日鉄鉱業内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 1次面接は1時間、最終面接は40分程度です。1次面接は人事1人とじっくり面接です。履歴書やESに書いてある中で人事が気になったことについて聞かれます。また、質問されるだけでなくこちらから質問できる時間も半分くれました。1次面接の会話からちゃんとその人の中身を見ています。最終面接は技術・総務・部長クラス3人との面接です。志望理由、自己PR、研究内容を深く聞かれます。研究内容はわかりやすく伝えられることが最も大事です。分かりやすく伝えることで技術の方だけでなく、総務や人事の方も興味を持ってくれて面接中の会話が弾みやすくなります。あと、自分が興味を持っていることや特技について履歴書に沿って聞かれます。正直かつナチュラルに面接での会話を楽しめれば良いと思います。エントリーシート：会社で用意されているA4サイズのエントリーシート2枚を会社説明会後に渡され、その後ESと履歴書を手書きで記入し郵送しました。ES内容は弊社にどのようなところに関心をもったか？あなたが今まで真剣に取り組んだことは何か？人間関係などで日頃気をつけていること。あなたは友人の中でどのような存在か？日頃のストレス解消方法は何か？会社選びの基準。自己PR欄。興味のある職種などです。
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過去の掲示板の内容
同じですね自己PRも志望動機も深くは聞かれず終始和やかな感じで面接官の方かなり良い人でした個人60分はかなりしんどかったですが・・・でも見るとこしっかり見てるんだろうな・・・あまり上手に答えること出来なかったので自身がないです (21日23時27分)
選考は異なりますね。私は事務自由応募で、ES後面接しかしていません。私は次も面接です。しかし、ここの試験はがっつり話を聞いてくれますね。人物をしっかり見てくれている感じなので、私は面接が楽しみでもあります。お互い未来の日鉄鉱業のために頑張りましょう！ (3日17時48分)
はじめまして。僕も今度受けようかと思ってます。この会社採用が始まったばっかりで、すでに受けた人はいないんじゃないですか？30日までにエントリーシートと履歴書を郵送して下さいって言われました。 (26日1時21分)
面談って正確には第0次面接になるのかなって思います。1時間で、説明会のときの人事の人と、人事部長の2対1でした。説明会の延長の感じもしましたし、面接の準備の感じもしました。別に圧迫とか、そういうことはなく、和やかなようにも感じました。上座に通されて、お茶が湯のみでしたねって感じです…。 (25日10時17分)
技術系自由応募です。私の場合、一次面接や二次面接ではなく、ES通って、次は「研究内容のプレゼンをしてください」と言われました。事務系や推薦応募で専攻違うんですかね？同じ境遇の方いらっしゃいますか？ (3日16時9分)
初カキコですが文章が長くなってしまいました。すみません。 遅ればせながら最終面接を受けた皆様お疲れ様でした。ところで私事で申し訳ありませんが、今週初めに内々定通知の御連絡を受けたときは感無量でした。しかも、人事の方がおっしゃっていたように「個性が強く、周りの雰囲気に流されない人材」として選抜された素材メーカーの逸材の方々と御一緒に仕事できることは、大変私にとって喜ばしいことです。 今後正式な内定通知となる役員面接（面談）を経て日鉄鉱業の社員となりますが、地球温暖化や資源枯渇、大気・河川汚染などの環境問題や排出権取引への取り組み、日本国の公共事業費の圧縮による鉱石需要の減少や今後世界的拡大の様相を秘める地方分権意識の高揚による環境規制（例えば、東京都のディーゼル車規制やドイツのフライブルクの自動車規制）、そして海外事業展開で抱える途上国の政権安定性や治安問題などの逆風が、どの業界においても吹き荒れていると勝手に思っています。 しかし、これらの逆風を乗り越える過程はとても貴重な体験を我々に提供し、人としての成長を促してくれるカンフル剤ともなりえると思ってもいます。 おわりに。今まで申し上げてきたようにこれからさまざまの問題がふりかかってくると思いますが、自己成長を信じて邁進していこうと思っていますので、今後よろしくお願いします。 お疲れ様でした。今後どのような就職先を選ぶのでしょうか。もし、まだ登録していらしたらお返事くださいな。 (7日15時15分)
