ベンチャーコントロール内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 グループディスカッション、お題目トーク、ディベート、なぜここにいるの？、夢について、企業の志望度など毎回の面接で、学生側からの質問時間を多くとっている。
面接 選考はすべて、最初に自己紹介するところから始まりました。また、選考終了後に毎回アンケートを書かされました。[2次選考]（2vs7で1時間半、人事＆グループ会社の社長）・社員にひたすら質問し続ける。[3次選考]（2vs9で2時間、人事＆グループ会社の社員）・お題目トーク（適当な題を与えられて、20秒で考えて一分間話す）・GD（9人で30分。優先順位を合議制で決定する）・性格テスト（2次だったかも？）[4次選考]（1vs3で2時間、役員）・自由に自己PR（15分～20分の時間で自由にやる）[最終選考]（2vs1で1時間、社長と役員）・志望動機や将来設計についての話し合いエントリーシート：履歴書とES
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過去の掲示板の内容
3月14日に説明会に出たものです。16日に次回の専攻の連絡がきました。質問なんですが、面接の時間ってどれくらいですか？日程を決めるときの参考にしたいので、どなたか教えてください。よろしくお願いします。 (18日2時44分)
2次は性格検査(クレペリン？)とGDでした。GDの内容は3つのお題を与えられて各お題には10分間話し合って代表1人が発表するという形式でした。個人的には提案能力と、リーダーシップを問うといったような感じだったと思います。なので発表したほうが高得点なのかもしれません。3次は面接官とのお話し合い？のようなものでした。内容もアドリブで(～とは何か？またどう思うか？)というような質問を全員に投げかけました。深い意味はないようで、面接対策本などには載っていないような事をしました。実際に面接官の方は「志望動機とか何を述べるか決めてきた内容よりそのままの気持ちや考えかたを素直に聞きたいので志望動機は聞きません。」と仰ってました。といいつつ自己PRはありましたケド…(苦笑)4次は3次を通過した際にお題を出され、それについて5分間程面接官の前でプレゼンを行います。もちろんこれもGD方式で。そして発表内容に質問が入ります。ここで結構決まる感じなのかもしれません。面接をされる方が役員で社長に近い方ですので・・・。最終は社長との面接です。これは人によってですが、意思確認的な要素がありました。ですので私の場合は自己PRとどんな人間になりたいか？起業することは厳しいケド頑張れる？といった感じでした。私の選考の歩みは以上です。参考になればですが。この会社は意外と色々な面を見てくれるところがあり、学生からの質問を沢山求めて答えてくれますので、毎回の面接には必ず質問を用意して色々聞くのがアピールといった感じでした。個人的には面接というより社会勉強授業？のような非常にリラックスをさせてくれたので緊張もしましたケド楽しかったです。これから進まれるのでしたら是非頑張ってください。※初めて書き込みをさせていただいたのですが、ここまで暴露(個人的見解とはいえ)してもいいものなのでしょうか？もしNGなら今後自粛致します。 (9日20時14分)
もしかしたら、三次と二次の内容を間違えてたかもしれません。ごめんなさい。二次が面接官に質問なら、三次がお題目トークだったと思います。それと、グループディスカッション。二次突破おめでとうございます。 (15日11時36分)
時間ですか？時間は、一応1時間程度だったと思います。私の場合は、最終面接の予定時間から40分またされて、確か30分程度だったと思います。私の前の人と、その前の人が長かったみたいで、時間がおしてたみたいです。まっ！そんな小さいことにこだわってたら、小さい人間になってしまうので気にしない。時間は、あまり気にしない方がいいですよ。社長側の人達が面接をリードしてくれるので、後はその流れに乗るだけだから、な～んも気にしないで、「楽しんでやる」位の心構えがいいと思います。頑張ってくださいね。 (6日23時36分)
まぁ掲示板で伝わることなんて、たかが知れてるしね。どういう人がいるかは、面接会場で会った学生と積極的に話してみるといいんじゃないですか？いや違うでしょ。やっぱり自分に合うかどうかじゃない？無理して合わせたって何も良いことなんかないよ。採用する側される側、両方ともに不幸になるだけじゃん。学生が何かしらの信念をもっていてそれに企業がマッチするんであれば、行けばいいし合わないなら合う企業を探せば良い。そんだけの話だよ。無理して合わせようとするからミスマッチが起こるんだから。主体的だからこそ、そういう選択ができるんだと思うよ。 (7日21時50分)
先日、大阪に二次試験に行ってきてまだ結果が来てません。今日来るはずなのに・・・。その時に他の面接者と話してたのですが、二次試験のグループ面接の時間の枠が2日間×3パターンしかありませんでした。そして自分の時は学生6人。つまり単純計算して2日×3パターン×6人＝36人？説明会200人くらいはおったのにそれだけ絞られた？そう考えてぞっとしました。どう絞ったのでしょうか？計算には自信ありましたけど、あれで何が？って感じでした。ESも簡単なもので、自分の考え方記入みたいなもんやったし・・・不思議です。二次面接は簡単な形式でした。心配することなかれ！ (4日21時1分)
僕は簡単な資料を作って、それにどんどん付け足していく形でプレゼンしました。面接官だけでなく学生にも配りましたよ。 3人だったのですが、2人は資料（1～2枚）作っていて一人は何にもなかったです。 パワポは使えないと思いますね。 (28日20時58分)
ここの会社大丈夫でしょうか。面接ついでに会社の中をぐるっと見てきたんですが「常勝」「世の中には勝ち組と負け組しかない」とかすごい目標プレートがデカデカと掲げられていてこれもあの双子のせいでつか？ (14日17時46分)
それを聞いてどうするの？たぶん、ここを受ける人でビジョン持ってないなんて人はいないんじゃないかな？もし共に内定出て、語れる日がきたらゆっくり語ろうよ！こんなところに書ききれるほどの小さいビジョンは持ってませんから！！ (6日0時28分)
ビジョンとか、そういう問題じゃないよ。就職活動ってそういうところじゃなくって、その会社が自分にあってるかどうかなんかじゃないかなぁ！現に、俺はまだ一回も夢の話しなんてしてないよ。それなのに、次は4次面接だよ。夢を前に押し出しても、あそこの面接は受からないんじゃないかなぁ… (6日17時4分)
テストは一般常識問題だよ。あと論述と漢字と英語、数学系の問題は出なかったなー、てか4次面接プレゼンテーションしなければならないんですか？どんな内容のプレゼンテーションしなければならないのでしょう、教えてください。 (29日15時59分)
私も実際もしも採用する立場だったら、結婚退職してしまうんだろうか、とか、体力的にどうか、とか女性のリスクは考えるけどね。でも、この面接官は自分は頑張って仕事をするタイプとは結婚しないし、女は家庭がいいとか言ってましたよ！！あとは、男女関係なく仕事ができないやつはどんどんリストラするべきだ、田中社長はチャンスをあげようとしすぎて甘い、とも言っていました。 (9日23時51分)
社長面接は人事の方が横に立っていて、初めと終わりの合図をして、それ以外はずっと社長との1on1という形になると思います。社長室での面談で、自分にどれだけの『資質』があるのかというところを見られているようです。雰囲気自体は社長も明るく優しく話してくれましたよ。送られてきたメールには質問を2～3用意しとくようにとのことでしたが、私の場合は4～5個くらい質問することになったので、一応質問はいろいろ考えておいたほうがいいかもしれないですよ！！ (31日17時50分)
私も胡散臭さとか感じました。今も選考に進んでるんですが、やっぱり面接官の人の話とか聞いてると…HPとかパンフよく見るとわかりますよね。確かにおかしな事やっている企業がここにはありますし。。練習用で受けてるから私は別にいいんですけど。 (16日14時10分)
昨日新卒として面接を受けに行ったものです。メールでの連絡について昨日伺った話ですが、外部の会社に委託していて、その会社からはちゃんと日時通りメールで連絡しているとの報告を受けていたそうです。けれども、実際は数日遅れて連絡をしていたということが発覚して、今はちゃんと打ち合わせを行い、これからはこのようなことは起こらないとおっしゃってました。今回の件は監督不届きということで、「皆様には大変ご迷惑をおかけしました」と私たち学生の前で頭を下げてまで謝罪を行ってくださいました。だからいい加減な会社ではないということだけは分かってあげてください。説明会や面接などで社員の方々とお会いしてお話させて頂くと皆親切で、尊敬出来るお方ですよ。だから、これからも選考の方がんばってください。 (11日19時35分)
最終面接のこと教えて頂いてありがとうございます。ものすごく緊張するとは思いますが、自分の考えを伝えてきたいと思います。 僕はもう一つ最終まで行っている所があり、どちらか迷っているので、情報交換とかしてくれませんか？？ でもどちらもまだ内定は頂いていないので取り合えず最終がんばってきます。 (23日1時59分)
私も今日一次受けてきました。題目トークは面白かったですね。1次なのに面接官が社長（ベンチャーコントロール出資の会社の）レベルの方がでてきてびっくり。でも、他社とは違う話が聞けた気がするな。でも5次面接までとは・・・。遠いね (20日19時26分)
6日午前にに集面とGDやってきました。まだ連絡着てないんですが、その辺りの日程で受けて連絡着てる人いますか？しかしここたたかれてますね。わたしは志望度は低いけど、変わって会社なんで興味本位で受けてます。 (11日22時27分)
昨年ベンチャーコントロールを受けました。昨年は説明会終了後にテストが行われました。このテストをパスしないと面接に進めないので交通費など大変だとは思いますが、興味があるのならば参加した方がいいと思います。 (31日14時34分)
昨日新卒として面接を受けに行ったものです。メールでの連絡について昨日伺った話ですが、外部の会社に委託していて、その会社からはちゃんと日時通りメールで連絡しているとの報告を受けていたそうです。けれども、実際は数日遅れて連絡をしていたということが発覚して、今はちゃんと打ち合わせを行い、これからはこのようなことは起こらないとおっしゃってました。今回の件は監督不届きということで、「皆様には大変ご迷惑をおかけしました」と私たち学生の前で頭を下げてまで謝罪を行ってくださいました。だからいい加減な会社ではないということだけは分かってあげてください。説明会や面接などで社員の方々とお会いしてお話させて頂くと皆親切で、尊敬出来るお方ですよ。だから、これからも選考の方がんばってください。 (11日19時35分)
アンケートの内容はしっかり覚えていませんが、今回の面接についてどうだったかとか。今日聞けなかった質問があるか、とかでした。アンケートは面接後に書くのですが、あくまで面接重視でしょうから、それほど気にすることではないと思います。私は面接後に時間の余裕がなくて、素早く乱筆で書きましたが、通過しました。 (18日0時41分)
最終が終わって、交通費が出ないって話しているってことは、内定されたのですか？おめでとうございます！でもベンチャー企業で、さかのぼって交通費を出してくださる企業って、普通に考えて無いのでは・・・？ (22日10時20分)
社長の横に採用担当の社員の方がおられましたが、社長との一対一の面接でした。最初に簡単に自己紹介をして、その後社長から質問されます。質問は、なぜこの会社に興味を持ったのか、といった基本的なことでした。特に準備はせず、思っているままを話せば大丈夫だと思います。これは私の感想ですが、最終選考は社長自身による確認に近いと思います。もちろん落ちることもあるかも知れませんが、厳しく選考するものではないようです。ここまで来ているなら、この会社に合うと評価されているのだと思います！直接話して感じましたが、社長は非常に魅力的な方です。楽しんで、今まで通りに選考に臨んでください！ (11日23時16分)
あたなの脳は、否定することしかできないの？私が述べてますように、～～～、～～～、～～～、だから、私は経営者志望の雛形としては良いといったわけです。↑この部分を自分の意見として、書き込めばいいじゃないですか。 (14日18時30分)
あ、すいません。二次試験って書いたからですね。二次選考であって試験ではありません！面接があって、その後アンケート。これは志望理由とかそんなのを書く感じ。だから試験はありません。勘違いさせてもてすいません！ (10日0時15分)
中途採用での1次面接結果を1週間以内にとのことでしたが、連絡が来ず、こちらから連絡したら、結果に関して今しばらくお待ち下さいとの返答。それから今日で10日になります。10日前に結果が出るまでどの位の期間がかかるか聞きましたが、その後メールでの返答もなく、どうなんでしょうか？結構いい加減な会社なのでしょうか？それとも不合格の時は連絡もしてこないんでしょうか？中途採用での面接に行かれた方いらっしゃいましたら教えていただけると有難いです。 (8日22時18分)
一次通過して2次にグループディスカッションとグループ面接なんですが、SPIなのでしょうか？また、面接ではどのような事を聞かれてディスカッションのお題はどういったものだったのか教えて下さい！！！お願い致します (9日12時41分)
確かに、同感です。ここ、よく分からんとです。リクナビ、毎日就職ナビとか見ても説明会にいた同じメンツばかりで面接も同じ人なんでしょ。まったく、他の社員の働きぶりや、社員としての意見を聞きたいだけど、口止めのためか、いないんだよね。顔が出てる人に、質問すれどカッコいいことしか言ってくれないし、本当に企業の顔が見えません。まあ、風俗やっててもおかしくないんじゃないの？別に、理念も無く、一国の主になって金儲けしたいって人が多そうだし。。。。。。 (22日13時23分)
それはちょっと引いちゃうね～。ドラスティックな人柄の人が最初に来るとイメージ固まっちゃうけど、私のときは普通の人が多かった気がします。ただ選考を通して感じたことは、もしかしたら面接官の方がおっしゃったことが真実なのかもしれません。つまり、成長しない人間が出てきているんじゃないですかね。 (10日23時16分)
パチンコの攻略のブイシネや攻略本をはじめ、空のビデオテープの卸、中古パソコンの回収、水槽業、風俗経営アドバイザー、就職支援サイトなど、様々な儲かりそうな業界に飛び込んで行く会社で、その経営をまかせられそうな人を育成する会社です。まぁ、小さくても経営のイロハを学べるし、社長も素敵らしいし、説明会なんかも事業展開して経営任されている人が出てくるから、その人たちを見て就職するか、どうか決めたらいいんじゃない。もちろん、選考にも経営に携わる人が担当するから面接通して決めるのも良いかも。まあ、2ちゃんねるにも色々、もと社員の人が書いているみたいだから、それを参考にしたり、事業展開している会社の求人など見て決めるのも良いかもね。あと、ここの社長は、あの大前研一の講演や日経ビジネスのベンチャーエキスポにも参加してるし、そういう情報を参考にしてみたら。 (20日13時1分)
正直、この会社が本当になにをやっている会社だか理解している人いらっしゃいますか？？いないと思います。面接で本質的なことを聞こうとしてもうまくかわされますし・・悪い噂もよく聞きます。風俗店営業もしているみたいです。私はこの会社を志望しているだけに本当のことを知りたいと思っています。わかるかたお願いいたします。 (20日16時26分)
ここの掲示板にどこまで書いて良いのかわかりませんのではっきりとは言えませんが、おそらく日本一有名な掲示板です。探してみてください。まあ、掲示板の特性上どこまで本当かわかりませんが、KO企画がベンコンの子会社なのは間違いないかと。筆頭株主ベンコンの社長です。何かを隠すには理由がありますよ。ご自分の目で、感性で良い会社を選んでください。ちなみに私が感じた違和感は面接官がVCを独立した人をバカにしていた事。社長を輩出して日本を元気にするんじゃなかったの?と違和感を。。。 (8日14時25分)
次の最終面接頑張ってくださいね。最終面接の感想としては、社長の意思確認がメインだったと思いました。まずは、社長が履歴書を拝見しながらいくつか質問をしてきましたね！それで、今までの面接でみてきた点などをいわれました。そして、最後に面接を受ける方からの質問です。ただ、私は最後にこちらからの質問の時、聞くことがなかったので、何も聞かなかったですけど、内定もらえたということは、最終面接は、社長がみて、気に入るか、気に入らないかだと思います。あと、こちら側の会社へ入りたいか、入りたくないかの意思確認だと思いました。こんなんで参考になりました？他に聞きたいことがあったら、聞いてください。知ってることなら、答えられる範囲で教しえますよ！最終面接頑張ってくださいね！！！！ (3日21時50分)
二次選考受けてきました。次は三次です！私のときは面接官に質問をして、それに対しての受け答えなどを見るといった内容でした。三次がグループディスカッションなんですかね？または、今度はこちら側が聞かれるといった普通の面接ですかね。 (13日19時32分)
昨年ここに内定をもらって、VC業界に行くことにした者です。私がこの4月に入るVCでは間違いなく投資部配属でVB投資が可能ですが、ここの場合配属決定までどの子会社で働くかが分かりません。これはかなりリスキーです。子会社が独自に新卒を採用できないので親会社であるベンチャーコントロールが一括採用しているのではないか、という話もあります。もし、あなたが経営について学びたいと思っており、かつ投資、企業育成に興味があれば全くの手前味噌ですがVC業界をオススメします。 (8日3時13分)
この前ベンチャーコントロールの二次選考受けましたぁぁぁ！！選考方法は、5人のグループ面接です。グループ面接といっても、志願者が面接官へ質問を投げかける形です。（普通とは逆）はっきり言ってゲンナリしました。。やる気も失われたし。。面接官の偉そうなこと偉そうなこと・・・。やっぱ、カネカネカネカネカネなんですねぇ・・・、世知辛い。面接官がJVA戦略で発生した経営者だったので、起業するにあたっては何が必要なのか尋ねた所、起業なんて僕にとって仕事の一部ですよ・・・、だって!！もっと夢ある事言え～～!! 正直、胡散臭い会社だと感じました。 だって、一見すると理にかなっているJVA戦略ですが、よくよく考えて見と、グループ子会社が力を持ってきてしまえば、親会社は太刀打ちできなくなりますよねー、いろいろな意味で。。だいたい収益構造に対しての考えが甘すぎるんだよーー!! (13日12時0分)
15分の自己PRを三人位のグループでやりましたよ。質問は特に用意しておくことは無かったと思います。聞きたいことがあるなら聞くって感じですね！自己PRは英作文のようにやると、話しの焦点がずれなくって、聞いてる方もわかり易いって言ってたよぉ！！ (29日11時32分)
無断遅刻して、質問するという形式の集団面接で準備不足のためにほとんど質問できず、実際ほとんどしゃべっていない自分でしたが、なぜか3次選考のお知らせが。ちゃんと選考しているのか不安になってきます。でもこの先で社長に会えるなら先に進みたい。できれば辞意表明の根拠をお聞きしたい。なぜ退くのですか？ (13日4時44分)
15分間自己PRのある4次選考なんですが、①用意した自己PRに対して質問をされたりするんでしょうか？②学生少人数で2時間のグループ面接だと聞いたのですが、残りの時間は何をするのでしょうか？質問などを用意しておく必要はありますか？是非是非宜しくお願い致します。 (28日1時44分)
最終面接とは、社長と1対1なのでしょうか？また1時間程度という噂を聞いたんですが、基本的に社長から質問されるだけですか？もしそうなら、どのような事を聞かれるのでしょうか、実際聞かれたことなどを教えてもらえたらうれしいです。最後に、最終面接でもふるいにかけて人数しぼっているのでしょうか？最終面接を受けられた方、是非教えて下さい！最後の質問に関しては答えようがないと思いますが・・・笑第一志望なだけに、緊張してしまう・・・う～ん (9日4時44分)
2つとも最終面接をしてきて、1つは内定もらって、ここは結果待ちです。しかもその内定もらったところはもう誓約書が送られてきたので悩んでます。 ベンチャーコントロールは内定者拘束とか内定者懇親会はありましたか？？出来れば両方の若手社員に会ってから決めたいんですけどね～・・・ 情報交換して下さいと頼んだのですがあまり詳しいことを書きすぎるともし社員の方が見ていたら誰か分かりそーなので難しいですね。 (1日2時49分)
内定証書授与式みたいな感じのものに参加された人、もしくはこれから参加する人はいらっしゃいますか？ これはその場で誓約書みたいなものを書かされて、判子も押してしまうものなのですか？ (4日23時41分)
今日自分も説明会受けてきました。あの適性検査は計算がどれだけできたかも見るのですが、そのほかにその人の性格というものも読みとれるらしいですよ！自分はエントリーシートで思うように書けなかったのでそっちのほうが心配です。しかし本当に魅力的な企業ですね！ (17日22時57分)
昨日、大阪で受けました。ひたすら手が疲れて体力勝負みたいなあれで何がわかんねん？って感じでしたね。あれで落ちてあの会社にいけないなんて寂しすぎますね・・・めっちゃ楽しそうな会社やからまじ行きたい！エントリーシートも焦って書けへんかったし・・・ (19日10時21分)
3月2日に二次面接を受けてきた者ですが、今日、二次面接「合格」のお知らせがメールで来ました。「合格」って言われるのはあんまり嬉しくないですが、とりあえず三次に進む、とのことです。日程はまだ不明だそうです。あと何回面接あるんですかねえ・・・交通費がイタイ・・・ (9日23時39分)
三次選考は、ディスカッションが入るよ！グループ全員で、ある一番最初のエントリーの時に書いた、自己成長のための順番付けのディスカッションだよ。ポイントは、時間配分と、方法論だって。内容は、ほとんどみてないから、ここに気つければ、問題なし。 (5日13時56分)
先日面接に伺ったところ、30分放置された挙句に外部との連絡ミスで今日は人事の人は来ないから面接はできないといわれました。何もせずに帰されました。こんなことがあってよいのでしょうか。外部ミスで学生に迷惑かけたのはこれ以外にもあるとこの掲示板で読みました。こんなことは初めてだしありえません!! (1日0時27分)
私も15日最終面接です！！最初は、怪しいと思ってたけど、自分の考え方次第だと最近は考えるようになりました。自分をしっかりもっていれば、間違った経営者にはならないと思ってます。一緒に頑張りましょう！！ (5日19時21分)
正直あの説明会を聞いてだいぶひいたねなんか体育会チックだし、社員も礼儀がなってない連絡のメールも一度たりとも予定道理に来ていないし、説明会の日に配られたESも日付が間違えていたし、そーいう細かい場所を注意しない会社はちと怪しいまぁ細かいことを気にしなければ面接も一風変わってたし面白い会社だとは思うけどね (6日1時49分)
先日三次選考受けました。二時間ほど五人での集団面接が終わり、面接官が部屋を後にし僕らは、アンケート記入に移りました。僕は、鞄からペンを取ろうとしゃがんだら、向かいの椅子の上にICレコーダーを置いてあるのにきずきました。面接官がいなくなってからの僕らの会話を盗聴してたのでしょう。いい気分しないっすよね。これって企業側けっこうやることなんかな？ (9日0時43分)
一次から四次までは集団です。一次はついでにGDがついてきます。二次以降は普通の面接ではなく、こちらから質問をして面接が進む感じなので、自分なりにこの会社のことについていろいろと質問を用意できていると良いと思います。あと面接官はみんな社長なので、面接での質疑応答もそれぞれの方の独特の哲学のようなものに触れることができて、とても楽しかったです。選考が進むにつれ、志望熱度も比例していくと思います。（私はそうでした）お互い頑張りましょう！！ (10日0時35分)
私も15日最終面接です！！最初は、怪しいと思ってたけど、自分の考え方次第だと最近は考えるようになりました。自分をしっかりもっていれば、間違った経営者にはならないと思ってます。一緒に頑張りましょう！！ (5日19時20分)
