日本ホットライフグループ内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
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過去の掲示板の内容
最終は社長と二人っきりで面接とゆーよりは会話に近いかんじです。履歴書や選考で書いたアンケートを見ながら突っ込まれる感じっす。あと仕事の詳しい説明とかしてくれます。まあ知ってるとは思いますが訪問販売ってゆー肉体的にも精神的にもキツイ仕事なんで、キツくても大丈夫ですってゆー勢いが大事かなと思います。給料は基本高いんでその給料で何がしたいかとかを語ったほうがいいかなーーーー。 (2日2時24分)
社長面接ですが何も考えていかないでいいと思います。履歴書に書いてあることから質問されそれを深くつっこんでくるので履歴書に書いてあることは頭にいれていたほうがいいと思います。あまり参考にならない答えでごめんなさい… (14日10時58分)
間に合ったかな？；二次は1次と同じような形式で、4対1(面接官)で、最初に自己紹介も兼ねて「自分の住む町or故郷のPR」を一分ずつ⇒ワーク形式で、自分の将来設計を4コマ漫画にして発表⇒質疑応答⇒終了ってな感じでした。一人ひとりに突っ込んで質問される感じではなかったですから、特別な対策は要らないと思いました。けど度胸と勢いは大事と思います。頑張りましょう！ (1日11時21分)
二次面接に参加しましたが、4コマ漫画は書きませんでした。また内容としては、人事の人が配る紙の内容で自己紹介と、これも人事の人が配った紙に書いてある商品について営業する、あとは学生側からの逆質問で終了でした。 (19日23時23分)
11日に社長との最終面接でその場で内定いただけました。質問とかはなく、ぜひ入社して3年は頑張ってほしいと言われました。握手したあとすぐに内定通知書を渡されたのでびっくりしました。選考の流れですが、一次選考は8人でディスカッションみたいな感じでした二次選考は4人で、4コマ漫画を書きました。あと住んでいる町の紹介。どちらも3分。三次選考は社長との面接。これはそのときによって学生の数は違いますが私のときは2人でした。最終は社長との個人面接です。 (14日0時29分)
説明会参加したときに、「次回選考参加します」に○したのに、面接予約が満席になってました・・・。なんで人数分あけてくれてないんでしょうか・・・ひどい。説明会の印象が凄く良かったので残念です。 (14日18時21分)
明日、いやもう今日なんですね(◎O◎;)私も来週社長面接です…緊張しますよね；初めての新卒採用なのでなかなか情報収集が難しいですが、やる気と根性でお互い頑張りましょうね！明日ふぁいつです！応援してます★ (25日1時38分)
ホットライフから内定をいただいてる者です。入社しようと思っていますが大卒ではいるべきではないのかと悩んでいます。取り扱っている商品はとてもよいしこれから需要が伸びる見込みがあるとわかっています。会社の待遇、休暇の事などもすこし気になります。現社員の方、ホットライフのことを知っている方、入社を考えている方いましたらご返信よろしくおねがいします。 (26日9時26分)
