スターツ証券内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
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過去の掲示板の内容
家族の職業とかを聞かれるのって、私の推測だけど、、、、・すらすら言える、あまり考え込まずに言える→家族間のコミュニケーションが取れている・年齢なんか知らない、よく考えないと思い出せない、親の職業についてよく知らない→家族間のコミュニケーションがあまり取れていないって人事の人は考えてそう。ニュースとかで問題を起こすひとって結構家族関係に問題・不満を持っている人が多いから。まぁあくまで私の考えだけど。でもやっぱりこうゆうことを面接の場で聞くのはかなりの問題だと思う。また、答えた学生が、本当のこといってるかもわかんないし。 (29日17時16分)
私は応募用紙に従った質問しかされませんでしたよ(*^_^*)学生生活のことと、長所・短所についてが中心でした。あと、もしかしたら私だけなのかも(!?)しれませんが、志望動機を聞かれたなかったのが印象的でした。結局1次面接で落ちてしまったんですが…(^_^;)参考にしてもらえたら嬉しいです(笑)お互い頑張りましょうねっ！！ (23日1時34分)
基本的には面接官がエントリーシートを見ながら聞いてきます。自己紹介はエントリーシートの内容を簡潔にしたものでOKです。1部コピーするように言われたと思いますが、原本とコピー両方を面接官に渡すため、自分の手元にはなにもないので暗記していったほうがいいと思います。ただ1次はそんなに深くは突っ込まれなかったです。2次は人事の責任者の方で結構突っ込まれましたが・・・とにかく突っ込まれて考えるたびに「キレイな言葉で話そうとしなくていい。自分の言葉で話して」と言われたので参考書に書いてあるような回答はマイナスです。たぶん機転がきくかどうかを見ているのだと思います。頑張ってくださいね！！ (12日22時18分)
なんかムダに欄があったので小学校から書きました(汗)今度二次面接行ってきます。そこでなんですが私、面接のときにてっきりやってみたい仕事とか仕事のことを聞かれると思ったんですが最初から最後までESに沿って私自身のことを聞かれました。なので答えに詰まることはなかったです。二次の面接受けた人、どんな事聞かれましたか？？ (29日0時41分)
1時間もの面接をやるということは、それだけその人の中身を知ろうとしてくれているということではないでしょうか。家族構成について聞くのも同じことだと私は思います。個人的な意見です。ご参考までに。 (19日1時4分)
