東急ストア内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 なぜこの業界か。なぜ東急か。学生時代にやったこと等エントリーシート：学生時代に力を入れたこと、趣味、最近興味のある事、志望理由など。
面接 自己紹介、志望動機、自己PR、学生時代頑張った事など、エントリーシートに沿った内容。地方出身の人には東京で就職していいのかを親と話したか。1次・最終は和やかだが、2次は話している内容が本当の体験かどうか確かめるためなのか、回りをせめてくるような質問をされた。エントリーシート：志望動機、自己PR、学生時代に頑張った事などから、入社後の目標、希望先、他社選考状況、自由記入欄など、B4用紙両面
面接 志望動機、今日の東急ストアの株価、社長の名前、学生時代に力を注いだこと。エントリーシート：志望動機、他社から内定をもらっているか、もらっている場合は社名、他に志望している会社。
面接 志望理由、最近興味のあること、株について、社長の名前などエントリーシート：入社後の目標、大学生活について、最近興味のあること、志望理由など
面接 一次は個人面接です。私の場合は、結構圧迫を感じましたが、落ち着いて答えていけば大丈夫だと思います。店舗見学はしておいたほうが良いと思います。二次、三次は集団面接です。一人10分前後、1時間程度行います。人によって長さが違いますが、あまり関係はないようです。相手の受け答えもしっかりきいていると、参考になると思います。3回の面接、全て結構突っ込まれますが、矛盾がないように答えていけば大丈夫です。1個の質問に、4～5個は突っ込まれます。エントリーシート：志望動機・希望職種・入社後の目標現在の就職活動状況・自己PRなど
面接 結構、突っ込まれる。○1次面接（個人面接 人事1：学生1）15分～20分内容： 志望動機 学生時代に力を入れたこと 東急ストアのよい点、悪い点 社長の名前 今日の株価○2次面接（集団面接 4：学生5）40分～50分内容： 最初の10分はディベート その後、自己申告所に基づいて質問（1人当たり10分くらい）○最終面接（集団面接 役員5：学生4） 30分内容： 志望動機 店舗について 大学で学んだ内容についてエントリーシート：○学生時代に特に力を入れたこと ○趣味・特技 ○最近興味のあること ○当社のイメージ ○当社を志望した理由 ○入社後の目標 ○入社後やってみたい職種と理由（具体的に 職種1 職種2）○他社受験状況 ○アルバイト経験 ○自由記入欄
面接 読んだ本・日常におけるポリシー・その他一般的なことエントリーシート：興味のある職種・配属先(肉・魚・青果・惣菜・一食・日配)
面接 一次面接（個人面接）基本はエントリーシートから質問される志望動機（重要！）・学生時代打ち込んだこと・店舗見学はしたか？した場合、店名やその感想・社長の名前・最近読んだ本とその感想二次面接（集団面接）エントリーシートを掘り下げて質問される。一つの質問から2～3回掘り下げられて質問される。最終面接（役員集団面接）最初に一人づつ志望動機を述べていく。その後、2次と同じようにエントリーシートに添って質問。2次以上に掘り下げられて質問されるので、要注意！！！エントリーシート：学生時代打ち込んだこと入社して10年後のキャリアプラン希望部門とその志望理由自己PR(自由記入欄）
面接 大学の学部での科目についてやアルバイトなどについての質問。「なんで貴方は○○に興味を持ったの？」という感じ。エントリーシート：学生時代に取り組んだこと。最近興味のあること。入社してやりたい職種。
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
これは難しい問題だと思います。確かにどういう視点で見ればいいのか分かりませんからね。私の面接を経験した結果、考えたことを書くので参考程度にしといてくださいね。①店舗見学の店舗「東急ストア」「とうきゅう」「プレッセ」の3つですが、5店舗見るのであれば、「東急ストア(小型店＝3店)」・「とうきゅう(大型店＝1店)」・「プレッセ(1店)」ですかね。やはりイオンなどと違って食料品が売り上げの70％を占める、食料品がメインのスーパーです。なので基本はその店の食料品を見ればいいと思いますよ。②店舗見学の方法・アイデア色んな見方があると思います。見方を指定していないだけ、自由な見方が出来ると思います。(例)東急ストア・とうきゅう・プレッセを比較した食品構成。例えば肉や野菜ひとつにしてもストアとプレッセは違ってきますよね。基本的に小型店と大型店は同じと考えていいですが、敷地問題からやはり若干商品の構成比が変化します。そのような違いに迫るのもいいわけだし…他には鮮度はどうか・従業員の態度はどうか・お店の全体の様子などを見ていく方法もあります。大型店なら衣料品なども特徴があります。直接見れば分かると思いますが、ここは衣料品をセールっぽく売り出してはないです。まぁ品質が良い(メーカー物)のと、食品に力を入れている事情があるからだと思います。ここで時間があれば、同業他社の比較をしてみるのもアリです。小型店1・大型店1・プレッセ1の3店舗を見たうえで、同業他社を調べ、東急ストアの特徴を探るのもアリだと思います。その際は、イオンなどの総合スーパーと、ダイエーやサミットなど食料品に強いスーパーを見て、東急ストアのココがいい、こういったところが東急ストアらしいと。更に大技として「東急ストアの欠点」なんか調べるのもアリです。長所があれば短所があるように、当然どのスーパーも長所・短所はあります。別に欠点を言ったからと言って評価は下がらないはずですよ。見方は全体の特徴を言うのもあり、消費者の立場から述べるのもあり。ただし必ず「なぜか」と聞かれるものだと思っていた方がいいです。そこで自分の意見を言えればいいんですから。ここに挙げたのは、あくまで頭の片隅に入れる程度にして、無理せず、自分なりのやり方でやってみてくださいね。 (3日23時38分)
かなり、返信遅れました・・・・汗今、やっと落ち着いてきました!!!24日に最終があります。東急サンは、社員サンの雰囲気がょくわからず、少し心配です・・・汗でも、志望度は高いので最後まで頑張ります!!!! (22日9時48分)
私は小売業にとても興味があるのですが、販売職はしたくなかったんです。それは今やっているスーパーでのアルバイトで身にしみて感じることなんですが。バイトだと気が楽に仕事していられますけど、社員の方見ていると、ホントに社員にはなりたくないなって思ってしまいますよ。東急ストアでバイトしてるわけではないんですけどね。東急ストアだと本部に行くとかいろいろ道はあるとは思いますけど、少なくとも10年間は販売職ですよね。 僕は販売職より、店舗経営をしてみたいんです。それが、入社からできる会社を会社説明会で運良く見つけ、最近その会社から内定いただきました。その会社は、全国で約1700の加盟店を募る本部でして、その加盟店というのはほとんど地域密着型のスーパーです。本部の仕事は、共同仕入れで品物を安く仕入れることや経営の指導などを行います。その際、コンビニ業界のフランチャイズチェーンであれば、本部と加盟店は上下関係なので、本部からの命令に加盟店は絶対従わなければならないのですが、この会社は、ボランタリーチェーンなので、本部と加盟店が横の関係で、本部からの提案に加盟店の方が納得いかない場合は、従う必要はありません。だから、加盟店の方と一緒に売り場を作り上げていくことができるんですね。私はこのことにとても魅力を感じました。 (19日12時38分)
いちおう内定もらったけど、その記事見てから高卒でもできるんなら大学まで行った自分たちは？という自己嫌悪に陥った↓まぁ本社やらに勤務できるならいいけどでも東急っていう名を出すと知名度もあってか、いいとこに決まったじゃんって知り合いのオバちゃんたちに言われる。あぁ就活やり直そうかなぁ・・・ (10日0時0分)
私は昨日最終面接受けて、今日呼び出され通った旨を知らされました！返事はまだしてないですが、安心です！！2次はGDが終わってからグループ面接ですが、自己忠告書にそった内容を一人ずつ質問されましたよ！最終もそうでした！頑張って下さい！ (28日22時55分)
本日最終面接を受けてきました！役員の面接官3人と司会の人事の方が2人の5人対学生5人の集団面接でした。時間的には一人10分弱の面接だったと思います。まず最初に順番に志望動機を簡潔に言い、その後一人ずつの質問になります。聞かれた内容は自己申告書にそった質問と店舗見学についてです。面接中はとても和やかな感じなので緊張はそれほどなかったです。（する前は緊張してたけど・・・） (9日22時23分)
書き込みありがとうございました♪面接ってそもそも27日からだったんですよね、すみません。私も27日に最終面接を受けて、なんとか通ったみたいです＾＾もしかしたら最終は同じ時間帯だったかもしれませんね！笑 (31日0時50分)
まだ、大枠な概要しか学んでないので、回答が合っているかどうか分からないですが…。衣料品は、やはり大型店といえども力を入れていない気がするんですよね(笑)ダイエーの衣料品にせよ、衣料品のテナントがあったりして衣料品に弱い…。何か「本社の方針」とどこからか聞いたような事があった気がしたんですが…。詳しいことは分かりません。そういうところが弱点であるのですが、敷地面積の問題や方針などから衣料品はテナントで、なんだと思います。事実、新入社員は必ず生鮮4部門(青果・水産・精肉・惣菜)へと回され、こちらの研修に力を入れています。あと申し訳ありませんが、プレッセに関しては素人に近い知識しか無いのでよく分かりません。基本的にここは食料品がメインになってくると思います。入社式で衣料品など「非食料品」の話は一切ありませんでした。顧客は確かに東急沿線では年間所得額が高い方が多くなります。しかし、東急沿線以外でも基本的には同様ですよ。若干惣菜など年齢層的な問題で力を入れるもの(あっさりした惣菜の強化)はあると思いますが、他の部門(青果・精肉など…)はそうでもないと思いますよ。会社の方針としては、良い品質のものを適正価格で・プライベートブランドの強化を目指していると聞きました。前者に関しては他社がやっているような安売りをしていくのでなく、あくまで「商品」に等しい価格を固持するそうです。上質化を目指すだけあって、研修で「食の安全」についてはよくおっしゃっておりました。ちょっと詳しくなくて満足な回答でないと思いますがお許し下さい。もし本当に気になるのであれば、直接面接で聞いてみるのもいいと思いますよ。本当に申し訳ありません…ちなみに私はやはり「ブランド」と「方向性」ですね。沿線において「とうきゅう」は相当なブランドだと思います。田園都市線をはじめとする沿線の地盤は東急グループが作り上げたもの。その地域の方に信頼された店であること、他に駅前立地・価格競争より食の安全の重視…。こういったところですね。あくまで小売がメインの会社(イオンやイトーヨーカドー)とかではないので規模は小さいですが、将来性はある企業だと思います。 (4日23時3分)
仕事内容は経験上想像できますが、こちらの面接官のやる気のなさに面接中呆れてました。偉い役職の方々で慣れているのでしょうが、仕事で面接を行なっているようには全く思えませんでした。圧迫面接ぐらいならわかりますが、やる気のないのは演技でしょうか？それならお手上げですがw面接官が取り繕った姿ではなく、しっかりした方なら納得して転職できます。こちらにはお互い縁がなかったってことですね。他社に行かせて頂きます。 (11日14時30分)
言い過ぎたかもしれませんね。でも、例えばコンビニのCMで「今週はアイス100円！！」って宣伝しておいて、100円で売っていないコンビニなんてないですよね。そういう「100円で売ってくれ！」っていう本部からの強制は少なくともありますよ。そういうことを言いたかったんですよ。あと、あれだけのヒントで私の内定もらった会社どこだか分かります？ (24日9時34分)
東急をはじめ電鉄系はどこかのほほんとしていて働きやすく感じました。社員の方からすればきついのかも知れませんが、外から見ればヨーカドー等、全国展開をする店舗よりよほど楽です。特にヨーカドーはひどいらしいです。バイヤーは特に激務で赤字を出すとすぐ異動になるとか・・・ただ、バイヤーに関していえば東急も激務だそうです。何しろ飲料部門のバイヤーを任されたら、「一人」で全店舗の清涼飲料水、酒類のラインナップを決定しなくてはいけないらしいので。バイヤーの決定で売れ行きが左右されます。ですから、あまりの激務ゆえ、社員の方はなかなかやりたがらないそうです。バイヤーを希望している方が面接時にも多くいましたが、やりたい方は激務に耐える覚悟が必要みたいです。 (18日23時37分)
東急ストアに限ったことではありませんが、面接場所にはやはり早く行ったほうが安心出来るかもしれません。あせると面接にまで影響しますしね♪あと電車の中で志望理由を心の中で復唱するとか。人それぞれやり方はありますが、面接は確かに緊張するでしょう。しかし、周りの受験者、試験官の方々も当然緊張しています。だから、本番で自分自身を忘れないで、途中で肩の力を入れすぎていないかを確認することが出来たら、面接マスターになるかもしれませんね(笑)まだ面接が数回ある、30分も面接は嫌だ。そういうのではなく、あと数回面接が通れば内定だ。30分頑張れば終わる。そうしたポジティブな気持ちを忘れないで是非とも頑張ってください！ (24日18時44分)
現時点での東急ストアに入社予定の内定者は揃います。が、実際は12月内定なんかも出てくるので、最終的には3月上旬のオリエンテーション・健康診断で揃います。が、こちらも学校の都合で欠席する方も数名いるため、実際は研修初日(3月最後の週の月曜から)で確定します。気がついたらすぐに春は来るので、個人的に言いたいことは、とにかく学生の残り時間を大切にしてほしい、ということ。友達との連絡もなかなか取れず、遊びにもいけない状況が続くかもしれません。休みはありますが、なかなか友達と休日を揃えることは並大抵のことではありません。入社までにやりたいことはやっておくべきですね。 (5日0時27分)
こんばんわ。 一応、内定いただきました。最終面接ですが、常務クラス×2、あとバイザー？が一名の3名だったと記憶してます。内容は、基本的にESに沿った内容でした。自分の場合は、サークル、ゼミの活動内容及び実績。他社の良いトコ、東急の良いトコ。って、感じだったと思います。 (29日1時45分)
そうですね。2次よりも面接官の方と距離があって、やはり一番緊張しましたね。でも圧迫ではないですよ！安心してください！2次できちんと答えることが出来た人なら、何も問題ないですよ☆私の二の舞にならないように頑張ってください！ (13日23時13分)
すみません、下の書き込み、途中で送信してしまいました。私は、二次面接の結果待ちの者です。3週間以内に連絡といわれましたが、まだきません。どなたか、ここ1週間くらいで最終面接受けるからいらっしゃったら連絡ください。 (24日10時59分)
ここの面接官の態度には呆れました。圧迫面接ならまだ納得できますが、いくら何回もこなすとはいえ、あんなにだらけたものだとは。偉い役職とはいえ舐めきってましたね。社風がここで書き込まれているように、面接する方の態度で理解することができました。私はもうこの会社に関わることもないと思いますが、ある意味良かったと思います。 (12日18時18分)
今度、ディベートを受けるものです。過去の書き込みに、ディベート＋集団面接と書いてありましたが、GDとは少し違うということで不安を感じています。ディベートでは、最初に自分の考えをまとめる時間などはあるのでしょうか？また、集団面接は、一次面接と同じような話題と考えてもよろしいのでしょうか？差し支えなければ教えていただきたいですm(._.)m (18日23時57分)
流通業は確かにそういう特徴があるが、休みは特に気にしてない(平日だって休めればいいかなって・・・)し、残業はどこの業界も当たり前だと思うよ。東急ストアは、残業がほとんど無い店舗もあるそうです。それは、店長やマネジャーによって違いが出てくるって東急ストアでバイトしてた同期に聞いたよ。サービス残業をしていると(上に)怒られて帰らされた社員もいれば、毎日残業という社員もいる24時間店舗は23時からは系列会社の東光サービスに引き継ぐので、これ以上の勤務は余程のことがない限り無いと思われます。給料も確かに安いけど、まぁ内定をもらえた企業の中での安定性っていうのもあったし、堅実的かなぁ・・・と。まぁ頑張って上に上がれば給料は上がりますからね。それより、やはり東急グループだけあって福利厚生はしっかりしているなぁ・・・と感じました。ちなみに休みは日曜になる場合もあるそうです。大型店になるとそうもいきませんが、店舗によっては土日の方が暇な場合もあるんですよ。大体、①東急沿線の駅前・②小型店の要件が揃えば大体そうなる傾向らしいですよ。まぁ小型店は食料品だけですからね。平日の方が「会社帰り」なんかに混むとか何とか・・・だそうですよ。また何かあったら出来る限り答えるので、ぜひ質問しちゃってくださいね。 (7日21時55分)
明日ここの二次面接を受けるものです！実はこの時期になって初めてのGDです。緊張する～面接も同時に行なうようですが、二次受けられた方、面接ではどのような事を聞かれましたか？教えて頂くのはフェアじゃないとは思うのですが不安で不安で…宜しくお願いします。 (11日2時57分)
私の場合、ディベートをしてそのまま集団の面接をするという流れでした。ディベートは考える時間もありますし、堅苦しいものではなく、周りの就活生の方と仲良くなれた時間でした。面接は最初から最後まで自分の言いたいことをちゃんと伝える事が出来れば平気ですよ。さほど違いはなかったように思います。頑張ってください☆ (20日23時19分)
22日に最終面接を受けて、今日連絡がきました。ただ、明日面談したいというだけで、内定をもらったわけではありません。人事で採用かを迷っているということでしょうか？私と同じような方、いらっしゃいますか？？ (4日19時30分)
大分状況変わったんですかね。僕が2年前にここを受けた先輩話を聞いたら、サービスする位の覚悟がなかったら、この業界に来ないほうがいいよと面接で言われたと言ってました。それとも先輩のつくり話だったのかなぁ。 (27日9時31分)
志望動機などオーソドックスな質問です。15分程度かな？敢えて書くなら店舗見学と感銘した本を聞かれました。私は緊張して面接になりませんでしたが、素の自分を出せば大丈夫だと思います。ちなみに1対1の面接です。 (29日3時17分)
私が1次面接に行った際は、店舗について聞かれました。。。しかも、最低5つは回ってきちんとした1つの視点を決めて回りなさいと注意されました。社長の名前も「知りません。」と答え、最近感動した本は？との問いに「読んでいません」と答え、最悪の空気のまま時が過ぎました。結果は翌日にきて合格でした。信じられませんでした。次は挽回したいと思います (27日22時43分)
どうもこんばんは。先週最終面接を受けました。最後で緊張される方も多いかもしれませんが、リラックスすれば一次や二次よりも楽に自分をアピールすることができると思います。頑張ってください。 (23日23時58分)
実際の社員の方の意見はすごく参考になります。ありがとうございます（＾＾）私はまだまだ東急の選考を開始したばかりです。他社（全く違う業界）で内定が出ているのですが、今自分の考えを見失いかけています。周りには、内定の出ている会社の方がいいと言われます。けれど、そこは自分の意思で決めたいと思っています！！でも、全員に他社を勧められると自信がなくなるというか・・・たしかにその会社はかなり大手、平均収入も2倍ぐらいの差、成長性もあります。けど、東急も負けてないと思いますし、選択のポイントはそれだけじゃないと思うんです！！このままだと、東急の内定が出る時期の前にそっちの会社の期限も切れそうです。他に、東急の良いところ、魅力、やりがいなどがあれば教えて下さい。 (10日11時19分)
あまり二次と変わらない感じでしたよ！私の感想ですが。ただ、店舗の見学には行っておいた方がいいかなという感じがしました。それも、とうきゅう、東急ストア、プレッセを、1店舗ずつではなく、数箇所は行っておくといいかと思います。あくまで、私の時の面接官の場合ですが、、、。がんばって下さい(＾＾) (20日10時18分)
僕は職種は店長、バイヤーって書きました。スーパーの仕事って結構限られちゃいますからね・・・他にも、人事や経理、スーパーバイザーなんてのもあるみたいですよ！！面接緊張されると思いますが頑張ってくださいね☆ (17日0時52分)
先日最終面接を受けて、今回本社に行くことになりました！去年の書き込みを見ていると、印鑑持参だったそうですが、今回筆記用具持参といわれました。なにか書類等を書くのでしょうか？もういかれた方いらっしゃいましたら、書き込みお願いしますm(._.)m (26日17時11分)
昨年、私が聞かれたのが以下の通りです。●大学・学部・学科・氏名●志望動機●アルバイトについて●公務員試験(※1)●学生時代、特に力を入れたこと●店舗はどれくらい見たか、また感想●就職活動情報・他社受験状況(※2)形式は集団面接(面接官3名：受験者5名)でした。面接官はマネジャー・課長・部長クラスが担当します。1名約10分程度ですね。基本はこんな感じです。注意点は…(※1)公務員試験 (3日23時13分)
内々定いただいた方に質問なんですが、もし第1志望の企業の選考が残っている場合、人事の方にしっかり伝えれば待ってくれるのでしょうか？？今度面談があるんでそのときどう話そうか迷ってるんです。アドバイスお願いします！ (29日22時16分)
今日、内定者面談をしてきました。いつまでに意志決定してくれる？と聞かれ、6月までにはと答えたら、うちはあまり志望度高くないってコトかとボソッと嫌みっぽく言われました。あの対応にはキレそうになりましたわ！ (12日23時28分)
昨日ここの役員面接受けてきた者です。人事の方が結果は二週間以内と言っていましたが、昨日面接受けた方の中で、もうすでに昨日の夜のうちに連絡来た方っていますか？掲示板見てると、最終の合格の連絡がその日のうちに来てる方が多いようなので、昨日来なかったらもうだめってことなんでしょうかねー!? (25日19時54分)
最大2時間て・・・他の選考入ってたら途中で抜けてもいいんですかね？回によってそんなに差があるのってどうなんでしょう。まだ第一志望をどこにするか迷ってる私も悪いのかもしれませんが、こちらの都合も考えて欲しいなあ。。 (26日9時15分)
私は、来ない人とかもいたので1時間半ぐらいかかりました。集合の20分ぐらい前にはいたのでトータル約2時間かかりました。でも私の面接は、その日の最終日だったこともあったと思います。次にまだ面接があれば、早く終わると思いますよ！！ (24日23時28分)
