ワークスアプリケーションズ内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容（自己PR）のダイジェスト
面接 志望理由・就職活動の時期・就職活動を経て得たもの・自分の長所・小学校時代どんな子供だったか
面接 1次面接・性格テスト(1対1・約30分)：自分自身が就職活動を行う上で、志望企業の選択をする際の基準を聞かれた。その後は、それについてかなり深く突っ込まれた。性格判断のテストは、質問量が多かった。この結果を参考にした質問を2次面接の際に少しされた。2次面接（学生1対2人事・約30分）:①アドミンスタッフの職種について教えてください。②あなたがアドミンスタッフになったら、自分のどのような部分を活かしていきたいか。③学生時代に頑張った経験を具体的にまたそれによって得たこと。④将来の目標はなんですか。⑤質問はありますか。1つ1つの質問に対してかなり深く掘り下げられました。
面接 カタログシートという自分の考えたシステムをプレゼンするシートをもとに選考が進む。一般的な面接は最終とその前の一部のみ。エントリーシート：就きたい職種と理由専攻の内容
面接 グループディズカッション。最大8人でひとつの課題について30分ほど。最後は人事の方に発表する。落ちる人はあまりいないらしい。基本的なコミュニケーション能力があるかどうかだけを見ているそうです。あまり気負いする必要はないと思う。
面接 ここはインターンでの評価で入社パスがもらえるため、テスト突破後の面接には形式的な意味しかありません。よほどヘンなことをしなければ通ります。
面接 「後発でも利益が望める新規SNSを立ち上げよ」というテーマに対するカタログを作成し、それを持ち寄ってディスカッションするといった内容でした。これもしっかり考えて行えば特に問題はないかと思います。大切なのは自己主張に走り過ぎない事だと思います。
新卒 就職サイト掲載情報
リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。
過去の掲示板の内容
昨日大阪の説明会に行って来ました理念的な説明が多かったですねー特別選考と言いつつも普通の企業説明会でした筆記は割に難しかったw次はグループディスカッションですが先に課題が渡されましたねー普通のコミュ力を問うGDとは少し様相が違うみたいです (10日4時52分)
困った。全然面接予約のネットにつながりません。もう予定が詰まってるので、特定の日しか予約できないです。昨日の深夜からもう数十回断続的にアクセスしてるんですが。他の会社では、こんなことなかったです。IT企業なんだから、サーバー管理は得にしっかりしてほしい。（大企業ほど、受験者が殺到してるわけでもないだろうに）必ず合否は来るはずですよ。問い合わせたほうが良いですよ。え？9割も落ちるんですか？全然対策しないで受かったのは、ラッキーだったのかな。 (31日12時31分)
5日に筆記の合格連絡来ました～次は来週の面接なのですが。。。誰か来週の方いらっしゃいますか？？どんなことを聞かれるのか、提出するプロフィールの自己PRについてとか見ておけば大丈夫でしょうか。。。心配です☆もし経験者の方いらっしゃいましたらアドバイスお願いいたします☆ (11日2時55分)
説明会＆筆記試験に参加。 説明会は業界や会社の動向がメイン。 試験はグロービスのテスト30問60分選択式。 グラフ、表、文章から事実を読み取り回答する内容。 アンケートは志望動機や自己PRを自由に記述できる。1週間後、面接に参加。 論理的思考に基づいて「なぜ」と掘り下げて聞かれる。＊自分の場合、掘り下げる場所がずれていたように感じた。 質問事項は「仕事観」「仕事での成功例と要因」など。 (24日3時4分)
三次受けるときまたカタログシートもらいますよ。ただ文句は言えない仕組みになってます。説明会でもらった選考フローをみると一次選考○月○日↓二次選考○月○日↓三次選考○月○日↓以降複数回面接と書いてありますし、説明会時に絶対評価で優秀なやつは皆とると断言してますので、ワークスが優秀と判断するまでは永遠に続いてしまいます (7日14時44分)
少しでも参考になれば幸いです(*^^*)内定承諾書出した方いますか？年俸について聞き忘れたんですが、研修後は550～600万ってありますよね？トライアウト組が500～というのは、研修中のみと思っていいのでしょうか？ (28日19時26分)
面接官の方が緊張やわらげてくれるのって、いいですね^^気楽に臨んでみることにさせていただきます^^情報ありがとうございまいた^^一分なんて、無理だよ・・・パーソナルシートもまだ書いてないです・・・自己紹介がんばって考えてみます情報ありがとうございました^^ (16日15時47分)
今日インターン選考のための面接（グループワーク）を受けてきたのですが、何割ほどが合格するのでしょうか？ほとんど受かるという話を聞いたのですが本当でしょうか？誰か教えていただけると嬉しいです。ちなみにお題は、「セパタクローをメジャースポーツにする方法を考えよ」というものでした。時間が短いので、フレームワーク作りがポイントではないでしょうか。 (16日23時57分)
僕は福岡大学の学生なんですが、春のインターンの選考のグループディスカッションで落ちたので2009年の夏にまた受けます。ここのパスとる人って高学歴者ばっかなんでしょうか？あとインターンパス取得者数は相対評価、絶対評価のどっちできまるのでしょうか？ (27日1時0分)
私は自分自身について聞かれましたよ。一般的な会社の面接というか・・・雰囲気は和やかでした。前後を入れて1時間弱、という感じでした！私はまだ結果待ちで最終かどうか曖昧なとこはありますが(回数は人によるらしいので)(^_^;頑張ってください☆ (21日15時2分)
今日2次選考受けてきましたー最初に2分プレゼン→質疑応答→グループディスカッションって感じでした。その間に論述試験？みたいなんありました。試験というほど堅いものではなかったです＾＾ (1日0時49分)
私はまだまだ選考途中の身ですが…。毎回宿題が出される、自己PRや志望動機が聞かれなかったという点で他社の選考とは違うと思います。かなり詰めて考えても厳しく突っ込まれる印象を受けました。でも真剣に向き合って頂いて、考えたシステムを見ていただいてる感じがして私は楽しい選考だと思っています。 (14日8時41分)
もう最終受けられたんですか！私は本日四次でいつも通りフルボッコにされてきましたw確かに今回はカタログシートもらわなかったから、次はプレゼンじゃないんですね。面接の回数が上がるにつれ段々志望度も上がってきて、今では第一志望ですw受かってて欲しい・・・。 (21日22時12分)
り、リクナビに通知のメールが来ていました。そりゃそうだ！あわてすぎてお騒がせして申し訳なかったです…。ところで説明会で記入したアンケート、選考には使用しないということでしたが面接官の方が持っていたし見てました。自分が何を記入したか、なんとなく思い出しておいたほうがいいかもしれませんね。 (28日20時51分)
返事遅れてすいません。クリエイティブミッション志望はGD1回で終わりなのですが、マーケティングミッション志望は適性判断で2回GDやるみたいなんですよー。もし内容わかれば教えてください。 (13日14時29分)
5次面接で内定いただきました。印鑑持ってくるように言われましたし、意思確認だったのかなーという感もあります。自己分析が苦手なので普通の面接形式だとうまく話せないのでカタログシートの無い選考は自信が無かったです(笑)落ちたーと思っていたら人事の方が戻ってきてその場で握手、といった感じでした。握手の瞬間はこみあげてくるものがありましたー(笑)来年からここで頑張ります！ (24日20時26分)
お疲れ様です！私は本日内定をいただきました！課題は4次でカタログを完成させて終わりみたいですね。その志望する気持ちを伝えられればきっと大丈夫だと思いますよ！私はここ数日の結果待ちで、胃がやられそうになりました・・・wこんなんで弱ってられないと思いつつ(´｀) (21日23時19分)
説明会では面接はなかったですよ＾＾筆記だけです。（カタログについて）カタログは、最初から出来すぎてると違和感があると思うので、試験官の質問からヒントをもらった方が自然だとおもうのですが・・・。どうでしょうか？いかに必要なことを汲み取って、いかにカタログに生かしていくかが大事なような・・・。ヒントを貰えるのはうれしいのですが、みんなが同じ書き方をしても面白くないかもですよ^^;あと某SNSサイトで、課題の事書きすぎて内定取り消しになったとか書いてあったので（真偽は知りませんが）、個人を特定されないように気をつけてください！！私もですが。。 (10日15時9分)
きょう一次のGD受けてきました！私はあんまりいいシステム考えられませんでしたひとりものすごく喋る＆ものすごく考えてカタログ作ってきていた方がいました。あーいう人が内定取るんだろうなぁ (6日19時59分)
すでに四次面接受けられた方いらっしゃいますか？これまでより時間が長くなったので、何をするのか不安です…ワークスのこれまでの新卒採用がインターンのみであることに対しての『特別』ですからね^^; (11日2時53分)
アドミン志望です。先日1次選考を受けて合格しました。面接の内容は、昨年の内定者日記に書かれているものとほぼ同じでしたよ☆(自己紹介、自己PR、学生時代頑張ったこと、働く会社を選ぶ基準、ワークスでやりたいこと など)雰囲気は1:1の個人面接で、私の場合は女性の人事の方でした。面接中はリラックスして話しやすい雰囲気を作ってくださいましたよ。話したこと一つ一つについて掘り下げて質問されました。人間性や何に価値をおくか、周りと協調できるコミュニケーション能力などを見ているのではないかと思いました。アドミンスタッフのミッションや仕事内容を理解した上で、自分が会社に入ってしたいことを自己PRと結びつけて伝えれば良いと思います◎お互いがんばりましょう！ (26日17時1分)
来週最終面接があるのですが、今回はカタログシートがないので、どんなことを聞かれるのか不安です。成績証明書を提出しなくてはいけないため、成績について突っ込まれるのでしょうか？教えてください！！！ (16日22時55分)
返信ありがとうございますっお祈りつらいですね…私も面接の時期と、GMお二方との面接後の人事の方との面接でしどろもどろになってしまったことを考慮すると、落ちてしまったかなあとは思うのですが、淡い期待を抱いてしまいます。 (1日22時17分)
インターンのテストですが、GDの面接官の方が「かなりふるいにかけているのでここにいらっしゃる方はかなり論理思考の方々だと思います。自信を持って下さい。」みたいな事をおっしゃって、かなりテンションあがりました！ (13日1時22分)
30日の大阪二次選考受けてきました。グループディスカッションは5人がそれぞれ自分のカタログシートを1分で発表。それから20分話し合い、5人で一つのシステムの概要を決めて、最後に3分発表（発表は代表で1人がする）上記のような感じでした。和やかな雰囲気だったので、あまり緊張せずにできました。頑張ってきてくださいね。 (2日13時31分)
3月26日に1次面接受けたものですが、まだ結果着ません。説明会でもらった資料には2次の日程が3月31日と4月2日と記載がありました。今日になってもまだ結果が来ないということはダメだったということでしょうか。。。同じ日に受けた方もう結果来てます？またもっと以前に1次受けた方、どれくらいで結果来ました？ (31日11時27分)
返答ありがとうございます！お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。安心しました。同時に、面接当日はそんなことにも気が回らないほど余裕を失っていたんだな…と反省しました。次回から気をつけないと…！ (27日10時29分)
ATE部門志望の方っていますか？セミナーで初めて知った部門で分からないことが多いんですが書き込み見てもあまり居ないみたいですね。。面接がないのでどのくらいの人が志望しているのか分かりません。 (11日19時56分)
今日2次のカタログシート通過の連絡をもらったんですが3次のカタログシートって、前の奴を改善をするのっけ？それとも別に違う内容でも問題ありませんでしたっけ？2次当日、寝ぼけていたので記憶が混乱してます (18日22時25分)
特別選考枠で内定頂いた方に質問です。GM面接のカタログは手書きで作成されましたか？wordなどで作成した方がいらっしゃいますか？その他にも、カタログシートをパソコンで印刷してもいいかどうかを人事の方に確認した方がいれば教えていただきたいです。 (7日11時50分)
僕の場合は確か翌日に通過のご連絡を頂きました。そういったことはここではなく人事の方に聞かれたほうが良いと思いますが、おそらくカタログシートを用いての面接だと思います。セミナー当日に面接する人数が多いと終了時刻が遅くなってしまうので、それを避けるためのものだと思います。僕はセミナー前日に面接しました。 (22日15時48分)
内定を頂いている人、もしくは特別選考に進まれている人にお聞きしたいのですが。。。27日に4次面接を受けたのですが、まだ結果が来ません！第一志望なので諦めきれません……。同じ時期に選考受けられた方で、もう合否の連絡が来た方いらっしゃいますか？ (30日18時15分)
私も本日内定をいただきました！私の場合はカタログシート、5回やりました…。出来がよくなかったのでしょうか…(笑)つまりテスト→カタログシート5回→最終面接の流れで内定をいただきました。カタログシートラスト2回は、1時間ほどの面談も行いました。最終面接は1時間ほどの面接と、人事の人との面談でした。これから選考の方、よかったら参考にしてください。 (22日0時32分)
先週の25日（月）に二次面接を受けて今日アドミンの内々定を頂きました。受かった方どうぞよろしくお願いします。まだ連絡が行ってない方も、これから良い結果が待っていることを願っています。私も一週間あいだがあいたので、まだ可能性がが残っているかもしれません！ (1日20時2分)
今日インターン選考の面接（グループワーク）を受けてきました。面接の通過率はどれほどなんでしょうか？面接ではほとんど落ちないと聞いたのですがどうなんでしょうか？どなたか教えていただけると嬉しいです。ちなみに「セパタクローをメジャースポーツにする方法を考えよ」というものでした。時間が短いのでフレームワーク作りが大事なように感じました。 (17日0時31分)
参考になるか分かりませんが…成績表は面接の前に回収されました。提出を求められている以上、目を通される可能性は高いと思いますが私の場合、特に成績について言及されることはありませんでした。 (20日14時4分)
説明会＆筆記試験に参加。 説明会は業界や会社の動向がメイン。 試験はグロービスのテスト30問60分選択式。 グラフ、表、文章から事実を読み取り回答する内容。 アンケートは志望動機や自己PRを自由に記述できる。1週間後、面接に参加。 論理的思考に基づいて「なぜ」と掘り下げて聞かれる。＊自分の場合、掘り下げる場所がずれていたように感じた。 質問事項は「仕事観」「仕事での成功例と要因」 「退職理由」「志望動機」「職種への拘り」など。 (24日3時6分)
こんにちは。選考が難しいと思うかそうでないかは相当個人差が出るのかなと思います。私自身は他の企業の自分のことを売る面接に比べ、具体的な課題があり、自分の考えをカタログシートを少し見つつのプレゼンテーションでしたので、こちらの方が簡単に感じられました。通過しているから言えることなのかもしれませんが(^^;)システムの知識など全くないので、発明家になったような気分でした。考えることが好きであれば比較的楽しくできるのかなぁと思います。 (26日12時11分)
はじめまして☆アドミン内定者です。実はパソコンが壊れてしまってメールが一切見れません。。よければ懇親会の締切日を教えていただけないでしょうか。それまでに何とか連絡を取ってみたいと思うので…。 (17日11時4分)
はじめまして★27日に大阪で2回目のカタログシート受けて結果きた人いますか？次から東京みたいですね。私は色々突っ込まれ、答えになっていない答えを自信満々で言っていたので、自信ないですが(^_^;)もし、通過の連絡着てる人がいたら書き込みお願いします！！!(^^)! (28日3時50分)
私はESの内容について深く聞かれることは、最後までありませんでした。おそらく毎回手元にはあったようですが、それを見ながら質問されたのは4次と最終です。なぜその職種かなど、GMの方に適性を見ていただいた感じです。その選考フローは特別選考ですよ☆GD→カタログ3～4回(個人差あり)→最終面接(人事)です。3次選考時にイベントがあります。その時、京都や北海道から来ている方がいらっしゃったので、3次は東京かもです。ここは詳しくわかりませんが、遠方の方は交通費の補助もいただけるようですよ。がんばってください☆ (28日14時3分)
今日、特別選考の筆記受けてきましたー！これってだいたい何割くらいの人が通過するんでしょうかねー？あ、なんかわかるかもです。。。人事の人がしゃべってるとき、「的な」とか、「感じ」とか、結構連発してて、びっくりしました・・・ (28日16時31分)
