毎日コミュニケーションズ内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 一次面接では志望動機の他、「自分をモノだとなににたとえるか？」とか、その場の返答の様子をみる質問をしてきた。二次面接でも個人の性格やこれまでの人生観などを聞かれる。あとは「仕事でいやなことはたくさんあるが、それをどう乗り越えるか？」とか。二次の方が面接時間は長かった。三次が役員の最終面接。志望動機や自己PRは一切聞かれない。2次までの面接官の資料をもとに、これまでの面接で話したことの確認といった感じだった。エントリーシート：学生時代にがんばったこと
面接 「もしこういうトラブルが起きたらどうしますか？」などシュミレーションのような質問が多かったです。あとは志望動機など。エントリーシート：自己PR 志望動機
面接 1次面接は集団面接。学生2対面接官2でした。内容はエントリーシートに沿ったもの。自己PRではなく、幼いころから今の自分はどう変わっていったか？といった形式でした。自分はエントーシートの内容をコピーしてなかったので、その場で考えて答えてました。2次面接は学生1対面接官2の個人面接。1次面接の内容をさらに深くするものでした。節々に圧迫か？？と思う質問はありましたが、自信を持って答えれば全然大丈夫です。特に対策はしていませんでした。自分の経験を思いっきり話ました。最終役員面接は学生1対面接官2名。社長との対面でした。毎コミの最終は大半が圧迫だと聞いてましたが、自分は全然そんなことなく終始和やかでした。内容は雑談だったので、リラックスで望めました。エントリーシート：・学生時代頑張ったこと ・志望理由などあらかじめ、メールにて記入する内容を教えてくれます。
面接 二次・三次・最終で面接がありました。二次は面接官2人対受験者2人の集団面接でした。なぜマイコミを志望するか、学生時代にどんなことをしたかなど。終始とても和やかな感じでした。三次はやや圧迫面接だと感じました。営業をするに当たって、まず数字を取ってこないといけないがどうするか、など、鋭い質問をいくつかされました。三次の際にはエッセイも提出するのですが、それについても結構突っ込まれました。恐らく、自分の意志を持っているかを確認するための圧迫だと思うので、しっかり自分の考えを筋を通して伝えれば大丈夫です。最終面接は役員2人(1人は社長でしたが)との個人面接です。業務についてもそれなりに聞かれますが、和やかな感じだったので、あまり気構えずに会話する感じ、聞かれたことに答える感じで行けば大丈夫だと思います。エントリーシート：・学生時代、力を入れた具体的なエピソード・志望理由、希望コースでやってみたい事・配属希望(コース、職種、勤務地)・自己PR
面接 「なぜこの大学を選んだか」「小さい頃はどんな子だったか」という質問から質問を展開していく。人物を深く掘り下げるための質問ばかりなので、緊張せずに今の自分のルーツ、考えや価値観を語ればいいと思う。エントリーシート：項目ごとに記入スペースの大きさが違う。最も広くスペースが取ってあるところ＝最も重視される点と考え、「大学時代に力を入れたこと」について念を入れて記入した気がする。
面接 この会社の面接は、本当にやりがいがありました。1次面接からすごく突っ込まれます。自分の考えや軸をしっかりと固めておいて下さい。自己PR、志望動機、この会社でやりたいこと(ビジネスということを意識して)。この3つが本当に大事です。私の時はエントリーシートの「面接でテーマにしたいこと」という欄に「将来の目標について」と書いたので、将来についてとことん突っ込まれました。「なぜ？」「なぜ？」の連続です。でも、一方的に話すような面接ではなく、自分の良い所をどんどん引き出してくれる面接なので、とことんコミュニケーションを楽しむことをお勧めします。会話を楽しんでください。エントリーシート：自己PR 志望動機 面接でテーマにしたいこと資格 特技 など
面接 その人の人柄を見るような面接。周りからどう見られているか、一応の志望動機など。最終は和やかではない感じ。エントリーシート：学生時代力をいれたこと事前に内容開示される
面接 ・他人にどう思われているか・なぜ大学院に行ったか・どの事業部でどんな仕事がしたいかエントリーシート：・学生時代がんばったこと・志望動機・自己PR
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
落とされる事はあまりなぃようですよ。でも友人は最終面接で落ちちゃいましたが…。私の場合の最終は25分間本当に説教って感じで、本当に落ちたと落ち込みましたが、ちゃんと内定の通知が来ました!!だから気楽に自分の思ったことを言うだけで大丈夫だと思います。そして中途半端な回答は禁物です!! (30日12時14分)
本日役員面接の案内を受けた者です。ここは最終でも結構落とされるのでしょうか？東京にOB訪問に行った時は「最終ではそんなに落とされないと思う」と聞いたのですが・・・。ここは志望度が高いので気になります。 (28日20時57分)
初めまして、自分は9日に説明会を受ける者ですが当日に出すエントリーシートについて案内するとマイナビにも載っていましたが未だにありません。ここの日記にも事前に内容について教えてくれると載ってありましたが、いつまでに教えてもらいましたか？お手数ですがどなたか教えていただきたいです。 (7日21時5分)
御返事が遅くなってしまい申し訳ありません。アドバイス頂いたトシと申します。確かに、先に私が書いた志望動機は非常に曖昧で理想論だと思います。それを煮詰めるために現在OB・OG訪問をしたり、インターンシップや各種セミナーに参加することで、より明確で深い内容にしようと、現在励んでいる最中です。あの書き込みをして以降も、業界の方からお話を伺ったり研究をすることによって、既に現在では先よりもより明確な答えが出せると思います。勿論、先に書いたものを丸々志望動機としてESや面接で使う気はありません。しかし、根幹として私はこういったことで新卒採用業界を志望しますという指標ではあります。ただ、まだまだ甘い部分は多々あると自覚していますので、本番までの期間全力で取り組んで行きたいと思います。アドバイスありがとうございました！ (3日21時35分)
こんにちは。13日に東京で役員面接を受ける者です。授業の都合上、どうしても午前中しか面接を受けることができません。11時台の方よろしければ2時55分からと交代していただけないでしょうか。関西からなので、とても狭い範囲の要望ですみません。よろしくお願いいたします。 (9日0時19分)
役員面接でも、聞かれる内容は今までとあまり変わりませんが、結構深く突っ込まれるので、入ってから何がしたいのかとか、何故マイコミなのかという事に関しては明確にしとかないとキツィと思います！！ (14日16時20分)
そうですか・・・。私も今面接や先輩社員とお会いしてますが、悪い印象はまったく受けないし、ギャップなんか想像もつきません。では、人間関係はどうですか？風通しの良さは感じますか？ (1日11時5分)
想像できませんでした。自分の考えが甘かったというのも大いにあるかとは思いますが、入社までの期間に会う先輩社員たちは良いことしか言いません。新人の手取りは21、2万です残業は当たり前です。休日出勤は強制されることはたぶんないと思います。が、部や課によっては休日出勤しても振り替え休日なしになるところもあります。有給も部や課によります。すでにとったという新人もいますが、正直とりづらい雰囲気はあります。転勤についてはよくわかりませんが、一部の人を除いては頻繁にあるということはないと思います。マイコミは面接や説明会の印象は素晴らしいですよね。自分もそう思ったし周りもそう思って入社した人が少なくありません。ですが正直ギャップはすごくあると思います。 (31日13時8分)
2次面接受けました僕は作文についてはかなり聞かれました。けど、文章を書くのが好きなので説明はばっちし。のはずです。他の部分でなかなか思いが伝えられない部分というか想像できてない部分がありましたが。思いは伝えきれたと思います。2次面接は終始リラックスして出来ましたし、和やかでしたよ。 (11日15時34分)
初めて書き込みます。もしよければ二次受けられた方に教えていただきたいです。マイコミについて詳しく聞かれるのですか？それともエントリーシートについて詳しく聞かれるのですか？質問内容はかまいませんのでこれだけ教えてください泣お願いします。 (1日20時10分)
はじめまして。今週一次試験を受けます。エントリーシート提出、集団面接がありますが、集団面接は、エントリーシートを見て面接が行われるのでしょうか？？あと、様子はどうでしたか？？もしよろしければお願い致します。 (8日0時14分)
月曜日の説明会に参加するのですが、エントリーシートの出力アドレスが見つかりません・・・。過去の会社説明会のお知らせをみても無いのですが、これから届くと言うことなのでしょうか？月曜日参加される方いらっしゃいましたら、エントリーシートデータがもう届いているか教えていただけたら嬉しいです。 (7日0時25分)
ご返信ありがとうございます。自分の体験したことが1つ、なかなか体験できないことがあるので…。それをどんどんつかっているんですよねー。ESにしろ、面接にしろ…。しかし、フォトエッセイとくれば難しいです。貴重なアドバイスありがとうございました。 (15日12時7分)
はじめまして！！今度の25日に説明会に参加するものです。そこで、ひとつお伺いしたいことがあります。持ち物は、エントリーシートと筆記用具だけでいいのでしょうか？？履歴書は別に必要ですか？？参加された方、参加される方でわかる方がいらっしゃれば、教えてください。よろしくお願いいたします。 (18日12時26分)
はじめまして！2010年度卒で来年面接を受ける予定の者です。参考までに私がマイコミを選んだ理由ですが、人材関連事業の中でも新卒採用に力を入れて仕事をしていきたいと思ったのが私の主な理由です。その詳しい経緯は、私が本番の面接で言おうと思っていることなので詳しくは書けませんが、①自分の活動が他人の人生そのものに大きな影響力を持つ②自分が持つ就活観を今後就活に望む学生に広め、就活に対する意識を改革することにより、就活生個人だけでなく日本社会、ひいては全世界に関わっていくような仕事をしたい人材関連について述べれば以上のようになります。同業他社と違う点は3大ナビ＋enなどを見てもあまり良く分からないというのが本音ですので、ナビ事業以外の展開・将来性や安定性などについて言及できれば良いと思います。ちなみにリクルート社員の方から『リクルートは新卒採用専門会社じゃないよ。他事行に亘っての志望動機を言えないと内定は遠いね』と言われたことがあります。御参考になれば幸いです。 (14日6時59分)
私はもう選考のフィードバックも終えている、09で最初に内定をもらったグループなので送られてきたのかもしれませんね。今後も似たような企画を開いてくれると思うのでその際に参加してみてください。 (22日23時35分)
質問失礼します！今度役員面接を受けることになったのですが、役員面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか・・・？また、どのくらいの割合で落とされるのでしょうか？是非入りたい会社なので気になってます！ (22日15時45分)
30日に1次面接を受けます。ですが、持ち物は筆記用具とだけ書かれていました。履歴書は持参しなくてもいいのでしょうか。初歩的な質問で申し訳ないのですが、心配で・・・。お返事お願いします。 (29日0時15分)
一次選考を通過しまして、来週二次選考を受けます。説明会の際に二次選考以降フォトエッセイありという説明を受けました。二次選考ではフォトエッセイを持参すべきなのでしょうか？またフォトエッセイとはどのような形式のものにすればよいのでしょうか？ (22日11時44分)
2次面接いけてました。5日後に3次です。作文もありなかなかやっかいですなー。1次面接は自分のこと就活の事を聞かれましたよ！！がんばってください。オーソドックスといえばオーソドックスですが結構深く聞かれますよ！！ (6日21時48分)
学生2対面接官2でした！どうやら学生の人数次第らしく、面接部屋が3つあって、例えばその時間に面接受ける学生が全部で5人だったら、2、2、1で別れるって感じみたいです！(待合室で聞いた話です)頑張ってくださいね☆ (14日19時5分)
一次は軽く圧迫気味で、マイコミに対する印象や営業についてと、自分が営業に向いてると思う資質について聞かれましたが、一次は面接よりもディスカッションがメインなんで、そんなに考えて来なくても大丈夫だと思います。 (8日12時15分)
新卒採用業界で働く者です。10卒でもう動き出してるんですね。その行動力は素晴らしい。しかし、あなたが述べている志望動機は全てただの理想論に過ぎない。その考えのまま行くといずれギャップに悩む羽目になるよ。まだまだ時間はあるからもっともっと業界研究、実際働く人の話を聞いてください。がんばって。 (30日18時17分)
私は本日一次受けました。6月までに形式が変らなければですがご参考ください。面接官一人に対し、5人でした。質問はバラバラで「マイコミの営業と他社の営業の違い」、「営業に向いているところとそうでないところ」などでした。言ったことに対して鋭く突っ込まれます。また、一般論は聞きたくないとおっしゃっていました。なので自分の経験に基づき自分の言葉で説明ができるよう準備した方が良いと思います。がんばってください！ (26日23時19分)
内定前でとても緊張している者ですが・・・。マイコミはたまに悪い噂を耳にします。「残業・休日出勤当たり前」（9時から終電近くまで）「有給は取れない」「転勤は頻繁で行きたい事業部には行きにくい」「労働組合は作れない」・・・etc嘘か本当か分からない噂に流されたくはないです。マイコミは面接や説明会を通しても、とても良い印象ですし俺は好きです。しかし俺が思い描いているモノとは少なからずギャップはあるんでしょう。それがどれほどかは分からないし選考中のためそれを探るべく動くことは難しい。厳しいお言葉でもリアルなことが聞きたいと思ってます。それが覚悟を決めるのに一番いい刺激になると思いましたから。どんな情報でも良いのでどうかご教授願います。 (28日14時52分)
ここの採用フロー1次→2→3(フォトエッセイ)→最終でよろしんでしょうか？去年の先輩はただお金が欲しいから。といった志望動機で内定を貰っていました。内定者に伺いたいのですが、今年はどんな人材を欲しがっていますか？またはどんな志望動機でしたか?? (29日3時14分)
フォトエッセイの写真は自分が写っているものという指定があります。それ以外の指定はないので、過去のものを使っても新しく撮ってもどちらでもかまわないと思います。ちなみに私は新しく撮ったものを使いましたが通過しました。なので心配ないですよ☆フォトエッセイの内容はほんとに自由だと思います。私はESの内容とは全く違うものになりましたが…ただESは常に面接官の方は読んでいると思うので、違う内容のほうが面白いかもしれませんね☆かぶっても、言葉の言い回しなど表現の仕方を変えればいいのではと個人的には思います☆ (14日1時0分)
過去の書き込みでは選考にGDがあると書いていましたが僕はESの次が一次面接ということでGDがなさそうなんですが、なんでか分かる方教えていただきたいです。説明会で配られた紙にもGDは書いていなかったです。時期にやって選考フローが違うんですかね？ (18日1時10分)
今日、通知が来ました。残念な結果でした、今日は落ち込んでますが、明日から新しく切り替えて行動します。GDがとことんダメですね。対策はしましたが、どこをみてるんでしょうか？ グループの皆の結果が気になりますね。でも、くやしー (22日8時14分)
宣伝で申し訳ありません！mixiでマイコミの東北内定者のコミュニティー「マイコミ2009年度内定者-東北-」を作成しました！東北で内定をいただいた方との交流を深めることができればいいなと考えてます！ぜひ東北内定者の方は参加してください☆失礼しました。 (13日16時41分)
私はマイナビコース、人材派遣コース共に内定を頂いたものです。最終、そして内々定後の面談でもどちらを希望するか聞かれました。でもおそらくその返答そのものは選考に一切関係ないと思います。 (27日1時26分)
と言うよりも、ESは自分でコピーして持って行かないといけないのでマイナビで「マイコミ」の返信記録を遡っていけばどこかでESのPDFファイルがあるはずですよ次、二次面接なのですが、エッセイを書いていってそれを基に面接をするのですか？提出だけですか？どなたか回答お願いします (8日13時29分)
しょーもない事なのですが…最終面接の予約時に必要な交通費に関してです…質問で聞かれたのは、『往復の交通費』か『片道の交通費』のどっちを記入しなければいけなかったかを覚えている物られますか？？間違えたかも知れなくて… (16日11時41分)
明確にやりたいことがあると書いておられますが、では派遣などその他の仕事に配属された場合はどうするの？他の方がリクルートの方に言われたように、他事業に対する覚悟はしとくべきです。むしろ経験してもらわんとやみくもにやりがいが大事とか言い出して、やりがいの中身が空っぽだから不幸な学生が増えるんです。それと、学生の就活を支援したい旨の志望動機はよく見ますが、採用する企業側に良い人材を採用してもらうのが本来の仕事の意義じゃないの？変なオプションつけて料金吊り上げたり、学生の母集団だけ多くしておいて質は下がってますよ。変えてください現状を。一番真面目に取り組んでいるところを選んでください。そして我が社に良い人材を！よろしくお願いします (23日6時19分)
集団面接受けてきましたー！営業に向いていると思いますか？それは10点満点で何点ですか？それを裏付けるエピソードを話してくださいというかんじでした★そのあと10分くらいでグループワーク？みたいなことをしましたー^^淡々と行われたかんじでした。 (10日21時31分)
内定から入社まで社員の方達や会社のイベントに参加する機会などあると思うのですが、今の生活ってゆうのは想像できなかったものでしょうか？？想像以上に厳しかったとゆうことでしょうか？？ (28日0時25分)
