和光堂内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 志望動機は一次と最終の両方で聞かれました。あとは学生時代に頑張ったこと、他社の選考状況など一般的なことを履歴書を基にして質問されました。エントリーシート：あなたの夢1000字
面接 今まで生きてきて一番感動したこと。あとは普通の面接と同じ。
面接 ・志望動機・他者の選考状況について・ゼミについて・部活動・サークルについて・その他履歴書・エントリーシートの内容についてエントリーシート：「この会社で実現したいこと」という志望動機。1000字で長め。
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過去の掲示板の内容
私もポストに結果が来ていました！！採用内定いただきました☆私は和光堂を第一志望に就職活動をしてきたので、入社します！！同期は何人ぐらいなんだろう・・・同期になる方、これからもよろしくおねがいします♪♪ (28日9時48分)
テストセンター受けてきました！正直、手ごたえがなかったです・・・＾＾；ペーパーのSPIは結構通過出来るんですけど、テストセンターは全敗中です・・・パソコンでテスト受けるのって、なんか焦ってしまうんですよね・・・＾＾； (24日22時39分)
正直、この手の話題を規制を強制する理由が理解できません。情報共有がこの掲示板の存在意義では？大変でしたねーとかいう非生産的な会話をしたいのでしょうか。謎です。守秘義務もあるでしょうけど、まだ一次ですし、ましてや基準を聞いたわけでもないでしょうし。ということで面接受けましたけど、そんなに対したことを聞かれませんでしたよ。ただ、若干圧迫っぽかったけど。・志望動機・学生時代がんばったこと・他社専攻状況・ESについて・最後にいいたいことグループ面接でしたので、それなりの対応が必要かと思われます。たぶん私は落選したと思うので、まだ受けられてない方（特に来年以降の方）で頑張っている方に託したいと思います。 (26日20時12分)
私もポストに結果が来ていました！！採用内定いただきました☆私は和光堂を第一志望に就職活動をしてきたので、入社します！！同期は何人ぐらいなんだろう・・・同期になる方、これからもよろしくおねがいします♪♪ (28日10時43分)
私も緊張のあまりくわしく聞けなかったんですけど、封書で結果は一週間後くらいにでるみたいです・・受かってても落ちててもくるかは聞きませんでした↓ここは第一志望だからどうしても受かっててほしいです！ (24日0時20分)
私も内定いただきました。ただ、ココは試用期間を経て正社員として雇用されると聞き、他社へ行こうか迷っています。非常に魅力的な会社なのですが。どなたか、試用期間中の給料や待遇についてご存知の方いらっしゃいませんか？ (30日12時31分)
自分もなんとか最終面接のご案内を頂く事が出来ました。今の時点で、まだ結構、人数が残っているみたいですね・・・最終面接とはいっても、意志確認だけではなく、やはり結構落とされるんですかね・・・；；もう、正直全員採用して欲しいんですが・・・（苦笑）同期の人数は多い方が楽しいですし・・・ (18日14時48分)
私も一次面接を通過し、6月19日(火)に最終の役員面接を受けてきました。人数は役員3名、人事2名の5:1でした。時間は「30分程度」と言われましたが、私の場合20～25分で終わりました。私が受けたのが夕方だったので面接官の方が疲れていたのかも知れませんが…。初めは非常に緊張していましたが、面接が進むにつれて役員の方がフランクな感じで面接して下さりました。あとは運を天に任せて結果を待つだけです！ (20日1時25分)
なんとか…教育実習を日程調整し、1次面接を受けさせていただけることになりました。本当によかったです！！！アドバイスありがとうございました♪♪私も日程は決められていましたよ。どのくらい時間帯はあるのでしょうね。 (7日2時25分)
なんだか荒れてますね…＾＾；インターネットでの情報交換は難しいですね。過去ログを見る限り、例年は二次面接が最終面接のようですが、今年はどうなんでしょうね。最初のエントリーシートの合否は、応募者が殺到したため予定日より遅れたということですが、今年は三次くらいまであるのでしょうか…。また、ちょっと疑問なのが、二次面接までかなり間が空いていますね～。もしかして、一次面接は22日と25日以外にも行われた（行われる）のでしょうか？どなたか、22日・25日以外に面接受けた方いらっしゃいます？？？ (27日16時18分)
選考が公平であるべきという意見には賛成ですが、皆が同じ条件で面接を受けるべきで、最初に面接を受けた人に質問をするべきではないというのは賛成しかねます。OB訪問や企業研究と同じで、インターネットの掲示板で自分より選考活動の進んでいる人に情報を聞く、というのも「公平な」情報収集のあり方ではないでしょうか？そもそもみん就の掲示板というのが、自分の得た情報を、その後選考を受ける人に活かして貰うという意味合いを持つものなんではないのでしょうか？（そうでなければ数年分の記録が残してある意味ありませんし）高校のテストじゃないんですから、皆が一律に同じ情報を与えられて、皆が同じ様に選考活動を進めなければいかんというわけでもないでしょう。まあ、掲示板に自分の知りたい質問だけ書き込んでいくのもどうかと思うんですが。といっても、みん就の投稿はそういう物ばかりですけどね。お互い頑張りましょう。 (24日14時21分)
参考にならないかも知れませんが…質問の内容ですが、私の場合は自己紹介の後、「志望動機」「興味のある職種」「他社の進行状況」などで、特に変わったものはありませんでしたよ☆その後は、履歴書の内容を見ながら普通に会話をしているような感じで進んでいきました。 (20日23時45分)
本日、午前中に役員面接を受けてきました。4：1の形式でほとんど雑談みたいな感じでした。役員面接だということで最初はガチガチで超緊張したのですが、役員の方々がとても気さくな方々だったので徐々に緊張がほぐれていきました。基本的に和やかな雰囲気です＾＾自分の場合、途中でマッタリしすぎて気を抜いてしまったので、ちょっと失言をしてしまいました・・・（苦笑）これから受ける方々、頑張って下さい！ (23日20時3分)
僕は18日に受けました。17日と18日ですかね？小一時間くらいの面接だったから(半分くらいは雑談でしたが…)二日間だったら受けた人数は15～20人くらいでしょうか？若干名ってのが怖いですね(_ _) (21日15時55分)
いやあ。情報を提供するべきだ、といっているわけではないですよ。「面接どんな様子でしたか？」って質問はするべきではないのではないかという、質問をする側の方についての話題だと思っていたのですが。答える側についてはまた別の話ですよね？別に聞かれたからって義務ができるわけでもないですし。あと、重要な情報はお互い教えないっていうのは暗黙の了解として、みんな分かっているものではないんですかね。何人対何人とか、面接官の雰囲気とか、その辺りの話しか出てこないでしょうし、それくらいなら問題ないのでは？それに、その後の人に活かすって所ですが、内定者が「一次の時はこう。二次はこう・・・」って後で、言ってきてくれるわけでもないですし、その場その場で話題に出していくしかないんじゃないですか？私が変に横槍を入れてしまったために話題がずれてしまった気がします。すみません。 (26日10時59分)
自分の場合は、最初に自己紹介をしまして、後は雑談みたいな感じでした。雑談の中で、さりげなく自己PRや志望動機などを聞いて来る感じでしたよ。自分が思ったのは、「コミュニケーション能力」見定めているのかな、と感じました。 (23日23時39分)
遅れてしまいすみません…。事前に説明会があるわけではなく、説明会、筆記、面接、全て同じ日に行われました。5月の選考で枠が埋まってしまったのかもしれませんね。もともと採用人数がかなり少なかったですし。残念ですが、他の就職活動も頑張ってください。 (21日11時30分)
人事の方が、和光堂は新卒をとるのがとても久しぶりっておっしゃってたんですけど、和光堂の最終面接まですすんだ方って何人くらいいらっしゃるんでしょうかね・・？？ちなみに私の日（19日）は4人あいました☆ (21日20時44分)
