スタッフサービス・ホールディングス内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 ESにそったことです。がんばったこととか、自信あるパーソナリティの例とか。あとは人生に影響を与えたこととか、うちに入ってやりたいことはとか。突拍子もないことは聞かれませんでした。エントリーシート：・小、中高、大学とそれぞれ熱中していたこと・パーソナリティで自信があるもの上位3つ（選択肢がある）・入社後の目標・会社選択基準として優先度の高い方から順に記入（選択肢がある）
面接 1次も最終もESの内容に沿って。エントリーシート：①自分の最も自信を持っているパーソナリティ1つと、そのパーソナリティを発揮することができたと感じるエピソード②人材派遣業界を取り巻く環境は大きく変わろうとしているが、その変化を踏まえた上で、人材ビジネスの中でも「人材派遣業界」を選んだ理由③スタッフサービスはどのような会社と感じたか。理由とそこで実現したいこと④就職先を選択する基準として大切にしていること3つとその理由
面接 ＊就活の軸＊SSの印象（選考でのイメージも含めて）＊今まで（小学校から現在）に頑張ってきたこと、成果をあげたこと、成長できたと感じたことをかなり細かく。＊SSの業界内の位置づけ、他社との違い＊やりたい仕事（サポート営業、コーディネーター、企画営業）＊全国転勤は可能か＊家族は自身の性格について何といっているか＊営業のイメージ＊SSへの質問エントリーシート：＊小学校時代のこと＊中学、高校時代のこと＊大学時代のこと＊SSに入社したらどうなりたいか（キャリアプラン）＊企業選びの軸＊自分のパーソナリティーについて
面接 志望動機なぜ人材業界か学生時代頑張ったことバイト暦など
面接 グループワーク⇒個人面接⇒最終面接面接は1対1でESに添って。今までの経験を良く聞かれた。エントリーシート：小学校～中学までの経験＆高校～大学までの経験。自己分析で選択式の項目あり。(協調性・責任感など・・・)
面接 自分の強みをスタッフサービスでどのように生かせるか。それは当社にどのようなメリットがあるか。自分の弱みとその打開策。エントリーシート：・あなたが自信を持っているパーソナリティとパーソナリティを発揮することが出来たと感じるエピソード・人材ビジネスの中でも人材派遣業界を選んだ理由・スタッフサービスはどのような会社であるか。理由とそこで私が実現したいこと。・就職先を選択する基準として大切にしていることを3つ挙げ、またその理由。
面接 ・自己PR・自覚している自身の弱み・入社したら何をしたいか・全国転勤は大丈夫か・営業職はきついが耐えていける根拠を教えてくださいエントリーシート：説明会の際にESを配布されました。GD時に提出しました。ESの内容は、「人材業界の中でも人材派遣を選んだ理由は？」と「あなたの強みであるパーソナリティーは？」と「会社を選ぶときの基準」の3点を書く欄がありました。
面接 小学校から含め、学生時代のこと。ESにそってこちらの話を引き出すような感じ。最終では他社状況なども。エントリーシート：学生時代のことの他、小学校から高校までで力を入れたこと。会社を選ぶ基準を選択肢から順位付け。自身の資質を選択肢から順位付け。
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
一般的には個人面接の次が最終面接かと思われますが最終の場合は、連絡時に次が最終と連絡いただけると思いますよ。面接お疲れ様でした☆面接お疲れ様です。良い結果がくるとを祈ってます。 (17日22時47分)
今日、関西で最終受けました☆全く圧迫ではなく、終始笑顔で面接させて頂きました。ESに基づいた質問は1つもなくて、この会社で何を目指す？将来は？それは何で？？長所と短所、この会社で働くメリットは？というような質問内容でした。あとは履歴書に基づいて雑談という感じです☆質問にも熱く答えて下さって、本当に幸せな時間でした！もう思い残すことはありません。笑結果はどうあれ、すっきりしました☆これから選考を受けられる方、頑張ってください！！応援してます！ (9日16時42分)
はっきり言って最近のSSのやっていることで被害者が何千人・何万人も居ます。企業がCSRやコンプライアンス重視の時代に利益主義・コムスン以上の違法行為やパワーハラスメント・派遣法違反。許せないと思います。今だから被害者が声を上げて行政を動かすしかないと思います。会社ではどうせOBに元官僚や警察を雇っているから好きな事が出来ると馬鹿な幹部が思っているはずですが、一掃すべきです。はっきり言って元社員だからSSの人事と幹部に言いたい「これ以上違法行為や面接でうそをつくな・違法行為は一切辞めろ」 (22日12時26分)
人によって違うと思うのですが、私の場合一次面接は・5年後どんな人になっていたいか・全国転勤は大丈夫かの2つしか聞かれませんでしたよ。ほんとにここで働く気があるか、働くイメージができているかを確認する感じでした。なにより大切なのは元気と素直さだと思います。がんばってください！ (1日23時55分)
体質は変わっていません。むしろグッドウイルのクリスタル回収で何が何でも数年前のグループ8万人稼動を1.5倍の12万人稼動にするために営業が強引にやっている。法律すれすれのことで受注やスタッフの稼動優先。スタッフの声・SSの社員の声・クライアントの声を無視しています。知人にSSとヨーロッパの人材会社のJVの人材斡旋会社がありますが、転職相談などを親切にやって頂いてSSの話を聞くと「残業を遅くまでもやっている」「軍隊形式にも限度がある」とあきれ返っていました。参考までにSSの関連会社の人材斡旋は評価はありますが本業が完全にぼろぼろです。その為に営業力強化→強引な営業やコーディネーターの仕事紹介→スペックが無いスタッフを送り込んでフォローをしない→結果企業の反感を買って出入禁止。それまでならいいけども、支店長会議・副支店長会議等グッドウイルやコムスンがやっているように尋問形式で被告扱い本音ではコムスンとグッドウイルで人材ビジネスで膿が出たのでこの風潮をスタッフサービスの悪事をばらす事。それがSSで働いている人・SSのスタッフで稼動している人・SSのクライアント先が幸せになる事だと思います。SSの人間は悪いと思っていません。これだけは言います。幹部が問題なんです。！！！！！ (21日0時38分)
今日、東京で最終面接を受けた者です。個人面接はエントリーシートに沿った質問がほとんどなので研究するに越した事はありませんが、エントリーシートをしっかり見直せば大丈夫ですよ～☆質問に関しては社内のことや諸手当、勤務先など基本的なことを聞きました！！あとは面接官の方のプライベートや出身地、今後の展望などを聞いて、ここで働いている人がどのような生活を送っているのかを勝手に推測させて頂きました（笑） (7日23時49分)
私も内定頂けました。ダメだと思っていたのでとても不思議です。結構人数採用するんですね。。選考中の方頑張って下さい。内定おめでとうございます。私もまだ迷ってて、今度職場見学します。雰囲気とか感じとれるといいですね。 (16日20時8分)
出遅れたスタートで現在人材サービス会社を中心に就活してるものです。よろしくお願いします。次回グループディスカッションなのですがどういった内容だったか教えて頂けると嬉しいのですが、お時間ある方お願い致します。志望度も高いので。。 (2日20時49分)
はじめまして！昨日内々定をいただきました！最終面接は一対一で、私は20分くらいでしたー★あんまり最終って感じではなく、いつも通りの面接って感じでしたよ！そんなに答えにくい質問もなかったですし・・・。頑張ってください！！ (15日22時40分)
私も先日最終面接受けてきたましたが最初連絡受けたときは所要時間20分って私も言われましたよ。実際はどのくらいかかったかはあまり覚えてないんですが。。私は人事の役員らしき人と1:1でそれは何で？どうして？とかなり色々つっこまれました。焦って答えがしどろもどろになってたし、1次の時ほど面接官やさしくなかったかな。なのであまり手ごたえないです。 (15日20時27分)
やはり正直良い評判はお聞きしませんね(＾＾；)実際働かれている先輩からは「3時ごろまでのサービス残業があたりまえで最初は本当に辛かった」などもお聞きしました。けれど、社員の過労死などの事件が起きてからはさすがに体制が変わりお落ち着いたみたいです。これからはリクルートと同じグループ内になることによりどのような相乗効果が生まれるか・・・が重要、かつ楽しみだそうです☆ (1日13時10分)
ありがとうございます☆面接官によってそれぞれ違うと思いますが、僕の場合はやや圧迫気味の面接でした。最終面接で落ちると就活をする気が起きなくなりますよね↓僕も経験済みです♪笑ただ、この会社は一次で落ちる人が大半であると思うので、一次で話した内容にブレが無ければきっと大丈夫！！では最終頑張ってください♪中部地方から応援してます☆ (15日12時56分)
本日、最終受けてきました。部長様らしき男性社員2：1の個人。社長室のような部屋でソファーに座っての面接でした。特に厳しい質問などはありませんでした。現在の就活状況や入社してやりたいことなど。以前の個人面談で話したことなども聞かれました。 (10日23時45分)
すいません質問です！！ここは個人によって面接複数回ですよね？1次面接は集団で3：1だったんですが、てことは2次個人面接、3時が役員面接って感じですか？？2次で最終と思っていいのかどうなのかよく分からなくて…誰か分かる方よろしくお願いします！ (15日11時16分)
内定おめでとうございます☆私も4月中旬に内定を頂き、ここでお世話になることに決めました。人事のお話によると、良い人材がいれば内定を出すって仰ってました。ただ100人前後らしいです！！ (2日11時0分)
内定もらったんですけど、面接がスムーズすぎて、なんか不安になってきました、、、正直誰でも内定もらえるような感じだったし。あの面接で落ちる人いるのかな？スタッフィングに吸収されただけあって、ダークですね！同じような人いますか？ (13日17時58分)
昨日、内定を頂いた者です。私は1次(グル面)→二次(個人)→最終(個人)でしたがどの面接でも、面接官の方の笑顔と熱く話をして下さる姿勢、聞いて下さる姿勢が印象的でした！！こんな学生の意見に、こんなに偉い方が耳を傾けて下さっていると思うだけで、とても嬉しかったです。私は関西で受けましたが、学歴で見ている感じではなかったですよ。フィードバックでは『うちの会社の営業が出来るか、人柄を見させて頂きました』というようなことを言われたので。人材業界は、あくまで人重視で選考されてると思います！偉そうに、長々と書いてしまい申し訳ないです。失礼しました。 (13日17時4分)
即日内定だという方がほとんどですね。。。私は23日に最終だったのですが、まだ連絡きてません。。面接も10分で終わってしまいました。手ごたえはかなりあったし、感じもよかっただけに心のもちようがありません↓↓ (25日11時30分)
元社員だから本音を言います。学歴はこの会社は関係ありません。最近の企業では企業の体質がお堅いとこ以外は関係ありません。正直4年間の実績と人物本位です。リクルートグループになって改善されると思いましたが、経営方針を見る限り「47都道府県で会社が統合されるけど単位支店かされるだけ」「やっとコンプライアンスやCSRが設置」と当たり前の話です。採用情報を見ても全然採用の方針（依然として正社員と契約社員を区分して募集）やリクルート色が無くSS色が強いと思います。しかし今回のSSのリクルート買収は何だったのでしょうか？元会長の会社の私物化だと思います。実際「株式会社OGIホールディングス」でスタッフサービスの継続がしているようだし (17日21時48分)
ありがとうございます！私の場合、役員との面接後に人事の方から内定を頂きました。地位の高い方との面接だったのでその場でもらえたのかもしれません。私もすごく不安です。。今後もスタッフィングとは別でやっていくんですかね。経営の方は大丈夫なのでしょうか。。。 (13日19時53分)
今度の質問会の担当の社員の方が、以前の質問会の人と全く同じです。できれば違う人にお話を聞きたかった。。。私もまだ第一志望の会社は決まっていないと正直に言いましたが、内定いただきましたよ☆ちゃんと自分の考えを伝えられるかが大切だと思います。頑張ってください！！リクルートの傘下に入ったことでの社内の変化を伺ったところ、今までのスピード重視(スタッフサービス)＋クオリティ(リクルート)も重視していくとおっしゃっていました。でも、お話を聞いていると、私には形だけのような気がしました。 (20日17時37分)
必死になっているのではないんです。自分も仕事を抱えているのでただここまで必死になっていて残念なのが今の会社が自分がいた頃よりも酷くなっている事です。この会社で多くの人事担当者に会えた事、仕事がハードだった事は今でも財産で元社員でも交友はあります。参考までに他の企業にも書き込みはしていますよ（但し各企業でハンドルネームが違うので）反対にスタッフサービスでの営業経験が活かせて中堅の商社やメーカー（上場企業）の内定や最終面接までにも進めました。しかし何でここまで必死になっているのは、SSの考えが許せないのです。サービス残業代に関しても普通であれば全社員に連絡するのに、大手町本社に連絡した元社員だけ、サービス残業や副支店長自殺事件で遺族の方に再発防止策を提示したのにこの有様です。しかも風化したらから言って昔の体質が残っている。掲示板を見る限り情け無いの一言です。社員の意思ではなくて経営者のやり方を洗脳する。これは本当に社員や登録スタッフ・派遣スタッフ・SSのスタッフを使っている企業にいいことなのでしょうか？ 自分がやめてから何年も経過しますが、許せることではありません。グッドウイルで散々たたかれています。週刊ポストで会議等の有様で成績が悪い社員に「この人たちが売り上げに貢献していないんです」と吊るし上げをした事もSSも同じ事をやっています。はっきり言います。本当にSSにしたいのならば、今の経営陣に対して「このままだったらNOVAやパロマ、グッドウイルみたいになる」と言える人間で社員を可愛がる心の社員でSSを変える意思の人間に入ってほしい。決して経営陣のロボットにならない人間の入社を願っています。 (24日22時6分)
最終もがんばりたいと思います＾＾b自分のときは東京ドームで3日間「就職セミナー」みたいなイベントを開催する。どのようなイベントがいいか？みたいな感じでした。 第一段階の提案を作成するということで、そこまで難しくはなかったんでグループで話し合ってればある程度まとまると思います＾＾ 人事の人は提案を見てるというよりグループの雰囲気？を見てるといった感じでしたw (26日2時24分)
そうなんですよ。どうやら今日面接に行ってきた感じだと、まだ採用活動やっているようです。私は今日の一次面接はとっても和やかな雰囲気で終えることができたので、二次に進めたら次もがんばろうと思っています！！もう研修などやっているのですか・・！！それは傘下は必然なのですか？学校のない土日に行っているのでしょうか？ (23日18時3分)
自分の場合、個人と最終は別の人が面接官でした。が、どちらの方もこちらの話を一生懸命聞いてくれたように思います。圧迫ではなかったですよ！また、最終の面接官の方は個人のときよりも多分お偉い方だったと思います。確認してないのでなんともいえませんが、人によっては役員の方が面接官だった場合もあるようですし。最終面接、頑張ってください！！！ (20日10時31分)
質問があります。今度2次面接をひかえているのですが、web試験はどのくらい反映されてるとみるべきでしょうか？少し変わった問題（連想させる問題等）もあったので少しきになりました。それとよければ2次の面接でどのようなことをきかれたのかもおしえていただければ幸いです。 (9日0時54分)
私は月曜に最終なのですが、志望度があまり高くなくても第一志望と言ったほうがいいのですか？？他に行きたい会社がまだ選考中なので素直にまだ迷ってることを伝えても内定はいただけるのでしょうか？？良かったら教えてください。。 (20日3時28分)
雰囲気は、とてもよかったです！面接官の方も終始笑顔で、とても話しやすかったです☆内容はESに沿って質問されるので、ESの内容を見直しておいたほうがよいと思います！お互い頑張りましょう♪ (4日12時46分)
この会社から内定を頂いた者です。私は3月終わり GW（選考関係なしの分）4月1日 試験結果発表（憲章の関係で） ↓1次→2次→最終（4月30日） ↓5月1日 内定でした。約1ヶ月でしたね★ (10日19時0分)
自分も内定を頂きました！自分も今度事業所見学行こうと思ってます。実は自分のときも面接官の方の話で引っかかるところがあったのですが、それも含めて他の人事の方、社員の方からお話聞ければな、と思います。 (19日22時8分)
NOVAやゲートウエイ21、グッドウイル等悪行がばれて廃業になった会社があるのに、なんで同等の悪行をしているこの会社だけは生きているのか不思議です。リクルートグループになったとは言え、丘の時代の悪行がばれれば何の為に買収されたのか意味がありませんね。昔と体質が変わらないというのはどういうことなんですか？詳しいことを書いて頂ければ幸いです、 (11日14時48分)
グループワークですね◆人材ビジネスを利用したイベントを考え、グループで企画、代表者がプレゼンみたいな流れです。ワークの前に人材ビジネスとは??的な説明して頂けますが事前に人材ビジネスの構造について理解を深めておくとやりやすいかもです。相対評価ではなく絶対評価して頂けるみたいなのでグループの中で〇人通過とかではないと仰っていましたよ♪雰囲気は和やかでした^^頑張ってくださーい!! (20日0時41分)
私も半端なくできなかったです(^^;)受かってて逆にびっくりしたくらい笑。確か、WEBテストとESの結果を総合的に判断された気がします。かなり前なので記憶があんまりないです。。。私は1月に説明会、2月にワークショップ(この時にES提出しました)、3月に懇談会に参加して、4月から選考開始と同時に面接受けていきました☆ (3日22時7分)
私も25日に受けて昨日内定もらいました！正直、駄目だと思っていたので、諦めて忘れていました。笑今とても悩んでいます。。。20日まで待ってくれるみたいですが、他の業界とか、人材の会社、迷っています。去年の書き込みみたらひどいしなぁ・・ (1日11時39分)
今週内定いただいたものです♪とっても嬉しいです！！失礼ながら、もう1社最終が残っているのでそちらを受けてから、じっくり考えて入社を決めさせていただきます。どうぞよろしくお願いします＾＾ (11日21時11分)
はじめましてw次個人面接なんですが、以前のグループ面接でもESにそって基本質問されましたが、個人面接でもESにそって質問されるのでしょうか？？どのような質問だったとか、面接の様子など教えてもらえませんか？？ (15日22時31分)
私の時のグループワークは6人で人材ビジネスを取り入れた新しいイベントを企画するというものでしたよ!!少し分かりにくいかも知れませんが、特定のターゲット層に対して雇用の促進・拡大を図るためのイベントを企画しました。ただ、企画内容よりも如何にグループに溶け込んで積極的に取り組むかを重視されているようでした★頑張ってください(^_^) (2日22時57分)
私は10時30分ですよ♪結構早いよね！！そうそう、誰か志望動機訊かれずに内々定をいただいた方いますか。噂ではポテンシャル採用って聞いたのですが、ポテンシャル採用って一体なに？？笑）ミクシーにスタッフサービスのカテゴリ？を作ったらしいけど、ミクシーした事がないから、わからん…紹介されないと入会が出来ないんだよね！？ (10日2時36分)
初めての書き込みをします！私はこの時期のスタッフサービスの選考を受けてます。明日一次面接なのですが、どんなことを準備していけばいいでしょうか？質問はどんなことをされたかも教えていただけたら嬉しいです！面接時間は30分といわれました！よろしくお願いします！ (1日22時1分)
自分が最終をうけた際は、志望動機（なぜこの業界か、この会社か）を深く喋りました。たぶん面接時間（30分）の8割方はこの話をした気がします。そのあとは自分の学生時代の経験が会社に入ってどの様に役立つか、を聞かれ、最後に面接官への方への質問というカタチで終わりました。 (27日18時52分)
昨日内定を頂きました。なんか選考始まってから1ヶ月も経たずに…。内定の連絡を頂いた際にフィードバックをしてもらったんですが、正直この短時間で私の何が分かったんだろう…って思いました。来週質問会と事業所見学会があるらしいので、とりあえず行ってみます。面接官だけでその会社を判断するのは良くないかなぁとも思ったので。 (18日10時55分)
今日人事の方と1対1でお話させて頂いたのですが、とてもフランクだったので、リクルーターとかなのか疑問です。。WEBテストはそこまで重視していないような印象を受けました。それよりもエントリーシートだって言ってました！ (11日23時49分)
私は20分の予定でしたが、30分かかりました。1：1の面接で、いきなり雑談から入り、雑談で終わりました。面接官の方もやさしい雰囲気で、笑いの絶えない面接で楽しかったです♪頑張って下さい☆私は一次が個人面接で、二次の案内をいただいたときは「最終面接」と書かれていました。人によって面接回数は異なるようですが、最終の場合はちゃんと言ってくださると思いますよ。 (15日21時41分)
25日に関西で最終受けて、今日内定いただきましたw評判はいろいろですけど、私はここにしようかと思っています。リクルートと一緒になってきっといい方向に変わるでしょうし、変革が起こってるときだからこそ入社してやりがいがあるんじゃないかと…でも、事業所見学とかで最終的に決めようと思っています!!スタッフサービスって何人くらい採用されるんですかね?? (30日22時11分)
2次面接の際に「合否に関わらず2週間以内にMyPageに連絡します」と言われたのですが、2週間目の今日もまだメールがありません↓同じ状態の方いらっしゃいますか？私も聞かれましたよ～（＾＾；なんか、最初の1．2年は希望を聞きますがその後は総合職なので転勤があるかもと言われました。。実際はどうねんでしょうねぇ。 (10日20時17分)
今度個人面接を受ける予定の者なのですが、1次面接受けられた方に教えていただきたいです！どんな事を聞かれたのですか？ESに沿ってと書いてありますが、志望動機や自己PRなどの他なにか変わった事は聞かれましたか？？ (5日18時11分)
みなさまへ☆☆私は、先日二次面接を通過したものです☆☆ここに入りたいと思っているので、頑張りたいと思っています。よろしくお願いします♪そこで、次はWEBテストで、一応合否に関係ないとはお聞きしたのですが、何らかの形で次からの選考に影響してくるのではないかと思いまして、質問させていただきたいのですが、WEBテストあまりできなかったけど、最終的には内定いただけた方とかいますか。また、内容は難しかったでしょうか。大変恐縮ですが、よかったらご返答いただければ幸いです。宜しくお願いします。 (18日12時7分)
うん♪是非、mixiでも会いましょう。ちなみに、まだ具体的には何も決まってませんよー取り合えず、自己紹介や雑談をしている感じだよ。今年は何人くらい採用するのかは、分からないなぁ。。でも、内定をいただいてる人が多い気がするよね。 (10日19時24分)
おめでとうございます☆僕も無事、内定をいただきました！無理に将来のビジョンを作らなくても、会社に入ってどんな人間に成長していきたいかを語れば良いんやないかな！？営業で100人を相手にしたいとか漠然としたモノではなく、幅広い世代やジャンルの方とコミュニケーションが取れる視野の広い人間になっていきたいとかさ☆最終頑張ってください！！ (14日2時11分)
事務所見学の後に最終的な返事ができるんですか？内定の返事→事務所見学だと思ってました(^-^;クルートグループになることへの期待は大きかったのですが、「今までとやり方は基本的に変えない」と役員の方がおっしゃっていたのでとても残念です… (1日12時14分)
結果が4月1日と、結構時間が空きますから、余計不安ですよね；一次面接だけでも…というのは激しく同感です。しかも、リクルーター面談の様な形でお声掛けされてる方もいらっしゃるようですし…余計不安を煽られてます…。 (11日18時41分)
面接お疲れ様でした☆私も一次は比較的和やかだった気がします♪研修参加は強制ではないですよ。平日なので、卒業が危うい人は学校を優先するように、と人事の方がおっしゃっていました。でも、同期と会える貴重な機会なので、なるべく参加した方がいいかも☆ (24日11時23分)
おめでとうございます☆僕も無事、内定をいただきました！無理に将来のビジョンを作らなくても、会社に入ってどんな人間に成長していきたいかを語れば良いんやないかな！？営業で100人を相手にしたいとか、漠然としたモノよりは幅広い世代やジャンルの方とコミュニケーションが取れる視野の広い人間になっていきたいとか☆では②最終頑張ってください！！ (14日2時7分)
面接のマニュアル本に載っていることをそのままやるのではなくて、どうした方が印象がいいかなって考えてやった方がいいっておっしゃってました☆結局それはマニュアル本に書いていることと同じだったとしても、自分でそうした方がいいって納得してやることに意味があるし、自然に出来るようになると聞きました。あと集団面接、GDはとにかく第一印象が大事って言ってましたよ！なんか抽象的な表現ですみません。。 (17日20時33分)
はっきり言って最近のSSの動きをこの掲示板で見る限りスタッフや社員を人間ではなく「ロボット」と捕らえているんです。だからオリコンの人材派遣会社高感度ランキングで上位には食い込んでいない。ウインペキアで散々叩かれる。はっきり言いますが元社員や書き込みに関する内容はすべて事実です。営業だって完全にスタッフや企業を無視する「SSにとって都合の良い営業マニュアル」「売り上げと利益を重視するマニュアル」「スタッフを無視したマニュアル」なのです。個人的な本音ですが、過去SSに入社された方でこの掲示板を見てそれでも入って後悔したか方もいるかもしれません。（暴言ですみませんが）水面下で実態がNOVAやコムスン（グッドウイルグループ）が散々暴露されているだから、同罪やそれ以上のSSも水面下で何かが始まっているのでは。グループ会社のジョイントベンチャーの親会社人材斡旋会社がSSを買収する→SSの経営を100％変える。外資を入れるのがSSの最短の再生プランと思いますが (18日21時7分)
そうですよねー。総合職だったら当たり前ですよね(ó㉨ò)ノ14日の面接は何次ですか？？私は10日に二次受けたんですがまだ連絡来てません(。♋ฺ‸♋ฺ。) (13日0時19分)
こんにちは☆私は大阪で選考受けて先月内定をいただき、承諾した者です。学歴は関係ないと思います。私も大学の偏差値45くらいですし。でも自分なりに資格取得したりして頑張ってました☆一次面接は私もあまり見てもらえませんでした。なので、話し方に抑揚をつけたり、ここはちゃんと目を見て言いたい！って思った時は、その前で一旦話をストップさせて、こっちを見てもらうようにしてました。面接官の方は、仕事に対する考え方、熱意等を見ているように感じました。 (13日11時21分)
最終はどんな感じなんでしょうか？次が最終選考なんですが・・・正直これまでの選考で自分の何処を見られていたのかわかりません。過去に受けた人材会社はどれも「人を見る」面接だったのでなんか拍子抜けです。内定の方は最終的にどういった点でこの会社に決められたんでしょうか？？ (20日18時22分)
人によって最終はもちろん違うと思いますが、僕の場合は全くエントリーシートには触れませんでした～。入社意思があるか？、他社の選考状況は？当社の志望度は？、内定を出したらいつまでに返事が出せそうか？などが基本であとは人間性を図るような質問ばかりだったので、ガチでぶつかれば大丈夫だと思います。ただ、一次の時とは別の質問を3つぐらい準備していったほうが良いです！！そろそろスーツ着るのが嫌な暑さになってきたけど、お互い頑張りましょう～☆ (8日14時31分)
セミナーや面接で良い印象を受けていたのですが、ネットを見てみるとひどいこと言われてますよね。。もちろん全て鵜呑みにするつもりはないですが、調べれば調べる程噂がすごくて不安になってきてしまいました。 (30日17時28分)
私も同じ状況です！人事の方はとても感じの良い方で好感を持ったのですが、ネットの評判が悪いんですよねー。ここ本当に大丈夫なの？って思っちゃいます。本当にそうだったらやっていける自信がありません。でも今の所内定ここだけなんですよねー。今の所選べる余地がない（苦笑）だから今就活を続けるべきか悩んでいます。部屋で一人で悩んでいても仕方がないので、これから事業所見学とかあるので、そこで色々質問させてもらって考えたいなと思います（残業とか、営業の実態とか、退職者の割合とか）きっといいことしか言わないんだろうけれど……。同じ境遇の方がいらっしゃいましたら意見を聞かせて下さい！ (30日19時46分)
個人面接通過された方おめでとうございます！！私も本日マイページ内にて最終面接の連絡頂けました。もう既に最終面接受けられた方いらっしゃいますか？個人面接では特に難しいことは聞かれず、志望動機も聞かれなかったので、最終で何を聞かれるか不安です。。正直、もう最終？！という思いで、若干焦ってます。ここは選考過程が少ない分、最終で落とされるということは当然ありますよね。最終に進まれた方、頑張りましょう＾＾ (9日20時22分)
わたしはWEBテスト、全くできませんでしたが内定頂きましたょ！！なので面接重視だと思います。ただ、他にも4つ内定を頂いていて…正直迷っています。。劣悪な環境かどうか見極めて、いろんな人の意見を参考に決めたいと思います。 (3日13時17分)
こんにちは！私は2月中旬説明会、3月上旬GD、3月下旬に質問会という感じでして昨日一次面接（個人）でした！最終までいけたらいいんですがどうやろか…。人事の方は非常に親切で質問にも真剣にお答え頂いたので好印象を持ちました。みんな内定もらえますように！！ (5日5時43分)
