ネクスト内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 志望動機、学生時代頑張ったこと、挫折経験、ネクストで叶えたい夢エントリーシートと履歴書について深く聞かれたエントリーシート：志望動機、学生時代頑張ったこと、夢
面接 志望動機・学生時代に力を入れていたこと、その体験で得たこと・将来の目標などエントリーシート：応募動機・自己PR・就職先を選ぶときに最も重要視すること
エントリーシート：会社を選ぶ際に基準にしていること
面接 最初のGWを除いて全て個人面接でした。雰囲気はどれもとても和やかで面接したというより、ほんとうに雑談したような感じでした。エントリーシート：志望動機や学生時代にがんばったことなど、特に変わった内容はありませんでした。
面接 人事面接→ESについてむっちゃつっこまれる。熱い思いがあるかどうかを見ている模様。役員面接→志望動機、頑張ったこと、将来のビジョンなど、やはり価値観を見ている。社長面接→役員面接と同様。エントリーシート：志望動機、成し遂げたいこと、学生時代頑張ったこと
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過去の掲示板の内容
一次選考はグループディスカッションでしたよ。私の時の時間は約一時間ぐらいですね。最終面接の雰囲気は社長が気さくな方なのでぴりぴりはしなかったですね。夢や得意なこと、などが聞かれます。あと、技術的なことが聞かれたかな。最終は40分くらいで終わりました。 (10日23時22分)
どなたか1次からの選考の状況をおしえていただけないでしょうか？内定者の方がいましたら、面接などで聞かれたことや、それに対しての返答などできる限りでいいので教えてください。よろしくお願いいたします。 (1日21時53分)
私はGD→人事面接2回と進んで、後は役員面接＆適正試験→社長面接→内定の流れになると言われました。ちなみに昨日は社員の方との面談がありました。これは選考とは関係ないらしいですが、会社の事などたっぷり聞けて楽しかったですよ～。すぐでした。GDと最初の人事面接では数時間後には結果が来ていましたし、2回目の人事面接では面接の最後に直接合否を言われました。 (2日13時7分)
受けてきました2次面接。始めは緊張しましたが終始和やかムードでした。本当に人を良く見る会社ですよね？！でもあまり自分を発揮出来なかった事も多く、自己分析も足り無かった私はダメだと思ってました。終わった時は汗かいてたし。。。。ですがさっき確認したところ奇跡的に通過出来ました。まじびっくりです。。。。ほっとしましたが16日には筆記です。私今まで筆記で受かったこと無くて勉強してても全然ダメで。。自信ないです。。 (15日0時38分)
明日、一次選考です。志望度高いので緊張する～。一次はグループディスカッションなんですよね？自己PRとか志望動機は聞かれるのでしょうか？二次面接でも聞かれないというので、気になったのですが・・・？ (19日21時34分)
はじめまして、先日説明会後、その場でキャッチフレーズを考える内容の選考を受けました。次はグループ選考と連絡が来たのですが、具体的に何をするのでしょうか。またGDなのでしょうか？ (19日4時9分)
一次はグループディスカッションで、4～5人のグループでテーマについて話し合って、最終的な答えを代表者が発表というものでしたよ。発表が終わったあとに個人的に質問をふられたので(全員に)、最後まで気を抜かずに頑張ってください(＾▽＾) (9日0時26分)
確かに小さい会社なら、そう考えてもおかしくないですね。せっかくなんですが、、実は今日GD落ちてました↓GDで落ちたの初めてだったし、志望度が高かったのでショックでしたが、自分には向いていない仕事だと思ってあきらめました。これから選考がある人は頑張ってください！ (19日23時16分)
10日の説明会、行って来ました。良かったと思います。何がって雰囲気が。GDは特に心配要らないと思いますよ。気楽に行ったら良いと思います。最終面接、どうでしたか？内定はもう出ましたか？昨日の結果はどうでしたか？私は「合格」をいただき、13日に面接です。またお会いできると良いですねぇ～。 (11日12時48分)
私は三次まで進んでいました。それで、男性の面接官に結構深く面接されまして君はここで落としたくないのだけどまだ弊社の事わかっていないようだから研究してから四次面接に進もうか？だから、こちらからは連絡しないから君が受けたっかたら受けて！だそうです。なんか自信なく放置して10日経ちます・・・orz (20日15時14分)
内定いただきました！他にもらっている人、内定者MLに是非登録してくださーい。今からの人は、自信持ってがんばってくださいね♪面接は自分をだすしかないので、あまりアドバイスできませんが、応援してます。 (22日0時44分)
はじめまして！私も福岡で選考を受け、今度最終選考です★仲間がいないので嬉しくて思わず書き込みました（＾＾）筆記ですが、内定者日記でSPIとあったのでSPIと思っていますが、会社から明言されてはいないから不安ですね。。でも役員面接をして下さった方の話ぶりから、おそらく面接でほぼ決まるとは思いますが。・・・何一つ解決してなくてすみません。 (19日18時11分)
私は素直にネクストで何がしたいか、を自分の夢と交えながら伝えました。私の考えはすごく抽象的で人事の方には深く突っ込まれたし、良い考えだと思うけどもっともっと具体的に考えないとねって言われてしまいました。今私は人事面談中なのですが、3次通過した後の人事面談でそのお話が具体化できればいいのではないかと思います。やはり人物もすごく見られてると思いますし、それプラス、ネクストでやりたいことまたは自分の夢を語れればいいと思いますよ！！ (14日15時20分)
リクルーター面接を受けた者の一人ですが、自分の相手をして下さったリクルーターの方は決してそんなことはありませんでしたよ。質問にも丁寧に答えて下さいましたし、その後の役員面接よりもよっぽど鋭い質問をこちらにも投げかけてきました。リクルーターの方とお会いした事でこの会社の印象が良くなったくらいです。 (23日6時16分)
2次は個人ですよ、あたしの時は人事の綺麗なおねぇさまでした（笑内容に関してはESをくまなくつっこまれる…といった感じでしたね個人的に困ったのが、「ネクストで叶えたい夢」を言った後、「それでは自分自身の将来の夢は？」と切り返され、その夢の内容にも「なぜなぜ？」といった感じで深く掘り下げられました。圧迫…といった印象ではないのですが、自分の夢をリアルにもっといた方がよいかもしれません。あとは自分の長所と短所を2つくらい聞かれたので、1つしか考えてない場合はアセるかもしれません。がんばってくださいね☆ちなみにあたしは昨日うけて、本日「不通過」の連絡がきました（爆 (13日11時57分)
お返事ありがとうございます。「内定」羨ましいです！！他の会社と迷っているとのことですが、その悩みすら羨ましいと思えてしまう今の私です・・・（スイマセン）。でも一生のことですから悩むだけ悩んで答えを出してください。気が向いたら井上社長との面接についてもどんな感じだったか教えてください。 (21日23時34分)
HOME’Sのネクストです。仲間がいてよかったです。誰の書き込みもないのでなんだか微妙だなぁ…と思っていました。私も明日面接です。やっぱり面接官は社長ですか？とりあえずお互いがんばりましょう。 (6日19時23分)
こんにちは。7日にセミナー、11日に一次選考を受けて、今日面接の案内をいただきました。ここは進むのがすごい早いですね。自己PRなど普通のことは聞かれないみたいですね。人をよく見る、とのことなので素直に自分を出して行きたいと思います。ここを見ていると結構多くの人が面接まで進まれるのかな、と感じているのですがどうなんでしょうか。他にまだ選考中のかた居ますか？ (12日17時49分)
私の場合は二回目もグループディスカッションでした。その次が人事面談1対1だったので、集団面接（5対2のようなもの）はないと思いますよ！でも人によって選考フローが違うようなので、なんとも言えないのですが・・・。参考にならなかったらごめんなさい！GDの形式は、二つのグループがあって同じ課題についてディスカッションし、お互いに発表するといったものでしたよ☆頑張ってください！！私もまだまだ内定までは遠いので頑張ります！！ (22日2時41分)
今日グループワークを受けた30分後に不合格の通知が来ました。不合格は仕方ないですが、エントリーシート、履歴書を読んでいたら30分で返信はどう考えても無理なはず。学歴で切るなら、スタートからある程度告知してほしいです。ベンチャーいろいろみていますが、こおの対応の悪さは (12日21時32分)
初めまして。123と申します。SEを希望し、説明会+GW、そして人事の方と面接を受けました。次回は現場の方との面談です。どのような話をされるのか知りたく、書き込みました。SEorエンジニアとして希望されている方で、現場の方と話をされた方いらっしゃいましたら教えていただけませんでしょうか。よろしく御願いいたします。 (12日21時3分)
最終面接でお断りするのってとても度胸あると思いました！さすがです☆最終でも私は突っ込まれそうです。それでも思いが伝わるように頑張りたいと思います！わざわざありがとうございます☆ (25日21時46分)
お返事どうもありがとうございます。そうです。社長との最終面接です。会話型の面接なんですねぇ。安心しました。ありがとうございます。私1次面接が終わった後に人事の方に愛のあるダメ出しをいただいたので(笑)最終面接はそこを詰めて臨みたいと思います！ (30日0時7分)
人事面談を三回（社員面談も含む）行い、やっと役員面接に進めることになりました。5月のGW前にには、最終面接までいきたいと、人事の方がおっしゃってくれました。面談で人事の方になかなか納得してもらえなかったのもあり、さすがに嬉しいです☆本当に人によって選考の回数が違いますね！私の場合考えがなかなかまとまらなかったので、時間がかかってしまいました。役員面接を終えて、最終もしくは、内定いただいた方いらっしゃいますか？？今選考している方いましたら、お互いに頑張りましょうね☆ (21日17時37分)
すでに人事との選考が済んだ方に質問します。人事との面談？面接？を控えています。2つテーマを事前に受けましたが、ESや履歴書の内容にも触れられるのでしょうか？1時間1対1は初めてなので緊張しています。よろしければどのような雰囲気であったか教えてくださると嬉しいです`(〇’∀’〇)よろしくお願いします♪♪ (27日2時9分)
はじめまして！この前、セミナーに参加してきました！午前の説明会が押して、少し遅刻して行ったら、いきなりグループワークが始まっていて、これって選考なの？って焦ってしまいました(笑)それにしても、井上社長の話にとても感銘を受けました！いい話でしたね。志望度が上がり頑張りたいと思います！先に選考進んでる人も頑張ってください！ (30日2時35分)
ありがとうございます☆心配だったので安心しました。ゴールデンウィーク後、面接の後その場で内定を頂きました。熱意と素直さを伝えられれば役員面接は大丈夫だと思います！でもかなり人事面接より難しいと思います！自分の考えを煮詰めていった方がいですよ！試験は、できなくても全然大丈夫ですよ☆ (16日18時16分)
私は三次まで進んでいました。それで、男性の面接官に結構深く面接されまして君はここで落としたくないのだけどまだ弊社の事わかっていないようだから研究してから四次面接に進もうか？だから、こちらからは連絡しないから君が受けたっかたら受けて！だそうです。なんか自信なく放置して10日経ちます・・・orz (20日15時13分)
リクルーターに会われた、これから会う予定ある方いますか？説明会の日にそのまま1次受けて通過できたのですが、2次の日程が合わず、だいぶ先になってしまいました。2次通過したらリクルーターが付いてもらえるみたいなので、2次もがんばりたいです。 (27日20時55分)
私は素直にネクストで何がしたいか、を自分の夢と交えながら伝えました。私の考えはすごく抽象的で人事の方には深く突っ込まれたし、良い考えだと思うけどもっともっと具体的に考えないとねって言われてしまいました。今私は人事面談中なのですが、3次通過した後の人事面談でそのお話が具体化できればいいのではないかと思います。やはり人物もすごく見られてると思いますし、それプラス、ネクストでやりたいことまたは自分の夢を語れればいいと思いますよ！！ (14日15時20分)
社長面接を受けれることになりました！本気で嬉しいです！アドバイスの通り、「夢」についてしっかり語れるようにしなくては・・・！！ところで今現在内定者は何名位いらっしゃるのでしょうか？この掲示板を見ている内定者の方がおられましたらアドバイスをいただけると幸いです。また、私と同じように社長面接を控えている方、お互い良い結果を目指して頑張りましょう！ (23日23時59分)
GDの次の人事面接ですよね！ESと履歴書はくまなく突っ込まれます。私の場合は、ネクストで将来やりたいことと夢を考えてきてと言われていました。全然圧迫ではないですが、かなり突っ込まれました。でも自分のことをすごく聞き出してくれたので、色んなお話をすることができました。人事面接を通過すると、担当していただいた人事の方がリクルーターとして応援してくれます。夢を語って人事面接乗り切ってください！☆なたーしゃ、といペンネームだったのですが、携帯からコメントしたら、みーかに名前が変わってしまいました。（焦） (30日16時39分)
先日、この会社で内内定（？）を頂きました。私の2次選考（1次面接）の時は、2人（人事1人＋技術部一人）の二人の方との個人面接でしたよ。自己PRや志望動機など、他の会社と似たような質問内容でした。 (17日11時29分)
お恥ずかしい限りですが本日GDに参加し、本日落選したものです。私の落選した理由はおそらくエントリーシートと履歴書にあると思います。私の考えですがネクスト側の見ているところは、まずエントリーシートと履歴書だと思います。次にGDで班の意見がしっかりまとまっていたかとか、より具体的な意見が言えていたかとかを見ているのではないかと思います。しかし、GDの評価をしてもらえるのはエントリーシートと履歴書が合格基準に達していた人だけだと思います。なので、これからGDに参加する人には、ぜひ書類に力を入れることをオススメします。GDなんて所詮アドリブでありその人が元から持っている能力相応の評価しか受けないと思います。ただ、積極的に参加していればそれで十分だと思います。これらは私の勝手な考えなので責任はもてませんが参考にしていただいても損は無いと思います。ネクストに対して人それぞれ意見が違うのは否定できませんが公正な評価はされていると思います。これからの人頑張って！ (21日0時46分)
ありがとうございます！！五日後ですか・・・やっぱりそれぐらい時間かかるんですね。メールがお祈りメールでないことを祈ります。正直、グループディスカッションって何を見られてるのかわからないです。今日同じグループだった人たちは気さくで話しやすく、みんな同じぐらい良い感じだったですし・・・できればみんな合格であってほしい！ (30日1時21分)
今度二次面接を受けます。今って秋採用になるんですかね？？どういうくくりになるのかわかりませんが時期的に既にかなりの人数の内定者がいらっしゃるかと思いますが、今選考を受けられている方いらっしゃいますでしょうか？時期に関係なく選考過程は一緒なんですかね？ (31日4時50分)
過去ログを見る限り，内定者は1人，役員面接が7～8人程度とありました．私は28日にGD（2回目）を終えて，次が人事面接です．私と同じ感じの人は多くても20人弱くらいじゃないでしょうか？説明会の参加者数は，私が見たときは100人程度でおこなっていたので，説明会の日数から計算すると，少なくとも500人は選考を受けていますね．今年は何人の人を採用予定なのかは知りませんが，少なくとも50名程度は選考に進んでいると予想します．最後に，自分は選考はどこまで進んでいて，総合なのか技術なのかは書いておくとお答えしやすいと思います．総合と技術では内容が変わる会社も少なくはないですから． (5日19時1分)
一次のグループディスカッション受かって、次2次なんですが、集団面接なんでしょうか？それとも個人？知ってる方いらしたらお願いします( ´Д｀)あとアドバイスなどありましたらお願いします。。。 (17日1時12分)
私は2月1日に説明会＋GDを受けて、16日に1次面接、22日に2次面接を受けました。私の場合は次回の役員面接の日程を決めるときもそうでしたが、先方より次回選考のために都合のよい日程をいくつか挙げてメールしてくださいと、メール又は口頭で言われ、メールで回答した翌日に先方からの返事で選考の日程が決まるという流れでしたよ。 (5日17時52分)
先日、社長との最終面接に行きました。考えていることが明確で分かりやすく、また会社や社員も同じ方向性を持って進んでいる、という感じでとてもよい印象を受けています。第一志望で考えているのですが、能力主義の評価や社風、社員の定着率など知っている人がいたら、教えてください。 (18日10時32分)
GD通過できませんでした。正直何を見てるんだかわかりませんでした。選考中に人事の方？が部屋にいなかったり、選考中でも誰も部屋にいなくなったりだとか・・・。一応真剣にやってるんだからちゃんと見て欲しいと思いました。う～ん納得いきません。。選考進んだ方は頑張ってください。 (11日18時44分)
やっぱりスーツなんですね＾＾;教えてくれてありがとうございます☆目の前で評価付けられるのはスゴイ緊張しますね…GDのときは、そのグループによっても自分を出せるか変わってくると思いますし。。。とにかく頑張ろうと思います！！ (14日20時19分)
こないだ二次選考を受けてその日の内に通過のメールいただきました。ほんと早いですね。欲しい人の明確な人物像があるからこそですかね。好感持てます。次は筆記試験。ここまで来て筆記で落ちたら凹むので頑張ってきます。他に選考進んでる人いないですか。 (15日21時54分)
私は2月13日の説明会に参加して、4月の下旬に役員面接です。その後に最終なので、内定がもらえる人は5月に入ってからなのではないでしょうか？ですが、私の場合受けるのが早かったですし、時間がかかっていますが、今からの説明会に参加する人たちなどは選考が早まると思います。巻いてくと思いますよ☆ (14日15時26分)
運良く内定頂きました。ただ、あまり個人を特定されたくないので答えられないものもあるかも知れませんw自分としては、自己満と言われ様ともこの会社が良い会社だと思うので多くの人に受けて欲しいなと思います。2次はディベートです。ディベートと言ってもルールの整ったディベートと言うよりはGWの中でざっくばらんにといった形だと思います。だから特に何をやっていけば良いとかは無いと思います。その場にならないと何とも・・・。ちなみにお題については、回によって違うみたいですけど一応、公平の為に言わない方が良いのかな・・。すいません情報量大してないですね。 (30日12時4分)
えっと・・・この返信の前にもう選考終わっちゃったかも？ですがぜーんぜん業界の情報は要らなくて自分がいかに理論的に自分の意見を相手に伝えるか！を重要視しました（私は）そうしたら、通過のお知らせ来ました！自信を持っていけば大丈夫かと・・！？お互い、ほんとがんばりましょうね！ (4日21時12分)
交通費出ないの痛いですよね。私は面接の時に出るっぽいことを言われていたので結構ショックでした（＾＾；）私は面接が苦手で、役員の方に色々指摘して頂いたので、そこを直すことでいっぱいいっぱいです（笑）二人で受かれるようお互い頑張りましょうね！ (19日22時13分)
履歴書は面接までいりませんよ。1次のGDはそれほど重要に問われている感じはしませんでした。2次もGDですし、それほど難しく考えないで自分の意見をしっかり持って参加すればきっと大丈夫です。頑張ってくださいね。 (29日3時1分)
確か一週間以内に合否に関わらず連絡くるって言ってましたよ。合否の連絡はメールでした。3次選考を通過して次は面談なんですけど、面談と面接って何か違うのでしょうか？差し支えなければ誰か教えてください。 (25日22時38分)
はじめまして！昨日説明会を受けた者です。社長のビジョン、社内の雰囲気、すべてが気に入ってしまいました☆今まで多くの会社を見てきて、やりたい仕事はありましたが、昨日初めてここで働きたいと思いました。内定もらえるように頑張ります☆ (7日10時15分)
明日第一選考のグループディスカッションを大阪で受けます。会場って説明会と同じですよね？今になって、会場の地図を調べたら本館と新館があることに気づきちょっと悩んでいるのですが・・・どなたか明日、受ける予定の方居ませんか？あと、持ち物って筆記用具だけでしたよね・・・？ (29日23時11分)
今日3次面接行ってきました～！緊張してましたが、話していくうちにリラックスできた…と思います。♪♪聞かれた内容は夢について夢を持ったきっかけネクストで何をしたいか学生時代に頑張ったことと、頑張った理由志望動機就活について（どんな企業を回ってるか・選考経過 なぜ、その分野の職種か・）確かこんな感じでした(*´д｀*）テーブルに向かい合わせになって話す感じです★面接！！という感じではなく、話の流れに沿って、 (14日21時25分)
はじめまして。。今度二次選考を受けるのですがどなたかすでに受けられた方いらっしゃいますか？もしさしつかえなければ一言アドバイスをお願い致します。グループディスカッション業界の事とか関係するのでしょうか。一次はすごく答えやすくてやりやすいテーマだったので何とか受かったのですが、数字に弱いのでデータ処理とかだと足をひっぱらないかと不安です。。よろしくお願いします。 (2日3時11分)
3次の個人面接で、自分がやりたいこと、ネクストでどう実現するのか社長になったつもりで考えて来て下さいと言われたのですが‥キャリアビジョンという事でしょうか？3次受けた方ヨロシクお願いしますm(_ _)m (10日18時35分)
3次を通過して、先日人事面談に行ってきました★選考ではないので、なんでも聞くことができたし、次の選考までに考えることや、アドバイスをしてくれるといった感じでした。選考の流れですが、次に社員面談、そして役員面談、最終といった順番になるようです。社員面談の際には、私の場合、新卒で入った営業の方ということでした。選考進んでる方頑張りましょう☆3次通過者はどのぐらいいるのでしょう？役員面接が山なのでしょうか？知っている方いましたら教えてください。 (2日18時49分)
はじめまして！9日に説明会に参加し15日に2次選考（G面接？）予定です★不動産に興味はなかったのですがネクストの経営理念素晴らしいと思います(＾w＾)「利他主義」にとても感動・共感し説明会でほれ込んでしまいました！！第一志望です★情報交換していけたらと思います、よろしくお願いします♪ (13日23時43分)
はい。内定が出ようが出まいが私はこれで終わりです。もっとも、ネクスト以外からも内定を頂いているため、今は最終に進む前にネクストにするか他の企業にするかの決断を迫られています。 (20日3時18分)
私は選考のフローが少し違うようなのですが、エンジニア希望だからでしょうか？一次GD・二次GD・三次人事面接・社員面談（選考なし）次に役員面接＋筆記（CAB？）・最終（社長）面接らしいです。ちなみに2月中旬に選考開始しました。役員面接ではどんな仕事をしたいか、サービスの改善点などあったら考えといて下さいと言われました。あと、筆記は本当にCABなのでしょうか？知っている方おりましたら教えて頂けますか。 (14日15時34分)
先日リクルーター面談に行ってきました。私はネクストが第一志望の企業です!!すでに内定いただいた方、面談以降の面接はどんな感じでしたか？1次面接が少し難しかったので、今からとても緊張してます。何かアドバイス頂けたらうれしいです☆彡お願いします。。 (30日23時9分)
二次以降二次以降は人によって選考が違うと聞きました。私はGWでしたがすぐ人事面談の方もいるみたいです。ESは人事面談を通過後に必要になるので今の段階では気にしなくて大丈夫ですょ。頑張って下さいね(≧∇≦) (16日12時30分)
今日、セミナー行ってきました。いや～かなり有意義な時間でした。プレゼンにも参加できたし、社員の方や社長に評価までしていただけて＾＾「発表した3グループともレベルが高かった」と言ってもらえて良かったですね☆ (31日20時7分)
ありがとうございます！！人によって違うんですかね…。まぁ行ってみないと分からないってことですね(笑)私はすぐ連絡をいただきました。企業によっては、面接したその日に連絡をくれる企業もあるみたいですね(＠_＠;) (2日13時0分)
今日3次の個人面接に行ってきました。すごくこまかく聞かれますよ・・。私の場合は最初に今の就活状況を細かく聞かれて、この後自分のやりたい仕事・夢・働くこととは何かなどを聞かれました。その後自分がんばったこと・一番の挫折などホントに突っ込まれてました。突然の質問にとっさに答えられるよう、色々考えていった方がいいと思います。私は落ちたかもなぁ・・。 (11日20時41分)
グループはおそらく違いますね＾＾；時間は短かったけど内容の濃いケーススタディで、1つ目の課題なんて学校の講義の応用で、「こんな風に使うんだ!!」って発見できただけに嬉しかったです☆ (1日10時24分)
リクルーターとは普通の就活話でしたよ。あと、ネクストの企業理念みたいなやつを説明してもらったりしました。リクルーターとの面談は選考ではないので好きなこと聞けばいいと思います。二次面接？二次選考のことですねきっと。またまたグループワークです。就職とはあなたにとってなんですか？見たいな質問でした。 (13日0時22分)
この前東京で面接を受けました。社長面接と言われていたのですが、実際行くと社長面接ではなく何故か人事2人による面接で終わりました。一次で「是非社長に会ってみてください」と言われたんですがね・・。話が違うやん。 それはともかく、確実に落ちたと感じる内容でした。人事の方は正直好きになれるような人間ではありませんでしたが、完全に自分の負け、自分は通用しないと叩きつけられた感じです。 初めてベンチャーを受けて洗礼を浴びました。 これから選考を受ける人はがんばってください。 (13日2時15分)
書き込みありがとうございます。そうですか、考えていまうほど、厳しい面接だったのでしょうか・・・。少し緊張してしまいます。何か、アドバイスだけでもしていただけないでしょうか？それも困難のようでしたら無理しないでかまいませんので＾＾書き込みありがとうございます。面接の雰囲気を教えて下さい、誠にありがとうございます。確かに雰囲気をしっているだけでも気持ちの準備が出来るので感謝します。些細な事で構いませんので、何かアドバイスしていただけないでしょうか？宜しくお願いします。 (2日1時43分)
転勤等についてですが基本的には東京勤務と聞きました！希望によって大阪等もあるらしいです☆当方、近々役員面接＆筆記です・・・；4月初めから選考始まってやっとここまで辿りつくことができましたー！本当に志望度高いので緊張します。やはり、役員面接は人事面接よりも深く掘り下げられるものですかね？お後、内定がでてネクストに決めた方っていらっしゃいますか？ (15日23時7分)
今説明会＆1次選考が終わり、次に2次選考（グループ選考）を受けるものです。あの、2次選考ってグループ選考と聞いたのですが、これは志望動機や自己PRなどを話すようないわゆる集団面接なのでしょうか？それとも、1次選考のようにグループワークみたいなものなのでしょうか？差し支えなければ形式だけでも教えていただけると嬉しいです。 (21日20時52分)
こんばんは、今日筆記を受けてきました～。思ったより簡単な内容だったので、基本的な学習ができていればこれから受ける人も安心だと思います。ネクストは第一志望の会社なので、絶対受かってて欲しい！です。2次面接で、最初はあんまり自分がどういう人間なのか内面まで伝えられてなかったのですが、マイナス覚悟で色々暴露してみたら意外にも評価してもらえて嬉しかったです。今度の社長面接では、更にぶっちゃけて自分を出していくつもりです。前回納得のいく回答ができてない部分が多かったので、自分が入ることでのネクストのメリットとか考えてきます！ (16日23時6分)
私の場合は他の方も書かれているように、15分くらい普通に遅刻して人事の人が入ってきました。もちろん謝罪等一切なしです。そして、椅子に偉そうに座り、足を投げ出し、最初からあなたに興味ないですよみたいな雰囲気で質問してきます。私はわざととこのような態度をとって、志望してきた人の反応を見ているのかなと思いましたが、圧迫するにしてもやり方が卑怯だなと思いました。最初と最後だけでも面接官としてキチンと対応して欲しかったです。質問内容等は書けませんが、このような雰囲気で行われると事前に分かっていれば少しは楽だと思います。面接の人によっても変わってくると思いますので、あくまで参考程度にしてください。他の方はいい印象をもっているかもしれませんし、内容も違うと思います。 (31日6時44分)
私はGD→人事面接2回と進んで、後は役員面接＆適正試験→社長面接→内定の流れになると言われました。ちなみに昨日は社員の方との面談がありました。これは選考とは関係ないらしいですが、会社の事などたっぷり聞けて楽しかったですよ～。すぐでした。GDと最初の人事面接では数時間後には結果が来ていましたし、2回目の人事面接では面接の最後に直接合否を言われました。 (2日14時26分)
予想に過ぎませんが。。。人事政策のコストパフォーマンスの観点からだと思います。具体的には、本気で志望していて、適性がある人だけを採用するためかと。先日、ネクストの人事の方と話したときに、「モチベーション系の研修は一時的なものだから継続する必要があり、意味がない。最初から価値観が同じ人を入れればそんな研修なんか必要ない」と言っていました。400人程度の会社なので、一人のモチベーション低下による悪影響が大きいのでしょう。入社後のケアを少なくするために、入り口を狭き門にする。確か井上社長の本にもそんなようなことが書いてあった気がします。 (19日11時59分)
GDは、私は説明会の後の1回だけでした。おそらく希望職種などを考慮しつつ、本当にじっくり見てくれているので、どうしても個人差が出てしまうんだと思います。3月から選考が始まって、私は次回ようやく役員面接＋筆記試験なのですが....相当強い意志と目標を持ってネクストの目指す所と結びつけてプレゼンしないと、絶対内定もらえない気がします。。。正直不安です；；でも志望度高いので精一杯頑張ってきます！ (23日21時58分)
僕もネクスト三次試験に2月12日に行ってきました。結果はその日に言われましたよ。「保留」って（笑）なんすか、保留って・・・（＾－＾）？だから、2月18日からまた面接です。なんか・・・3．5次面接って感じですね。4次に進めるよう頑張ります！ (17日23時47分)
残念ながら1次面接で落ちました。総合職での募集だったということを面接の時に知りました。考えてみたらそうかもしれませんね・・・。気付くのが遅すぎ（泣）応援ありがとうございました～！ (14日22時41分)
次が社長面接の者です！SPIのようなもので難易度もSPIと変わりません。ただ役員面接との合計みたいのような感じで、私は試験結果が出る前に合格を頂きました！なもで全然安心しても大丈夫です！役員面接の方に集中したがいいかもしれませんね(^^)私はココが第一志望なんで、お互い頑張りましょう☆ (26日2時6分)
