損保ジャパン内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 全ての面接で学生時代に頑張ったこと、志望動機、入社してからやりたいことについて聞かれた。それ以外に特に変わった質問はなかった。エントリーシート：100文字程度で3つほど質問があった。学生時代にがんばったことと志望動機などのような当たり前の質問だった。
面接 《一次》学生時代頑張ったこと、その中で工夫したこと、長所、なぜ損ジャ、セミナーの感想。《二次》学生時代に頑張ったこと、受けている業界、なぜ損保、どの部門に行きたいか、意見が対立した時どうするか、自分の強み(1分間)、その強みを社会人になってどう活かすか、どんな時にストレスを感じるか。《三次》受けている業界、なぜ損ジャ、学生時代頑張ったこと、ゼミについて、興味のある部門、年上の人と話した経験、長所4～5コ。《最終》学生時代頑張ったこと、ゼミについて、なぜ損ジャ、同業他社との違い、自分の強みをどう活かせるか。エントリーシート：学生時代頑張ったこと(100文字以内)自己PR(100文字以内)志望動機(100文字以内)
面接 1次：ES・履歴書に沿って質問。主に学生時代の話。損ジャのイメージ。なぜ損ジャか。2次：お題をその場で与えられて3分間でプレゼンテーション。その後普通に面接。私の場合、なぜ金融かというのをだいぶ深く突っ込まれた。2次に関しては面接官によって様々。3次：人事面接。聞かれたことは一つのみ。学生時代の成果について。面接後、別室でwebテストを受験。恐らく、筆記に関してはほんとんど見ていないはず。最終：3次よりももっとえらい人事の人。他社の選考状況。学生時代に頑張ったこと。なぜ損ジャか。一通り話したあと、その場で合格通知。その後2階の喫茶店で社員と懇談会。翌日人事部長相手に意思確認。恐らく最終はその場で合格通知されないとかなり厳しい。エントリーシート：学生時代頑張ったこと。
面接 【一次】業務職の方と1対1。15分。・学生時代にこれだけはやりきったと思うことについて詳しく・セミナーの中で一番印象に残っているもの・当社の印象・長所と理由・企業選びの基準・最後に言っておきたいこと（私は志望動機を言いました）大ホールの中でブースごとに分かれて面接をしているため、面接官の方の声を聞き取るのが大変でした。面接官の人との相性に左右されるかもしれませんが、全体的に和やかだったかと思います。話の内容よりその人の印象を見ているように感じました。（即日連絡）【2次】総合職の方と1対1。30分。・自己PR・志望動機・何か質問は？（私は25分くらいこの質問でした）面接官の方によって全く質問内容が異なるようです。私はほとんど質問はされず、逆質問が延々と続き焦りました。しかし、圧迫という感じではなく、面接官の方とのお話というような感じでしたので、終始和やかな雰囲気でした。一次と同様、話の内容より人を見ているように感じました。（即日連絡）【3次・適性検査】人事の方と1対1。15分。・今までの面接の感想・当社の印象・学生時代にがんばったこと・長所と短所の理由・引っ越す予定はあるか・友人からどんな人だと言われるか（それについてどう思うか）・他社状況を詳しく・最後に何か一言あればどうぞ和やかではありましたが、とても緊張感のある面接でした。すべてを見透かされているように感じました。発言したことに対して深く突っ込まれます。話している内容から仕事にどう活かせるかなどを見ているようでした。適性検査はあまり重視されていないように感じました。実際、私は全く手ごたえがありませんでしたが、通過することができました。不安な方はテストセンターを1回受けておくことをお勧めします。（即日連絡）【最終】人事の方と2対1。20分。・志望動機・やってみたい仕事・仕事を1つずつ行うか、平行して行うか・仕事が期日までに終わりそうもない場合どうするか・就職活動に点数をつけると何点か、その理由・今までの就職活動の進め方・OB訪問は何人したか・もし当社に落ちたらどうするか・今までの面接の評価最終面接は、仕事に対する考え方、人としての考え方を見ているようでした。また、これまでの面接の評価を重視しているように感じました。すべての質問が終わった後、その場で握手をし、内定をいただきました。内定をいただいた後、30分ほど業務職の方とお茶しました☆エントリーシート：自己PR、学生時代がんばったこと、志望動機（100字）
面接 志望理由・自分の性格・就活の進行状況・今までで大変だったこと・仕事内容について～など
面接 私の場合は、志望動機についてはあまり聞かれず、何をやってきたか、そのときに何を考え、何を意図し、実際にどんな行動を取ったかについて聞かれました。①1次学生時代やってきた事を2つ位。（私はサークルとゼミを話しました）②2次・プレゼン（3分、内容を考える時間を1分もらえます）その場でテーマを3つ出され、どれか一つを選びます。金融商品についてと一般的な話題についてです。私はデリバティブ、ローン、携帯電話の3つでした。・面接1次と特に変わりません。少し深く聞かれる程度。（経験をどのような場面で活かせると思うかなど）③3次結構倍率が高い面接らしいです。聞かれる内容は1次とほとんどかわりませんでしたが、理由の掘り下げをどんどんされる感じでした。自信を持って話しましょう。面接のあとに本社でSPIを受けます。④最終意思確認です。志望度を曖昧に答えるのは良くありません。面接の方は「正直に言うとどうなの？」とぼかして聞いてきますが、はっきりと第一志望と言いましょう。あとは1～3次の話をもう一度しました。
面接 ・志望動機・学生時代頑張ったこと・長所、短所・Uターンの理由・他社状況・会社に入ってどんな仕事がしたいかエントリーシート：・学生時代取り組んだこと（100字）・自己PR（100字）・志望動機（100字）
面接 【1～3次】志望動機学生時代に取り組んだこと他人からどんな性格だと言われるか何で業務職を選んだのかそこでどんな風に活躍できるのか就職活動の軸は？損保会社上位3社の違いは？何か写真を一枚取り出すとしたら、そこには何が移っていますか？【最終】他社状況→その中で志望順位をつけるとしたら？（就職活動の中で）何社のセミナーに参加しましたか損ジャのセミナーには何回参加したか？→どうでしたか？→何か改善点はあるか？二択で迷ったときにどのように行動しますか。何か最近心配なことはありますか友達からどんな人だと言われますか→それは自分のどのような行動から感じますか結果発表＝内定。エントリーシート：学生時代に取り組んだこと（100文字）自己PR（100文字）志望理由（100文字）
面接 1次面接：(業務職の女性と1対1) 学生時代がんばったこと 自分の長所3つ 年齢層の異なる人と円滑にコミュニケーションをとるには？ 損保業界、損ジャを志望する理由 どんな仕事がしたいか(営業orサービスセンター) 他社状況2次面接：(総合職の男性と1対1) 学生時代がんばったこと 損ジャを志望する理由 学生時代に仲間と一緒にやり遂げたこと →意見をまとめる上で気をつけたことは？ この会社であなたの何を活かせるか 自分の長所 電話対応でお客様の信頼を得るためには？ 他社状況3次面接：(人事の男性と2対1) 自己PR 他社状況 損保業界、そして損ジャを志望する理由 金融機関でもなぜ保険なのか どんな仕事がしたいか 他社(マリン)の選考に落ちた理由は何だと思うか 内定が出たら来る気はあるかエントリーシート：志望動機、学生時代がんばったこと、自己PR など
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
空気読めない感じでしたらスルーでお願いします。すいません、他にコンタクトの取り様がなかったので…。静岡業務職の方で、6月の内定者会に参加される方に質問です。服装が私服とメールにありますが、皆さま具体的にどうされますか…？ (6日21時58分)
長崎で20日に筆記を受ける方に質問です！場所は1次面接を受けた7階でしょうか！？よく考えると場所を言われなかったので、よかったら教えてください！ちなみにお昼は外に食べに行く予定です☆ (18日15時48分)
内々定ですが、内々定通知書も、また押印した内定承諾書も法的な拘束力は持ちませんよ。経団連の倫理憲章に遵守している企業は、「紳士協定」など適当に読んでいらっしゃいますね。内々定は、たとえ企業側から拘束されても、法的には全くの拘束力を持ちませんから、どこか確保して活動を続けるのがいいですよ。もちろん、内定者懇談会で同期や会社の雰囲気を感じてから、そこの会社に入社するかどうかを決めるなんてこともまったく無問題です。 (5日10時59分)
リトライ 中部圏6/18(木)に書類を送り本日6/24(水)に通知で通過連絡頂きました(*´▽｀*)同じ中部圏で今週面接の方がいらっしゃったのですが、私は再来週に面接になりました。最終面接です。通ったら翌日が意思確認の面談だと言われました。通過された方がんばりましょう★ (24日11時9分)
リトライの倍率が気になりますね。去年の関西は45？人中、2人がリトライで内定みたいです。今年は関西20人みたいなんで、1人…かもしくは該当者無し！？って感じですかね…落ちたステップや内容によっても見方変わってくるらしいというのはどういうことなのでしょうか？？前回の評価を照らし合わせて、面接されるってことなのでしょうか？ (6日14時36分)
大阪で面接受けた方にお伺いしたいのですが、最初の面接時に履歴書持参しましたか？それともwebのエントリーシートをコピーした物を持って行きましたか？今度、面接に行くことになったのですが、写真付きの履歴書を持参してくださいと言われました。それってWebエントリーシートのことなのでしょうか？私の確認不足ですが、知っている方いましたらお願いします。 (3日4時55分)
Re-Try制度の過去詳細HPを見てみると、開始当初の2007年度入社の時は業務職”一次面接”で不合格になった応募者（学生）が再度選考会にチャレンジできるとゆう条件だったのですね。今年はまだ”選考過程”で不合格になった場合と書いてあるだけで、早く詳細が知りたいなぁ。 (16日3時59分)
2次、徳島で業務職の最終受けた方で内定連絡きた方いらっしゃいますか？かなり厳しくて焦ってしどろもどろだったので諦めてはいるんですが・・・10日以内、と言われたんですがやはり即日、なんですかね・・・ (15日14時2分)
やっぱり実際にそういったご機嫌とりも存在するんですね…((;´∀`))内定をいただいた支社に知り合いでもいればそういったお話も聞けるのですが、おそらく会社に頼んでOG訪問をしてもそういった内部のことは教えてくれませんよね…。判断のしかたが難しいですね…↓ (5日23時16分)
いよいよ、明日 最終面接です★(中部圏)書類面接 通過連絡から2週間…やっとリトライ初めての面接です。教えて頂きたいことがあるのですが、中部本部ビル何階の第●会議室で面接かご存じの方、教えて頂けないでしょうか？(;´xωx)書いた紙を捨てられてしまって…(´;ェ;`)よろしくお願いいたします!!!m(_ _)m (6日22時21分)
たしかに、2回の面接のうちの1回が15分というのは意外でした。31日は大変でしたね。私は関西からだったのですが、台風で新幹線が止まらないうちに帰らなければならず、とんぼ返りになってしまいました。この時期に面接を受けさせて頂けただけでもありがたいですけどね。 (2日23時23分)
私は他県で内定をもらいました。今後内定者の集まりが何度もあるとお聞きしたんですが、交通費は出るんでしょうか・・・？自己負担だととてもじゃないけど財布が！知ってらっしゃる方教えてください。 (11日2時22分)
今年の就活ジャパン参加される方に聞きたいんですが、私服で行きますか？内定者の方は私服って書いてあったし、去年の書き込みを見ると就活生で派手目な私服の人もいたみたいだし、結構私服が多いかなと思ったんですが、スーツだと逆に浮きますかね？ (20日22時59分)
茨城業務職での最終面接ということでおめでとうございます！！！いきなりで申し訳ないのですが・・・私は先日茨城県の一次面接の連絡が来ました。。。一次面接、採用全体の雰囲気など何でも教えていただければ幸いです。 (17日0時45分)
ではいつ連絡がくるのか、また地域によってもう一度採用するのか分からないですね…しかも春採用ならば、他社の内定を断ることができない時期に入りますね…でも諦められないので、待ってみます^^ありがとうございました！ (4日10時41分)
はじめまして☆他社保険業界に内定を頂き、入社決めた者です。偶然書き込みを見つけたので・・(＾＾)私も就活してない友人に「保険会社に決まった」と言うと、「え！？保険売るの？」などと怪訝な顔で言われることが多く、ちょっと嫌な気持ちになります。でも就活してる友人からはすごく祝福されるし、いいなって言われます☆入社決め手からも「保険会社」ということでいまだに複雑な気持ちになる時もありますが、保険の営業をするわけでもないし、女性にとって働きやすい環境が「保険会社」だと思っています！！長くなり、何が言いたいのか良く分からなくなっちゃいましたが、自信を持って働ける業界だと思います！！お互いがんばりましょうね☆ (17日13時59分)
私もそれは疑問に思っていました。(ちなみに私は面接受験者です)受験資格者の条件の中に『面接の過程で不合格になった人』と書かれていたので書類選考不合格者は対象じゃないのかな？どうなのかな？と思っていました。損ジャからメール来ましたか？？ (6日22時20分)
私は全く関係ない人ですが(笑)このような書き込みは他の掲示板でも普通に書かれているので問題ありませんよ★内定した方には気持ち良く『おめでとう』ですヽ(〃’▽’〃)/ちなみに、他でも『私服』と書かれて迷っている方が大勢いらっしゃいました(ノ￣∀￣)ノ私だったら普通に私服で行くかな…ww (6日22時38分)
私は落ちてしまったんですけど、私の友達が、山梨で損ジャの最終面接受けてました。けど、連絡こなかったみたいです。圧迫で、うまく答えられなかったし、仕方ないって落ち込んでました(´＿｀) (2日15時36分)
私が代わりにお答えしますw恐らく…まず、ステップ…1次、2次、(3次)、最終 …のどこまで行ったかで判断される可能性があること。次に、前回の全面接での内容も考慮に入れるということ。この2つは、当然、重要な判断基準になると思います。それは『前回不合格になったステップから選考する』という手法にも表れているでしょうね。前の情報は当然 残っており、なんでそのステップまで行けたか、なんでそのステップで落とされたかも書かれていると思います。受験者側の情報が著しく少ない企業側にとって、前の面接は重要な情報源です。利用しない手はありません。そして、また面接をする事で更に情報を得て、今までの全ての情報で採用するか判断する、ということでしょう。 (6日22時34分)
福岡地区で選考を受けて 今日最終面接の連絡をいただいた者です☆私は特に希望勤務地は言ってなかったのですが、地元が佐賀県だからなのか、最終は佐賀支店に行くよう言われました。これは佐賀勤務ってことですかねf^_^; (1日21時31分)
業務職で内定をいただいた者です。この会社の手当についてお聞きしたいです。HPでは「住宅手当・家族手当等」となっています。時間外(残業)手当がつくというのは以前の書き込みで分ったのですが、その他どんな手当があるのでしょうか？ご存じの方ご教授願います。 (10日14時48分)
