シグマクシス内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 先にお断りしておくと、人によって内定のタイミングは違う様です。「面談と言いつつ選考を受けた」という人もいれば、自分の様に二次面接後の電話で内定を頂いた人もいました。なので、あくまで目安として考えて下さい。＜一次面接＞4月10日(金)午後に本社オフィスにて。履歴書を持参でと言われたのですが、忘れて少し焦りました。役職はお聞きしませんでしたが、40代後半くらい（多分）の非常に落ち着いた、威厳のある方が面接官でした。何を以って「面接の雰囲気」を定義のかは難しいですが、自分としては「普通～やや和やか」ラインの面接だったと思います。ただ、座っているだけで存在感のある様な年上の方と会話に慣れていない人にとっては、圧迫と感じるものだったかも知れません。面接は全体で1時間程度。質問に答える時間が35分、こちらが質問する時間が25分だったと思います。聞かれたことは、非常にオーソドックスなものでした。・なぜコンサルタントになりたいのか・なぜシグマクシスなのか・学生時代頑張ったこと・リーダーシップを発揮して上手くいったこと失敗したこと・なぜ商社がコンサルに出資したと思うか・他社の選考状況などです。質問時間はこちらから小まめに質問するというより、自分が「シグマクシスでこれをやりたい」と言った分野に関して教えてもらうという形ででした。面接官の方がなぜシグマクシスに来たのか（お話しの内容からすると、創立メンバーの方の様です）や、入社した会社がどこで、今まで何をして来たのか、その上で何を感じてシグマクシスに来たのかなど、非常に深くお聞きすることができました。自己評価としては、「きっちりかっちりと面接をこなした」という印象でした。4月13日(月)の午後に通過の連絡を頂きました。＜二次面接＞4月15日(水)午前に本社オフィスにて。全体で40分程度と少し短めでした。面接官の方は人事部長さん（後で知りました）でした。非常に和やかな雰囲気で、聞かれたことも一次面接とあまり変わりませんでした。・なぜコンサルタントになりたいのか・なぜシグマクシスなのか・学生時代頑張ったこと・そこでの失敗談・自分は周りからどういう人間だと思われているか・シグマクシスからも内定をもらったらどこに行くのかなどです。一次の資料は当然手元にあるだろうと思って、全く同じ話を繰り返さない様に、学生時代に頑張ったことの具体例をワインの話にしたりと、こちらも意識して和やかに面接を進めました。会社への質問に関しては、「もう分かってるよね？」という感じだったので、質問は「なぜ新卒を募集するのか」という一つだけしました。まず中途採用で会社の土台を固めてから新卒採用だと思うのですが、と言ったところ、「その指摘には中途が即戦力になるという前提がある」と言われました。つまり、コンサルはプロジェクトベースの仕事であって、プロジェクトをマネジメントする能力が必要になってくるけれど、（事業会社で）実務を何年続けても一つの分野のエキスパートになるだけであって、部長クラスにでもならない限りマネジメント能力は身に付かない。だから、中途が即戦力になるという認識の前提自体が間違っている。その上で、シグマクシスはいま新しいことを始めようとしているから、それまでの考え方の癖・成功パターンを身に付けてしまった中途採用者だけでなく、出来る限り早くシグマクシスの考え方に染まって、シグマクシスの中核を担ってくれる新卒が欲しいというお話しを返されました。個人的には非常に納得して、この時点で、新卒を初採用する会社に入るという抵抗感はなくなりました。二次面接への自己評価ですが、きっちりこなした一次面接とは違い、ネタに走ったことも災いしてか、少し曖昧なことを言ってしまいました。「内定をいつかもらってる様だけどどこに行くのか」と聞かれて、「OB訪問して考えます」と言ってみたり、それに対して「でも君のやりたいことはシグマクシス向きだと思うけれど」と面接官の方から出してくれた助け船にも、「自分の意志さえ貫けばやりたいことはどこでもやれます」と、空気を読まない発言を連発してしまいました（笑）2週間以内に連絡ということでしたが、4月21日(火)午後に内定のお電話を頂きました。内定を頂いたので誠意を見せないとならないかなと思い、電話を受けた際に、外資の総合系ファームから頂いていた内定を辞退する旨を伝えました。ただ同時に、選考が進んでいたシンクタンクの面接は受けたいと話しました。＜面談＞4月23日(木)に内定承諾書を取りに登社しました。他のシンクタンクと天秤にかけていることを伝えましたが、その辺りはそのシンクタンクと相談して、4月30日までに内定承諾書を送って欲しいと言われました。人事部長さんが対応して下さり、お昼を食べながら、選考の過程では聞けなかったことをズバズバ聞きました。例えば、自分は数合わせの内定なのかどうか、一部の外資系ファームの様に中に入ってから振るい落す類のファームを目指すのか、新卒からしっかり教育してプロパーで固めるファームを目指すのか、などです。食事中に「200名超の説明会を6回して、ボストンでも留学生向けのフォーラムを行なって、1,200名以上が受けた中で来年入社予定の内定者は40名程度になるだろう」「かなり厳しい選考を潜り抜けて優秀な学生が集まったので、その点は大いに自信を持って欲しい」と言われました。落し文句だな、と思いました。＜内定者懇親会＞5月18日(月)に本社オフィス集合後、移動。詳しくは書きませんが、同期は面白い人たちが多かったです。それとなく、他の内定者の就活状況を聞いたところ、他の外資系ファームや他業種の国内大手企業を振ってシグマクシスを選んだ人が多いという印象を受けました。エントリーシート：説明会の予約と同時にリクナビ経由で送られ、会場で提出するものでした。手で記入しても（会場で記入しても）、PCで直接打ち込んでも構わないということだったので、自分は「読み易さ」を考えてPCで作成しました。質問事項は以下の3つ。文字数はPCで打ち込んだ場合、枠を埋めるのに必要な数値です。Q1、なぜコンサルタントを目指すのか。自身の資質に関連付けてお書きください。〈約700文字〉Q2、最近気になるトピックを挙げ、それが今の状態よりさらに良くなるための方法を考えてください（政治・経済・社会問題・自身の趣味・自身の活動等 テーマは何でも結構です）〈約800文字〉Q3、自身を高めるために継続して行っていることと、それによって得た（得られる）成果をお書きください（自己啓発学習・サークル・部活・アルバイト等何でも結構です）〈約600文字〉自分の場合は、Q1は、自分なりのコンサルタント観（コンサルタントの仕事はこういうもので、こういう力が必要なはず）を示しつつ、それに合わせて能力・価値観の面から自己PRをしました。「自分なりのコンサルタント観」ですが、面接でも必ず「なぜコンサルタントを目指すのか」という質問は聞かれるので、よくよく練り上げて書いた方が良いと思います。ちなみに自分は、他の学生との差別化も兼ねて「ロジカルシンキング」「論理的思考力」という言葉は使わない様にしました。Q2は、自分の趣味兼アルバイトのワインを取り扱い、現状の流通や販売する人間の意識の問題点を挙げて、それをいかに解決するかといった（いわゆる）「コンサル的な」流れで書きました。Q1とQ3を真面目なネタを書いてしまったので、つまらない学生とは思われない様に、敢えてこのネタを選びました。Q3は、自分の勉強のスタンスと、学生団体での活動のスタンスを書きました。例えば、学部時代から大学の単位に縛られずに、気になった教授のところには学部・大学を越えてでも会いに行って講義・ゼミに参加させてもらって来た。外部からの参加なので、常に求められるレベル以上の発表を自分に課した結果、周りから「アイツなら任せられる」という評価を得られ、他大のゼミで発表だけでなくチューターまで任されるまでに至った、と。Q1もそうですが、特別な経験は何一つ書いていないので、そのアピールの仕方が重要なのだと思います。
エントリーシート：1．なぜコンサルタントを目指すのか。自身の資質に関連付けてお書きください。2．最近気になるトピックを挙げ、それが今の状態よりさらに良くなるための方法を考えてください。3．自身を高めるために継続して行っていることとそれによって得た成果をお書きください。※エクセルファイルに記入してメールに添付したあと、送信するため、明確な字数制限はありません。各設問、750文字～800文字だと思います。
面接 一般的な面接で聞かれるようなことがほとんどだった。
面接 なぜコンサルタントになりたいか？なぜSIGMAXYZか？長所は？などの基本的な質問が多かったです。エントリーシート：手で記入ではなくて、エクセルで記入。基本的な質問が3問。
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
最終というと語弊があるかもしれません。ただ次はオファー面接で、落とすこともあるけど基本は年俸や福利厚生などの確認と聞きました。パートナー面接の内容に関しては、合計1時間で、私は1人の面接官とでした。具体的には、エントリーシートの内容を補足する形で、自己PRや志望動機を訊かれました。あとは、こちらからの質問でした。雰囲気としては、とても和やかでした。また、この人の下で働きたいと思える素晴らしい面接官でした。シンプレクスも受けてます。 (1日22時44分)
人事の人が見たら私のこと特定できてしまうでしょうが、最終の面談でお祈りされてしまいました。本っっっ当にめちゃくちゃ悔しいです。。これから受ける方へのアドバイスですが、もう本当に最後まで油断したらアウトですよ。私の場合は、面談というよりも面接に近い雰囲気だったという印象を受けました。そこでなんとなく違和感を感じたのですが、過去の書き込みを見てどうしても気が緩んでしまっていたので、不適当なことばかり言ってしまったような気がします。無念です・・・ (3日15時50分)
リクナビに2回目の面接の合格連絡きました！安心しました。。そして、今度こそ「面接」ではなく「面談」をしたいということも書いてありました。どうやら、面接の回数は人によって違うみたいです。やはり、パートナー面接に合格したからといって油断するのは禁物みたいですね。 (25日10時55分)
私も同じく26日にパートナー面接受けてきました。何日後くらいに合否通知をいただけるのか非常に気になります‥。(この土日には来なそうですが‥)ちなみに、面接の内容は「なぜコンサルに興味があるのか」について非常に突っ込まれました。(これだけで全部の半分以上。)これから面接の方、よろしければ参考になさってください。 (28日1時36分)
質問されているので、正直に答えます。私の場合は、パートナー面接合格と連絡いただきました。ただ、不合格ならば、わざわざ次の面接はしないはずだと思うので、全然心配する事は無いのではないでしょうか？ (10日20時35分)
面接お疲れ様です。私も正直に、まだ迷っていますといったようなことを答えましたが内定いただくことが出来ました。ちなみにですが私の場合は2週間ぎりぎりいっぱい待ちましたwいい結果だといいですね！ところで、もし聞いてよければなんですが、RIってなんですか？？ (17日16時23分)
9日に受けて11日に来たので2日で結果が来ました。GD後はパートナー面接×2でした。最終面接はほとんど面接ではなかったです。シグマクシスの今後の方向性や可能性について説明を受けてその後、採用したいのでどんな条件であれば選んでくれるかと質問されました。良い方でした。 (15日1時59分)
おめでとうございます♪質問したいのですが、GD後何回面接を受けられたのかということと、面接官の方の役職ってわかりますか？あと、もしよろしければ最終面接の雰囲気とか聞かれたこととかも教えていただきたいです。よろしくお願いします！！ (14日22時23分)
自分も今週パートナーを受けて、結果待ちですが、何やら内々定出始めたらしいです。GDで一緒だった院生の方が「6日にTEL来たよ」って言ってました。自分はこれが最後だとの話だったのですが、何やら人事面接？があるのでしょうか？自分の面接は志望理由・∑について知りたいこと・今後∑の文化をどのような方向に持って行きたいか時間が結構延びて80min位でした。 (7日3時51分)
私も、パートナー面接受けてきました。結果待ちです。ちなみに私もシンプレクス受けています。私の面接をしていただいた方も、とても和やかな感じの方で、いっそう志望度が高まりました。これから面接やGDの方、頑張ってください。 (1日23時53分)
お返事遅くなってしまい申し訳ないです。具体的な話をすると、3月11日に最終面接を受け、その丸々2週間後に合格の連絡を受けました。そのあと4月2日に面談をし、そこで正式な書類をお預かりしました。私のときも最終面接で似たようなことを言われましたよ。同じ時期に受けた人でもその場で強いオファーをされたという方もいるようなので私はボーダー上の人間だったってことなんでしょう。ちなみにここの情報によると最後の面談でも気を抜かないほうがよいようです。そうゆう事情があるのであれば、人事の方にそう伝えてしまっても良いのではないでしょうか。 (21日11時19分)
おめでとうございます。何だか、みんなNな会社を受けているんですね（笑）自分は他にいくつか内定を頂いたのですが、その中でも、この会社は面白いかなと思っています。この先どうなるかの不安はありますが。。面談で色々と探って判断する予定です。 (22日19時25分)
今日の朝一番で、最終面接を受けて来ました。（もう面接は終わりですと言われたので）結果はMAXで2週間待って欲しいということを言われました。「結果は」ということなので、不合格でも連絡が来そうですね。●RIとどっちに行くの？と言われて、OB訪問して考えますというびみょ～なことを言ってしまいました。その場しのぎの（内定をもらうための）返答が嫌だったので・・・多少いい加減な言い碧なっても、誠実に応えたいと思ったのですが、、・・・やはり、絶対にシグマクシスに行きます、というべきだったのでしょうか？しかも、どこに入っても自分の軸を持って頑張りますみたいな、びっっみょ～な発言もして来てしまいました（笑） (15日10時7分)
私も通常選考のGD突破して、次は個人面接です！それで、私もOB訪問について質問があるんですけど、OB訪問はリクナビのメールアドレスに、大学名と名前と希望日時を書いて送ればいいんですかね？ (19日0時35分)
もう内定出てるんですね。内定された方はおめでとうございます。無知な質問で恐縮ですが、早期選考で進まれている方って合同説明会に参加された方達なのでしょうか？通常選考との違いは何かあるのでしょうか？ (19日1時26分)
パートナー面接を受けてまいりました。私はエントリーシートの内容と、こちらからの質問、自己PRといったところですね。あまり和やかではなかったように感じました。エントリーシートに沿う範囲で一瞬ケース的な質問もありました。パートナーの方によって内容は大きく異なるようですね。これから受ける方は頑張ってください!! (5日2時59分)
回答ありがとうございます。納得が出来ました！募集人数をどこかで50人と見たので、早期採用の人でGD通った人はかなりいい位置にいるかもしれませんね！私は、この会社現状で第一志望なので、ぜひ次も通過したいものです。評価基準は、単にGDの貢献度ではないでしょうか？リーダーだからといって、話を上手く回せなかったり、発表にしても、相手に上手く伝えられないプレゼンをしてるようじゃ、むしろマイナス評価だと思いますよ！あくまでも個人的意見ですが。 (26日15時56分)
ありがとうございます！その後携帯の番号から内定の連絡いただきました☆ほっとしました～Nな会社は実は私も受けています。私はまだ三次面接を控えている状態なので、結果が出るのはまだまだ先だと思います。シグマクシスは三十日までにということなので悩むところです。。 (22日18時56分)
私のパートナー面接も同じほぼ感じで、面接官の方1人と1時間でした。内容はこちらから質問と、志望理由でした。自己PRは特になかったです。雰囲気は和やかですね。オファー面接の話は特に聞いてないです汗良い感じに面接終わることが出来たので、受かってて欲しいですが両社とも頑張りましょう (1日23時21分)
私も同じく26日にパートナー面接受けてきました。何日後くらいに合否通知をいただけるのか非常に気になります‥。(この土日には来なそうですが‥)ちなみに、面接の内容は「なぜコンサルに興味があるのか」について非常に突っ込まれました。(これだけで全部の半分以上。)これから面接の方、よろしければ参考になさってください。 (28日1時35分)
ありがとうございます。ただ、面接官の方が「ここの時期に来て、誰に内定を出すか慎重に選んでます」と仰っていたので、自分の場合は少し状況が違うのかも知れませんが。ちなみに、RIうんぬんは、Nな会社です。 (17日22時27分)
パートナー面接合格後に社長がでてきました。圧迫ではないですが、とても厳しいことを言われました。志望度などをつっこんで聴かれるので、ちゃんとした答えを用意しておかないとたじたじになりますね。自分は、それでそこまで高い志望順位ではないですと素直にいってしまい、 落とされました。。。 (12日2時46分)
面談の感想・・・難しい質問ですね（笑）一言でまとめてしまえば、お互い探り合いの面談だったと思います。こちらは雑談に混ぜて聞きたいことを聞き出そうとして、あちらはあちらで、上手くかわしながらシグマクシスの売り込みをしようとしていた感じなのかな、という印象です。まぁ、内定承諾書にサインするまではどの会社でも、学生はお客様扱いなので、多少かわされても「そんなものかな」という感じです。内容に関しては色々と聞けたこともあるのですが、公共の掲示板ですので、いくつかの質問内容だけでご容赦下さい。・内定者は何名か？（質問の意図；僕は数合わせの内定ですか？）・官公庁へのコンサルティング（シンクタンク的業務）はあるのか？（質問の意図；ただの興味です 笑）・会社として、外資的（数年単位での転職）に進むのか、Nな会社的（中で長年働かせる）に進むのか？（質問の意図；一期生の僕らを、使い捨てや「適者生存」としてでなく、しっかり教育しようという体制ですか？）・新人研修の具体的な内容は何ですか？ (27日21時41分)
