旭硝子内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
エントリーシート：専門性の確認・希望職種・研究内容
面接 質問は一般的な内容です。自分のPRポイントは、求める人材像に近い部分をだすと、企業の人も話を聞きやすいでしょう。つまり、主張が企業の求める人物像に近いほど、採用に積極的になると思います。あとは、具体的なエピソードは忘れずに！研究発表においては、初めて聞いた人が理解できる発表を心がけてください。自分が人事の立場に立った場合を想像しながら、発表すれば大丈夫！！知らない分野の研究なのに、概要説明の時点で専門用語を並べられても困るでしょう。目指すは、小学生でも分かる研究概要です。まずは、理解してもらうことが第一です！エントリーシート：Webエントリー方式で、内容は2点。まずは、学生時代頑張ったこと。もう一つは、研究の時心がけていること。
エントリーシート：研究内容希望職種
面接 志望動機、研究内容、十年後に何をやっていると思うか、挫折した経験はあるかなど
面接 志望動機、志望するカンパニー、上司と意見が合わなかったらどうするかetc...エントリーシート：webで自己PRや研究についての簡単なESを提出。最終面接前に自己紹介シート（履歴、志望動機、自己PR、学生時代に取り組んだこと）を手書きして持参。
面接 最終では、他社の選考状況。なぜ旭硝子か？上司と意見が食い違ったらどうするか？また同僚では？10年後どうなっているか？などなどエントリーシート：希望職種のみを送信する形式だった。
面接 ジョブマッチングという特殊な形態をとっています。これは集団面接後、事業所ごとに進めていくものです。自分は2つの事業所の面接を受けていたので計6回面接しました。内容は自分の性格について等。エントリーシート：200字程度を6回くらい送信しました。
面接 基本的な質問。自己PRと就職活動の軸。旭硝子では志望動機をあまり聞かれなかった。恐らく、就職活動という短期的な視点でなく、人生を通して何をしたいかを見るために、志望動機でなく軸という表現をしたのだろう。面接の最後には必ずこちらからの質問タイムがある。
面接 研究内容について5分。それについての質問：オリジナリティー等人柄についての質問：動機は、会社で何がしたい、10年後どうなってたい、(他社と迷っていたけど)決め手は何だった、どんな上司がいい、これまでどんな風に生きてきた、壁にぶつかった時は、ストレスの発散方法は、長所は etc.エントリーシート：研究内容、希望分野
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
初カキコでいきなし質問で申し訳ないのですが、一次面接と社員面接って別ですか？？テストセンター→社員面接→一次面接の流れですか？！来週社員面接なんですけどやっぱ遅いですかね？？！他社2社落ちたテストセンターだったからか結果遅くて・・笑い (2日22時14分)
きのう2次受けてきました！ひたすら企業選びの軸について聞かれた印象でした。あと、他社の選考状況も聞かれましたよ。「なぜメーカー？」「なぜ旭硝子？」「なぜ○○（他社）？」と、かなり突っ込まれました。ただ、面接の雰囲気自体はとても和やかで、こちらが緊張しないように配慮してくださいました＾＾！ (4日15時4分)
技術系です。ジョブマッチング完了し、「二次JM会で担当した技術者が是非来て欲しい」ということを言っていたと人事の人から伝えられました。しかも他の企業を第一志望で受けていますと一次JM会のときから言っていたのに「来て欲しい、とりあえず待ってるから」とまで言ってくれています。。。。次は推薦書を持って最終面接ですが、自分が「行きます」と返事をしないことには次にすすめません・・・。技術系で最終面接を受けた人で落ちた方はいますか？ここの人事の方はかなりテンション高くて熱いですね。 (25日9時58分)
以前有機系JMを通過できなかったものですが16日に今度はガラス製造・生産技術JM(19日開催)のお誘いが来ました。当然のごとく満席で予約すらできませんでしたが・・・4月以降にも行うと明記してあったのですが、ニュースでは採用人数を減らすとの情報もあり、真偽のほどがさだかではありません。かなり期間が空いてからJMが行われたという情報をどなたかご存知ではないでしょうか？ (18日1時2分)
私も関西事務で内定をいただきました！穏やかにじっくりと話を聞いていただいた上で、深い理解と評価をいただきました。そんな姿勢もとても嬉しくて、ここに決めようと踏ん切りがつきました。技術系・事務系関係なく、同期の結束を大事にしてがんばっていきましょう！直接お会いできる日を楽しみにしています。 (11日14時44分)
最終面接落ちました・・・・JM会では人物評価最終面接は技術者としての能力評価と思ったほうがいいです。油断してました。人事や採用担当の方のリップサービスには本気になっては駄目です。 (16日3時1分)
内定頂いた方，選考へ進んでいる方へ質問です．1次JM後にSPIの連絡が来ましたが，SPI受検する前に2次JMの連絡が来たりするんですか？また，2次JMの連絡は，1次JM開催からすぐにくるのでしょうか？ (23日0時49分)
昨日の夜に留守電に面接日程調整したいと連絡いただいてたのですが、「またご連絡します」と言われてました。ですが、番号がわかるので折り返した方がいいのかなとも思っています。皆さまどうされましたか？ (20日14時53分)
JM通過した方に質問です。どのような点が通過につながったと考えていますか？私は、一度参加したのですが通過できませんでした。志望度が高かったため、非常に残念です。今後の就職活動の参考にしたいのでよろしければ教えてください。 (17日21時10分)
例えば化学品部門の研究開発技術者という職種を志望すれば，JM会の案内は有機化学，分析化学，化学工学系の全てから来るのでしょうか？それとも自分の研究テーマ等にマッチした部署だけからしか案内はこないのでしょうか？ (9日18時51分)
一次面接後に工場見学のお知らせがリクナビにではなく直接メールが来たのですがこれが二次JMのお知らせですか？ちなみに適性検査は連絡は着ましたがまだ受けていません誰か教えてくださいお願いします (13日20時37分)
いつ〆切と言われました？私もSPI受験後音沙汰なしですが、今ノート見たら31日〆切で、4/3までに結果連絡と書いてありました。というわけでひとまずは他社選考に集中しようと思います。通過してるといいな！ (25日23時23分)
就活も終盤戦、がんばるぞーー！！そして、旭硝子にご縁があった方、ぜひMIXIにて内定者コミュに顔を出してくださいな！！まだ内定待ちって方は、是非ぜひ内定勝ち取って、コミュに参加してください！このコミュで懇親会とか開こうと企んでるので、興味ある方、一見の価値ありです！ではでは！ (12日15時48分)
