ユニリーバ・ジャパン[日本リーバ]内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 どの面接も面接というよりは対話というかんじでした。細かいマナー（ノックは2回など・・・）や学歴は全く問われません。こちらの回答をさらに掘り下げていって質問されるので、面接終了後にはへとへとになりました。一方で、待合室にはお茶とお菓子が常備され、緊張をほぐそうと工夫がなされていました。エントリーシート：写真は自分らしさが一番表れているものを添付するようにとのことでした。まだ、学生時代に何を頑張り、その過程でどのような困難に直面し、どう乗り越えてきたか、ということを記入しました。
面接 志望動機とか基本的なことから、いろいろ。とにかく楽しい面接だった。自分的には2次面接が楽しすぎて今でもはっきり覚えています。エントリーシート：ユニリーバージャパンの商品について、論じる形式。提案型。
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
東京19日午前の面接に参加しました。20人ぐらいですが。東京午後と関西で参加された方はいらっしゃいましたら、参加する人数を教えていただければありがたいですESと英語試験どうのぐらい人を絞ったのか知りたい (21日12時0分)
はじめまして☆きっとその二社とは縁が無かったのですよ!きっと面接のコツってあるんでしょうが、それは人それぞれ・会社の好みで違うのでは・・・と思いますょ。自分で思うダメだった部分から学んでいけばきっと良い結果に結びつくと思います!私は極度の緊張しぃなので他社の初面接の時に、事前に持ち前の想像力（笑）でイメージトレーニングをしてみました!実際はやはり想像とは違い、めっちゃ緊張しましたが、どぉにか通りました。私の対策として、今回もそのイメージトレーニングをして挑みたいと思います☆頑張りましょ!! (21日2時51分)
去年はTOEIC700点相当のスコアでなければ切られていたようです。ただ、エントリーシートの内容との総合判定だと思うので一概には言えませんが・・・選考途中で若手社員との懇談会などもあって、マッチングを考えてくれている良い企業だと感じました。 (24日10時3分)
確かにこの企業はESに大学名を求めてくることはありませんでしたね。大学名などは関係ないような気もしますが、日本のトップ校からしか通らないと思います。成績表の提出などは一切ありませんが、学力を見る試験があります。そこまで難しくなく普通のSPIレベルです。英語試験ですが、これはこの企業から指定されているものですので自分でスコアを提出することはできません。TOEIC470点レベルでパスできるはずです。あとESをパスした後、4回面接があります。1次面接の後にCASECの試験があります。 (19日23時15分)
先日の会社説明会に参加し、社員の方にお話を伺いました。内定については私も知りたいトコですが、働くことに関しては、入社当初は英語が全然しゃべれなかった。なんてお話もありました。しゃべらなきゃいけない状況に追い込まれたら自然と身につくとおっしゃっていましたよ。私は19日午後に参加しました。やはり20人前後でした。関西はどうなんでしょうね？ (21日13時17分)
まだまだ長い就職活動です。ジョブウェブのセミナーで、「本当の就職活動は第一志望に落ちてから始まる」と言われ、納得したことがありました。お互い頑張りましょう！！今CASECを受けたところ、TOEIC換算で970点だったので、通過できていると思います。一次面接でのこと、何かご報告したいと思います。 (15日11時31分)
私も650でした。しかし、ユニリーバのHPに『英語試験（WEB）※英語の試験はWEB上で行ないます。ここでTOEIC650点～750点程度以上の方が次の面接へのステップに進むことになります。』と記載されていたので、大丈夫かもしれません！！信じて結果を待ちましょう！ (12日8時43分)
お返事ありがとうございます！なるほど同時進行ですか…さすがユニリーバの面接？というか、変わっていますね。自分なりに志望動機や商品について考えておけばいいのかな。面接は21日です！お互い頑張りましょうね☆そんな和やかな雰囲気でも、やっぱり落ちる人がいるんですかね～楽しみ半分、不安半分です。 (19日5時13分)
明日の大阪面接に参加予定ですが、場所のチェックをし忘れているうちに「一次面接の案内」が終了し、場所がわかりません・・・情けないのですが、もし誰かこの掲示板見て知っていれば、教えて下さい！！ (26日23時29分)
はじめまして私も筆記通りました☆大阪で面接を受けようと思っています。大阪の人よろしくお願いします！最近二つほど面接を受けたのですが、二つとも落ちてしまいました。。。今回の面接もかなり不安です。出来たら面接のコツを教えていただけないでしょうか？？ (20日23時40分)
はじめまして、めがねです。どなたか研修職で一次面接にすすむ予定のかた、いらっしゃいますか？新入社員をまじえての交流会と一次面接…とありましたよね。どんな状況かよくわからず…ちょっと不安です。情報交換しませんか？？ (17日15時17分)
突然ですみません。2月25日に東京で、13時15分からの交流会と面接に参加するのですが、もし既に交流会を終えられた方がいましたら、所要時間を教えて頂けないでしょうか。当日はそのまま名古屋へ帰るため、帰りのチケットを予約したいと思っています。お手数をお掛けしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 (21日12時43分)
面接おつかれさまです☆ 関西ではもう今日が面接日だったんですね！12人・・・そんなに少ないのかと驚いてしまいました。関西でも 面接 ＋ 説明会という形だったのでしょうか。面接って、何分くらいなんでしょうか。。？yuna. (6日20時39分)
文字にし始めたのは数日前からで、何度も推敲して、出す前日に清書みたいな・・・あまり一気にやらないタイプなので。（時間かけた方が色んな見方が出来るので、早めに）あ、でも自由記述の方は（私は商品改善案にしました）なかなか思いつかなくてぱっと思いついた前日にやっと書けました。初めてES通過しましたけど、本当に相性ってあると思いますよ。何個か落ちてたところだったので・・・救われた気分です。がんばります。 (15日3時10分)
わたしも落ちましたー。まあ、あまり気にせずに次に進もう思います。ただ初めてのESを提出した企業だったので、今後の私のESは通過するのか心配です。ES書くの大変ですよね！時間かかるし、手は痛くなるし。でも、良い経験になりました。通過されたかたがんばってください。今後もユニリーバの商品は手にしますので☆ (21日0時25分)
ここでこんなことを書くのもお恥ずかしい限りですが、webテストが終わった時に表示される点数は悪かったです。完全に落ちたと思い、何も気にしてなかったのですが、連絡しますと書いてあった日にきちんとリクナビに連絡がきてまして、何故か面接に進めることになっていました。なので、少々悪くてもよいのではないかと思われます・・。（つまり600を少し切っててもよいのではないかと思います）参考にならなかったらごめんなさい。 (16日23時59分)
ほんとですか！？私は二次面接で、すごく色々と聞かれました。一次面接がとてもシンプルだっただけに（ほとんどESの内容）、結構焦りました。志望動機や学生時代の経験もすごく深いところまで聞かれて…。最後の方は面接というより、人事の方からのアドバイスみたいにもなってたし。 (15日17時33分)
一次面接の連絡来た方いらっしゃいますか？どんな内容なのか、先輩からの情報などでご存知の方がいらっしゃいましたら、返信お願いします。あと、持ち物って、特に必要なものとかあるかわかりますか？？ (11日15時51分)
いえ。決してそんなことはないですよ。3次面接までは学力を見る試験はありませんでした。（英語試験CASECは2次面接後にあったと思います）しかし多少大学名と大学時代に学んだ内容が聞かれるのでそのあたりから判断されていると思います。P&○やNest○のようなバッサリといった感じではないものの、2次の段階で相当数が絞られています。 (18日22時39分)
面接・交流会緊張するけど楽しみですねー。去年面接に行った先輩が人事の人が待ってる間もリラックスムードを作ってくれてありのままの自分で面接出来て良かった！って言ってました。取締役のインタビューにも書いてある位だから、多分緊張しないように人事の方たちも工夫してくれてるんでしょうね。結局落ちたらしいですけど（笑）、悔いナシな面接だったから印象に残ってるって言ってました。あーでも実際自分が行ったら緊張するんだろうなぁ（汗）。 (21日12時28分)
はじめまして！私も気になって去年の書き込みみてたんですけど、という質問にって書いてあったんではっきりわかれば大丈夫だと思いますよ！そして私もひとつ質問なんですが、エントリーシートは全部で4枚おくればいいということですよね？やはりおりたたまずに、A4サイズが入る封筒を用意すればいいですよね？送る住所もよくわからないのですが、ホームページに乗っている住所に、ユニリーバ 人事御中ってかけばいいんですかね？エントリーシート出すの初めてなので、わからないことだらけです・・・すみません。 (15日1時55分)
ちなみにWEBテストの話が出ていたので、不安に思われている方々がいらっしゃるなら参考までにお話しますと600点なかった私がなぜか面接に進めたので（研究職ですが）点数の範囲は厳密なものではないようですよ。OG（研究職）に話を聞いたときも、やはり点数が足りていなかったとそうです。ESの内容を重視してくれているのでしょうか。昔の会社資料を見たら、英語が苦手な新入社員に余分に海外研修期間を与えて語学留学させたという話もあって、今もそこまでやってくれるかはわかりませんが、ずいぶん面倒みがいい会社だなと感心しました。余計な話かもしれませんが、参考までに… (19日5時26分)
第一志望群の中の一つといったところです。笑本当に英語力が足りないので、あまり希望を持ってもいけないかなあ。ということで第一志望とはあえて言えない状態です。笑 第一志望ですか？ (15日16時52分)
もしホントなら、採用が0人なんて年があるんですね。それはびっくり。でも、本当に学生の内面を見て選んでるんでしょうね。採用は多くても10人ということですが、開発職のみで10人ということですよね？それだと充分多いと思います。確かに、今後の面接でも大半が落ちるということですが（汗）めげずに、お互いがんばりましょうね☆ (21日17時24分)
ご返答を感謝しています。確かこの会社はES欄に大学名の表記欄がないことをAERAで書いていたのですが、本当でしょうか？成績表の提出を求められると分かる可能性もあるのですが・・・。リクナビ見る限り、1次はES→2次は面接＆CASEC→3次に面接→内定、という流れと思うのですが、どうですか？また、CASECを過去に受けたことのある人は、そのスコアを提出してもいいのでしょうか？受けたことがあるので、それで提出したのですが・・・。すみません、お願いします。 (19日10時7分)
内定者日記を読んだら、面接に進めるた人はTOEIC780点～の人が多いってなってますよね。HPでweb試験は600～750点程度となっていますが、通過するには780点～ではないと厳しいのでしょうかね？自分は780点もないのでこのエントリシートを出すか出さないか悩み中です。。。 (16日14時18分)
金曜にES通過の連絡来てました。次は英語でTOEIC650～だと少し不安です。CASECの対策って何かしてますか???本もほとんど出ていないようですし内容すら分からなくて…やっぱり何回か自分で受けるしかないですかね????何かありましたらよろしくお願いします。 (22日19時5分)
![ユニリーバ・ジャパン[日本リーバ]](/images/photo/79846.jpg)