サンディスク のエントリーシート & 志望動機

サンディスク内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト

新卒 就職サイト掲載情報

過去の掲示板の内容

　今年（2007年）に書き込まれてる方はいらっしゃらないみたいですね。もう終盤になってですがどなたか受けられた方はいらっしゃいますか？私は昨日四日市工場で2次（最終面談）を受けてきました。最終と思って緊張してしまいましたが、内容はいたって簡単なもので自己紹介、研究内容、志望動機、履歴書の内容等を簡単に質問されました。そのあとにはこちらから質問することもあり、面接官の方も技術の方々で私たちの質問に丁寧に答えていただけました。近いうちに結果がくることになってますが、あれだけの面談ではどうも感じがつかめないので内定は出るかどうか分かりません…面白そうな事業内容なので結構出てくれたら嬉しいです。 (25日11時24分)

---

　説明会　6人で受けた。↓1次面接（説明会後）　3人での集団面接。　自己紹介、志望動機、長所短所、一番辛かった出来事、入社する1社に決めるときの決め手など。↓2次面接（最終）　2人での集団面接。　自己紹介、志望動機、得意科目、研究内容など。 (12日13時42分)

---

　[step1] 説明会＋1次面接　3人で人事担当の方（2人）との集団面接でした。　しかし、私の場合残り二人がドタキャンして実質的に個人面接でした。　1.自己紹介（名前、所属、後で自己PRも）2.志望職種　私の場合、プロセスかプロダクツエンジニアのどっちを志望しているかということも含めて聞かれまた。3.志望動機　当社を何がきっかけで知ったかということを聞かれましたが、「就活をきっかけに知り、今は大変興味を持ってます。」みたいに答えで十分だった。日本での知名度が高くないことををあちらも承知しているので、変に知ったかぶるよりは良かったと思います。　でも最低限何をしている会社かぐらいは事前に知っておくべき。　4．今まで自分が直面した困難、壁についてまたそれをどうやって克服したか？　5.履歴書に書いてあることで面接官が気になっていることがあれば聞かれる。[step2] 2次面接（最終）面接官は人事担当1人+エンジニア4人(今回はアメリカ本社から外国人エンジニアが飛び入りで参加しました)こちらは2,3人での集団面接という形式をとりました。　1.自己紹介　2.最初5分間程度で自分の研究の概要を説明します。後で簡単な質疑応答がある。　3.志望動機、希望している部門とその理由。　特に志望部門に関して自分がどのように認識しているか？　今後その部門でどのような人物になりたいか？　を聞かれました。　4．最後にこちらから、面接官たちに関して質問する時間があります。　しっかり質問しましょう。 (27日8時58分)

---

　先程採用担当の方に伺ったところ、技術面接らしいです。会場には白板があり、自由に使用して良いそうです。しかし2,3人のグループ面接で面接時間が30分と短いです。上手くまとめないといけませんね。 (23日11時23分)

---

　自分も今日受けてきました。確かに、一次、二次面接とあれだけで決めるのか～という感じですね。履歴書は何故か聞かれなかったような気が・・・結構志望度は高いので自分も出てほしいです、内定。 (25日22時23分)

---

　本日最終面接の案内を頂きました。しかしグループ面接である以外、内容についての記述がありませんでした。会社説明会では、最終面接は技術面接と伺ったのですが・・・どなたかご存知の方いらっしゃいますか？ (22日21時5分)

---

　はやりあの内容はは気になりますよね（汗）しかし、面接って入ったときに合否が決まるってこともあるから、しっかりコミュニケーションの基本ができてたら大丈夫なんじゃないかと思います。お互い内定が出ればいいですね☆ (26日6時37分)

---