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アチーブメント のエントリーシート & 志望動機

最近の採用・面接クチコミ評判


 12月にアチーブメントのセミナー受けて面白かったので興味もったのですが選考受けようかどうか迷ってます。人材志望!とかじゃないんですけど、一次選考って志望動機とかしっかり考えなきゃいけないんですか??私はキャリアビジョンセミナーって会に行ったけど面白かったですよ!違った視点教えてくれて、ためになりました。リピーターの人も多いらしいですよ!私は選考受けるか別にして次のプレゼンテーションセミナーは行く予定です。 (4日23時33分)
 言葉は難しいもので、伝えたつもりでも、伝わらないこともあります。気をつけてください。誤解もありますし、言い訳という形にもなってしまいます。社会人に言い訳は禁物。これから社会人になる私たちは意識しなくてはいけません。お互い、言葉には気をつけましょう。また、アンケートについてですが、あれはアンケートという名目で「エントリーシート」です。これはどこの企業も一緒です。私は他社でも、アンケートに記名アリで書いたことありますが、最終選考までそのアンケートは面接官の手元にありました。ですので、いいこと書いたらその内容に事実が書いてあるかを面接で見られますし、雑に書けば、細かいところに気が行かないってことで落ちるかもしれません。他社では、意識して、自分の考えを書いたほうがいいと思います。 (30日23時7分)
 あの・・・前回の返信はともかく、別に誰かに対して、増してあなたに対して何か伝えたいなんて思ったつもりはありませんよ。発言を拾うか拾わないかはその人の自由だ。私は感じた事を素直に書いただけ。内容がプラスになるか、マイナスになるか、そんなことは書き込む人の主観しだいだ。良いことことしか書けないのなら、掲示板なんか要らないでしょう。公序良俗に反しているわけでもないのに、あなたに発言について気をつけてくださいなどと言われる筋合いはないです。発言そのものに私は非があったとは思っていません。だいたい私はアンケートでは良いことを書いたわけではないです。そんなことは書いていない。むしろ自分の考えを書いています。また、270万社もある企業に対して、アンケートはどこの企業でもエントリーシートだというあなたのその大胆な発想にも恐れ入ります。今すぐにでも、採用担当になれそうですね。では、選考頑張ってください。企業研究に忙しいので失礼します★ (4日0時57分)
 直結採用のBREAKに参加したのですが、エントリーシートを出したあと、受かったかどうかっていつ分かるんでしょうか?知ってる方いただ教えて下さい (6日23時57分)

アチーブメント内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト

面接 弊社に対して何か聞いて聞きたいことはありますか?
面接 アチーブメントの選考の特徴はアチシップと呼ばれる採用直結型のインターン制度です。3日間と前後2日(オリエンテーションとプレゼンテーション)の計5日ですが、その中で学生と企業の両者がお互いを良く知り合う機会になっています。インターン終了後に両者が納得してから面接のステップに進む形になります。エントリーシート:簡単なウェブでのエントリーです。すぐ終わります。
面接 とてもリラックスできた。インターンの感想や学んだことについて、自分の価値観と、学生時代にやってきたことについて、など。特に構える必要も無く、生の自分で当たれば何も問題はなかった。エントリーシート:アチマップ(説明会)ではアンケートアチシップ(インターン)では、自己紹介や日記、振り返りアンケートなど特にエントリーシートという様な形としての提出はなかった。

新卒 就職サイト掲載情報

リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。

過去の掲示板の内容

 こんにちわっ社員の方や内定者の方はすごく前むきで良い印象を受けました。社会人になることが怖いなぁと思ったりもしましたが、楽しくやっていきたいですみんなも楽しめるようにがんばりましょう☆ (20日9時25分)
 先月ここの説明会に行きました。でも、受けるのを止めました。とても、熱い人たちで熱い説明会だったんですが・・・若干宗教じみた雰囲気を感じたもので・・・ベンチャー慣れしていなかったので、あの雰囲気についていけなかったのかなと、今になって思うのですが。まあ、志望もしていない学生が書き込んで、掲示板を汚すなと言われるかと思いましたが、無責任に書き込んでみました。同じような印象を受けた方がいたら、是非話を聞いてみたいです。 (3日8時8分)
 どうも、はじめて書き込みます。僕はアチシップに参加して今結果待ちです。僕も実際アチシップ受けるまで宗教っぽいと思ってたました。アチシップは事業内容を理解するような課題がだされるのでここで初めて事業内容を深く理解できると思いますよ。アチーブメントがいい会社か、良くない会社か感じるのはその人次第だと思います。僕の場合、アチシップでそういうこともグループの人と話したりしました。でも、アチシップは参加する価値あると思います。大変だったけど楽しかったです!! (15日2時5分)
 今度アチシップに参加することになっています。ここは第一志望ではなく、経験として受けてみようと思っているのですが、他企業との選考との日程調整も厳しいので迷っています。アチシップを受けた方、感想を聞かせていただけませんか?一日とは言わなくても数時間だけアチシップを離れるというのはアリなんでしょうか?? (20日21時9分)
 お返事ありがとうございますm(__)mそしてごめんなさい!書き方が紛らわしかったようで…先日アチワクに通過して、次アチシップなんですが、その際に提出するエントリー課題が手書きなのかどうかをお聞きしたいのです(^_^)ご存知でしたら教えていただきたいです☆ (12日13時48分)
 選考行ってきました!最初にVTRがあるんですけど、新入社員の働きっぷりに超感動しました!今回不合格だったけど再チャレンジができるのでしたいと思ってます。選考はグループワークです!勉強になりますよ。 (13日10時46分)
 賛否両論あるのは仕方ないと思います。私も最初は楽しそうな会社だと思いましたが、選考が進むにつれ、あやしい会社だと感じやめました。質問しても都合のいいように摩り替えられ、まともに答えが帰ってこないことが多々ありました。社員の方の出す雰囲気も似通っている印象を受けました。宗教とまでは思いませんが、かなり、同質の集団だと思いました。社員の方は皆元気はあるのですが、教養が低く感じました。敬語は使えないし、送られてくるメールも間違った日本語を平気で使っています。卒論等のある内定者にゲーム感覚の研修をさせるのもどうかと思いますし(それで1年目の給与が決まる)、非常に違和感を抱いたのは事実です。ここに行く人は様々な批判があることを承知の上で行くほうが賢明かと思います。 (13日11時10分)
 12月にアチーブメントのセミナー受けて面白かったので興味もったのですが選考受けようかどうか迷ってます。人材志望!とかじゃないんですけど、一次選考って志望動機とかしっかり考えなきゃいけないんですか??私はキャリアビジョンセミナーって会に行ったけど面白かったですよ!違った視点教えてくれて、ためになりました。リピーターの人も多いらしいですよ!私は選考受けるか別にして次のプレゼンテーションセミナーは行く予定です。 (4日23時33分)
 今月末から3週間、教育実習を控えています。私は4月26日にマイアチマップを郵送しました。その後通知結果の連絡はまだなのですが。きっとアチーブメントもG.W.に入ってますよね??26日に投函しているので昨日・今日には届いているはず。となると、連休明けに結果通知がくるのかなぁと思うのですが…。順調に選考が進むとバッチリ実習に重なりそうです。順調に進みたいし、でも実習は休めないし……。とてもとても自分勝手なお願いですが、もし選考通過していたとき、実習のことを話したら考慮していただけると思いますか?やはりそうなったらどうちらかに決断しなきゃならないのでしょうか… (30日0時0分)
 始めまして。私も教育・研修や組織コンサルに興味があります。研修系コンサル会社で大手では日本能率協会やビジネスコンサルタント、MSC、産能大学、日本コンサルタントグループ、ウィルソンラーニング、ジェック、ケプナートリゴー、富士ゼロックス総合教育研究所、セルム、NBCコンサルタンツ、リードクリエイト、日本経営協会総合研究所等でしょうか。アチーブメントは上記の会社とは毛色が異なり自己啓発セミナー系の研修会社で競合としては、日本創造教育研究所や社員教育研究所、ASKグローバルソリューションなどです。セミナーの内容については、ネット上でも賛否両論で批判の方がはるかに多い会社のようです。ただし、ネットワークビジネス関係者への自己啓発研修は業界ナンバーワンだと思います。 (16日21時18分)
 私もアチマップ参加しました。モチベーション上がったし、就職活動をする上で何が大切なのかがすごくわかりました。これからまだまだ自分と向き合う必要があるな、と思えました。内定者同士仲いいの私はいいな、と思ってしまったのですが・・・。確かにそういう見方も出来ますよね~私が聞いた話では、一緒に過ごす時間が多いみたいで仲いいみたいですよ!私はまだよくわからないので、これから注目していきたいところです~ (17日12時33分)
 07内定者ではないですよ。選考は最後の方まで進みましたが。証明するものは一つもありませんが・・・・落ちたらココまで擁護しないって思ってしまう気持ちもわかりますが、アチーブメントの選考を受けて、本当に成長できて、いい会社だって思っています。一緒に受けて、落ちた学生も受かった学生とも仲良いですし、いまでも連絡取り合ったりしていますよ。いくら説明しても、悪い方向からの解釈しかされないので、これもまた、指摘されそうですが・・・宣伝のつもりはなく、変に悪く捉えられているのを良くしたいって思って書き込んでいるんですが・・・さかのぼってみてもらえればわかると思いますが、 (5日17時58分)
 説明会で聞いたところによると1次アチマップ(書類)2次アチシップ(インターンシップ)3次アチシェアー(面接)4次アチビュー (〃)5次アチタワー (〃)  だそうです。長いですが、しっかり互いの納得を促すものだとかんじました。採用にどれだけ力を注いでいるかを僕は結構見ているので共感が湧きました。 (5日18時57分)
 私も感じましたよ。。別に、良いと感じる人はそれで良いと思いますが、内定者の方同じタイプな感じがしましたよね。。ちょっとだけ、宗教に似た熱狂みたいなのがあるなぁ。って思ってしまいました;; (9日12時38分)
 この企業の選考を受けるあたり、アチーブメントは人材教育会社であり、どういう性質をもっているのかということをしっかり認識することが大事だと考えます。「教育」の視点から見た選考の手法があり、今まで学校生活を通して気づかなかったこと、得られなかったことを「教えてくれる」選考であるのかもしれない。「~をしてくれる、~を教えてくれる熱心な『先生・コーチ』への気持ち(感謝、憧れ)」と、「企業の本質と自分の本質の共感」とを混ぜて考えないことに注意することが大事です。社会人の存在意義は、働きかけられることよりも働きかけることで自らの活力を奮い立たせ、影響を与えることだと考えます。 二つを混ぜて考え、選考に参加して、内定を得た後、「人に見てもらう立場」から「人を見る立場」に成ることで、悩むことがあるのではないでしょうか。 (8日18時28分)
 アチーブメントのセミナーでなくて、選考ですよ。セミナーの自己分析なんてたかが知れています。能力開発で個人向けコンサルやっている会社で、さらに、採用コンサルもやっている会社なんで学生の自己分析の甘さも十分に知っていますよ。だからこそ選考の中で、本当に自分と向き合って、自分を研究して、分析するんです。寝ずに内定者や、選考の仲間で話すこともあります。1回2回ってレベルじゃないんですよ。選考は、長い人で2ヶ月以上ありますよぉ~アチーブメントの選考進んだ人は、他の会社の選考会はほとんど落ちないって噂です。 (9日0時48分)
 胡散臭いですねぇ。聞いた話によると、内定を貰えると「アチパス」ってのが貰えて、卒業しても2年くらい?以内に「入社」するという条件であれば、卒業しても即勤めなくてもいいらしいですよ。内定貰ってどっか放浪している方もいるらしいです。この話聞いた方いますか? (26日1時26分)
 以前アチーブメントのデザイナー職での志望を検討した者です。私はグラフィックデザインの仕事が出来るのであれば、とりあえずエントリー・説明会への参加の段階では業種を限定しないでいました。それでアチーブメントのことも視野に入ったのですが、結局エントリーもしませんでした。それは何故かと言うと、アチーブメントのホームページを見て、失礼ですが胡散臭さを感じたからなのです。自分は元々この業界に詳しかった訳ではないし、胡散臭さをどう説明したら良いのか難しいところなのですが、「この会社は信用してはいけない」という直感が働きました(あくまで私の主観で申し訳ないのですが)。アチマップという説明会も、いわゆる「自己啓発セミナー」と類似した空気を感じ、参加するのが怖くなってしまいました。それが選考にすすまなかった原因の1つでもあります。知人が自己啓発セミナーにハマってしまったのを見ているので、それ系統のものの怖さはよく知っています。選考に進まれた方、もしくはこの会社に不信感を持っておられない方は、それが何故なのかを教えていただけますでしょうか。また、この会社の事業内容のどんなところに魅力を感じたのかも聞かせていただけると嬉しいです。私にはどうしても負のイメージしか見えて来なかったので… (19日21時33分)
 始めまして。私も教育・研修や組織コンサルに興味があります。研修系コンサル会社で大手では日本能率協会やビジネスコンサルタント、MSC、産能大学、日本コンサルタントグループ、ウィルソンラーニング、ジェック、ケプナートリゴー、富士ゼロックス総合教育研究所、セルム、NBCコンサルタンツ、リードクリエイト、日本経営協会総合研究所等でしょうか。アチーブメントは上記の会社とは毛色が異なり自己啓発セミナー系の研修会社で競合としては、日本創造教育研究所や社員教育研究所、ASKグローバルソリューションなどです。セミナーの内容については、ネット上でも賛否両論で批判の方がはるかに多い会社のようです。ただし、ネットワークビジネス関係者への自己啓発研修は業界ナンバーワンだと思います。 (16日21時17分)
 内定者同士があだ名で呼び合っているということは仲がいいことの表れでしょうね。他の会社は苗字で呼び合っているのかな?僕の性格上あだ名の方があっているかも!どんなあだ名で呼び合っているのか楽しみです♪ (18日0時59分)
 こんにちは!わたしはアチワクで落ちてしまって、先週の火曜日に再チャレンジの提出物を郵送しました。でも、まだ返事が来てません(;_;)しかも、すでに内定者がだいぶ出てるみたいで…どなたか、再チャレンジの提出物を提出された方、いらっしゃいますか? (24日17時55分)
 友達に良かったと聞いて今日アチマップに参加しましたが、ちょっと違和感があったので掲示板見てみたら、やっぱり討論してましたね(^_^;)説明会では、具体的な事業が見えなかったし、質問に対しても選択理論の説明ばかりだし・・・ここでも具体的な仕事内容についての議論はないですねぇ。ということは選考が進んでも見えないということでしょうか??内定者の方や、進んでる人いたら教えてください☆あと個人向けのセミナーは口コミで広がってる所も気になりました。紹介制てことなのかな? (19日2時47分)
 お返事ありがとうございます。私今日大阪の説明会行ってきました!がっつり私服で・・・笑割合的にはやはり、かなり少なかったですね。正直・・・私自身の感想としては、いまいちでした。初めから東京に行く気がなかったというのもあり、人事の方のお話も参考程度にしか聞いてなかったんですけど、GWのテーマも面白くなかったし(行った人は分かると思いますけど)、グループの人たちとここの会社の否定ばかりしていたような気がします。 (26日23時59分)
 確かにそういう考えも出てくるよねって思います。今判断しないと変われないというのはやらせようというのではなく本気でそう思っているのだと思いますよ。参加してもらえれば確実に成長できると自身があるんですよ。もし、それが嫌なら辞めればいいと思います。それに価値を見出せなかったら意味ないわけだしお金の無駄じゃないですか?結局自分次第なんだと思います。ただマイセルフを受けると色々な企業から内定をもらえるようになったという話は本当らしいですよ。 (5日1時10分)
 今度アチマップを受ける者です。最近友人もアチマップに参加して、社員がすごく楽しそうだったとか、内定者がとても元気で、輝いていたと聞きました。僕も行ってみようと思います!とにかく僕は人間関係が良いところは会社そのものが良いと思ってます!アチマップ、楽しみです! (19日0時34分)
 ①就職サイトでは楽しそうな会社説明会写真映像↓②学生が会社説明会への参加(無料)↓③マイセルフへの学生の勧誘(有料28,000円)就活の為に登録した学生にビジネスとしての自社商品を勧誘する行為は法的に違反にならないのでしょうか?もし法的にクリアでもその営業姿勢に疑問を感じています。学生には、企業や自社商品を理解させる意味や内定者教育の一貫で無料で受けさせるのがスジと感じます。マイセルフに参加しないで、入社した方が (23日13時13分)
 シップの拘束についてですが、最初の日と最終日は絶対参加です。メンバーによってですね。時間が限られてるので、切羽詰ってくるとよく思わない人も出てくる可能性もあります。でも、自分の限られた時間内でチーム貢献ができればいいと思いますよ。私はシップで終了しましたが頑張ってください。私はあの長い選考に疑問を感じたんです。マッチングって言ってても、研修終了後に辞めたいって言い出した内定者が実際に出たからです。真のマッチングって難しいですね。 (29日19時45分)
 福岡から東京に行ってアチマップ・アチドラ・アチワクを受けて来ました。合格通知が来たので次はアチシップを受けます。しかし、アチシップで仲良くさせといてそのままそのグループで入社ってイメージがあるんですが、実際受けた人の感想を聞かせてもらえないですか? (11日5時26分)
 じゃあ批判あってもいいじゃん。言ってることおかしいよ。あとさ、実際自分の目にうつってるものが虚構かもしれないとはまったく考えないの?ほんとにアチ好きな人は話の主旨を見抜けなさすぎる。社員も。内定者も。まあわざとずらしてるだけかもしれないけど。 (15日1時44分)
 おはようございます!!私も先日のアチマップに参加しました。本当にモチベーション上がりました★就職活動って大切なんだと実感することができてよかったです。内定者の方はニックネームで呼び合っていました。内定者の方とお話できたのですが、異常に仲がいいみたいですね(いい意味で)!!私は内定者同士のああいう雰囲気好きだし、いいなぁと思ったんですが、ここに来てみて、違う意見を聴いて、違う角度からこの会社を見れてよかったです♪ (17日9時36分)
 私はここの選考進んでいて、内定者に友達がいます。というより、今内定出ている人みんな知っているものです。普通にマイセルフに出てない人もいますよ。マイセルフでてる人もいるし、そうでない人もいます。信用できない場合はやっぱ直接聞くしかないですね! (24日0時50分)
 内定者だけでなく、なんとなく社員の方も似ている気がしました。でも、どの会社であっても社員と内定者の雰囲気が似ているとは思いますよ。私は他の業界でもうけっこう回りましたが、どの会社もそうでした。結構好きな会社なんですが、確かに批判する人は少ないですね。その会社の長所と短所を把握した方がいいような気はするのですが、、、。 (11日14時44分)
 こんばんは☆先週行われたアチマップに参加しました!私は作業するのが遅くて、残ってアンケート書いていたら内定者の人が話しかけてきてくれました。私は熱すぎる人はちょっと苦手だしと思ってたんですけど、就活の悩みとかをすごく聴いてもらえて少しすっきりしました!!とにかく参加してみて、自分にあいそうかどうかを考えるのが大事だなーって思いました☆アチドラにも参加します!!選考進んでいる方、アドバイスよろしくお願いしますねー! (19日23時25分)
 アチワク行きました!グループワークでしたよ☆おもしろかった^^けど、社員との関わりとかなかったから、会社のことってのはまだ判断できないかも・・・。だけど、選考自体はおもしろかったですよ! (14日22時24分)
 言葉は難しいもので、伝えたつもりでも、伝わらないこともあります。気をつけてください。誤解もありますし、言い訳という形にもなってしまいます。社会人に言い訳は禁物。これから社会人になる私たちは意識しなくてはいけません。お互い、言葉には気をつけましょう。また、アンケートについてですが、あれはアンケートという名目で「エントリーシート」です。これはどこの企業も一緒です。私は他社でも、アンケートに記名アリで書いたことありますが、最終選考までそのアンケートは面接官の手元にありました。ですので、いいこと書いたらその内容に事実が書いてあるかを面接で見られますし、雑に書けば、細かいところに気が行かないってことで落ちるかもしれません。他社では、意識して、自分の考えを書いたほうがいいと思います。 (30日23時7分)
 僕も批判的な意見が少ないことを少し恐ろしく感じています。内定者座談会のようなものに参加しましたが、ほんとうに奇妙な空気を感じました。さらに、「○○ちゃん」と違和感のあるニックネームで呼び合う内定者同士の間にもなにか違和感を感じましたし、myselfのVTRも「誰一人疑問を持つことがない」という宗教とまったく同じ印象でした。さらに内定者は軽薄さがにじみ出ているか、自分の志向をアチーブメントのそれとまったく一体化させてしまい機械的になっているかのどちらかでした。 (16日10時13分)
 失礼します。私が本当に思ったのは、本当に学生のためを思っているなら、myselfをやってる学生で内定もでてないのに、四年の10月までアシスタントやっている人がいたのですが、内定とってからやりなさいとか尻叩いてでも就活をやらせるべきだと思います。結局社会人になって、また信者の方はアチーブメントの20万ぐらいするプログラムに参加してしまうそうです。 (8日16時9分)
 この会社の勢いスゴイと思います!!6位!!しっかし一方で激務ですよね・・・OB訪問してちょっと厳しいかなと思い始めました。一昨年の内定者の先輩は土曜も会社に行き、終電に乗れない日もしばしば、体調を崩していく人続出だそうです↓成長している会社だから仕方ないのでしょうが・・・・。アチ・・・行きたい、でも給料とか。福利厚生の辺りが自分の中ではまだまだって感じです。ジレンマジレンマ・・・。うーーーーーーーーーーーーん。皆様その辺りどのように考えてますか? (8日11時19分)
 うん。いったことない。だけど、説明会と内定者座談会のことしか行ってないから気付きを書けなかったのに、わざわざ気付いたことに評価していただきありがとうございます!選考会の感想も行けたら書かせていただきますね。あなたのよう私のファンのために頑張りますね!いままで受けてきて、1番褒めていただいたことはその会社の改善点や新しい目標の提案でしたよ。そうすれば就活上手くいくと思いますよ。就職活動がんばってくださいね。頑張って係長になれるといいですね~ (19日0時27分)
 あたしはシップ結構抜けてもいいって感じで聞いていたし、そのころいろんな面接あったりししてまして、みんなもきっと忙しいだろうからと、特に他企業の選考をキャンセルしたりはしませんでした。ところがどっこい、みんなはほとんどシップ中はシップに集中!ということで、メンバーは自分のいる時間にしっかりやることやってくれれば全然いいからって言ってくれたけど、気持ち的には申し訳なかったし実際きまずい思いもしました。まーきまずい思いしたっていうのは私の気持ちの問題なので、シップ中ぬけるのは問題ないと思いますが、避けられるなら避けたほうがよいのでは?というのが私の意見です。 (21日22時59分)
 リーダーって、ただ「前に出てみんなをまとめ、ひっぱる」ってイメージだったんですが、それだけじゃないっていうことを認識させてくれました☆詳しくは・・・セミナーに行ってみるのが一番じゃないでしょうか?きっと、学べることはあると思うんです!ちなみに、このセミナーで学んだことは、グループディスカッションなどのグループ選考で活きました。みんなをまとめなきゃとか、目立たなきゃ、みたいな気負いが無くなって、かなり楽に受けれるようになりましたよ!! (10日10時4分)
 宗教だろって意見は多いようですね有料セミナーの勧誘とか他の会社に行きたい内定者の囲い込み方とか聞いていて宗教そのものだと思います。特に女性は気をつけましょう。嫌な噂を聞いたことがあります。 (7日4時26分)
 はじめまして。関係者の者です。実際かなりのものが退社していると思います。この会社の選考が非常にユニークなのはご存知ですよね。みんな泣くほど感動するようです。問題はここにあって、みんなアチーブメント熱って言うか一種の催眠状態になってしまうんです。宗教臭いっていわれるのはこのためですね。内部を覗いてみると、「笑顔、幸せを創造するのが夢」ってみんな言ってますよ。そんな「自分であって自分でない状態」で内定した会社は本当に自分がやりたかったことなのしょうか?熱から覚めて冷静になったときにみんなやめていくのだと思います。ただここ会社の選考は自己分析セミナーっぽいのを含んでいるので、 (30日15時15分)