えにくいという事はなかったです。雰囲気は、ちょっと和やかでした。 (13日9時11分)
 説明会に参加しようと思うのですが、登録するまでに面接が何度かあるのですか??その面接に受からなければ登録ができないということでしょうか・・・??面接とはどのような質問をされるのでしょうか?? (12日19時36分)
 関西で1次選考&説明会に参加された方へ説明会と面接が同時にあるそうですが、所要時間は最高でどのくらいかかりましたか??その日は別の企業での選考もあり、時間がどうしても気になっています。どなたでも結構ですので、教えていただけますか? (30日16時33分)
 こんにちは。明日一次面接を受けるものです。お二人の書き込みを拝見したところ一次で圧迫(気味)との事。そうでなくても久々の面接でとても緊張しているので、怖くて仕方ありません。差し支えない程度でいいので、どんな感じのことを聞かれたのか教えて頂けないでしょうか? (29日22時40分)
 WEBテスティングでした!私もWEBテスト苦手で,今まで一回もWEBテストは通ったことがなかったのですが, こちらの登録は認可されました!なんで面接通れば,WEBテストで切られることはないと思いますよ!登録面談の際にWEBテストの適性検査のフィードバックを行ってくれるので,むしろ適性検査の方が重要なのかな?とか勝手に思いました。 (矛盾がないか・働く意欲があるか・金融向きか(リクスタは金融の派遣が主だと聞くので)とか) (5日10時0分)
 はじめまして。ここの会社に登録した者ですが、この会社は学生を大事にしてないと思います。ここの面接とSPIに通って登録できても、個別面談の担当の人もいい加減でした。後は学生を見下したようにしゃべるから嫌でした。ちなみに、私は新橋です。 (16日21時39分)
 終わった…と思ってたのに、次回面接の連絡来ました!次も頑張る!私もSPIについては私自身のSPIのレベルが現在どれくらいのレベルか聞いたくらいで、細かくは担当も分からないみたいですよ。 (17日0時10分)
 今度2次面接を受けますが、質問内容は1次面接とどのように違いましたか?1次は本当に基本的なことしか聞かれなかったので、2次は個人だし、突っ込んだ質問もされてしまうのかな?どなたか詳細ご存知に方いらっしゃいますか?もしよければ差し支えない程度に教えていただきたいです。 (4日18時5分)
 私は就活をはじめてから何回も落ちまくったので、最初に内定もらった所に行こうと決めていました。最終的には3,4社受かりました。正社員との違いは・・・同期の正社員がいないので何ともいえません。トヨタでは派遣だけで3割いるといわれています。サプライヤ、グループ会社、派遣含めると正社員は5割もいないでしょう。正社員だけでは成り立ちません。そういう意味では派遣、正社員の差は思っていたほどないと私は感じました。メリットデメリットは意味でも悪い意味でもお試しができるところではないでしょうか。私は実際働いたわけではないし、コレだといえなかったので。トヨタで働ける可能性は、またどう捉えて良いか広すぎて困ってしまうのですが、トヨタに配属されるのは正確な数字が出てきませんが、系列も含めて9割ぐらいだと思います。トヨタ、その他で優劣を決めているわけではなく、大学での専攻、自分の意思など面談の上決まります。将来トヨタで正社員になれるのか?ということであれば可能性はあります。一期生が3年目なので実績はまだありません。期待した答えが出てないようであればまた質問してくださいヽ(;´Д`) (9日23時21分)
 これから、この会社の選考を受けようかと考えているものです。選考内容とか面接対策、ここの掲示板で情報収集しようかと思っています。よろしくお願いします。運よく、お互い手を繋げられると良いんですが・・・。 (18日19時37分)