ジェイブレイン内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 面接というより面談のような感じで自分の本音が言えやすい環境でした。こちらの会社では面接はそれほど重要ではなく本人がどれだけ本気でジェイブレインのことを思ってくれてるのか、言っている内容が嘘ではなく本当のことかを見ています。
新卒 就職サイト掲載情報
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過去の掲示板の内容
以前インターンシップで参加しましたが、マスターコースという特別な採用コースがあるようです。話を聞いたことしかありませんが、研修してインターンシップしてから採用面接があるらしいです。誰か一緒に参加しませんか？ (13日12時26分)
アドベンチャーで知り合った社長の方と、飲みに行きました☆なんか、結構びみょうなコメントが多いですけど、アドベンチャー、わりと楽しかったですよ。たぶん回によって、来る社長の質も違うのでは・・・ジェイブレイン自体も面白そうなので、一度、面接に行ってみたいと思います。 (21日12時8分)
ねぇ、もしかしてまーちゃん？？？一緒にインターン参加したよりこだよー。覚えてる？あのあと、どうなった？内定もらった？私は、内定っては言われてないけど、一緒に働こうっていってもらえたよ。本当に本当に正規の社員として迎えてもらえるか確認して、明日からインターンとしてはたらくつもりです！ (24日16時19分)
アドベンチャー行ってきましたが、激しいイベントでした。間近で社長にプレゼンできる機会はすごくいい経験になります。参加者のレベルも高かった…内定した友人によるとこの会社は選考のスピードがすごく早いそうですので今からがんばって進んでみようと思います。 (23日20時18分)
説明会つまらなかったぁ。説明内容HPのことくらいしか話さなかったしゲームもつまらなかったぁ。あまりフレンドリーになれなかったし。時間無駄しちゃったぁー。面接にお呼びがかかることを願うわ (24日16時16分)
そうなんですか。そもそもあの程度のグループワークで学生を適切に評価できるとは思ってはいませんし、ヘッドハンティングにもたいした意味はないと思っているんです。一緒にワークをしたメンバーにも魅力は感じませんでしたし。このイベントの発想自体は面白く、実際、投資も二社からいただけて楽しかったんですが、僕はただの応募者集めとの認識でいます。 (20日23時38分)
どんなプロジェクトに参加されたのですか？やはり、人材系の仕事だったのでしょうか？人材系の会社の場合、インターンシップ経験している人が多いですよね。していないと不利なのでしょうかね？ジェイブレインのホームページ見ても、内定者がインターンシップをしていたのが、ネオナビの記事になっていたみたいなので、必須かなと思って。今からじゃ遅いですよね？ (14日19時47分)
11月・12月のセミナーに参加した方へお願いです。ホームページに書いている○ビジネスデベロップメントゲーム（一次選考会）っていうのは、具体的にどんなことをしたのか教えて貰えませんでしょうか？普通のグループワークやディスカッションとは違うのでしょうか？この会社に興味があるだけに、凄く気になります。 (15日18時57分)
なんかサバイバルフェイズで随分と絞られるみたいですよ。チーム活動に残れる可能性は、5％未満って聞きました。ということは、20－30名くらいなのかな？でも採用予定が10名くらいで、説明会12回しているから、結構厳しそうですよね。内定者の方もネオナビの記事で見ましたけど、なんか凄そうな人だった。内定9つ貰ったって書いてたし。。。意外と厳しい感じかも。 (30日11時23分)
この会社の説明会は私も楽しみにしています。リクナビのブックマーク人数を見ると、結構人気の会社なんですよね。なんともう少しでカシオ計算機に並ぶか否かという人気っぷり。何とか内定を頂けるよう頑張りたいです。 (27日1時3分)
たぶん、同じ会場にいましたね！懇親会は・・・。あんまり意味がないような気がします。懇親会のあとは、自分で企業にインターンシップを申し込まないと面接までたどりつかないそうですよ。ジェイブレインの説明した方本当にかっこよかったぁぁぁ (22日17時47分)
30日にプレゼン面接受けて、今日連絡来ました！丁度三日目だったので、連絡来るまでドキドキでした。次は予定変更で1Dayインターンだそうです。その後は最終面接らしいんですが、今回は走らないんでしょうか？？ (3日22時41分)
プレゼン面接、難しい。。。テーマが自由度がありすぎるって難しいですね。29、30日にプレゼン面接の人、上手くはこんでいますか？私は29日なのに、テーマのヒントすら掴めていないカンジです。 (27日16時15分)
僕も一次通過の連絡来ました。流石に早いですね(~0~)y僕はセミナー終了後に会社の人と話をしていたのですが、インターンシップは強制じゃないみたいですよ。僕も就活終了後は留学に行くと決めてたので相談したところ、「自分の人生だから自分で選ぶと良い」と言われました。マイナス評価になるのでは？と思って質問したんですけど、関係ないって言ってましたよ。本当であるとしたらですけど。でも、ウソつかないって言ってた気もするし。（笑） (29日0時43分)
僕もアドベンチャーとマスター？両方出たんですけど。アドベンチャーの方ではゲームがすごいつまらなくて、もう一回の方はすごい楽しかったです。グループワークは自分と一緒にやる人のモチベーション次第なんだなと思いました。僕は二回目いい人たちに巡り会えてホント良かったです！ (2日19時52分)
知る人ぞ知るイイ会社みたいですね。僕の先輩の人材業界へ内定している先輩は、二人とも、ジェイブレイン・ネオキャリア・アチーブメントをイチオシしてました。と言いながら、12月のセミナーに乗り遅れました。1月セミナーから参加です。宜しくお願いします。なので、12月セミナー参加した人の声が聞きたいです～♪ (14日15時40分)
筆記は、SPIの言語問題と非言語問題の思考分野が中心の能力検査と、性格適正検査でした。僕はまだSPI等の筆記対策は全くやっていなくて自信無かったんですが、先程次のステップへの通過連絡頂きました。僕でも通ったくらいなんで、難易度はそんなに高くない・・と思いますので頑張ってください！たぶんその次の選考からグッととしぼられていくのではないかと・・ (12日21時48分)
9月30日にアドベンチャーに参加した後、今月11日に説明会に来てくれと連絡がありました。これって、何人くらい参加するんでしょうかね？ あと、説明会の後に予定されている個人面談って、要は面接って事ですよね？誰か同じ境遇の人で何か知ってる人居ますか？ (9日0時15分)
ありがとうございます。HP見ました。熱いですね。早速、1月のセミナー予約しました。起業家コースに参加できないの残念ですが、教えてください。それでは内定者研修で会いましょう！（笑） (10日16時31分)
この前書き込んだフォーラムの内容を友達に教えてもらったんだけど、10月に3回開催されるらしいよ！確か11日、18日、30日らしい！！なんかね、いろんな会社の新規事業を考えるグループワークがあるらしいから面白そうじゃない？？誰か行く人居ないーー？ (28日11時20分)
アドベンチャーに参加したけど期待ハズレもいいとこだった質問会では自分の自己紹介しかないから低レベルな質問のオンパレード。会社が何をやってるかこんなにも不明確な会社は初めてでした。社長はすごい人なんだろうけど、傲慢な経営者という印象を受けました。あと、事業計画書のグループワークはあんな短い時間で答え出るわけないんだからもっとしっかりまわってプロセスを見るのが普通だろ。 (22日14時45分)
アドベンチャーの後、この会社から連絡がきて取締役の方と面接してきました。月曜の朝10時からだったんですが、ブース席で待っている間、代表取締役社長の方が転職希望者と向かいのブースで面談していました。その様子を見ていると、JBの社長は悪態で就活生と接する時とは態度がまるで違いました。その後取締役の方と面接があったのですが、この方も悪態で嫌になりました。素直な人を求めている、言ってますが、扱いやすいためだと思います。 正直やめといた方がいいでしょう。 (16日19時46分)
先輩からアドベンチャーの方が内定とりやすいって聞きました。でも、マスターズの方が勉強にはなるって。どっちが良いのだろう？？？（？＿？）私は明日のマスターズ行って、面白そうだったらアドベンチャーも行ってみようかな？ (11日16時9分)
今日プレゼン行ってきました。顧問の方と、若い女性執行役員が面接官でした。プレゼンは、意外と優しかったので「あれ？」と肩透かしを食らったのですが、今のところ合格連絡が来ていません。いつも当日連絡だったので、流石に今回はダメだったかもしれません。今日受けた方で、連絡来た人いますか？ (18日23時38分)
友達に誘われて知りました。起業家コースに誘われました。今回は、他社のインターンシップがあったのですが、面白そうな会社ですね。人材会社は、これまで2社インターンシップで経験してきましたが、それとはちょっと雰囲気も違うみたいだし。1月のセミナーは早速、申し込みしてみました。1月のはマスターコースになるようですね。しかし、変わった採用コースを考えるな～と思いました。やっぱり人材系の会社は人材の重要さを知っているのでしょうね。ということで私も参戦宜しくお願いします！志望業界は、コンサルかベンチャーです！ (14日10時24分)
僕の友達は内定もらったって言ってましたよ。でも、マスターズの研修には出るって言っていた。僕は・・・・連絡来ない。18日のアドベンチャーにもう1回参加してみます。なんせ200人以上いたからなぁ。本当に見てくれているのかなぁ。 (11日16時14分)
久しぶりに書き込みます！！この前のセミナーに参加しました！色々と実りのあるセミナーでした！！内容は、ジェイブレイン社長のキャリアプランについての話があって、グループワークがあり、最後に自己分析！！正直、最後の自己分析はとてもためになった。ってか、自分の考えの甘さに気づかされた。。次回18日のセミナーはまた違う企業が参加するらしいので、また参加してみまーす！！自己分析をより深めたいと思うので！！ (13日9時51分)
私も友達から誘われて感謝祭に行きます。昨日、リクナビからも案内がありましたね☆しかし、面接の変わりに起業させるなんて・・・私には考えられません。でも、友達が出店しているので、応援に行きます！ついでに、その“変わった会社”を覗きにいきます。 (22日21時23分)
本日受けてまいりました。本社の隣のミーティングルームのようなところで学生2、面接官1でやりました。雰囲気は全然緊張するほどのものでもなく、本当に楽にできました。プレゼン後はそれに対する質問をいくつかと何個か違う内容の質問をいくつかという感じでした。自分はビビッて行ったのでプレゼンはだいぶ終わっていますが、今後受けられる人はがんばってください。 (30日19時20分)
こんにちわ！！明日の経営体感セミナ（1次選考に）参加するんですけど、グループワークってどのようなことをやるのでしょうか？？差し支えない程度でお話を聞かせていただきたいです！！また、グループワークが選考の対象になるのでしょうか？？かなり不安です！！よろしくお願いします！ (30日22時33分)
今日、1月のセミナーにエントリーしました。それにしても、11月末と12月初めに実施して、次が1月末っていうのは、随分と間隔が空いていますよね？11月セミナー参加の人は、それより前に内定が出るってことでしょうかね？ (11日19時10分)
選考の面接官がCEOで、自分の意見を語るのはいいのですが、私がそれと異なる考えを言うと、終始、馬鹿にした態度で接して来て、非常に腹立たしく思っています。自分の体験を話しても、なんか型通りでつまらないみたいなことを言われ否定されましたが、何の狙いでこんな面接しているのかわからないです。 (20日18時5分)
