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キャンドゥ

キャンドゥ のエントリーシート & 志望動機

企業情報 株式会社キャンドゥ (きゃんどぅ)
CAN DO CO.,LTD.
分野 :小売業 市場 :東証1部 株式公開日 :2001-06-27
郵便番号173-0004 東京都板橋区板橋3−9−7
※最新の情報や売上は、各企業のページで確認してください

最近の採用・面接クチコミ評判


 先週一次面面接を受けました!ガチガチだったのですが、なんとか通りました;・選考状況・自己PR・志望動機・ここまでどうやって来たか・履歴書の興味のある科目、研究テーマについて・家族、友人の中での役割・長所と短所・企画を志望しているが、どの位経ってからいきたいか・いつから就職活動を始めたか、エントリー数は全体でいくつしたかなどでした。 (6日23時27分)
 次が最終ですか・・・相手はどういう役職の方なんでしょう。。学生側としては選考が早く終わるのは嬉しいような気もしますが、面接2回だけで、最終面接も20分間って、何か不安です。一次面接でも履歴書に書いた内容とかほとんど突っ込まれなかったし、真剣に選考されてるのかなぁと少し疑問に思います。 (23日16時12分)
 今日三次面接受けてきました。次が最終ですね。ちょと早とちりでした。笑面接食いつき悪すぎで、びっくりしました。ちょっと今回はピンチです。 (20日19時53分)
 筆記試験はほぼ重要視していないそうです。筆記の段階では「1割も落とさない」と人事の方が仰ってました。面接は、一次グループディスカッション。⇒あらかじめ御題は知らされる。二次個人面接⇒一つの大きな部屋に3つほど小部屋が設けられていて2つは若手社員、1つは人事部長、経営部長が面接を担当なさってたと思います。どのような基準でどの面接官の方に当たるかは分かりませんが、圧迫面接ということは無く、自分の時は「志望動機」「いつ頃就職活動を始めたのか」「お客様に100%の満足を与えるということをどのように捉えているか」また選考中の会社が複数ある場合は「他社と自社の相違点」「自社の優先度合い」等の質問を受けました。三次最終面接は経営本部長やトップクラスの方が面接を担当されたと思いますが、これを2次同様圧迫ではありませんでした。最終においても「志望動機」「どのような仕事を望んでいるか」「入社後もお客様の為にという意志を貫けるか」等を質問されました。2次とそこまで大きな違いはないと思います。かなり乱筆になってしまって申し訳ありませんが参考までに。 (20日13時51分)
地図
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住所 :東京都板橋区板橋3−9−7

キャンドゥ内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト

面接 一次:店舗に見学に訪れたことがあるか。   家族、友人の中での自分の役割。   卒論のテーマについて。   もしも店長になったらどんな店にしたか?   どんな店長になりたいか?最終:企業理念「お客様の立場に立って」の後に何を付け足す?   
面接 ・志望動機・自己PR・希望職種・家族と友達の中での自分の役割・ここで働くに当たって必要であると思う能力
面接 ・志望動機・自己PR・家族の中と友人の中での自分の役割・雑貨は好きか・就活をして気付いたこと・企業選びのポイント・将来の人物像
面接 <一次面接>・自己PR・なぜまだ若いキャンドゥにしたのか(志望動機)・家族の中と友人の中での自分の役割<最終面接>・就活の経緯(いつくらいから始めて、どのようにして当社を志望するに至ったか)・自己分析をしてください・企画職にはどういう人がなれると思うか
面接 1次面接:グループディスカッション2次面接:個人面接(長所・短所、短所の克服方法、家族の中での自分の役割等、主に自分の内面について聞かれます)3次面接:個人面接(入社後やりたい仕事等、入社後のことを主に聞かれます)
面接 ・POSレジを使用せずにどうやって商品管理をしているのか。・既存店伸び悩みの打開策として、店舗リニューアル以外に社員やパートのモチベーションを高めるような試みは無かったのか。・店舗によってディスプレイに差があるが、店舗間での情報交換はされているのか。・「商品管理」など、業務的な情報化は進んでいるが、メルマガやHPなど、お客様に対しての情報化は進めないのか。・FCに対しても、直営店と同様に社員が巡回したりしているのか。エントリーシート:志望動機、希望する職種とどんなことがしたいか
面接 自己PR、志望動機、入社後やりたいことなど極普通の面接でした。
面接 3次選考個人面接。1つの部屋を2つに区切って2人ずつ個別に面接していく。【質問内容】・始めに大学名と名前を言って始まる・簡単に自己PR・アルバイト歴、そこから学んだこと・将来やりたいこと・家族友人間での自分の役割・いつから就活始めたのか、またどんな業界を望むのか・仕事は実家から通うのか、引っ越す予定はあるか・何か(キャンドゥに対して)質問はあるか4次選考最終面接1つの部屋を2つに分けて2人ずつ重役と1対1の個人面接。【質問内容】・始めに学校名と名前を言う・前回の自己PRについて、つっこんだ質問・どういった会社を望んでいるのか・就活をしていて得たこと感じたこと・当社でとんなことがしたいのか・仕事以外で将来的にしたいこと・エントリーのきっかけ
面接 家族、友人間での自分の役割、ここまでどのように来たか、選考状況、プライベートでの夢

新卒 就職サイト掲載情報

リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。

過去の掲示板の内容

 私は関東で個人面接を受けましたが、その時は新卒採用人事最高責任者の方と一対一の面接でした。しかし、その他別室で面接を受けられた方たちには若手人事担当者の方と一対一、もしくは一対二で受けられていたようです。 (3日1時46分)
 先週一次面面接を受けました!ガチガチだったのですが、なんとか通りました;・選考状況・自己PR・志望動機・ここまでどうやって来たか・履歴書の興味のある科目、研究テーマについて・家族、友人の中での役割・長所と短所・企画を志望しているが、どの位経ってからいきたいか・いつから就職活動を始めたか、エントリー数は全体でいくつしたかなどでした。和やかな雰囲気で、緊張している私をかなり気遣って下さいました。GDがあるのかと思いきや、次の面接が多分個人で最終だそうで、今から緊張します。。。 (6日23時27分)
 私は去年の新卒でこの会社に入社したのですが、この会社は今年になってますます待遇は悪くなっています。手取りは17万程度。社員を簡単に切り捨てるだけのワンマン企業です。できるならこの会社は志望しないほうがいいと思います。 (18日17時34分)
  悲しいです。。。今日二次面接の連絡がきました。まさかって思いましたが落とされました。それほど入社したいと思ってないからまだよかったけど、でもここで誰かが確かキャンドゥに落とされたらほかももう無理でしょう的なコメントが頭をよぎって、明日も面接がありますが、自信なくしてその言葉ばっかり考えてしまい、落ち込んでいます。 (17日18時48分)
 内定いただいてるんですね!私もがんばります。店長になったつもりで、とのことなので、実際に働くことをイメージするのなら直営店がいいのかな、と思っていたのですが、安心しました!時間ができたので一応直営店もFCも両方見てこようと思います。どうもありがとうございました! (24日15時21分)
 えーとですね、説明会では家から通える通勤といわれましたけども、実際には全国移動?をさせられるなどを面接でお話をされたりしますね^^;それから、いきなり地方に飛ばされる?ことについてなんですが確認をとったところ「相手に移動できるかどうかを確認して本人がOKすれば移動してもらう」そうですね。基本的に全国移動がおもになってくることなんて説明会でも言われてなかったですね・・・。それからよく面接で「最後に何か質問はございますか?」ってことについてですが、私みたいに本当のことを聞き込みし始めると人事の顔がおぞましい顔になりますよw説明会と、私が質問した内容を照らし合わせた結果は「説明会では重要なことは言わない」というのが現状ですかね^^;基本的にどういうふうになっているかなどについて詳しく聞きたい場合は独自で情報を集めていくことが重要になるかも;私は最終面接でいろいろ聞いてしまったのがいけないのかもしれません。定かではないですが、、自分でいろいろな情報を探してみると企業の裏と表がみえるので探してみてください^^ (28日1時10分)
 面接は自分を売り込む為のセールスです。自分に自信を持たなければ相手にも自分の良さが伝わりませんよ。今はどんな言葉を投げかけられようが、自分に自信を持って面接に臨んでください。 (18日22時36分)
 面接会場は池袋サンシャインでしょうか?少々話が長くなってしまうことをご容赦下さい。個人面接は上記池袋サンシャインで受験なさるのであれば、まず面接室は一室。その中に3つ程の小部屋が用意されていて、2つは若手人事の方が担当。1つは人事新卒採用最高責任者の方が担当なさっていると思います。私は人事新卒採用最高責任者の方の面接を受けさせて頂きました。やはり、最高責任者の方ともなると「どうにでも答える事が出来る」という質問より、内容の濃い質問からの回答が求められるようです。しかし、そこで緊張したり自分を着飾ったような回答をする必要はありません。ありのままの自分を提示することが大切だと思います。また責任者の方も、まったく圧迫的に面接を進めるということはありませんでした。あと面接時間は20分というのは、最低20分ということです、私は自身からも責任者の方に色々な質問をさせて頂いたこともあり40分程の面接となりました。しかし、それは責任者の方が私の質問に対し熱心に回答をして下さった結果であります。もし20分の中で面接を済ませたいと考えておられるなら志望動機や自己分析の結果から見られた長所、短所をしっかり認識して面接に向かい、面接官の方に十分に自分の魅力をアピールできる準備をしてみてください。本当に話が長くなってしまい申し訳ありませんでしたが、その他ご質問がおありでしたら、どうぞ遠慮なさらずに私に今後をご質問頂きたいと思います。 (29日2時2分)
 私も内定式、参加しましたよ♪この掲示板を見て、色んなウワサを読んで、「この会社でよかったのかな‥。」って不安になっていたし、正直後悔も少ししていたのですが、同期になるメンバーがよさそうな人達ばっかりで素敵だな、と思えたのでもう一度がんばる気力をみんなからもらった気がします(^^)ホンマ、楽しかったねっ☆今度みんなに会えるのが今から楽しみです。 (10日10時40分)
 キャンドゥの1次面接時の質問内容の情報です。志望動機、セールスポイント、学生時代力を入れたこと、店舗見学の感想、入社してやりたいこと、友達と家族に対するそれぞれの自分の役割、就職活動状況、何か質問あるか、伝えたいことなどです。参考になればいいです。 (14日13時28分)
 どなたかの参考になれば(^^)ここの一次はとても和やかな雰囲気の30分でした。志望動機と、自己紹介さえ考えてくれば何とかなると思う。あとは自分で感じている短所、周りの人からどう思われているか、友人間での役割、どんな社員になりたいか、サークル活動などの大学生活のことを聞かれたと思います。合否の連絡も早かったです。これから選考を受ける方は頑張ってください。 (17日23時55分)
 私は最終面接を終え、結果待ちです。GDの時はお店やライバル店の写真を持って行きました。少なくとも黙ってなければ点数にはなりそうな? でもリーダー立候補した女の子が別のリーダー格に完全に潰されて可愛そうだった・・・。個人面接は和やか~。というか質問されるのはいいのだが、人事の方が一生懸命カリカリカリカリッ!!とメモを取るのでやや区切って話しました。心の中で「頑張れ人事!」と余計なエールを飛ばしつつ(笑) 唯一考えた質問は、あなたの友達間・家族間での役割はなんですか。咄嗟に“柔軟剤”と答えてしまいました。最終面接は・・・人生相談? あらかた面接内容は人事の方がメモっていたので新しい質問はさほどなし。会社に入ってからやりたい事も聞かれたが、会社や店舗の状態や社員の方も休日に色々なものを見て研究しているなど世間話というよりは就活アドバイスに近い感じがした。店舗によっては1人が掛け持ちをしていたり、社員数人がいるお店など場所によって色々だそうです。街中のコーヒーショップのような感じか。私は店長になる事に抵抗はないのですが、最終的には商品企画で「キャンドゥオリジナル商品」の開発をしていきたいと思っています(^-^)まぁ大学は行って売り子はやめてくれと親は言いますが(笑) (27日2時56分)
 圧迫とかじゃないから大丈夫だよ☆・会社選びの基準・就活なんでしてるのか?・学生時代頑張った事。・キャンドゥとの出逢い・質問面接官が質問して、しばらく時間くれて、質問内容をメモ帳に書いて、答えまとめて、メモ見ながら答えてよいって言われました。今までで一番緊張しない面接でした☆人事の人ホント良い人!ちなみに一次はグループ面接でした☆ (27日21時42分)
 こんにちは。私は今年の新卒です。退社の理由はなんと言ったのですか?よろしければ教えてください!あと人事の方と話したりもするのでしょうか?質問ばかりですが、働きながら面接を受けたりするのは難しいように感じるのですが、就職活動はどのようにしたのですか? (30日16時17分)
 初めまして。私は以前ここでアルバイトを数年やっていたものです。社員とかなり仲がよくて、色々内部事情を教えてもらっていました。確かに本社の企画などの募集で入社しても、定員が足りているということで、販売に廻されている人も多かったです。でも、新卒で入って数ヶ月のうちに企画とか総務に異動してる人もいましたよ。(そこでまた面接やってましたけど)販売のノルマがないので(店長には厳しく課せられていましたが)そういう面ではかなり気楽ですが、どこで評価してるんだろうという感じでした。。ちなみに、店長会議は立たされたり、大変だそうです^^;あと、この会社は今300、500円商品やケータイクーポンなど新しい取り組みに挑戦していますが、明らかに売り上げ下がってるし、クーポンも盛り上がりにかけていました。自社の商品開発は明らかにダイソーのが上です。。(食品は味の素とかと組んで色々やってるので悪くないですけどね)キャンドゥは食品に力を入れてやっていくべきだ。といつも思っていました。。あまり参考にならないと思いますが、ご参考までに。。 (24日19時14分)
 えっと、確か5月下旬に一度懇親会のようなものを行うらしいです☆迷っている人も是非参加して下さいとの事でした。詳しい事が書かれた書類が内定承諾書と一緒にもうすぐ送られてくるはずですよ^^私も5月下旬までに就活終われそうになかったら、1回人事の方に相談してみる予定です♪ (27日0時4分)
 気にする事は全くありません!!!気持ちの切り替えが就活には何より大切ですよ!!その会社とは縁がなかった。ただそれだけの事ですo(^-^)私も今の仕事場(キャンドゥはバイトでなので、今入社してるのは違う会社なんです)が決して第一希望ではなかったし、当時就活中の持ち駒だった最後の会社の内定が今働いている会社で、これ以上の就活がもう嫌だと思って決めて入りました。けど今の会社で本当よかったって思っています。縁がある会社に人は入っていくものでは…と今の私は思っています(⌒∇⌒)落ちた会社の事はスッパリ切り捨てて、次に新たに気持ちを向けたほうが絶対上手くいきますよ!頑張って下さい!(*^▽^*) (19日11時7分)
 私が5月に懇談会に行って、同じグループになった内定者の方とお話をする機会があったのですが、その方は自宅近くの店舗でアルバイトをすると言っていましたよ!研修という形ではないですが、入社前に実際に現場で働いてみるのも役に立つかもしれません。 (26日21時7分)
 私の時は、優秀な人にリーダーを任せるとか無かったですよ^^;リーダーというより一番最初に発言するだけで後はリーダーも何も無く話し合いしただけでした。しかも選出は適当に「私がやります」という感じでした。私はリーダーでは無く、否定的な意見も多々言いましたが選考には無事通過しましたよ。不思議です。 (24日14時42分)
 最終面接は、主にキャンドゥで働いたらどんなことをしたいのか聞かれますよ!あとは・・・今の就活状況とかこの業種を選んだ理由も聞かれました。2対1の面接だったので、ちょっと緊張したけど、笑顔で熱意を持っていけたらいいと思いますよ♪最終面接はいつなんですか? (2日16時33分)
 昨日面接に行ってきました。質問内容としては既出のもの+なぜその学部を選んだのか。と聞かれました。目的意識を見られてたのかな?と思います。私は女性で、商品企画をやりたいといったら、まず店長として数字を挙げないと無理だよと散々言われました。数字数字全ては数字、と完全な実力主義である事をがっつり言われてきました。でも逆に言えば、数字さえ出せればキャリアアップが可能、ということでもあると思います。人によっては圧迫と感じる面もあると思いますが、そのあたりは面接官の目をしっかり見つめる方向で。これから選考に進まれる方、頑張ってくださいね☆ (25日16時22分)
 こんにちは。私は今年の新卒です。退社の理由はなんと言ったのですか?よろしければ教えてください!あと人事の方と話したりもするのでしょうか?質問ばかりですが、働きながら面接を受けたりするのは難しいように感じるのですが、就職活動はどのようにしたのですか? (30日16時20分)
 遅くなってごめんなさい!まだ見てくれてますか?私は転職したいので、と言いましたよ☆だってその通りだから(笑)アシスタントの方に言いましたけれど、だいぶ時期的に余裕もあったし一週間くらいで返事来ました。本部には行ってません(^^)会社だって組織だし、無茶なこと言いませんよ。就活は働きながらしてましたね。平日休みだから助かりました☆どうしても休めないときは面接ずらしてもらったりしました。自分がやる気ならどうにでもなるものです!!笑 (9日20時30分)
 mixiのキャンドゥコミュで、正社員の方の書き込み見ましたが…予想以上に大変そうでした…。もし内定承諾する方は一度見てみてもいいかもしれません。希望の部署に行けなくて店長に数ヵ月でなったら…大変そう。 (11日9時50分)
 内定をいただいた者です。質問は。。。この先、何をしていって夢は何か聞かれましたよ。内容よりも気持ちですよ♪あの、キャンドゥって入社しない方がよろしいですか?先輩の話をお聞きなってると、不安になってきましたが・・・ (26日1時17分)
 倍率は低いですよ!他社と比べてキャンドゥは募集を打ち切ることはありません。それだけ人が足りていないというのが現状です。辞める人間に採用が追いついていません。まず内定が欲しい方にはお薦めの会社です。入社するかどうかは自分の足でしっかり確認してから入社したほうがいいと思います。後々、後悔する原因になりますよ。 (18日23時39分)
 すみません、2次面接の間違いでしたね。店舗見学の感想は悪いところは言わなかった気がするんですけど、例えばA店では店員がレジで今週末のチラシを袋に入れてくれたときに入れておきますねなど一言言ってくれたけどB店では無言で入れていたのでちょっとした一言でもお客様の感じ取り方が違ってくると思うとか言えば平気じゃないでしょうか。ここが良くないとかズバッと言ったら失礼になるので。あと最終面接は2次の内容+アルバイトの子が茶髪にしてきてどう対応するかとかでした。 (15日0時25分)
 今日、内定をもらったのですがこの懇談会でかなり否定的な話ばかりでどうしようか迷っています。わたしはここが初めて内定をだしてもらえたので嬉しかったんですが少し行く気がなくなりました。同じ様な人いませんか? (6日0時4分)
 キャンドウのアルバイトに本社に郵送で履歴書を送りましたが、1週間ほど経過しても連絡がきません。販売経験有、ほとんどの時間曜日大丈夫と書いたのですが、選考で落とされてしまったのでしょうか。選考の結果、もし通過していたとしたならだいたい履歴書到着後どれくらいで連絡が来ていますか?何でも結構ですので教えてください。よろしくお願いします。 (3日20時8分)
 次が最終ですか・・・相手はどういう役職の方なんでしょう。。学生側としては選考が早く終わるのは嬉しいような気もしますが、面接2回だけで、最終面接も20分間って、何か不安です。一次面接でも履歴書に書いた内容とかほとんど突っ込まれなかったし、真剣に選考されてるのかなぁと少し疑問に思います。 (23日16時12分)
 受験者に不公平が生じるので、そういう「生の情報」の書き込みは遠慮していただきたいです。内定者日記だって、今年の分は秋以降の掲載になるんですから、それがどういうことか考えてみてはいかがですか? (14日23時38分)
 最近、内定をいただいた者です。少し質問なのですが…私は販売ではなく本社勤務、もしくは商品企画を希望しています。新入社員が3ヶ月の店舗での研修後、希望している部署に配属される説明会でも販売職以外は若干名だと 会社の方がおっしゃってたので、不安になってきてしまいました。。。オープンキャリア制度と言ってらしたので、私もすっかり いいな♪と思っていたのですが、よくよく考えたら入社してからじゃないと自分の仕事がわからないって 怖いですよね汗 (21日23時36分)
 GDで落ちた人いますか???昨日名古屋でGDやってきたんですけど「内容が悪い」「これが個人面接だったら全員不合格」「企業研究が足りない」「履歴書の書き方が悪い」などめっちゃダメダシされました(^_^;)みんなのGDはそんなんじゃなかったですか? (21日11時4分)
 はっきり言ってキャンドゥで内定もらえないなら、どこの会社でも内定は出ないと思いますよ。そのくらいキャンドゥは内定出やすいですよ。受けている人は不安だとは思いますが、普通に自分の意見が言えれば誰でも受かります。こんな簡単な就職試験はキャンドゥと引越しのサカイくらいしかないでしょう。言い換えればキャンドゥの社員は他社に比べて社員のレベルが低いといえます。ある時、社長が言っておりましたが、キャンドゥの仕事は中学生でも出来ると言ってました。でも実際そうでしょうね。仕事の大半は作業ですから。 (30日19時55分)
 内定頂きました!!!内定承諾書??など送るとおっしゃってくれました。しかし、まだ正直なところ就活続けたいのですが、キャンドゥは基本いつまで待ってくださるのでしょうか???どなたか同じ状況な方、教えて下さい☆彡 (26日22時9分)
 この前の内定式に参加された人はいますか?私的には色々な方と話ができてとても楽しかったんですけど、私と同じような人っています?特に男の人は明るくて楽しい人がいて面白かったです。 (10日0時38分)
 筆記試験はほぼ重要視していないそうです。筆記の段階では「1割も落とさない」と人事の方が仰ってました。面接は、一次グループディスカッション。⇒あらかじめ御題は知らされる。二次個人面接⇒一つの大きな部屋に3つほど小部屋が設けられていて2つは若手社員、1つは人事部長、経営部長が面接を担当なさってたと思います。どのような基準でどの面接官の方に当たるかは分かりませんが、圧迫面接ということは無く、自分の時は「志望動機」「いつ頃就職活動を始めたのか」「お客様に100%の満足を与えるということをどのように捉えているか」また選考中の会社が複数ある場合は「他社と自社の相違点」「自社の優先度合い」等の質問を受けました。三次最終面接は経営本部長やトップクラスの方が面接を担当されたと思いますが、これを2次同様圧迫ではありませんでした。最終においても「志望動機」「どのような仕事を望んでいるか」「入社後もお客様の為にという意志を貫けるか」等を質問されました。2次とそこまで大きな違いはないと思います。かなり乱筆になってしまって申し訳ありませんが参考までに。 (20日13時51分)
 おそらく給料、休日については人事の方のほうから説明が入ると思います。また、もし人事の方側から説明がなくともあまり給料、休日の質問(福利厚生等)で面接の最後を締めくくるのはお勧め出来ません。「どれ程の熱意を持っているか?」をはかる面接で「どれくらいお金が貰え、どれくらい自由が利くか?」はタブーではないでしょうか?商品企画については説明会の際の先輩社員のお話からの推測になってしまいますが本社企画部での勤務が必要だと思います。(本当にこの点につきましては推測になってしまいますので、こういった質問こそ面接時になさってみてはいかがでしょうか?) (15日20時56分)
 キャンドゥの募集人数は知りませんが、300~500人位採用してますよ。どんなでかい会社よりも多いですよ。だから人員を絞るほど余裕がないので、ほとんどの人が内定出ます。こんな内定の出やすい会社ほかにはないですよね~ (15日20時38分)
 内定をいただいた方へ質問です。私も内定をいただいたのですが、まだ就活を続けたいと考えています。その場合、人事の方にその旨を伝えておいた方が良いのでしょうか??また、いつまで待っていただけるのでしょうか??ご存知の方、よろしくお願いいたします!! (14日21時17分)
 はじめまして!先日キャンドゥの最終面接を受けたものです。GW前に受けたのですが、結果が未だに来ません…。。同じくらいの時期に受けて、結果きたかたいらっしゃいますか??企業もGW明けから連絡はじめるんでしょうか…。 (7日14時18分)
 最終面接では入社の意思確認のようなものでした。「君は販売職希望なら店長、もしくはトレーナーを目指しては?」「入社後も弊社の理念に共感を持っていけますか?」「仕事以外でどんな夢を持ってる?」等。短い方で15分程度で終了されている方もおられましたが、私は「最後に弊社について質問は?」と聞かれたので3つほど質問をして40分くらい時間をとらせて頂きました。話が反れてしまいましたが、最終面接で落とされる方はほとんどいないと聞いています。 (15日3時24分)